銷(xiāo)售分析的崗位職責

銷(xiāo)售分析的崗位職責

　　在現在社會(huì )，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的銷(xiāo)售分析的崗位職責，希望對大家有所幫助。

銷(xiāo)售分析的崗位職責1

　　職責：

　　1、業(yè)務(wù)數據分析體系建立

　　2、銷(xiāo)售數據分析：為業(yè)務(wù)團隊提供數據支持，以幫助他們更好的發(fā)現機會(huì )和開(kāi)展業(yè)務(wù);制定合理可行的年度銷(xiāo)售計劃，每月更新年內的銷(xiāo)量預測和趨勢分析;

　　3、市場(chǎng)數據調研：制定完善的市場(chǎng)價(jià)格調查流程和機制，確保數據的合規性。

　　4、競爭對手分析：搜集競爭對手信息并進(jìn)行分析，總結出競爭對手的長(cháng)期和短期定價(jià)策略。

　　5、定價(jià)體系建立：負責產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格管理系統的設計、搭建和維護，以及價(jià)格管理機制的.建立和完善;按照公司油品定價(jià)策略，負責定價(jià)策略的實(shí)施;

　　6、定期提供年度、季度、月度、周市場(chǎng)數據報表。

　　崗位要求：

　　1、本科或以上學(xué)歷，有統計學(xué)專(zhuān)業(yè)知識背景。統計、財務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　2、2年及以銷(xiāo)售數據分析經(jīng)驗。

　　3、較強的數據分析能力，會(huì )使用統計專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行數據分析。

　　4、有一定的市場(chǎng)數據調研和分析能力;

　　5、熟練使用EXCEL圖標和統計公式;

　　6、懂ERP使用。

銷(xiāo)售分析的崗位職責2

　　職責：

　　1、收集業(yè)務(wù)運營(yíng)數據并做出相應分析、挖掘。

　　2、以數據分析成果指導業(yè)務(wù)部門(mén)參考依據。

　　3、結合業(yè)務(wù)流程，建設業(yè)務(wù)指標監控體系，覆蓋業(yè)務(wù)全流程;

　　4、結合業(yè)務(wù)監控數據，對流程及經(jīng)營(yíng)提出優(yōu)化建議，并推動(dòng)落地。

　　任職要求：

　　1、統招全日制本科學(xué)歷，數學(xué)、統計類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，善于溝通和表達，樂(lè )于學(xué)習。

　　2、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對數據敏感，較強的分析能力;

　　3、能熟練運用EXCEL、數據分析工具、數據分析軟件;

　　4、具有較強的.邏輯能力、學(xué)習能力和理解能力。

銷(xiāo)售分析的崗位職責3

　　職責：

　　1、對SAP / portal進(jìn)行日常維護;

　　2、按時(shí)制作總部、地方所需各類(lèi)銷(xiāo)售數據報表;

　　3、核算負責區域業(yè)務(wù)體系績(jì)效薪資;

　　4、對各類(lèi)銷(xiāo)售數據報表、終端報表整理、裝訂、歸檔;

　　5、協(xié)助主管建立營(yíng)辦銷(xiāo)售數據共享平臺;

　　6、完成上級主管安排的`臨時(shí)工作。

　　招聘要求：

　　1、熟練使用WORD、EXCEL相關(guān)辦公軟件，熟練運用函數公式，對數據具有較強的敏感度;

　　2、執行力強、具有較強的責任心;

　　3、學(xué)習能力、環(huán)境適應能力、心理承受能力強;

　　4、吃苦耐勞、原則性強。

銷(xiāo)售分析的崗位職責4

　　1負責銷(xiāo)售中心業(yè)務(wù)基礎數據（訂單流水、件數）統計和分析；

　　2日常工作量（通話(huà)時(shí)長(cháng)）統計及分析；

　　3銷(xiāo)售人員異動(dòng)、留存、階段性分析；

　　4銷(xiāo)售人員、主管職級晉升、考核；

　　5營(yíng)業(yè)組、項目部、銷(xiāo)售中心人員情況分析；

　　6統計、追蹤銷(xiāo)售中心個(gè)人及營(yíng)業(yè)組各項KPI指標數據；

　　7能夠在日常工作中發(fā)現問(wèn)題，并提出合理化建議；

　　9定期制作銷(xiāo)售中心KPI總結報告；

　　10上級領(lǐng)導交予的其他工作。

銷(xiāo)售分析的崗位職責5

　　職責：

　　1.根據業(yè)務(wù)問(wèn)題，通過(guò)數據分析，找到問(wèn)題本質(zhì)原因，并提出改進(jìn)方案或運營(yíng)策略建議

　　2.對公司各種新業(yè)務(wù)模式的實(shí)驗和探索，進(jìn)行數據分析和模型預測，通過(guò)分析對比以往模型，總結和提煉新業(yè)務(wù)改進(jìn)方向;

　　3.負責監控業(yè)務(wù)策略的落地實(shí)施情況，有針對性的對落地過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行深入研究，從而對業(yè)務(wù)策略的調整提出建議

　　崗位要求：

　　1.熟練運用辦公軟件，對數據敏感，精通EXCEL(如數據透視表，函數等)，熟練掌握圖表的.制作方法;

　　2.統計學(xué)、數學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，1年以上數據分析相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3.具備良好的邏輯思維能力、組織溝通能力和團隊精神，勇于承擔責任;

　　4.具備良好的學(xué)習能力、富有創(chuàng )新精神，充滿(mǎn)激情，樂(lè )于接受挑戰

銷(xiāo)售分析的崗位職責6

　　1.負責銷(xiāo)售中心業(yè)務(wù)基礎數據(訂單流水、件數)統計和分析;

　　2.日常工作量(通話(huà)時(shí)長(cháng))統計及分析;

　　3.銷(xiāo)售人員異動(dòng)、留存、階段性分析;

　　4.銷(xiāo)售人員、主管職級晉升、考核;

　　5.營(yíng)業(yè)組、項目部、銷(xiāo)售中心人員情況分析;

　　6.統計、追蹤銷(xiāo)售中心個(gè)人及營(yíng)業(yè)組各項KPI指標數據;

　　7.能夠在日常工作中發(fā)現問(wèn)題，并提出合理化建議;

　　8.定期制作銷(xiāo)售中心KPI總結報告;

　　9.上級領(lǐng)導交予的其他工作。