辦公室工作職責

辦公室工作職責集錦15篇

辦公室工作職責1

　　1、負責商城整體工作的協(xié)調，組織策劃、商品定價(jià)、銷(xiāo)售。

　　2、負責商城網(wǎng)站的`程序調整、功能運用、網(wǎng)站日常維護。

　　3、負責商城內商品發(fā)布、網(wǎng)絡(luò )推廣宣傳.

　　4、負責與無(wú)錫天下網(wǎng)商對接、協(xié)調和財務(wù)對賬等。

　　5、負責商城招商、講解、演示。

　　6、負責與市場(chǎng)和供應商的對接、合同簽訂、產(chǎn)品審核、市場(chǎng)調研等。

　　7、電商部團隊組建，人員招聘、培訓等。

　　8、直接對董事長(cháng)辦公室負責人負責。

辦公室工作職責2

　　1. 負責日常業(yè)務(wù)的協(xié)調與處理，統計全館及各人員工作量。負責日常財務(wù) 管理和 學(xué)生離校手續的辦理 。

　　2.負責全館日常行政事務(wù)的管理與協(xié)調，負責考勤，勤工助學(xué)學(xué)生、衛生人員、假日值班安排；宣傳、接待、活動(dòng)、會(huì )議安排及記錄。全館計劃、報告、總結等文書(shū)草擬。

　　3.負責全館文件、資料收發(fā)、立卷歸檔, 負責基本人事信息、印章、介紹信管理以及信息采集、通報和網(wǎng)頁(yè)信息更新維護。

　　4.負責館舍、固定資產(chǎn)、辦公用品購置計劃編制、驗收、分發(fā)、登記和維修工作。

　　5.協(xié)助館領(lǐng)導做好安全維穩工作。做好消防、衛生保潔工作的'布置、督促和檢查。定期檢查門(mén)、窗、水、電及消防器材，每月提交安全檢查記錄表。

　　6.發(fā)售電子閱覽室上機票。協(xié)助技術(shù)部、流通閱覽部處理一卡通事宜。

　　7.完成館長(cháng)交辦的其它工作。

辦公室工作職責3

　　1、主持辦公室的全面工作，認真落實(shí)館工作部署，指導、督促本室工作人員完成各項工作任務(wù)。

　　2、負責制定和實(shí)施本部門(mén)工作計劃、規章制度，并做好檢查總結工作。做好上傳下達和綜合協(xié)調館內各部(室)的'工作，為館領(lǐng)導提供工作參考意見(jiàn)。

　　3、協(xié)助館領(lǐng)導做好圖書(shū)館發(fā)展規劃、年度工作計劃與總結、制定規章制度等工作。負責組織起草、審核、報批圖書(shū)館各種公文、工作報告與總結，發(fā)布圖書(shū)館通告與通知。

　　4、協(xié)助館領(lǐng)導做好黨務(wù)、行政管理、安全保衛、環(huán)境建設、后勤保障、宣傳和工會(huì )工作，督促檢查館內各部門(mén)對上級決議、決定及規章制度的執行情況，督促檢查館內各部門(mén)統計報表、工作計劃與總結以及目標責任制的完成情況，并及時(shí)向館領(lǐng)導匯報。

　　5、負責全館性會(huì )議的會(huì )務(wù)工作，列席黨政聯(lián)席會(huì )議、參加館務(wù)會(huì )和館長(cháng)辦公會(huì )，做好會(huì )議記錄，起草會(huì )議紀要。配合有關(guān)部門(mén)組織全館性活動(dòng)，做好對外聯(lián)系和接待來(lái)訪(fǎng)工作。

辦公室工作職責4

　　1.轉變作風(fēng)，樹(shù)立單位良好形象。熱情服務(wù)、文明待客，做好物資促銷(xiāo)的服務(wù)工作。同時(shí)要積極推銷(xiāo)絲被產(chǎn)品。

　　2.負責單位苗站的經(jīng)營(yíng)管理，做到不延誤時(shí)機，不發(fā)生霉變或其他事故造成損失，比上年成本低，效益高。

　　3.負責單位內部基建、房屋修繕、煤水電及車(chē)輛的管理工作。鍋爐全年用煤,非生產(chǎn)用電、用水，辦公室電話(huà)費等不突破上年，不發(fā)生不安全事故。

