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醫院辦公室工作職責（通用16篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì )使用到工作職責，任何工作職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。你所接觸過(guò)的工作職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的醫院辦公室工作職責，歡迎閱讀與收藏。
醫院辦公室工作職責 1
1、負責醫院行政、黨委會(huì )議會(huì )務(wù)工作，督促、檢查會(huì )議決定、決議的執行，并向院領(lǐng)導反饋落實(shí)情況。
2、協(xié)助院領(lǐng)導處理機關(guān)日常行政事務(wù)，配合院領(lǐng)導行政查房、工作調研。
3、負責醫院行政、黨委工作計劃、總結、各類(lèi)公文等文字材料的'起草、審核、印發(fā)與督辦。
4、負責上級及有關(guān)單位來(lái)文、來(lái)電的登記與處理工作。
5、做好全院文書(shū)檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執行保密制度。
6、做好公務(wù)接待承辦與協(xié)調工作。
7、負責院領(lǐng)導參加各種會(huì )議、外事活動(dòng)等服務(wù)工作。
8、負責醫院通訊保障和總值班管理、考核工作。
9、配合各職能科室做好應急管理有關(guān)工作。
10、負責醫院信息收集、傳遞與上報工作。
11、負責公務(wù)車(chē)輛管理、調度工作。
12、抓好醫院宣傳工作，負責全院標識管理與維護工作及廣告發(fā)布。
13、抓好醫院辦公室、院領(lǐng)導辦公室內務(wù)管理，保持規范、整潔。
14、配合醫院質(zhì)量管理及醫院投訴有關(guān)工作，做好信訪(fǎng)接待處理工作。
15、配合院黨委做好黨務(wù)工作，督導各黨支部落實(shí)“三會(huì )一課”制度。
16、抓好文明創(chuàng )建工作。
17、做好有關(guān)控煙工作。
18、負責預備役、民兵等武裝工作。
19、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。
20、按時(shí)完成院領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
醫院辦公室工作職責 2
醫院辦公室是在醫院院長(cháng)和黨總支書(shū)記領(lǐng)導下，負責處理醫院行政和黨務(wù)等日常工作，行使黨政管理等綜合管理的職能部門(mén)。其工作職責是：
一、貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)、方針和政策，執行上級有關(guān)文件、指示、規定和醫院的決定、決議等，負責布置、督促、檢查執行落實(shí)情況；
二、負責在院領(lǐng)導的直接指導下組織起草醫院綜合性工作計劃、報告，制發(fā)醫院各類(lèi)文件，同時(shí)做好調研工作，收集反饋信息，為領(lǐng)導決策提供參考；
三、負責醫院日常行政事項的通知安排，組織安排院辦公會(huì )議、全院性行政會(huì )議及院長(cháng)召開(kāi)的其它專(zhuān)門(mén)會(huì )議，作好記錄，整理紀要，并檢查貫徹落實(shí)情況；
四、負責協(xié)調全院各部門(mén)、各科室工作，及時(shí)上傳下達，受理各部門(mén)和科室的請示報告，并呈交院領(lǐng)導批示；
五、負責全院行政公文、上級機關(guān)及學(xué)校來(lái)文、來(lái)函登記、資料整理和歸檔，負責醫院行政和黨總支印章的管理和使用，負責出具對外介紹信、公函等，隨時(shí)做好登記及保密工作；
六、負責院領(lǐng)導活動(dòng)的`相關(guān)安排和接待上級機關(guān)和兄弟院校的領(lǐng)導來(lái)院檢查指導工作的活動(dòng)安排；
七、負責按國家和學(xué)校政策執行人事管理制度規定，在上級人事部門(mén)及院領(lǐng)導指導下做好全院人事管理方面的各項具體工作；
八、負責全院的財務(wù)報銷(xiāo)、職工崗位津貼、績(jì)效考核獎等的發(fā)放工作；
九、負責院工會(huì )、統戰和離退休的日常管理工作（計劃生育、職工生活、醫療等福利及喪葬等）；
十、負責醫院辦公自動(dòng)化和醫院、社區衛生服務(wù)中心（含中心站）網(wǎng)絡(luò )信息化建設和維護工作；
十一、負責全院保密、安全保衛和來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等工作；
十二、負責醫院考勤管理工作和掛號室的日常管理工作；
