倉儲各工作崗位職責

倉儲各工作崗位職責（精選12篇）

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的倉儲各工作崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　倉儲各工作崗位職責 篇1

　　崗位職責

　　1）對電商物流開(kāi)放平臺、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見(jiàn)解；

　　2）有3年以上的營(yíng)銷(xiāo)的物流行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，有一定的電商客戶(hù)資源；

　　3）優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協(xié)調，溝通；

　　4）善于發(fā)掘客戶(hù)的需求，提出并完成解決方案。

　　5）具備ppt的寫(xiě)作能力

　　6）優(yōu)秀的數據分析能力，和發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題；

　　任職要求：

　　1）西北區主營(yíng)類(lèi)目的.fbp銷(xiāo)售開(kāi)展，公共類(lèi)目的fbp銷(xiāo)售開(kāi)展，外部電商客戶(hù)的銷(xiāo)售開(kāi)展；

　　2）執行企業(yè)戰略目標，達成銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售計劃并實(shí)施；

　　3）負責開(kāi)展客戶(hù)商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對接，擬定解決方案、實(shí)施、監控。達成銷(xiāo)售要求；

　　4）銷(xiāo)售政策、文檔及流程的擬定，市場(chǎng)需求收集整理，協(xié)助市場(chǎng)產(chǎn)品設計和推廣；

　　5）銷(xiāo)售數據及市場(chǎng)分析。明確市場(chǎng)銷(xiāo)售方向及受眾；

　　6）協(xié)助總部及區域進(jìn)行市場(chǎng)招商工作的準備和招商會(huì )議的現場(chǎng)執行。

　　倉儲各工作崗位職責 篇2

　　倉庫主管崗位職責

　　1、負責b2c網(wǎng)站倉儲部門(mén)的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規劃倉儲團隊發(fā)展；

　　4、協(xié)調倉儲部門(mén)與其它部門(mén)間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數據，提供決策建議。

　　原料倉管員崗位職責

　　1.對倉儲區的統一規劃，物料分類(lèi)合理擺放現場(chǎng)6s管理

　　2.負責倉庫日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng )新

　　3.負責協(xié)助品管、工廠(chǎng)、財務(wù)等部門(mén)對物料的檢驗、領(lǐng)料、監盤(pán)等工作的開(kāi)展

　　4.負責(每日)公司來(lái)料產(chǎn)品相關(guān)單據的審核及裝卸配送工作的合理安排每月月底對庫存盤(pán)點(diǎn)，并制作《盤(pán)點(diǎn)表》

　　5.負責將經(jīng)檢驗的物料分類(lèi)再次清點(diǎn)擺放，張貼標識（物料卡），更新物料看板

　　6.負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關(guān)單據、erp數據及時(shí)準確

　　7.當日一、二級物料庫存以報表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計劃部（pmc）

　　8.呆廢料的反饋與控制

　　9.負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)

　　倉庫發(fā)貨員崗位職責

　　對倉儲區的統一規劃，物料分類(lèi)合理擺放現場(chǎng)5s管理負責倉庫日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng )新

　　負責協(xié)助工廠(chǎng)、生產(chǎn)計劃（業(yè)務(wù)）、財務(wù)等部門(mén)對物料的入庫、出庫、盤(pán)點(diǎn)等工作的開(kāi)展

　　負責將每日庫存以報表形式報送相關(guān)人員每月月底庫存盤(pán)點(diǎn)，并制作《盤(pán)點(diǎn)表》

　　負責將經(jīng)檢驗的.物料分類(lèi)擺放，張貼標識（物料卡）、更新數據負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關(guān)單據、erp數據及時(shí)準確負責發(fā)貨計劃的執行呆廢料的反饋與控制

　　負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)

　　倉庫原料組長(cháng)崗位職責

　　對倉儲區的統一規劃，物料分類(lèi)合理擺放現場(chǎng)5s管理，所屬范圍安全管理負責倉庫日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng )新

　　負責原料倉管員的培訓、督導，叉車(chē)工作的合理分配負責供應商運輸、卸貨等投訴事件的核實(shí)與處理工作每月月底對庫存盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行匯總，并制作查驗《盤(pán)點(diǎn)表》負責標識、盤(pán)點(diǎn)數據的核實(shí)

　　負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關(guān)單據、erp數據及時(shí)準確當日一、二級物料庫存以報表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計劃部（pmc）呆廢料的反饋與控制

　　協(xié)調公司各部門(mén)、物流公司等相關(guān)部門(mén)妥善處理工作，將問(wèn)題及時(shí)反饋給上級完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　倉儲各工作崗位職責 篇3

　　1、在倉庫主管的直接領(lǐng)導，倉管員的直接指揮下開(kāi)展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項規章制度。嚴格遵守倉庫安全制度，認真執行倉庫定置管理辦法。

