設計工作職責

設計工作職責（精選25篇）

　　設計部工作需要具有較強責任感、工作熱情以及創(chuàng )新精神，辦事果斷，能承受較大的工作壓力。下面小編給大家帶來(lái)設計工作職責，希望對您有所幫助。

　　設計工作職責 篇1

　　1、熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識，為客戶(hù)提供xx的解決方案和最適用的產(chǎn)品和服務(wù);

　　2、全力配合協(xié)助銷(xiāo)售、商務(wù)人員對客戶(hù)的需求進(jìn)行引導，進(jìn)而為客戶(hù)推薦合適的`配置方案;

　　3、對于客戶(hù)的解決方案做出相應的設計思路講解和技術(shù)答疑。

　　設計工作職責 篇2

　　1、負責品牌電商店鋪天貓/京東的整體視覺(jué)創(chuàng )意設計工作，提升品牌線(xiàn)上整體形象;

　　2、負責日常電商設計工作，如專(zhuān)題頁(yè)、產(chǎn)品頁(yè)、H5、后臺裝修等;

　　3、根據電商平臺各類(lèi)活動(dòng)主題，制作設計相關(guān)活動(dòng)頁(yè)面、專(zhuān)題、素材圖片等;

　　4、配合品牌線(xiàn)上(電商、站外)宣傳，完成相關(guān)視覺(jué)設計工作;

　　設計工作職責 篇3

　　1、負責公司服裝設計(根據客戶(hù)需求做相應設計+自主新款設計上新)

　　2、與銷(xiāo)售搭檔，根據客戶(hù)定位以及需求做相應的設計方案，以及給出相應的專(zhuān)業(yè)建議;

　　3、熟悉面料、工藝、價(jià)格，定期走訪(fǎng)市場(chǎng)搜集最新面料信息，輔助設計;

　　4、定期做市場(chǎng)調查，了解公司目標市場(chǎng)服裝需求風(fēng)格趨向;

　　5、跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，與供應端溝通制作工藝，完成新品樣衣的制作，把握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的'進(jìn)度和質(zhì)量;

　　設計工作職責 篇4

　　1、負責設計微信公眾號內容排版，制作SVG圖文交互排版，公眾號美化及維護;

　　2、負責有贊微商城日常頁(yè)、主題頁(yè)等相關(guān)完整頁(yè)面設計;

　　3、負責產(chǎn)品海報、廣告投放圖片素材、H5頁(yè)面設計;

　　4、協(xié)助公司和部門(mén)完成其他圖片設計需求;

　　5、積極主動(dòng)，高效溝通合作。

　　設計工作職責 篇5

　　【崗位職責】

　　1、全面負責方案小組設計創(chuàng )意、技術(shù)和管理工作，負責所承擔項目的景觀(guān)概念、方案深化設計，并對各景觀(guān)要素的效果提出明確的控制性建議，確保方案效果得到完整落實(shí);

　　2、對項目的設計成果進(jìn)行前期的造價(jià)初步控制，使設計方案的建造成本從一開(kāi)始就控制在甲方要求的成本指標區間內;

　　3、服從公司和上級的領(lǐng)導工作安排，編制本專(zhuān)業(yè)小組的.各階段目標及工作計劃，對各設計階段結果和過(guò)程負直接責任;

　　4、負責組織小組內部設計頭腦風(fēng)暴會(huì )議和日常工作例會(huì )，配合上級領(lǐng)導高質(zhì)量完成項目各主要設計階段成果匯報;

　　5、充分理解公司的文化和核心價(jià)值觀(guān)，提升本小組的凝聚力和工作效率，使員工能夠在公司長(cháng)期愉快服務(wù);

　　6、培養及帶領(lǐng)團隊，完成公司和事業(yè)部交代的其他工作。

　　【任職要求】

　　1、能夠針對本項目提出具有創(chuàng )意的景觀(guān)設計概念和設計定位，并保證在方案深化和擴初階段設計意圖得到落實(shí);

　　2、能夠獨立進(jìn)行總圖設計并指導下屬設計師進(jìn)行部分總圖設計;

　　3、能夠獨立進(jìn)行景點(diǎn)的細部控制設計;