　　4.圍繞單位中心工作，組織協(xié)調各科室開(kāi)展工作，堅持經(jīng)常請示匯報,做到上情下達，政令暢通。

　　5.做好本單位工作計劃、總結、典型報道、通訊信息等文字材料的起草、修改、文印、歸檔工作。

　　6.抓好安全文明小區建設，搞好單位環(huán)境衛生，抓好門(mén)衛值班,做到全年安全無(wú)事故。

　　7.搞好干部職工的考勤和下鄉差旅費的'審査及干部職工的年度考核。

　　8.抓好干部職工的政治學(xué)習，及時(shí)處理單位的日常事務(wù)和后勤事宜，完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

辦公室工作職責5

　　一、在院長(cháng)辦公室直接指導下，貫徹執行院務(wù)會(huì )議的各項決議，落實(shí)院務(wù)辦各項崗位職責，主要做好文秘、檔案、文英收發(fā)等工作，協(xié)調好相關(guān)部門(mén)之間的關(guān)系;

　　二、受權起草學(xué)校行政文件、規章制度、匯報材料、各種報告專(zhuān)題總結和通知。受權對以書(shū)院名義上報下發(fā)以及對外交往的文件、材料進(jìn)行初審，并按程序及時(shí)上報院領(lǐng)導審批;

　　三、出席院務(wù)擴大會(huì )議和院部行政例會(huì )，做好記錄，參與起草和印發(fā)有關(guān)會(huì )議紀要。協(xié)調部門(mén)間的工作關(guān)系，協(xié)助做好落實(shí)工作;

　　四、參與院務(wù)常規工作。主要有上傳下達、會(huì )務(wù)安排、活動(dòng)組織、來(lái)賓接待，公文簽轉呈，文件印發(fā)，相關(guān)工作的'協(xié)調、跟進(jìn)、督辦及假日值班等;

　　五、保持與區教育局對應科室，如局辦公室、人力資源科、社管辦及科教培中心的常規業(yè)務(wù)聯(lián)系，做好必要的溝通工作;

　　六、參與等級學(xué)校的創(chuàng )建工作，協(xié)助做好等級學(xué)校、法制示范校、以及其它評估的材料準備工作;

　　七、及時(shí)了解教職工工作情況，注意教職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向院領(lǐng)導反饋信息，積極提出合理化意見(jiàn)和建議;

　　八、自覺(jué)完成院領(lǐng)導隨時(shí)交辦的其它工作，

　　管理制度

辦公室工作職責6

　　崗位目標：

　　確保圖書(shū)館的日常運作，確保辦公室各項工作的'正常進(jìn)行，協(xié)助館長(cháng)完成人事、財務(wù)和后勤等行政與業(yè)務(wù)管理。

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助館長(cháng)制定和實(shí)施本館發(fā)展規劃、工作計劃、規章制度等，組織全館性活動(dòng)，并組織檢查總結和報告執行情況。

　　2、做好本館與有關(guān)單位的聯(lián)系與協(xié)調及內、外接待工作;安排有關(guān)會(huì )議，作好記錄，督促實(shí)施。

　　3、負責組織檢查全館紀律、安全、保衛、衛生及保密工作。

　　4、負責全館日常的財務(wù)收支、業(yè)務(wù)統計、各類(lèi)報表等工作。

　　5、負責全館各類(lèi)文書(shū)檔案，人事、讀者檔案。

　　6、負責館舍、固定資產(chǎn)(儀器設備及家具)的計劃編制、購置驗收、分配發(fā)放、登記入帳等管理工作和設施、設備維護維修的組織實(shí)施及協(xié)調。

　　7、負責收集、匯總全館人員考勤、考德、考績(jì)、評比、獎懲、鑒定及各種科研成果等材料，并組織歸類(lèi)、存檔和上報。

　　8、負責辦-理全館人員考勤、獎金發(fā)放,辦公用品、勞保用品領(lǐng)發(fā)及申報工作。

　　9、負責讀者借閱證的辦-理、發(fā)放、驗證、補證、換證及收費工作,協(xié)助流通部、期刊部做好證件清理、回收工作。

　　10、組織協(xié)調好宣傳報導工作。

　　11、負責臨時(shí)用工和勤工助學(xué)工作。

　　12、負責報告廳和總服務(wù)臺的管理。

　　13、完成館領(lǐng)導交辦的其他工作。

辦公室工作職責7

　　1．在董事長(cháng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責主持總經(jīng)理辦公室的全面工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門(mén)工作制度，組織并督促辦公室人員全面完成部門(mén)職責范圍內的各項工作任務(wù)。