　　2、有責任制止違反倉庫消防安全的.行為。

　　3、積極參與公司及倉庫5S推行各項工作，保持倉庫的環(huán)境衛生。

　　4、負責倉庫物品的進(jìn)、出庫的搬運工作。

　　5、掌握物品的特性，文明裝卸。按照搬運規定及定置管理辦法搬運及堆放物品。

　　6、配合倉管員定期或不定期的盤(pán)點(diǎn)工作。

　　7、服從倉庫主管或倉管員的調配，完成上級臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。

　　倉儲各工作崗位職責 篇4

　　工作職責:

　　1、負責第三方倉儲運營(yíng)的日常管理

　　2、指導和監督倉庫收貨，發(fā)貨，倉內質(zhì)量的等各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的日清工作，并對各項生產(chǎn)運營(yíng)指標做出相關(guān)數據異常分析和改進(jìn)方案

　　3、推動(dòng)總部在區域的'運營(yíng)項目和方案，規范作業(yè)標準及流程，提升操作效率

　　4、帶領(lǐng)團隊完成日常指標任務(wù)，不斷優(yōu)化和改善現有流程和工作并持續提升業(yè)務(wù)kpi要求。

　　5、落實(shí)和完成其他任務(wù)需求

　　任職要求:

　　1、精通倉儲運營(yíng)管理流程，擅長(cháng)精益生產(chǎn);

　　2、5-8年倉儲運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，具有團隊管理經(jīng)驗，電商行業(yè)佳

　　3、出色的邏輯思維和數據管理能力，擅長(cháng)項目推動(dòng)與落地;

　　4、有良好的溝通技巧，思維清晰，具有豐富的突發(fā)問(wèn)題處理經(jīng)驗;

　　倉儲各工作崗位職責 篇5

　　一、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。

　　二、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　三、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

　　四、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　五、貨品款號要合理化布局和管理，負責制定各季節款號的倉位的.規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　六、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確保電腦、手工賬、實(shí)物一致。

　　七、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。

　　八、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

　　九、負責監督處理不良物品和呆滯貨品。

　　十、對倉庫的收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、目視化管理的執行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

　　十一、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。

　　十二、接受并完成上級交辦的相關(guān)工作任務(wù)

　　倉儲各工作崗位職責 篇6

　　一、概念

　　在貨物積攢地根據倉庫進(jìn)銷(xiāo)存軟件打印的貨物清單進(jìn)行目標貨物的揀取的'人員即為倉庫配貨員。一般上大家會(huì )稱(chēng)之為“送貨員”。

　　二、崗位職責

　　1、拿當天配貨單，檢查配貨單商品。

　　2、揀貨：先拿散貨，不夠時(shí)拿整箱。

　　3、裝箱：將商品按數量入箱；分自送裝箱和托運裝箱，并填寫(xiě)嘜頭。

　　4、對單：按訂單數量和實(shí)物，核對配貨質(zhì)量。

　　5、按門(mén)店將配好的貨物，放置待發(fā)貨區。

　　6、來(lái)貨送貨時(shí)，裝貨、卸貨。

　　7、倉庫進(jìn)銷(xiāo)存、日常倉庫整理、盤(pán)點(diǎn)。

　　8、服從上級交辦的公司其他事項。

　　三、任職資格

　　基本技能：倉儲貨物整理分類(lèi)能力、產(chǎn)品清點(diǎn)熟悉能力、團結配合能力及倉庫進(jìn)銷(xiāo)存軟件基本操作

　　基本素質(zhì)：吃苦耐勞、敬業(yè)、公正、做事認真

　　倉儲各工作崗位職責 篇7

　　職責描述:

　　1、全面負責倉儲人員日常工作分配及人員管理;

　　2、負責倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作;

　　3、負責數據管理，保證倉庫erp數據清晰、準確，帳物相符;

　　4、負責倉庫內收發(fā)貨各項協(xié)調工作;

　　5、加強與提高倉庫的各崗位人員工作能力;

　　6、保證倉庫所有貨品的'庫存準確率及出入庫的準確率;

　　7、加強與其他部門(mén)的工作協(xié)調及上級領(lǐng)導的工作匯報。

　　任職要求:

　　1、man，35周歲以下，全日制本科或以上學(xué)歷;

　　2、至少3年以上倉庫實(shí)際工作經(jīng)驗，電腦使用熟練;

　　3、至少精通sap、erp、wms中的一個(gè)系統的操作及應用;

　　4、能服從上級安排，身體強健，能吃苦耐勞，踏實(shí)勤奮;

　　5、有現代化倉儲管理經(jīng)驗，熟悉智能化倉儲管理方案;

　　倉儲各工作崗位職責 篇8

　　1.領(lǐng)導公司otc市場(chǎng)及第三終端商品采購與管理工作，領(lǐng)導公司純銷(xiāo)市場(chǎng)及otc市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)目標，深入了解市場(chǎng)狀況，建立長(cháng)期代理商（二級經(jīng)銷(xiāo)商）關(guān)系，樹(shù)立公司品牌形象