　　4、擅長(cháng)地產(chǎn)、市政文旅項目景觀(guān)設計及熟悉相關(guān)的景觀(guān)設計規范;

　　5、熟悉SU/PHOTO/CAD/office等繪圖及辦公軟件并熟練操作，具備設計文本編排總體把控能力，具備較高的手繪效果圖能力;

　　6、較強的語(yǔ)言表達和溝通能力，能夠較好的完成主要設計階段向客戶(hù)進(jìn)行成果匯報;

　　7、可以同時(shí)主持多個(gè)項目的景觀(guān)方案設計。

　　設計工作職責 篇6

　　1、深度參與項目頭腦風(fēng)暴與視覺(jué)定向�？焖傧�化品牌定位與策略，通過(guò)準確且獨特的視覺(jué)創(chuàng )意概念轉化品牌內容，有計劃有效率地完成設計工作并帶領(lǐng)團隊完成整體品牌形象設計;

　　2、清晰項目提案內容與創(chuàng )作邏輯，整理項目演示文稿并完成提案;

　　3、喜歡探索新鮮、不同、大膽的表現手法;

　　4、準確理解品牌策略，能獨立完成各項創(chuàng )意視覺(jué)設計，熟悉品牌建設，VIS系統設計，印刷工藝等;

　　5、確保設計作品與創(chuàng )意的'一致性，并對設計細節進(jìn)行完善;

　　6、能夠與客戶(hù)及制作方進(jìn)行充分有效溝通，為最終落地成果負責。

　　設計工作職責 篇7

　　1.調研項目前期技術(shù)，控制能源、強、弱電專(zhuān)業(yè)設計技術(shù)和成本

　　2.配合相關(guān)部門(mén)工程師確定供電方案，節能措施，配合相關(guān)部門(mén)制訂電氣設備標準

　　3.清潔能源的研究與應用

　　4.參與材料采購與招投標工作中技術(shù)標準的制定和技術(shù)標評定

　　5.收集、整理專(zhuān)業(yè)信息

　　設計工作職責 篇8

　　1、負責IDB蘇州面向B2B和B2C客戶(hù)的室內項目的設計運營(yíng)和整體設計工作，負責與銷(xiāo)售團隊及客戶(hù)的設計和項目溝通;

　　2、根據客戶(hù)及銷(xiāo)售部門(mén)的要求，及時(shí)制作家具設計，包括設計地圖圖、3D效果圖、excel產(chǎn)品技術(shù)清單及所有相關(guān)文件;

　　3、負責用ppt或類(lèi)似意大利品牌團隊的方式向最終用戶(hù)展示設計;

　　4、負責根據需要將設計中包含的所有產(chǎn)品放到現場(chǎng)，控制整個(gè)家具及配件的產(chǎn)品效果;

　　5、與銷(xiāo)售、采購對接，確保各項目的'管理和質(zhì)量得到及時(shí)管理;

　　6、生產(chǎn)和維護設計流程，并更新每一個(gè)流程;

　　7、負責設計部門(mén)的實(shí)施，通過(guò)項目組合不斷創(chuàng )建和完善數字云，以滿(mǎn)足公司不斷增長(cháng)的需求;

　　8、負責項目進(jìn)場(chǎng)的擺放及相關(guān)工作;

　　9、學(xué)習和提升IDB各品牌的技能，跟蹤各品牌新品和新產(chǎn)品，不斷學(xué)習國際前沿設計趨勢，提升設計水平。

　　設計工作職責 篇9

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見(jiàn);

　　2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;協(xié)助設計總監制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);

　　4、設計師應協(xié)助業(yè)務(wù)管理部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作;

　　5、配合項目經(jīng)理制定和跟蹤工作進(jìn)度。

　　設計工作職責 篇10

　　1、負責項目的室內設計管理工作，·負責編制精裝設計專(zhuān)業(yè)各階段的設計任務(wù)書(shū)，配合組織方案階段成果參加區域/總部評審，參與圖紙會(huì )審，保證圖紙質(zhì)量等;

　　2、負責對設計院的協(xié)調管控，包括對前期方案把控、施工圖審核、后期現場(chǎng)施工配合等;

