上半年個(gè)人工作匯報

上半年個(gè)人工作匯報

　　從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，很多時(shí)候都需要進(jìn)行匯報，匯報是將某個(gè)項目的工作情況和工作結果向領(lǐng)導進(jìn)行匯報，大家知道正式的匯報怎么寫(xiě)嗎？下面是小編整理的上半年個(gè)人工作匯報，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

上半年個(gè)人工作匯報1

　　轉眼間半年的時(shí)間已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭�；厥走@半年來(lái)的工作表現與工作態(tài)度，自己認為較往年還是有相當大的改觀(guān)的。不過(guò)仍然還會(huì )有些不足的地方，自己主觀(guān)情緒總是會(huì )不由自主的支配自己的神經(jīng)系統，會(huì )偶爾表現在工作上面，對于這一點(diǎn)，我已深刻認識到自己的不足，我會(huì )認真努力的克制，力求做到更好！

　　我來(lái)公司雖然已將近四年，但其實(shí)在公司工作的這幾年時(shí)間里，自己的主觀(guān)情緒一直是迷茫與徘徊的，走還是留的問(wèn)題一直在反復交替的支配著(zhù)自己，總是找不到一種真正的歸屬感。我不知道與我有同樣感觸的人究竟有幾個(gè)，但我相信我的這番話(huà)也是部分人心中的話(huà)。雖然大多是同鄉，但還是感覺(jué)有多堵無(wú)形的墻阻礙著(zhù)大家的交流�？偢杏X(jué)公司工作氣氛十分凝重，即使是下班時(shí)間，大家在一起說(shuō)話(huà)也是非常注意，似乎總是在堤防什么，大家從來(lái)不敢做真實(shí)的自己，只是機械般的聽(tīng)從上面的安排做著(zhù)各自的事情，很少有人能發(fā)揮自己的主觀(guān)能力性為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。其實(shí)公司確實(shí)有些能力很不錯的同事，但大都從樂(lè )觀(guān)、積極向上，對工作充滿(mǎn)幻想進(jìn)入公司后慢慢的演變成鴉雀無(wú)聲的類(lèi)型了，對于此點(diǎn)，我真的深表惋惜。公司招人也是屢招屢走，屢走屢招，這期間也有很多出色的人，但大都因各種原因離開(kāi)，我想這與公司制度、公司文化、公司氛圍應該有較大關(guān)系，這也是一件令人十分痛心的事情，總找不到新的活力元素融入到我們的隊伍中，隊伍不壯大，沒(méi)有人才加入公司，公司發(fā)展也會(huì )是非常緩慢的。

　　去年年終總結的時(shí)候，我聽(tīng)著(zhù)公司領(lǐng)導在會(huì )議上對公司xx年的規劃與展望的時(shí)候，倍受鼓舞，所以決定在留在公司干完xx年，希望公司能發(fā)生質(zhì)的變化，可以讓我們工作的地方更美好，人員更團結，氛圍更濃烈，可是在上半年中，還是發(fā)現有許多東西都是一塵不變的，公司并沒(méi)有新的活力元素滲透進(jìn)來(lái)，不覺(jué)得讓人多少有點(diǎn)失望。我想每一個(gè)員工都希望自己的公司越來(lái)越好，越來(lái)越棒的，這樣不僅公司成長(cháng)了，自己也能隨著(zhù)成長(cháng)。與公司共同進(jìn)步的感覺(jué)應該是很有成就感的事吧。

　　今年上半年，已經(jīng)把供應商資料全部輸入澳汀軟件，每次詢(xún)價(jià)的時(shí)候也會(huì )在澳汀里面輸入聯(lián)系記錄。但美中不足的是澳汀軟件有時(shí)候運行非常緩慢，所以有時(shí)候也不愿意去打開(kāi)登陸它，導致有些單子登陸的不完善，以后一定改進(jìn)。對于供應商報價(jià)文檔，已建立文檔妥善保管，但不是很完善，以后會(huì )加強完善。對于公司同事的詢(xún)價(jià)處理，我自認為處理得不錯，但還是在部分單子我處理不及時(shí)，究其原因也有以下幾點(diǎn)：