　　2.部門(mén)內部的人事管理；掌握部門(mén)工作人員的思想動(dòng)態(tài)，調動(dòng)其工作的積極性，使部門(mén)成為積極、向上、團結的整體，并完成公司下達的各項任務(wù)。

　　3.協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，做好與采購、倉儲物流、信息、財務(wù)、人事行政、連鎖管理各部門(mén)的工作銜接。避免因各部門(mén)工作銜接不夠使銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售策劃等達不到預期的銷(xiāo)售狀況。

　　4.培養銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)技能及銷(xiāo)售隊伍的凝聚力，力求組建一支業(yè)務(wù)能力極強、高素質(zhì)的銷(xiāo)售團隊，以便能出色完成公司下達的`銷(xiāo)售任務(wù)。

　　5.安排主管的工作，充分調動(dòng)其工作積極性，并逐步培養其獨立工作的能力。

　　6.采取相應措施，盡最大可能地掌握客戶(hù)資源并提高成功率。

　　倉儲各工作崗位職責 篇9

　　職責描述:

　　1、建立倉配一體化質(zhì)控管理體系;

　　2、制定產(chǎn)品服務(wù)標準:推進(jìn)倉配進(jìn)行產(chǎn)品輸出及衡量標準;

　　3、質(zhì)量審查:結合現有管理標準，輸出檢查內容，通過(guò)現場(chǎng)巡檢的方式輸出風(fēng)險項

　　4、質(zhì)量數據分析:進(jìn)行日常數據監控，分析未達標項，推進(jìn)整改

　　5、質(zhì)量損失管理:對質(zhì)量事故進(jìn)行追溯還原，并進(jìn)行追責;

　　6、建立片區、倉庫之間的評比體系，并落地實(shí)施;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，物流、運輸、倉儲等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.1年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗，有質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.熟悉倉儲物流運作模式、質(zhì)量管理模式，并有熟練的操作與管理經(jīng)驗，熟悉erp及倉儲管理系統;

　　4.具有高度的`責任心、獨立工作的能力，并具備較強的需求分析、判斷和解決問(wèn)題的能力;

　　倉儲各工作崗位職責 篇10

　　1、設計、推行修訂倉儲管理制度，規范作業(yè)流程，優(yōu)化內部流程、并確保其有效實(shí)施;根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進(jìn)行倉庫盤(pán)點(diǎn)，確保庫存數據的正確性;

　　2、制定部門(mén)每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)，對各項工作制度的.執行情況進(jìn)行跟蹤檢查;

　　3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現場(chǎng)管理工作，及時(shí)排查各種隱患;

　　4、制定倉庫規劃，實(shí)現場(chǎng)地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃，并加以控制;

　　5、運用有效領(lǐng)導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導其按照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本部門(mén)目標的達成;

　　6、有計劃地培養、訓練所屬人員，并隨時(shí)施予機會(huì )教育，以提高其工作能力與素質(zhì);

　　7、依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。

　　倉儲各工作崗位職責 篇11

　　職責描述：

　　1、執行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行；

　　2、倉庫日常物資的'驗收、入庫、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對賬等工作；

　　3、負責每日的物料領(lǐng)用，數據核對并錄入金蝶系統；

　　4、負責成品的復核及銷(xiāo)售發(fā)貨單的核對及發(fā)貨工作；

　　5、負責相關(guān)單據的保管與存檔；

　　6、負責保持倉庫內貨品的清潔和清理工作；

　　7、倉庫數據的統計、存檔、賬務(wù)和系統數據的輸入；

　　8、部門(mén)主管交代的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流倉儲類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟練倉庫進(jìn)出貨操作流程，具備物資保管專(zhuān)業(yè)知識和技能；

　　3、熟悉電腦辦公軟件操作，熟悉金蝶軟件操作者有限考慮；

　　4、細心耐心、勤奮積極、責任心強、具有創(chuàng )新和合作精神。

　　倉儲各工作崗位職責 篇12

　　一、庫房設施必須符合防火、防盜、防塵、防潮標準，貨架應達到安全要求。

　　二、倉庫物資必須嚴格按照物品類(lèi)別整齊存放，每種商品物資應掛卡片，標明品名、規格、型號、產(chǎn)地、單位等，昂貴商品應單獨著(zhù)重存放。

　　三、嚴格禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入倉庫，因業(yè)務(wù)工作需要進(jìn)入倉庫的有關(guān)人員，保管人員必須親自陪同。

　　四、定期檢查消防器材，更新、補充消防物料。

　　五、保持庫房清潔衛生，庫容整齊、美觀(guān)。

　　六、注意門(mén)鎖安全，倉庫鑰匙不得隨意交于他人。

　　七、按公司財務(wù)制度辦理出、入庫手續，對經(jīng)手的出、入庫物品要當場(chǎng)核實(shí)物資的品名、規格、型號、數量是否和“送貨單”、“領(lǐng)料單”一致，在確認無(wú)誤的'情況下予以辦理出、入庫。

　　八、禁止在倉庫抽煙。

　　九、出入庫的管理。

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