　　3、負責編制項目的`精裝設計計劃;設計供方選擇、設計費用支付計劃、設計圖紙進(jìn)度計劃等;

　　4、協(xié)調相關(guān)部門(mén)對精裝設計工作的要求，配合指定部門(mén)工作計劃，配合處理特定項目精裝設計報批工作;

　　5、定期檢查特定項目室內設計實(shí)施進(jìn)度和效果，協(xié)調、處理相差發(fā)生的設計問(wèn)題;

　　6、制定項目的精裝產(chǎn)品配置，參與設計標準工作;

　　7、完成上級交辦的臨時(shí)工作

　　設計工作職責 篇11

　　1、協(xié)助配合主案設計師做好深化設計工作，快速完成su繪制;

　　2、具備良好的審美觀(guān)、了解施工工藝、了解設計流行元素。思維活躍、創(chuàng )新意識強，能承受工

　　作壓力。有良好的職業(yè)素養和職業(yè)道德，具備充分的`溝通配合能力。

　　3、該崗位需要完成設計總監安排的各項任務(wù)。

　　設計工作職責 篇12

　　1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會(huì )議布置；

　　2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng )新。

　　3、協(xié)助其他部門(mén)人員對設計及美學(xué)方面的工作順利完成；

　　4、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標處理等等；

　　5、公司其他PC及MAC設計文件的使用，修改、數碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合；

　　6、建立規范以保持設計執行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準；

　　7、按照現有規范及組織實(shí)際狀況，確定并執行質(zhì)量和安全標準；

　　8、與協(xié)作方溝通，保證各類(lèi)平面項目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握，成功的驗收。

　　9、負責設計控制的.執行和維護，不斷改進(jìn)設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。

　　10、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效的控制成本。

　　設計工作職責 篇13

　　職責：

　　1.制定部門(mén)全年工作計劃并監督落實(shí)執行。

　　2.監督管理品牌部的各項工作，確保工作高速優(yōu)質(zhì)完成。

　　3.監督總公司與旗下各子品牌視覺(jué)形象對外宣傳的.統一性，并做升級與維護計劃。

　　4.與公司品牌策劃部門(mén)、總裁辦、全國加盟運營(yíng)中心、全國直營(yíng)校區對接，了解設計需求，并制定相應的設計方案。

　　5.做好團隊建設，人員招聘計劃，并對設計人員的水平做定期考核，制定下屬員工能力提升計劃。

　　任職資格：

　　1.5年及以上平面設計從業(yè)經(jīng)驗，3年及以上平面總監或經(jīng)理經(jīng)驗。

　　2.有獨特的視覺(jué)表現力與創(chuàng )造力。

　　3.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，平面設計、視覺(jué)傳達等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

　　4.有連鎖企業(yè)同類(lèi)崗位的管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5.對教育培訓行業(yè)有基本認知。

　　6.接受過(guò)領(lǐng)導力、執行力以及連鎖經(jīng)營(yíng)等方面的培訓。

　　7.善于協(xié)調、溝通，責任心、事業(yè)心強，有良好的合作精神。

　　8.在團隊管理方面有較強的領(lǐng)導技巧和才能。

　　9.敬業(yè)，具有積極的工作心態(tài)，抗壓能力強，能夠獨立開(kāi)展工作，接受短期出差。

　　10.熟練掌握Photoshop、Illustrator等相關(guān)設計軟件。

　　設計工作職責 篇14

　　職責：

　　1、參加項目討論會(huì )議和頭腦風(fēng)暴創(chuàng )意會(huì )，與項目負責人溝通，理解設計需求及創(chuàng )意策略，提供設計方向建議;

　　2、思維敏銳，富有創(chuàng )意，對色彩搭配有深度的感官，審美好，能夠把控設計質(zhì)量，有一定的管理經(jīng)驗更佳;

　　3、獨立負責項目相關(guān)的'平面設計創(chuàng )意、主視覺(jué)、主視覺(jué)的延展設計、平面制作文件等，完成設計提案文件;

　　4、公司主要做品牌策劃和品牌設計，畫(huà)冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;

　　5、指導品牌部設計師相關(guān)工作;