十三、負責醫院車(chē)輛管理工作及辦公室職責范圍內的全院職工的各項服務(wù)工作；
十四、完成上級部門(mén)和院領(lǐng)導交辦的其它工作。
醫院辦公室工作職責 3
醫院辦公室是醫院行政領(lǐng)導的辦事機構，在醫院黨政領(lǐng)導下履行下列職責：
一、按照黨和國家的方針、政策，貫徹執行上級黨政機關(guān)和學(xué)院黨政領(lǐng)導的指示、決定、決議等。
二、負責組織草擬醫院行政公文、信函、規章制度、各行政單位職責分工，以醫院名義發(fā)布有關(guān)事項的公告、通告、通知等。
三、負責醫院各種行政會(huì )議的組織和記錄，負責會(huì )議相關(guān)文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草，負責會(huì )議紀要、決議的印發(fā)，對會(huì )議決議、決定及領(lǐng)導指示的貫徹執行有催辦、查辦的責任。
四、做好行政類(lèi)文件的.收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回、整理、立卷存檔及保管工作，執行保密制度。針對文件內容，提出擬辦意見(jiàn)，對上級機關(guān)和有關(guān)單位的通知及時(shí)匯報有關(guān)領(lǐng)導，并請示辦理意見(jiàn)。負責機要公文的打印、復印。
五、協(xié)助院長(cháng)處理日常行政事務(wù)工作，負責了解和掌握醫院行政工作進(jìn)程，做好職能科室之間的聯(lián)系與溝通，負責行政部門(mén)、單位之間的綜合協(xié)調工作。圍繞學(xué)院中心工作收集信息，抓好信息工作，與黨辦聯(lián)合編寫(xiě)《信息》及年報。
六、負責掌握學(xué)院印信和院長(cháng)印章的使用；對外開(kāi)據行政介紹信、證明信；負責審定行政部門(mén)、單位印章的刻制。
七、負責上級和兄弟單位領(lǐng)導同志來(lái)院時(shí)的接待，按照外事工作的規定做好外賓的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。
八、負責學(xué)院行政方面來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的接待、轉辦、催辦工作。及時(shí)處理信訪(fǎng)，做到有登記，有結果，不積壓，不拖延，重大問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導報告。
九、搞好對檔案室、資料室、收發(fā)室、汽車(chē)班的管理，適時(shí)安排醫院總值班工作。負責節假日院領(lǐng)導安排。
十、負責醫院領(lǐng)導的辦公室和會(huì )議室的管理。
十一、承辦領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它工作，要盡快完成并隨時(shí)匯報。
醫院辦公室工作職責 4
一、在院長(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。
二、安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責醫院的工作計劃、總結及草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。
三、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
四、領(lǐng)導辦公室人員做好人員接待等工作，參與醫院大型活動(dòng)的組織、落實(shí)。
五、負責院務(wù)公開(kāi)目錄制定及信息的`發(fā)布工作，做好印鑒保管工作，領(lǐng)導有關(guān)人員做好打字工作。
六、負責領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
七、辦公室副主任協(xié)助主任做好相應工作。
醫院辦公室工作職責 5
在醫院辦公室主任的領(lǐng)導下，負責辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作，由宣傳干事兼任。
1、起草院行政、黨委各類(lèi)文稿，包括工作計劃、總結、領(lǐng)導講話(huà)、先進(jìn)事跡材料、各類(lèi)公文等。
2、做好醫院各類(lèi)會(huì )議會(huì )務(wù)工作，包括會(huì )議通知、會(huì )議資料準備、會(huì )議記錄、人員簽到及會(huì )議紀律考核、考勤。
3、配合做好醫院投訴、信訪(fǎng)接待工作。
4、做好各類(lèi)信息收集、發(fā)布及報送工作。
5、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫德，全心全意為全院職工、患者服務(wù)。
