創(chuàng )業(yè)失敗的思維什么

創(chuàng )業(yè)失敗的思維什么

　　【團隊和氣思維】

　　最失敗的團隊不是每天都會(huì )有爭吵的團隊，而是每天都完全沒(méi)有爭吵和不同意見(jiàn)的團隊。如果有一天整個(gè)公司保持著(zhù)高度一致的慣性，大家都一致同意創(chuàng )始人的意見(jiàn)，達成很好的共識，那么你就要小心了。

　　【懈怠思維】

　　創(chuàng )業(yè)是一條漫長(cháng)的道路，很多創(chuàng )業(yè)者只是取得了一點(diǎn)點(diǎn)成功就出現了思維上的懈怠。最終就像溫水里的青蛙，在這種懈怠與麻醉之中將自己的公司的前程給葬送了。

　　【自利思維】

　　往往發(fā)生在創(chuàng )始人身上的錯誤。一個(gè)創(chuàng )業(yè)企業(yè)的創(chuàng )業(yè)者往往把所有的成功都歸功于自己身上，而忽略了團隊的功勞。這時(shí)一個(gè)創(chuàng )業(yè)者也離自己的失敗的錯誤已經(jīng)不太遙遠了，整個(gè)團隊會(huì )離心離德。形成不了凝聚力，因為，不公平是團隊所有失敗的最大的阻礙，而自利是導致不公平的根源。

　　【過(guò)度自信】

　　對于自己的產(chǎn)品，有著(zhù)極高的自信。從不把同類(lèi)的產(chǎn)品放在眼里。認為對手永遠追趕不上自己。真正的創(chuàng )業(yè)者要自信，但不盲目自信。要在戰略上藐視對手，在戰術(shù)上重視對手。能夠聽(tīng)得見(jiàn)旁觀(guān)者對產(chǎn)品的批評，能善于學(xué)習同類(lèi)其他產(chǎn)品優(yōu)秀的地方，而不是一味的對對手的產(chǎn)品吐槽。

　　【從眾心理】

　　表現在一些創(chuàng )業(yè)者對項目的選擇上。對項目的選擇不是從需求和自己的資源出發(fā)，而是看其他創(chuàng )業(yè)者在做什么。跟隨著(zhù)別人也做什么。雖然創(chuàng )業(yè)要學(xué)會(huì )借大勢，但是并不意味著(zhù)就要從眾隨大流。

　　【拖延思維】

　　戰略制定的事情無(wú)限期的拖延。很多創(chuàng )業(yè)公司負責人每天都會(huì )很忙，于是有無(wú)數的事情讓他去拖延，于是每個(gè)戰略的討論，都見(jiàn)不到落實(shí)，所有的戰略都成了精神上的一次快感。所以，確定了計劃，就立刻去做。

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