　　1、有些單子非常規，問(wèn)過(guò)供應商后供應商沒(méi)及時(shí)回復我，之后也沒(méi)有記得起再次催促供應商。

　　2、有些單子看過(guò)后覺(jué)得產(chǎn)品競爭沒(méi)有太大優(yōu)勢，也沒(méi)有盡全力的去及時(shí)的詢(xún)問(wèn)供應商。第一點(diǎn)我犯了記憶性錯誤，沒(méi)有在腦袋里深刻的記下單子，第二點(diǎn)我犯了主觀(guān)主義錯誤，我應該一視同仁的竭盡全力的處理好同事發(fā)給我的任何詢(xún)價(jià)單。

　　上半年已經(jīng)在我們的期待與向往中暗淡的過(guò)去，我希望xx年下半年公司能有較大的進(jìn)步與成就。我會(huì )努力完善供應商資料與供應商報價(jià)文檔，對于同事的詢(xún)價(jià)單會(huì )竭盡全力衣時(shí)的給予支持與回復，對于工作態(tài)度我會(huì )調整到最佳狀態(tài)。其實(shí)自從公司領(lǐng)導說(shuō)我態(tài)度不好后，我一直較為注意自己的態(tài)度，但似乎還是不能得到大家的認同，有一種很疲憊的感覺(jué)。不被人肯定的滋味是不好受的。對于同事的詢(xún)價(jià)單處理，自己一直疏于跟進(jìn)，雖然已經(jīng)建檔保存，但是還是一直沒(méi)有進(jìn)行后期跟進(jìn)，今年下半年會(huì )努力改進(jìn)。

　　對于工資，自從xx年12月份以后，工資就一直停留在那個(gè)坎上，沒(méi)有絲毫增加，不免心中也會(huì )是有點(diǎn)失落，打工在外，不為錢(qián)財那也是一種太清高的說(shuō)法�，F在物價(jià)上漲厲害，經(jīng)常會(huì )有：“什么都漲，唯獨工資不漲的”抱怨！希望公司領(lǐng)導能依工作表現、工作能力給予一定的調薪，這樣不但能解決同事的生活煩惱，更能調動(dòng)同事的工作積極性，更好的為公司效力。

　　對于公司內部人文活動(dòng)與工作氣氛，希望給予一定的改進(jìn)。公司員工大都是值青春的美好年華，對工作，對未來(lái)肯定都是充滿(mǎn)期待與幻想的，大家都是有著(zhù)無(wú)限的潛力的，希望公司能想些辦法挖掘出同事們的潛力，讓大家充滿(mǎn)激情的投入到工作中去。公司其實(shí)長(cháng)久以為缺乏一種凝聚力，總是像一盤(pán)散沙，這也是一件讓員工大為不快的事情。

　　公司內部工作人員有些思想極度消極與懶散，希望公司給予正確的糾正與引導。僻如前臺工作人員，某些人剛進(jìn)公司的時(shí)候那股“倔勁”與執著(zhù)是很讓人佩服的，但似乎好景不長(cháng)，這份難得的責任心已經(jīng)不復存在，相信公司領(lǐng)導已經(jīng)感受到了吧。我想這種好思想好品質(zhì)的流逝也與公司環(huán)境脫離不了關(guān)系吧，或許可以說(shuō)是被內部同事同化了吧。與同事聊天的時(shí)候、客戶(hù)也屢屢反映前臺同事服務(wù)態(tài)度差，前臺不整潔之類(lèi)的話(huà)語(yǔ)，希望公司領(lǐng)導給予重視。深切希望公司領(lǐng)導能到發(fā)展的'眼光看問(wèn)題，我相信每個(gè)人都是有閃光點(diǎn)的，不要因為過(guò)去的錯誤而對一個(gè)人存在主觀(guān)上的偏見(jiàn)。還是建議公司能組織一些素質(zhì)拓展活動(dòng)，這樣不僅能增進(jìn)同事間的感情，更能挖掘同事的潛力。

　　寫(xiě)這篇總結與計劃的時(shí)候我的思想是激烈掙扎的，因為我總是在猶豫到底自己該不該把這些心理話(huà)，或者說(shuō)大家對公司的心理話(huà)借我之手寫(xiě)出去，但最后還是硬著(zhù)頭皮寫(xiě)了，如果有不妥的地方，希望領(lǐng)導見(jiàn)諒，畢竟年少輕狂不懂事，有些地方還是帶有自己較強的主觀(guān)色彩的。我是希望自己工作的地方越來(lái)越強的！自己也有許多做得不足的地方，我一直在努力改進(jìn)，希望大家都能看到我付出的努力與改變。