　　2、根據總經(jīng)理辦公會(huì )議、企業(yè)決議開(kāi)展工作，做好各種會(huì )議的會(huì )議記錄，各項規章制度并檢查督促決議、決定的執行落實(shí)，促進(jìn)各項工作規范化管理；

　　2、負責來(lái)文、來(lái)電、函件的批處工作，起草并核發(fā)企業(yè)各項通知、報告、工作計劃、總結等公文，并做好文件資料的傳遞、催辦、批閱、立卷和歸檔工作；

　　3、負責企業(yè)報刊、雜志、信件的郵寄、傳真的收發(fā)和登記工作，文件資料打印復印工作，管理并使用復印機、打印機、傳真機；

　　4、負責企業(yè)各類(lèi)榮譽(yù)證書(shū)及技術(shù)檔案資料的收集、整理、歸檔、借閱等工作；

　　5、負責食堂工作人員的日常工作安排，要求食堂在企業(yè)規定費用的標準下開(kāi)發(fā)新的菜式、編制菜譜和擬定采購計劃，力爭以最低成本取得最大的員工滿(mǎn)意度；

　　6、負責監督企業(yè)印章的使用；做好公章、介紹信的管理和使用，負責企業(yè)各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷(xiāo)毀工作；

　　7、負責企業(yè)電話(huà)總機接轉、電話(huà)管理，外來(lái)傳真文件的及時(shí)發(fā)放，建立并時(shí)時(shí)更新企業(yè)各部門(mén)的聯(lián)系通訊；

　　8、負責會(huì )議室的管理，做到會(huì )議室的使用和會(huì )議接待工作有序登記，訂餐、訂房等票務(wù)聯(lián)系，

　　9、合理調度車(chē)輛，最大限度滿(mǎn)足各部門(mén)的工作需要；并做好駕駛車(chē)輛保持車(chē)身和車(chē)內的清潔、車(chē)輛的維修和保養工作及各類(lèi)證件的辦理；

　　10、每月月底根據統計核定企業(yè)下月總人數并向總務(wù)倉庫領(lǐng)取就餐券，做好各部門(mén)就餐券和加班就餐券的發(fā)放和登記工作；

　　11、加強企業(yè)企業(yè)形象建設和企業(yè)文化建設，每月更新企業(yè)宣傳欄。

　　12、協(xié)助總經(jīng)理擬定企業(yè)的組織機構、崗位設置和人員定崗定編、機構調整等工作，

　　人力資源戰略與規劃、人力資源政策及企業(yè)各項規章制度的建立和實(shí)施。

　　13、負責對國家人力資源政策、勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險等方面的法規政策的研究，并組織實(shí)施；負責對國內外人力資源管理新理念、新方法、新技術(shù)的研究；

　　14．負責對企業(yè)內部人力資源人工成本預算的.控制與分析。

　　15．負責企業(yè)人力資源的招聘、面試、錄用、培訓、轉正定級、薪酬、調動(dòng)、請假、離司等流程的規范化，并建立起企業(yè)人才庫。

　　16．負責企業(yè)人力資源的優(yōu)化配置工作，建立起企業(yè)各部門(mén)職位的分析、設計和評價(jià)體系，根據管理權限，擬訂干部的任免、考察、評價(jià)、選拔、配置等工作；建立和完善干部員工的退出機制。

　　17．負責企業(yè)崗位績(jì)效考核體系的設計與管理工作；企業(yè)各職能部門(mén)的月度、年度考核工作，建立起企業(yè)工效掛鉤方案，根據管理權限，組織對企業(yè)經(jīng)營(yíng)班子年度考核與評價(jià)工作；

　　18．負責擬定企業(yè)的薪酬方案和薪酬管理制度、福利制度，指導基層各部門(mén)薪酬和福利方案的設計和改善；負責權限內的薪酬標準的確定與審批工作，預算和規劃各部門(mén)及企業(yè)的工資分配情況，促進(jìn)員工工資的平衡與發(fā)展。

　　19．根據權限負責企業(yè)的人力資源管理業(yè)務(wù)，如人力資源信息化建設、人事統計、人事檔案、勞動(dòng)合同管理、社會(huì )保險（養老保險、醫療保險、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）、勞動(dòng)保護、工傷申報、考勤管理、人事調配、離職審批、轉正定級、保密協(xié)議的簽訂、執行及管理等日常工作；根據權限做好對各部門(mén)的人力資源管理的監督、檢查、審核、審批等工作。