6、完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)和應急事務(wù)處理。
醫院辦公室工作職責 6
1、協(xié)助醫院辦公室主任完善醫院行政制度，規范各項行政事務(wù)并監督執行；
2、協(xié)助醫院辦公室主任做好醫院營(yíng)銷(xiāo)策劃及文化建設工作；
3、完成醫院各類(lèi)行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉遞及存檔工作，做到手續完備，及時(shí)準確。
4、配合做好醫院內外來(lái)訪(fǎng)人員的.接待及對外聯(lián)絡(luò )工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動(dòng)、不推諉、不拖拉。
5、及時(shí)、準確地向院內有關(guān)人員傳達通知事項和會(huì )議安排，并做好會(huì )議紀要、決議、決定的起草和印發(fā)。
6、協(xié)助制定醫院科研計劃、了解科研情況，處理科研工作中的日常事務(wù)性工作。
醫院辦公室工作職責 7
一、接待患者的投訴，向患者提供醫療爭議和醫療事故處理程序等咨詢(xún)服務(wù)，及時(shí)調解醫療糾紛。
二、協(xié)助醫務(wù)科制定預防和處置醫療事故預案，對發(fā)生的醫療事故或重大醫療過(guò)失行為，按照預案及時(shí)采取措施。
三、負責醫療事故或重大醫療過(guò)失行為的報告。
四、配合醫學(xué)會(huì )醫療事故技術(shù)鑒定中心工作，提交有關(guān)醫療事故技術(shù)鑒定所需的各種相關(guān)材料，協(xié)助完成調查取證、陳述及答辯等程序。
五、負責處理由醫院承擔的`的賠償事宜，按照規定向上級主管部門(mén)作出書(shū)面報告。
六、對發(fā)生醫療事故或違反《條例》規定的責任人，向醫院提出相應的處罰意見(jiàn)。
七、及時(shí)總結醫療爭議的情況，向醫院負責人、相關(guān)職能部門(mén)和業(yè)務(wù)科室提出杜絕醫療事故、處理和減少醫療糾紛的合理化建議。
醫院辦公室工作職責 8
1、負責處理院辦的綜合事務(wù)。
2、負責各種行政制度的整理、存檔。負責起草醫院工作總結，草擬醫院有關(guān)文件，并督促貫徹執行，實(shí)行獎懲。
3、負責醫院對外宣傳工作。
4、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。
5、參與醫院大型活動(dòng)的組織、落實(shí)。
6、負責組織安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄。
7、負責做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)來(lái)賓的處理接待登記，做好醫院大事記的登記工作。
8、負責領(lǐng)導圖書(shū)管理及檔案管理工作。領(lǐng)導相關(guān)人員做好印簽、文印、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )等工作。
9、深入科室，了解職工和患者對醫院的意見(jiàn)建議，及時(shí)向領(lǐng)導反映。接受各科室呈交給院領(lǐng)導的報告，并將院領(lǐng)導的`批復處理意見(jiàn)，及時(shí)轉交給相關(guān)科室。
10、落實(shí)院辦室各崗位崗位職責：，負責本室人員的政治學(xué)習、工作考核。
11、完成院長(cháng)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。中心公共衛科人員責任區域職責。
醫院辦公室工作職責 9
1、在分管院長(cháng)領(lǐng)導下，負責醫院行政事務(wù)的日常管理、文秘和綜合協(xié)調工作。
2、負責政策研究、院情和專(zhuān)題調研，為醫院決策提供參考依據。
3、負責制定工作規劃、計劃和制度，并組織實(shí)施，對重大事項實(shí)行行政督辦。
4、負責組織各種行政會(huì )議及醫院行政文件發(fā)布及管理。
5、負責綜合協(xié)調，協(xié)調院內各部門(mén)和科室的.工作關(guān)系。
6、負責對外接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。
7、負責醫院印章及院長(cháng)印章的管理使用和負責審定行政部門(mén)印章的刻制。
8、負責醫院檔案的收集、整理、立卷歸檔、保管利用工作，嚴格執行保密制度。
9、負責醫院行政總值班管理。
10、督促檔案室、收發(fā)室、汽車(chē)班等下屬班組完成工作任務(wù)。
11、完成院領(lǐng)導和上級部門(mén)交辦的其它工作。
12、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