　　崗位要求：

　　1、美術(shù)、廣告設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上大型品牌設計公司設計總監工作驗;

　　2、具備良好的設計思維、深厚的美術(shù)功底、敏銳的創(chuàng )意感觀(guān)、文案鑒賞修改能力;

　　3、有較強的綜合設計能力，對品牌、平面、包裝、有較深理解，對后期制作(印前、輸出、印刷等)具有較強的把控能力;

　　4、有較強的團隊管理能力，能組建、管理一支專(zhuān)業(yè)的設計團隊;

　　5、能對項目統籌定位，指導團隊進(jìn)行高品質(zhì)、高效率的設計創(chuàng )作;

　　6、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)意識、優(yōu)秀的執行力，能溝通客戶(hù)、分析項目、演示方案及后期執行;

　　7、事業(yè)心強，工作認真負責、社會(huì )適應能力強、具有事業(yè)發(fā)展心和責任擔當能力、誠實(shí)敬業(yè)。

　　設計工作職責 篇15

　　職責：

　　1、負責公司網(wǎng)站、微博、微信、app等平臺，整體風(fēng)格策劃、文案編輯、美編設計及后期制作、以及相關(guān)頁(yè)面的策劃、設計與后期制作；

　　2、配合設計經(jīng)理店面設計，商戶(hù)的門(mén)頭、墻面設計等；

　　3、負責客戶(hù)產(chǎn)品拍攝，后期以及上線(xiàn)工作；

　　4、負責線(xiàn)下實(shí)體店面相關(guān)的專(zhuān)題活動(dòng)與線(xiàn)上互動(dòng)內容設計工作；

　　5、負責公司印刷品的設計、產(chǎn)品圖片的處理及相關(guān)活動(dòng)平面廣告設計；

　　6、完成部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，美術(shù)設計、藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、有成功的設計作品，能熟練掌握Photoshop、CorelDRAW等相關(guān)設計軟件；

　　3、熟悉市場(chǎng)推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃的`整個(gè)流程，具有較強的文案寫(xiě)作能力，出色的文字組織能力，寫(xiě)作經(jīng)驗，提案經(jīng)驗，有解決方案市場(chǎng)推廣經(jīng)驗；

　　4、能自主思考，具備敏銳的觀(guān)察力和洞察力，能夠獨立創(chuàng )作和完成廣告策劃、品牌推廣等方案設計報告撰寫(xiě)；

　　5、市場(chǎng)推廣策略、促銷(xiāo)政策，根據市場(chǎng)策略制訂針對性的行業(yè)市場(chǎng)推廣；

　　6、有一定審美能力和顏色搭配能力、有良好的設計表現力和想象能力、有寬闊的設計觀(guān)和設計視野；

　　7、熱情、有活力、善于與人溝通。

　　設計工作職責 篇16

　　職責

　　1、全面深刻理解客戶(hù)需求；

　　2、在項目的實(shí)施過(guò)程中對商業(yè)空間/連鎖店面的'供應商進(jìn)行協(xié)調、控制與管理；

　　3、負責完成公司商業(yè)空間/連鎖店面項目的設計、提案、實(shí)施管理工作；

　　4、負責重點(diǎn)及日常施工類(lèi)設計工作及完成場(chǎng)地測量工作；

　　5、負責所屬項目設計工作日常事務(wù)的溝通聯(lián)系。

　　任職資格

　　1、正規美院藝術(shù)設計或室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、方案設計及手繪能力強；

　　3、熟練掌握CAD、3DMAX、Photoshopr等各種三維設計軟件，能夠獨立完成施工圖的設計及繪制；

　　4、有2年以上店面形象設計及商業(yè)空間設計經(jīng)驗，能夠獨立完成設計任務(wù)；

　　6、良好的溝通能力；

　　7、思想敏捷，想象力豐富，創(chuàng )意獨特；

　　8、對設計工作具有極強熱情；

　　9、有高度責任心和良好的團隊合作精神，為人親和，有耐心，富有激情及有強烈的服務(wù)意識及執行能力。

　　設計工作職責 篇17

　　崗位職責：

　　1、負責編制項目總體規劃構思和項目總體實(shí)施計劃，組織設計方案的優(yōu)選；

　　2、負責配合項目的現場(chǎng)施工；解決圖紙事宜，監督圖紙落實(shí)