　　20．負責制定企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法，根據管理權限，做好集團專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的對外申報及企業(yè)內高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任工作。

　　21．根據企業(yè)的戰略目標，負責本部門(mén)年度工作目標的擬定、執行及控制；負責本部門(mén)內部管理流程的優(yōu)化與設計工作。

　　22．負責企業(yè)的日常網(wǎng)絡(luò )維護和電腦日常維修工作。

　　23、完成企業(yè)領(lǐng)導交辦的其他事宜。

　　制定:應言東 批準:

辦公室工作職責8

　　1、承上啟下服務(wù)于領(lǐng)導、服務(wù)于各部門(mén)和各單位。

　　2、協(xié)助領(lǐng)導處理科協(xié)日常行政事務(wù)工作，做好上情下達、下情上達的工作。

　　3、制定機關(guān)各項工作制度，負責會(huì )議組織、文電處理、秘書(shū)事務(wù)、機要保密、行政事務(wù)、財產(chǎn)、房產(chǎn)、檔案管理、信訪(fǎng)、安全保衛及后勤服務(wù)管理工作；

　　4、負責文件的收發(fā)登記、傳遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作；

　　5、負責本單位車(chē)輛管理、外勤、通訊、來(lái)訪(fǎng)處理、參觀(guān)及對外聯(lián)絡(luò )的'服務(wù)工作。

　　6、 做好人事、勞資、公積金、醫保和財務(wù)會(huì )計工作，負責編報科協(xié)年度財務(wù)預決算以及經(jīng)費、資產(chǎn)的管理監督工作。

　　7、負責新聞宣傳，做好科協(xié)信息的編寫(xiě)報送工作。

　　8、負責科協(xié)的統計資料收集匯編工作。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

辦公室工作職責9

　　辦公室作為學(xué)生會(huì )的中樞職能部門(mén)，其職責主要有上傳下達、統籌調度、分管財務(wù)、（辦公室不管理財政的）檔案整理以及協(xié)調和監督各部門(mén)的工作。

　　一、協(xié)助主席團召開(kāi)學(xué)生會(huì )例會(huì )，并做好會(huì )議記錄。協(xié)調、監督和考核其他各部門(mén)的工作。按照會(huì )議決定督辦每一項工作的落實(shí)，及時(shí)將工作進(jìn)度向主席團匯報（定人定時(shí)間較好些 實(shí)行責任個(gè)人制）。

　　二、協(xié)助主席團制定學(xué)生會(huì )工作計劃，并檢查督促工作落實(shí)情況，搞好學(xué)生會(huì )每月、學(xué)期、學(xué)年工作總結。每個(gè)月編寫(xiě)學(xué)生會(huì )活動(dòng)大事記（可以反映到學(xué)院的報紙上），并定期向主席團匯報每個(gè)部門(mén)進(jìn)展情況。

　　三、負責布局學(xué)生會(huì )值班室，定期分配人員對值班室進(jìn)行打掃和整理。

　　三、在學(xué)期初編制學(xué)生會(huì )人員通訊錄和值班表，制定、修改學(xué)生會(huì )值班制度。做好值班工作的.監督和值班情況的統計，并定期向主席團和分管老師匯報。（值班真的有意義嗎 ）

　　刪四、負責學(xué)生會(huì )活動(dòng)經(jīng)費的管理和使用，定期向院團委和主席團匯報。

　　五、負責學(xué)生會(huì )網(wǎng)站的建設、維護和管理，經(jīng)主席團審核批準后可上傳學(xué)生會(huì )相關(guān)資料及各方面活動(dòng)資訊，并保證資料的及時(shí)更新。（這項如果交給副主席較好） 六、學(xué)生會(huì )總體計劃及總結由辦公室負責草擬，由主席團負責實(shí)施。在主席團的領(lǐng)導下，負責學(xué)生會(huì )全體委員的學(xué)期工作總結和評優(yōu)評獎。