醫院辦公室工作職責 10
一、在院長(cháng)、副院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全院的秘書(shū)、行政管理工作。
二、安排各種行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、工作總結，草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執行。
三、負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
四、負責協(xié)調各職能科室工作，并審核各職能科室以醫院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規格。
五、經(jīng)常深入科室，了解職工和患者群眾對醫院的意見(jiàn)和建議，及時(shí)向領(lǐng)導反映，以便改進(jìn)工作。
六、負責本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習。領(lǐng)導有關(guān)人員做好印鑒、打字、車(chē)輛、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、群眾來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)處理、參觀(guān)及外賓的接待工作。
七、負責院長(cháng)臨時(shí)交辦的'其他工作。
八、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
醫院辦公室工作職責 11
一、在主管院長(cháng)及醫務(wù)處處長(cháng)領(lǐng)導下，全面負責醫療糾紛防范處置工作。
二、接受患方醫療糾紛投訴，并及時(shí)進(jìn)行醫療糾紛處置。
三、積極配合衛生行政部門(mén)、信訪(fǎng)部門(mén)、醫療糾紛人民調解委員會(huì )等多部門(mén)，參與醫療糾紛院外調解和接訪(fǎng)處置。
四、配合醫療事故鑒定部門(mén)、司法鑒定部門(mén)，做好醫療損害責任鑒定準備工作。
五、全面負責醫療糾紛訴訟工作，由本辦公室負責牽頭，組織律師、涉案科室共同參加訴訟活動(dòng)。
六、負責組織召開(kāi)學(xué)術(shù)討論會(huì )，對醫療糾紛進(jìn)行討論、分析，為醫院領(lǐng)導決策提供參考意見(jiàn)。
七、負責醫療損害賠償事宜，根據相關(guān)依據向上級領(lǐng)導提供賠償數額參考意見(jiàn)，執行院領(lǐng)導指定賠償數額，擬定和簽定協(xié)議書(shū)。
八、根據法律法規、規章及院內相關(guān)制度擬定醫療糾紛經(jīng)濟處罰和行政處罰初步意見(jiàn)，供醫院領(lǐng)導決策參考。
九、負責向醫療糾紛責任科室下達整改意見(jiàn)書(shū)，指出醫療過(guò)錯行為，及該行為違法性、違規性和危害性，同時(shí)指出整改具體措施，限期整改，并及時(shí)對整改工作進(jìn)行督導、檢查。
十、負責重大醫療過(guò)失行為和醫療事故報告工作。
十一、與醫療質(zhì)控部門(mén)共同加強醫療風(fēng)險管理，負責對醫療糾紛風(fēng)險識別、評估、分析、處理和監控，做好醫療糾紛預警工作。定期對醫療糾紛進(jìn)行分類(lèi)、分析、總結，發(fā)現醫療糾紛的新動(dòng)向，制定新的醫療糾紛防范措施。
十二、負責醫療糾紛檔案的整理、歸檔及保管工作。
十三、配合宣傳部門(mén)，協(xié)助完成相關(guān)媒體針對醫療糾紛的`采訪(fǎng)、溝通工作。
十四、負責制定或修訂醫療糾紛防范處置預案、醫療糾紛相關(guān)制度及工作流程，并根據工作中出現的問(wèn)題不斷修改、完善相關(guān)制度。
十五、負責全院醫務(wù)人員的醫療糾紛法律法規培訓及新員工崗前培訓工作。負責醫療糾紛防范及處理的培訓、案例講評工作。
十六、負責對醫療糾紛防范及處置工作進(jìn)行評價(jià)。
醫院辦公室工作職責 12
1、負責綜合辦公室全面工作，協(xié)助校長(cháng)、書(shū)記處理黨政事務(wù)，為學(xué)校的決策服務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展服務(wù)，當好領(lǐng)導的助手。
2、根據校長(cháng)、書(shū)記的指示，負責起草學(xué)校的學(xué)期、學(xué)年工作計劃、工作總結、工作報告的決議，組織擬定全校性的規章制度，以學(xué)校名義發(fā)布的有關(guān)全校性的布告、通知。
3、組織召開(kāi)全校的黨政會(huì )議，并組織做好會(huì )議有關(guān)工作，整理會(huì )議決議，形成文件后下發(fā)執行。