　　總之，在美格多這幾年的時(shí)間里，我也并不是一無(wú)所獲的，在這里，我學(xué)到了以前在工廠(chǎng)里沒(méi)有學(xué)到的很多東西，我想有許多東西都會(huì )讓我受益一生的吧！雖然我在美格多歷經(jīng)波折與坎坷，雖然我也時(shí)常抱怨與不滿(mǎn)，但我很慶幸自己終于找回了自己，終于成長(cháng)了，成熟了，學(xué)會(huì )理智的看待與處理問(wèn)題了。我想以后我無(wú)論身居何方，身居何職，都不會(huì )忘記在美格多成長(cháng)的這段時(shí)光，我永遠是心存感激的，它是我永遠的母校！

上半年個(gè)人工作匯報2

　　根據自治區黨委組織部的安排，從20xx年8月至12月，我們--掛職工作組一行十五人被選派到**省掛職學(xué)習，分別擔任**省各市、區區委常委或開(kāi)發(fā)區主任等職。

　　幾個(gè)月來(lái)，在**省委、政府的領(lǐng)導下，我們掛職工作組的全體同志按照三個(gè)代表的要求，虛心學(xué)習，安心工作，立足于在掛職實(shí)踐中學(xué)習鍛煉，不斷提高，注意學(xué)習東南沿海發(fā)達地區的好經(jīng)驗、好做法，積極做好各項工作，順利完成了掛職學(xué)習任務(wù)�，F將幾個(gè)月來(lái)的掛職鍛煉工作總結如下：

　　一、虛心學(xué)習，嚴格要求

　　**地處我國東南沿海，與臺灣隔海相望。**省是我國東南沿海經(jīng)濟發(fā)達地區，能夠到發(fā)達的省市掛職，對我們來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是一次難得的鍛煉的機會(huì )。**省在十幾年以前與我們--處在同一個(gè)起跑線(xiàn)上，近年來(lái)，**省全面推進(jìn)海峽西岸經(jīng)濟區建設步伐，經(jīng)濟社會(huì )實(shí)現全面協(xié)調可持續發(fā)展;現在它的經(jīng)濟總量、財政收入等主要經(jīng)濟指標分別是--的2-3倍。通過(guò)一段時(shí)間的掛職學(xué)習，我們感受最強烈的是人家那種發(fā)展上的大手筆，思路上的大氣魄，上下一心的大氛圍：在發(fā)展的思路上，他們順應經(jīng)濟發(fā)展方向，做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷調整，又能夠做到看準了的就抓住不放，堅定不移地抓下去;在發(fā)展的氛圍上，全省上下心齊氣正，不爭論，只發(fā)展，你追我趕較著(zhù)勁干。在四個(gè)月的時(shí)間里，我們放下架子，撲下身子，甘當小學(xué)生，通過(guò)與當地領(lǐng)導、干部群眾的深入接觸，不僅學(xué)到了他們的好思路、學(xué)方法，更主要的是學(xué)到了他們超前的思維理念，受益匪淺。

　　二、遵紀守法，廉潔自律

　　掛職期間，我們積極參加當前開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定和中央三部委關(guān)于掛職鍛煉的紀律要求，自覺(jué)樹(shù)立和維護--掛職干部的良好形象。堅持做到慎權、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲，嚴格按照八不準要求，始終堅持按標準就餐，就餐交費，不用公款參與高消費娛樂(lè )活動(dòng)，反對用公款大吃大喝;嚴格執行電話(huà)費個(gè)人規定限額、超額自付和嚴禁公車(chē)私用等規定等等。做到自重、自警、自省、自勵，切實(shí)做到堂堂正正做人，清清白白為政，扎扎實(shí)實(shí)干事，勤勤懇懇為民。