　　工作。方法：制訂測評體系，組織期末總結。（已有，應該由老師負責了）

　　七、以學(xué)生會(huì )的名義發(fā)布重大事項的布告、通告，并負責及時(shí)傳達團委、主席團的各項通知。

　　八、負責學(xué)生會(huì )檔案建設工作，整理學(xué)生會(huì )的各種文件和活動(dòng)記錄，系統歸并，并保留資料的電子檔備份。

　　九、定期制作“雙周之星”，并做好宣傳工作。

　　十、在每個(gè)活動(dòng)中，負責制作臺簽、獎狀、邀請函及節目單等等。 十一、本細則最終解釋權歸辦公室。

辦公室工作職責10

　　1.負責酒店行政部辦公室文稿的打印、發(fā)送，負責中心文件材料的領(lǐng)取。

　　2.負責保管登記和按規定發(fā)放公司辦公用品。

　　3.負責辦理各類(lèi)文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。

　　4.負責處理本部門(mén)來(lái)往信件、傳真的處理，及時(shí)上傳下達，接聽(tīng)電話(huà)并做留言記錄。

　　5.負責辦公室的日常事務(wù)工作，做好本室的有關(guān)行政接待事務(wù)。

　　6.負責本部門(mén)人員的考勤和工資、福利事務(wù)。

　　7.負責本室會(huì )議的籌備、會(huì )議通知的.擬發(fā)、下發(fā)工作，負責會(huì )議記錄和文字材料的整理。

　　8.負責收集和撰寫(xiě)有關(guān)信息，及時(shí)向領(lǐng)導提供信息參考和建設意見(jiàn)。

　　9.負責辦公室日常的安全與衛生，每天上班后認真清掃衛生、保持茶具潔凈、定期擦洗辦公室玻璃窗、保持窗臺干凈。下班前，仔細檢查各類(lèi)設備、設施的電源是否全部關(guān)閉，清理殘留火種，倒盡煙灰缸和廢紙簍，關(guān)閉窗戶(hù)鎖好門(mén)、謹防火災和失盜事故。

　　10.做好公司管理費用支出、流水帳登記，并對費用做統計及收納和保管。

　　11.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

　　12.根據工作計劃和目標責任指標，定期組織檢查落實(shí)情況，及時(shí)向領(lǐng)導和其它部門(mén)反饋信息。

　　13.提請領(lǐng)導應盡快辦理的有關(guān)工作。

　　14.完成辦公室主任臨時(shí)交付的其他任務(wù)。

辦公室工作職責11

　　1、協(xié)助局領(lǐng)導協(xié)調和處理機關(guān)政務(wù)和日常事務(wù)工作。

　　2、負責省衛生廳、新鄉市委、市政府和市局會(huì )議決定事項、領(lǐng)導批示及重要文件得督辦查辦工作。

　　3、負責公文辦理、以市局名義印發(fā)公文得審核把關(guān)、負責市局有關(guān)印章得使用管理等工作。

　　4、負責局黨組會(huì )議、局務(wù)會(huì )議、局長(cháng)辦公會(huì )議得組織、記錄工作。

　　5、負責綜合會(huì )議得組織和參與全局綜合性重要文稿得擬制工作。

　　6、負責新聞宣傳和《衛生信息》得編寫(xiě)工作。

　　7、負責局機關(guān)得保密工作、機要文件得交換、傳遞、歸檔工作；檢查、指導本系統得保密工作。

　　8、負責局機關(guān)得檔案管理，檢查、指導本系統得檔案管理工作。

　　9、負責局機關(guān)得物資、車(chē)輛管理、安全保衛工作。

　　10、負責機關(guān)對外接待工作，組織安排全局性重大活動(dòng)及會(huì )議。

　　11、負責信訪(fǎng)、治安綜合治理、安全生產(chǎn)工作。

　　12、負責局機關(guān)得計劃生育工作。

　　13、負責承辦局領(lǐng)導及上級有關(guān)部門(mén)交辦得其它工作。

辦公室工作職責12

　　1、遵守國家有關(guān)法律、法規，貫徹執行公司的各項規章制度，負責制定公司內部管理制度，完善有關(guān)規定，建立工作流程。

　　2、負責公司勞動(dòng)人事、薪酬分配、績(jì)效考核、員工培訓、勞動(dòng)合同、社保等人力資源的管理。

　　3、負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。

　　4、負責擬稿和起草各類(lèi)文件、總結、匯報材料等綜合性文字材料，按照公文管理的規范程序，認真審核擬發(fā)各項公文文稿，做好往來(lái)行文的'呈批、注辦、催辦工作。

　　5、負責做好公司印鑒、介紹信的使用和保管，做好文件、傳真、函電收發(fā)登記以及報刊雜志的征訂、分發(fā)工作。

　　6、負責公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的文檔、人事檔案和聲像檔案的收集、整理、立卷、歸檔等管理工作。

　　7、負責督促、檢查各部門(mén)對國家的方針政策、上級指示、總經(jīng)理辦公會(huì )、公司領(lǐng)導研究決定的決議事項的執行、落實(shí)情況。