4、協(xié)助黨政領(lǐng)導組織召開(kāi)校長(cháng)辦公會(huì )議、黨委會(huì )議、中層干部會(huì )議。負責主持每周二下午的教職工工作例會(huì )。
5、制訂本室的'學(xué)期、學(xué)年工作計劃，完成學(xué)期、學(xué)年的工作總結，定期召開(kāi)辦公室會(huì )議，布置學(xué)校的中心工作和安排辦公室日常工作，研究工作任務(wù)的落實(shí)措施，檢查和總結各項工作的完成情況。
6、負責本室人員的崗位分工，檢查督促本室各崗位責任制的執行情況。
7、做好本室干部職工的思想政治工作，帶領(lǐng)全室人員堅決貫徹黨和國家的方針政策，認真執行教育廳和學(xué)校黨政的決策，保證按時(shí)按質(zhì)按量完成崗位責任。
8、負責本室人員的考勤審查工作，按權限負責本室人員請假審批，負責本室人員的年度月度考核工作。對本室人員的獎懲提出意見(jiàn)和建議。
9、負責審核以學(xué)校名義發(fā)出的函件、報表、文稿，及時(shí)交校領(lǐng)導簽發(fā)。
10、負責領(lǐng)導文印、機要、收發(fā)、檔案管理工作。
11、負責組織做好對外聯(lián)系和校外來(lái)賓的接待任務(wù)，按照有關(guān)規定做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。
12、保管使用學(xué)校各種印鑒和校長(cháng)名章，負責開(kāi)具各種證明、介紹信。保管使用學(xué)校法人證書(shū)和學(xué)校機構代碼證，維護學(xué)校和校長(cháng)的權益。
13、完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)。
醫院辦公室工作職責 13
一、處理醫患矛盾和醫療糾紛的目標
緩解醫患矛盾，化解醫療糾紛，建立醫患雙方的理解與信任，爭取使矛盾和糾紛在最短時(shí)間內得到雙方都滿(mǎn)意的圓滿(mǎn)解決。
二、處理原則
1、依法處理原則：所有處理過(guò)程和結果都必須有相關(guān)法律法規的依據，并不得違反國家有關(guān)政策和公序良俗
2、溝通處理原則：以加強溝通緩解矛盾為前提，不做激化矛盾的舉動(dòng)
3、規范化和程序化原則：針對各類(lèi)問(wèn)題的`處理制定完善相關(guān)規范，建立處理流程，以實(shí)現高效準確處理。
4、專(zhuān)業(yè)化原則：綜合醫學(xué)、法律、溝通、心理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和技能，使矛盾和糾紛的處理達到專(zhuān)業(yè)化水準。
三、醫患關(guān)系辦公室職責
1、受理患方直接投訴，接受各科室醫療糾紛通報。遇有重大醫療糾紛，須及時(shí)通報所涉及科室的主任及醫院相關(guān)領(lǐng)導。
2、對一般醫療糾紛，與所涉及科室的科主任及相關(guān)人員進(jìn)行事實(shí)調查、證據保全、說(shuō)服解釋、制定并執行解決方案。
3、負責對醫療投訴進(jìn)行分析，將結果及改進(jìn)措施反饋科室。
4、對醫療文件的法律效用有審閱、把關(guān)、提出修改意見(jiàn)及方案的責任。
5、在已經(jīng)進(jìn)入醫療鑒定或司法訴訟程序的醫療糾紛中，負責組織、協(xié)調醫院各臨床科室、職能科室的工作，負責與上級衛生行政部門(mén)、醫學(xué)會(huì )、人民法院的聯(lián)絡(luò )，依法組織有關(guān)人員完成相關(guān)法律程序，并及時(shí)向院領(lǐng)導匯報。
6、對重大醫療糾紛，會(huì )同相關(guān)科室主任，確定醫院立場(chǎng)，擬訂解決方案，進(jìn)行制定醫患協(xié)議文本，參加鑒定、訴訟等各項具體工作。
7、制定并落實(shí)全院醫師法律、法規及防范醫療糾紛的培訓計劃。
醫院辦公室工作職責 14
院長(cháng)辦公室是醫院行政的綜合辦事機構。其主要職能是圍繞醫院中心工作，積極發(fā)揮醫院領(lǐng)導班子的參謀助手、信息樞紐、部門(mén)的綜合協(xié)調、工作的督促落實(shí)等作用。服務(wù)領(lǐng)導，服務(wù)部門(mén)，服務(wù)基層，認真做好文秘調研、組織協(xié)調、督查督辦、公文處理、信息溝通、機要保密、對外聯(lián)絡(luò )、重要活動(dòng)組織、綜合管理服務(wù)和領(lǐng)導交辦的其他工作。
主要為：
1、負責醫院黨政聯(lián)席會(huì )、院長(cháng)辦公會(huì )、全院例會(huì )、專(zhuān)題辦公會(huì )及其它全院性會(huì )議的組織工作，做好會(huì )議記錄、會(huì )議紀要，督促、協(xié)調落實(shí)會(huì )議決定事項；