　　三、廣交朋友，增進(jìn)友誼

　　本著(zhù)掛一次職，交一片朋友，促進(jìn)雙贏(yíng)發(fā)展的思想，我們掛職工作組主動(dòng)與所在地的領(lǐng)導交流、匯報，跟相關(guān)單位工作人員相互學(xué)習，建立良好的工作關(guān)系，通過(guò)掛職的橋梁作用，推動(dòng)--與**的相互交流與合作。掛職期間，我們組織舉行了9.8廈門(mén)洽談會(huì )和福州聯(lián)誼會(huì )，邀請**工商、企業(yè)老板參加。通過(guò)開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)了桂閩兩地的經(jīng)貿合作與交流，如在廣西玉林舉行玉博會(huì )期間，從玉林來(lái)的--組織了一個(gè)經(jīng)貿考察團到玉林觀(guān)摩、考察，一些**客商還與當地有關(guān)部門(mén)簽訂了合作意向，在當地引起很大反響。

　　四、用心感受，深入體會(huì )

　　掛職鍛煉期間，我們掛職工作組的全體同志通過(guò)學(xué)、聽(tīng)、看、干，進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，豐富了工作經(jīng)驗，增長(cháng)了才干，尤其是解放了思想，更新了觀(guān)念，學(xué)到了在市場(chǎng)經(jīng)濟條件中發(fā)展經(jīng)濟的新思路、新辦法，對我們今后的工作有很大啟發(fā)。一是掛職鍛煉是培養干部、促進(jìn)發(fā)展的有效途徑。實(shí)踐證明，從經(jīng)濟落后地區選派干部到經(jīng)濟發(fā)達地區掛職鍛煉學(xué)習，是適應市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展需要，提高領(lǐng)導干部執政能力水平、帶動(dòng)落后地區經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑。通過(guò)掛職鍛煉，我們進(jìn)一步開(kāi)闊了眼界，開(kāi)啟了思路，有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)，為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經(jīng)驗。二是掛職鍛煉，能夠正確認識差距，堅定加快發(fā)展的信心和決心。通過(guò)一年的掛職鍛煉，我們認為--與**的差距主要有兩個(gè)方面：一方面是思想上的差距。**這些年來(lái)經(jīng)濟之所以發(fā)展速度快，靠的是對外開(kāi)放，而對外開(kāi)放最關(guān)鍵的動(dòng)力源泉就是他們思想解放，開(kāi)拓意識強。經(jīng)濟要發(fā)展，必須樹(shù)立大解放、大開(kāi)放觀(guān)念，這一點(diǎn)已成為當地各級領(lǐng)導的`共識。另一方面是招商引資上的差距。**把招商引資作為經(jīng)濟工作的重中之重來(lái)抓，全省上下緊緊圍繞招商引資，千方百計抓招商引資。相比之下，**比--在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。對此，我們在思想上觸動(dòng)很大、感受頗深，同時(shí)，也堅定了加快開(kāi)放、積極招商引資的信心和決心。三是立足優(yōu)勢，抓好經(jīng)濟發(fā)展。作為欠發(fā)達地區來(lái)講，關(guān)鍵是要立足自身優(yōu)勢，只有突出抓好招商引資和項目建設，只有我們大上、快上項目，我們貧困地區才能縮短與發(fā)達地區的差距，才能實(shí)現經(jīng)濟跨躍式發(fā)展。

　　總之，通過(guò)四個(gè)月的掛職鍛煉，我們--掛職工作組的十五位同志思想得到了解放，觀(guān)念得到了更新，同時(shí)開(kāi)闊了視野，豐富了經(jīng)驗，增長(cháng)了才干，各方面素質(zhì)明顯提高，收益頗深。在下步的工作中，我們一定要把掛職期間學(xué)到的好經(jīng)驗、好做法用到工作中去，干好本職工作;同時(shí)我們還要繼續加強與**方面的聯(lián)系，盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系，充分發(fā)揮橋梁作用，為促進(jìn)兩地經(jīng)貿合作，為實(shí)現--經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出我們應有的貢獻。

上半年個(gè)人工作匯報3

　　今年上半年，擴消費領(lǐng)導小組按照市政府7號文件《關(guān)于培育消費熱點(diǎn)，擴大城鄉居民消費意見(jiàn)的通知》精神，精心組織、加大協(xié)調、周密安排，擴大宣傳。各項工作取得較好的進(jìn)展。

