不同崗位著(zhù)裝的分析

不同崗位著(zhù)裝的分析

　　應聘銷(xiāo)售工作需要穿正裝

　　一般銷(xiāo)售面試，穿職業(yè)裝很有必要，因為銷(xiāo)售工作是要直接面對客戶(hù)，著(zhù)正裝穩重規范，不過(guò)整體形象讓人看得舒服順眼，不是亮亮的正裝才能贏(yíng)得信任。至于打領(lǐng)帶，有時(shí)候就沒(méi)有必要，簡(jiǎn)單的白襯衣、黑西服，正史中略帶休閑，顯得輕松、自在。

　　前臺文員面試著(zhù)衣有技巧

　　前臺文員主要負責公司的來(lái)訪(fǎng)接待工作，是公司的“臉面”，面試前臺文員穿職業(yè)裝，穩重大方，容易給面試官好感!穿休閑裝面試呢?也是可以的，但是衣服不能太時(shí)髦，色彩太艷麗，這樣容易使面試官聯(lián)想到輕浮，不務(wù)實(shí)!

　　傳媒、廣告、藝術(shù)行業(yè)要突出個(gè)人風(fēng)格

　　雖然面試著(zhù)裝不能隨意，但也不能完全喪失自己的風(fēng)格，尤其是在比較重視藝術(shù)品位的行業(yè)中，遵循行規，憑借保護色護身固然不會(huì )出錯，但其負面作用卻是讓你淹沒(méi)在人群里，寂寂無(wú)聞。以眾人認同的和諧合拍為前提，以符合個(gè)人特殊氣質(zhì)的風(fēng)格畫(huà)龍點(diǎn)睛，讓面試官認同之余略帶“驚艷”，那么你的著(zhù)裝水準就又上升到了一個(gè)新境界。

　　財務(wù)、會(huì )計類(lèi)職位面試裝需周全、嚴謹

　　財會(huì )類(lèi)職位需要工作仔細，對數字的敏感，耐得住寂寞，忍受得了數字枯燥。面試此類(lèi)職位，穿著(zhù)需嚴謹、周全，如果是規矩分明的大公司，需著(zhù)正裝面試。若是企業(yè)文化比較隨意的中小公司，一般穿著(zhù)加上嚴密的邏輯思維能力，過(guò)關(guān)問(wèn)題不大!

　　金融、政府機關(guān)、外企面試裝需莊重嚴肅

　　在面試此類(lèi)比較保守或者很看重權威與資歷的公司時(shí)，在穿著(zhù)上讓自己顯得比較成熟干練一些，這樣有助于提高自己的可信度，利落大方的職業(yè)套裝是上好的選擇。公務(wù)員面試著(zhù)裝切忌過(guò)于休閑。

　　技術(shù)人才應內斂著(zhù)裝

　　技術(shù)類(lèi)工作雖然看重的是面試者的技術(shù)能力，招聘方對著(zhù)裝也太多的要求，但招聘方還是想通過(guò)面試者的著(zhù)裝來(lái)對其進(jìn)行初步判斷，看看面試者在嚴謹、穩妥、含蓄等方面的特質(zhì)。因此，這種方式不必對著(zhù)裝過(guò)于講究、準備，只要表現出干凈、大方、舒適即可。

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