2、負責協(xié)調行政各部門(mén)、各科室的工作關(guān)系及有關(guān)事宜，督促落實(shí)上級和醫院的重要決策、通知精神，做好督查督辦工作；
3、負責組織、協(xié)調醫院重大事項和大型活動(dòng)；
4、負責安排院領(lǐng)導會(huì )議、出行、接待等日常事務(wù)；
5、負責院領(lǐng)導的秘書(shū)工作，做好醫院行政公文的處理工作，起草醫院的重要文件和院領(lǐng)導的重要講話(huà)，指導醫院內各科室、各部門(mén)的公文處理；
6、負責做好院內外、上下級的聯(lián)系、溝通與協(xié)調，開(kāi)展對外聯(lián)絡(luò )，接待重要來(lái)賓；
7、負責開(kāi)展調查研究工作，及時(shí)向醫院領(lǐng)導反映和提出建議，做好信息反饋工作；
8、負責醫院行政印章和介紹信的管理、使用、登記工作；
9、負責醫院上下級來(lái)文的.收文、批辦、傳閱、管理、歸檔及醫院的保密工作；
10、負責院領(lǐng)導的用車(chē)及各單位、各部門(mén)的用車(chē)指標分配工作；負責節、假日的放假時(shí)間和總值班安排；
11、負責院長(cháng)辦公室自身建設，做好院領(lǐng)導臨時(shí)交辦和突發(fā)的各項工作。
醫院辦公室工作職責 15
一、擬定醫院的工作計劃，總結及各種文件等，并負責監督執行；編寫(xiě)大事記；主管全院往來(lái)行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發(fā)的有關(guān)文件。
二、對來(lái)自各方面的各種信息進(jìn)行收集、加工和綜合分析，及時(shí)反饋，為領(lǐng)導決策提供信息依據和咨詢(xún)。通過(guò)調查研究，向領(lǐng)導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。
三、安排各種行政會(huì )議，記好會(huì )議記錄。
四、負責保管和正確使用醫院的公章、介紹信及正、副院長(cháng)的名章。
五、負責公布院行政會(huì )議通過(guò)的決定、決議和規章制度，傳達上級指示或院長(cháng)批示，并督促檢查。
六、做好外勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò )、人員接待及群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等工作。
七、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送、郵遞、拍發(fā)等工作。
八、根據院長(cháng)的批示，對各科室的某項工作進(jìn)行協(xié)調。
九、負責處理黨總支布署的.各項黨務(wù)工作。組織行政科人員的政治學(xué)習。
十、負責醫院的檔案管理工作，以及打字室、收發(fā)室工作。
十一、負責行政、救護車(chē)輛的調度、檢修、保養并保證使用。
十二、負責處理醫院黨政領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其它工作。
醫院辦公室工作職責 16
一、在院長(cháng)、副院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政工作。
二、具體執行院領(lǐng)導的工作意圖，制定實(shí)施計劃。負責組織協(xié)調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。隨時(shí)督促檢查各項規章制度及院辦公會(huì )決議的具體執行落實(shí)情況，向院領(lǐng)導進(jìn)行匯報，提出建議。
三、組織調查研究，負責領(lǐng)導秘書(shū)匯總起草全院的工作計劃、總結及各種文件等；負責領(lǐng)導全院往來(lái)行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱，立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及行政、救護車(chē)輛的`管理等。
四、安排各種院級行政會(huì )議，做好會(huì )議記錄。
五、及時(shí)處理上級來(lái)文及各科室請示匯報的事項，必要時(shí)上報院領(lǐng)導批閱。
六、領(lǐng)導辦公室人員做好后勤公關(guān)、通訊聯(lián)絡(luò )、人員接待及群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等工作。
七、有權組織協(xié)調院內各科室共同完成全院性工作。
八、負責院長(cháng)、副院長(cháng)臨時(shí)交辦的其它工作。
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