　　一、分解目標，任務(wù)細化。

　�。ㄒ唬┦菂f(xié)調市政府召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對各部門(mén)、區縣培育消費熱點(diǎn)、擴大消費工作任務(wù)進(jìn)行細化、明確分工；（二）是將目標任務(wù)在局內相關(guān)處室進(jìn)行了細化分工；（三）是由各區縣、各相關(guān)部門(mén)明確工作聯(lián)系人，及時(shí)了解各部門(mén)擴消費實(shí)施措施及工作開(kāi)展情況，確保各項工作任務(wù)完成。（四）是加強與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，協(xié)調解決擴大消費活動(dòng)中遇到的矛盾和問(wèn)題。

　　二、開(kāi)展“搞活流通，擴大消費”系列活動(dòng)

　�。ㄒ唬┮龑�西安市各大商貿零售企業(yè)采取多種形式全力擴大銷(xiāo)售，拉動(dòng)消費。一是開(kāi)展形式多樣的促銷(xiāo)讓利活動(dòng)，開(kāi)元、民生，金花、人人樂(lè )、華潤萬(wàn)家、好又多，家得寶、大明宮、紅星美凱龍、三森家居，國美、蘇寧等以及眾多的餐飲企業(yè)均抓住、、、三八、五一、等商機，推出眾多打折、送禮等活動(dòng)。有些企業(yè)還通過(guò)各種主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，取得良好效果，如蘇寧空調節、開(kāi)元十周年店慶、金鷹國際會(huì )員日活動(dòng)等。努力繁榮活躍市場(chǎng)，提振消費信心。二是提升服務(wù)質(zhì)量，方便群眾購物。各大商家通過(guò)在賣(mài)場(chǎng)增加收銀臺、營(yíng)造氛圍，增開(kāi)免費購物班車(chē)、縮短售后服務(wù)流程，讓消費者溫馨購物、滿(mǎn)意購物。三是發(fā)放消費券，今年3月份，我們鼓勵和引導企業(yè)發(fā)放消費券，取到了良好的社會(huì )影響，新聞媒體給予充分報到。5月份省商務(wù)廳開(kāi)展以發(fā)放消費券為主題的消費月活動(dòng)，我們又積極組織30多家大型企業(yè)響應。共發(fā)放消費券1。13億元，消費券金額小到幾十元大到幾千元不等，拉動(dòng)消費9。15億元。通過(guò)一系列活動(dòng)，我市消費市場(chǎng)呈現商氣濃郁、人氣旺盛、銷(xiāo)售火爆的喜人局面。

　�。ǘ�）舉辦各類(lèi)主題展會(huì )拉動(dòng)消費。大力培育一批以廟會(huì )為主題的物資交流會(huì )、農貿交易會(huì )、傳統廟會(huì )節慶活動(dòng)等新的消費熱點(diǎn)。1-5月舉辦商貿類(lèi)展會(huì )33個(gè)，其中：物資（農貿）交易會(huì )21個(gè)、廟會(huì )12個(gè)，活動(dòng)收入達1。53億元，觀(guān)眾及交易人數達350萬(wàn)人次�！�20xx陜西省新春大學(xué)生購物節”、“第七屆西安年貨購物節”“五一”汽車(chē)銷(xiāo)售會(huì )、第三屆中國（西安）茶葉博覽會(huì )暨第二屆西部地區春茶定貨交易會(huì )，4個(gè)專(zhuān)業(yè)展會(huì )收入5800余萬(wàn)元，觀(guān)眾人數達48萬(wàn)人次。

　�。ㄈ�）深入開(kāi)展“情系百姓，溫暖萬(wàn)家”公益活動(dòng)。一是開(kāi)展送精神、送政策、送技能、送醫保、送關(guān)愛(ài)、建機制“五送一建”活動(dòng)；二是協(xié)調有關(guān)部門(mén)，為國企困難職工申請財政補貼、醫保、救助卡，低保、醫療等補助政策。三是不斷拓寬就業(yè)渠道，通過(guò)舉辦百家商貿企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )和大學(xué)生就業(yè)洽談會(huì )，提供就業(yè)崗位6000余個(gè)，初步達成用工意向XX人，現場(chǎng)接受就業(yè)指導2500余人。

