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面對這樣的面試問(wèn)題，你可有招？
今天上午和廣州的一個(gè)朋友在QQ上聊天，他說(shuō)起了到一家公司面試的事情，專(zhuān)業(yè)技能面試后， 面試官突然發(fā)問(wèn)：“廣州有多少個(gè)加油站?”他當時(shí)愣了十幾秒，才勉強回答：“我不知道，但只要您給我時(shí)間，我可以通過(guò)調查統計給您答案�！彼蛭艺埥�，面對這個(gè)問(wèn)題，該如何作答才好。相信有人也遇到過(guò)這樣的事情吧。這種問(wèn)題是沒(méi)有標準答案的。問(wèn)這樣的問(wèn)題，無(wú)非是想考察求職者的邏輯思維能力，思維反應、判斷能力�，F在是網(wǎng)絡(luò )信息化時(shí)代，信息實(shí)現了共享，對一個(gè)稍加訓練的人，基本可以對答如流。從問(wèn)題的本身來(lái)看，會(huì )讓求職者感到不可思議，難以理解，也不知道該怎么回答，因此未免有些形式意義大于實(shí)際意義。如果想考察求職者的邏輯思維判斷能力,完全可以通過(guò)公文筐、角色扮演等方法來(lái)實(shí)現。
面試是一個(gè)很有挑戰性的工作，要想判斷準，必須具備一定的功底，要想功底提高，只能通過(guò)實(shí)踐、總結，再實(shí)踐、再總結……僅靠一些稀奇古怪的問(wèn)題來(lái)判斷，難免有些嘩眾取寵，一家之言，歡迎拍磚!
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