面試流程

面試流程

一、面試流程

面試安排(流程緊湊、時(shí)間合理)

面試方式(根據職位及要求，恰當高效)

面試評估(有理有據，減少主觀(guān)性)

確定人選(與用人部門(mén)討論)

二、標準開(kāi)場(chǎng)白及結尾

韓軒介紹(緩解候選人緊張情緒，拉近距離)

告知面試時(shí)間安排及內容

確認候選人明白

舉例：開(kāi)場(chǎng)白您好，我是******公司的面試人員******，旁邊是來(lái)自******部門(mén)的******，感謝您來(lái)參加面試。今天面試時(shí)間大概是XX分鐘，主要圍繞您過(guò)去工作經(jīng)歷展開(kāi)，過(guò)程中將會(huì )請您詳細介紹過(guò)去的工作具體事例，以便使我們更了解您。在面試過(guò)程中我會(huì )做一些記錄。整個(gè)過(guò)程您清楚了嗎?好的，那我們面試正式開(kāi)始。

結尾詢(xún)問(wèn)是否有疑問(wèn)，預計進(jìn)一步安排復試時(shí)間，再次感謝，迎送候選人。 和您溝通過(guò)程非常愉快，我對您也有了初步了解，那您對這個(gè)崗位還有什么了解的呢?如果您通過(guò)了今天的初試，我們會(huì )在三個(gè)工作日內安排下一輪的復試，請您保持電話(huà)暢通。再次感謝您今天參加我們的面試。

三、面試記錄

關(guān)鍵點(diǎn)(與崗位要求相匹配的)

行為事件

不是個(gè)人感覺(jué)及評價(jià)

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