　�。ㄋ模┎惋嫎I(yè)發(fā)展較好。

　　一是舉行評定西安十佳婚宴/年夜飯接待酒店、餐飲店活動(dòng)。二是舉辦鼓勵應對金融海嘯高峰論壇，并為方欣商圈與西安餐飲行業(yè)搭建平臺，為經(jīng)銷(xiāo)商和餐飲企業(yè)牽線(xiàn)搭橋。三是組織對外技術(shù)交流與合作，我市餐飲企業(yè)代表團參加了中國烹飪協(xié)會(huì )、陜西省商務(wù)廳等六部門(mén)共同舉辦的第六屆全國烹飪競賽。四是舉辦麥當勞廚房開(kāi)放日，組織川渝人家、千家飲食公司、野芙蓉酒店等十多家餐飲企業(yè)的`負責人、行政總廚和消費者，參觀(guān)學(xué)習麥當勞廚房的運營(yíng)與管理。

　　三、促進(jìn)農村消費轉型升級

　　深入推進(jìn)家電下鄉推廣工作。加大宣傳力度，認真落實(shí)家電下鄉操作細則、開(kāi)展宣傳月活動(dòng)、加大網(wǎng)點(diǎn)備案、規范銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)行為、簡(jiǎn)化兌付手續。截止6月18日，共銷(xiāo)售補貼產(chǎn)品43270臺部，銷(xiāo)售金額6620萬(wàn)元，銷(xiāo)售量和銷(xiāo)售金額均列全省第二，得到市領(lǐng)導充分肯定。

　　以西安農商對接信息服務(wù)平臺為載體，進(jìn)一步做好產(chǎn)銷(xiāo)銜接。5月下旬，蒿局長(cháng)、黃局長(cháng)帶領(lǐng)連鎖企業(yè)到華縣蔬菜基地進(jìn)行考察，進(jìn)行農超對接。我們還與艾派信息科技公司對各區縣進(jìn)行農超對接培訓，推廣信息服務(wù)平臺。農商對接信息服務(wù)平臺自今年元月份開(kāi)通以來(lái)，運行情況良好。截至目前，涉農區縣建設信息平臺371個(gè)，涉及農企、超市、農貿市場(chǎng)60多家，發(fā)布30多種農副產(chǎn)品供求信息5800余條，每日瀏覽達12萬(wàn)人次。對接交易活躍，實(shí)現成交額1。6億元。通過(guò)信息服務(wù)平臺為農、商牽線(xiàn)搭橋，拓寬了農副產(chǎn)品流通渠道，減少了流通環(huán)節，實(shí)現農商雙贏(yíng)。

　　四、推動(dòng)各類(lèi)市場(chǎng)加快建設和改造步伐，盡快形成聚集輻射效應。

　�。ㄒ唬┦钦J真開(kāi)展萬(wàn)村千鄉市場(chǎng)工程。以區縣為區域，依托當地規模大、經(jīng)營(yíng)模式成熟的企業(yè)建設配送中心，發(fā)展農家店。目前確定藍田綠之圣超市、周至百惠超市、戶(hù)縣人人家超市、陜西新貿物流公司、新合作西果連鎖超市、陜西盛農等為我市萬(wàn)村千鄉實(shí)施企業(yè)，計劃在上半年建設農家店150個(gè)。近日各區縣商貿主管部門(mén)對農家店進(jìn)行初審基本完成，本月底商貿局進(jìn)行檢查審核。

　�。ǘ�）向省商務(wù)廳推薦長(cháng)安、戶(hù)縣、閻良、臨潼、周至為陜西省第一批縣超工程試點(diǎn)地區。華潤萬(wàn)家、人人樂(lè )、臨潼客都超市、周至百匯超市、戶(hù)縣人人家超市為第一批試點(diǎn)企業(yè)。

　�。ㄈ�）是積極推進(jìn)雙百市場(chǎng)工程建設。陜西欣綠批發(fā)市場(chǎng)搬遷至西三環(huán)�？傉嫉�450畝，地表附著(zhù)物、青苗賠償工程已經(jīng)完工，圍墻已建好，正在辦理土地手續審批。對各區縣進(jìn)行實(shí)地摸底調研，計劃扶持遠郊區縣各新建或改建1個(gè)規模較大的農副產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)。

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