　　8、負責根據公司領(lǐng)導要求組織公司總經(jīng)理辦公會(huì )及專(zhuān)題會(huì )，安排做好會(huì )務(wù)工作，并做好會(huì )議記錄，整理會(huì )議紀要。

　　9、負責公司日常接待工作。

　　10、負責公司統計數據資料的匯總統計、報送。

　　11、公司網(wǎng)站信息化建設。

　　12、負責辦公用品、設備的采購、管理、驗收和交接。

　　13、負責項目申報、融資貸款手續辦理工作。

　　14、負責公司車(chē)輛、油卡的管理。

　　15、負責辦公室、庫房標準化建設和辦公樓區域衛生的保潔。

　　16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

辦公室工作職責13

　　1、負責制定市行辦公和會(huì )議制度，組織市行辦公和重要會(huì )議；

　　2、負責協(xié)調各部室工作，負責市行部署工作、會(huì )議議定事項和行領(lǐng)導交辦事項的督辦、查辦工作；

　　3、負責全行綜合惰況反映及行務(wù)信息反映；

　　4、負責為行領(lǐng)導辦公提供服務(wù)；

　　5、負責處理文電、公文把關(guān)以及印鑒、文書(shū)檔案管理；

　　6、負責協(xié)調處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)；

　　7、負貴市行機要保密工作；

　　8、負責制定全市農行中長(cháng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規劃，承擔全行性的`重大課題調研及理論研究工作；

　　9、負責起草市行重要會(huì )議報告和文件；

　　10、負責收集和匯總市行各部門(mén)報送的信息，收集國家和省內各類(lèi)有關(guān)金融信息，并對其進(jìn)行綜合分析和整理。為全行提供信息服務(wù)

　　11、負責黨的宣傳工作和全行業(yè)務(wù)宜傳工作：

　　12、負責承擔新聞發(fā)言人的工作；

　　13、負責組織農村金融研究和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)；

　　14、負責行領(lǐng)導交辦的其它工作。

辦公室工作職責14

　　1. 為管理層提供公司項目管理發(fā)展策略的專(zhuān)業(yè)建議；

　　2. 為管理層提供新項目決策的專(zhuān)業(yè)建議；

　　3. 建立、實(shí)施和維護公司的.項目管理流程；

　　4. 制定項目管理流程中的相關(guān)標準和模板；

　　5. 招聘、培養和考核項目管理人員；

　　6. 管理項目管理人員的級別和技能資料，為管理層提供晉升項目管理人員決策所需的必要數據和建議；

　　7. 及時(shí)為項目經(jīng)理和項目團隊成員提供項目管理方面的技術(shù)支持和咨詢(xún)；

　　8. 組織和實(shí)施項目管理培訓、經(jīng)驗分享活動(dòng)；

　　9. 建立和維護項目管理信息系統(PMIS)；

　　10.開(kāi)發(fā)和引進(jìn)項目管理工具；

　　11.參與重要項目的關(guān)鍵里程碑審查會(huì )議、質(zhì)量審計會(huì )議、最終驗收等，提供專(zhuān)業(yè)建議；

　　12.抽查項目實(shí)施情況，考查項目經(jīng)理的業(yè)務(wù)能力；

　　13.保存項目歷史資料，形成分析數據，構造專(zhuān)業(yè)而有價(jià)值的組織過(guò)程資產(chǎn)

辦公室工作職責15

　　1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，協(xié)助經(jīng)理組織好本公司的工作。

　　2.負責各種設備工具、藥劑、日常用品等臺賬的建立及管理(包括材料發(fā)放、歸還、報廢、請購等)。

　　3.協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理對新進(jìn)員工的培訓管理及記錄。

　　4.負責協(xié)調各部門(mén)經(jīng)理工作安排，對各部門(mén)經(jīng)理工作監督指導及對各部門(mén)經(jīng)理的考勤。

　　5.起草公司工作計劃總結，并做好公司重要會(huì )議記錄。

　　6.起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件。

　　7.公司管理制度、規章制度，網(wǎng)頁(yè)設計方案書(shū)、合同書(shū)，公司總體運行配合。

　　8.接聽(tīng)電話(huà)、妥當應答，并做好電話(huà)記錄。

　　9.掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務(wù)旅行。

　　10.完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作。

　　11.根據公司發(fā)展的'要求制定人力資源戰略。

　　12.設計并完善公司人力資源結構。

　　13.認真完成公司安排的其他工作。

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