　　3、組織各階段的設計成果評審（內部各部門(mén)、外部專(zhuān)家），并對設計供方的.設計質(zhì)量、服務(wù)、時(shí)效等做出評估；

　　4、負責方案設計成本的優(yōu)化，控制無(wú)效成本；

　　5、協(xié)助對北京土地市場(chǎng)前期設計調研、產(chǎn)品研發(fā)、項目測評等工作。

　　設計工作職責 篇18

　　一、設計室主任是本室行政負責人，對室的行政、生產(chǎn)管理和政治思想工作全面負責。執行上級各部門(mén)下達的各項任務(wù)，合理組織安排本室各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行具體的設計工作，認真完成各項任務(wù)。

　　二、認真貫徹黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策、法規和公司的各項規章。領(lǐng)導全室職工學(xué)習政治、掌握思想情況，做好思想政治工作，調動(dòng)全室人員的.積極性。組織全室人員學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)，推行全面質(zhì)量管理工作。

　　三、根據公司下達任務(wù)，組織實(shí)施。協(xié)同生產(chǎn)計劃部門(mén)與甲方簽訂合同（協(xié)議）；做到組織、人員、措施落實(shí)。

　　四、配合工程設計負責人，對所承擔的工程項目的本專(zhuān)業(yè)工作計劃進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量全面負責。組織現場(chǎng)服務(wù)工作，參與設計交底，及時(shí)解決和處理設計中出現的問(wèn)題，提高服務(wù)質(zhì)量。參與竣工驗收，組織回訪(fǎng)、收集反饋信息和質(zhì)量評定。

　　五、負責解決本室各類(lèi)生產(chǎn)業(yè)務(wù)活動(dòng)和工程項目執行過(guò)程中的問(wèn)題，對本室內各專(zhuān)業(yè)各崗位的設計和服務(wù)質(zhì)量負責。

　　六、參與方案討論，對設計方案進(jìn)行比較，經(jīng)濟分析。

　　七、負責本室的日常質(zhì)量管理和業(yè)務(wù)建設工作，并按全面質(zhì)量管理本室的計劃組織實(shí)施。

　　八、組織校核工作，協(xié)同工程負責人共同商定控制總投資

　　規模，協(xié)助工程負責人提出修改意見(jiàn)。

　　九、負責本室人員的考核，協(xié)同室主任工程師做好本室的業(yè)務(wù)建設工作。

　　十、負責本室人員的評獎、考勤工作，關(guān)心職工和做好后勤工作。

　　十一、對全室安全衛生宣傳教育等工作負責。

　　十二、負責本室的設備和應用軟件的管理工作。十三、負責完成公司里安排的其它任務(wù)。

　　十四、副主任協(xié)助主任對分管工作負責。

　　設計工作職責 篇19

　　設計師助理工作職責：

　　1、精準測量戶(hù)型，并根據報價(jià)單項目與客戶(hù)溝通設計方案

　　并做好整房3D效果圖、施工圖，請客戶(hù)簽字、談單設計師、設計師助理簽字確認2份，客戶(hù)留底1份，并于確認簽字24小時(shí)內交至財務(wù)部保存。并復制4份，設計師助理4份簽字后，送交工程部經(jīng)理2份，設計師助理自留1份，設計師1份。

　　2、根據報價(jià)和圖紙與客戶(hù)選定所有主材。

　　3、工地現場(chǎng)與工人、客戶(hù)、監理、工長(cháng)交底，包括負責主材

　　現場(chǎng)量尺寸、交底。具體細則應遵循淄博和信裝飾有限公司設計部制度。如設計師助理造成損失等情況設計師助理給予全部賠償，公司將根據具體情況保留懲罰權和訴訟權。

　　計師助理流程要求:

　　1、精準測量戶(hù)型

　　2、根據報價(jià)單項目與客戶(hù)溝通設計方案并做好整房3D

　　效果圖、施工圖。在通過(guò)QQ郵箱接受到設計師做圖要求后，必須3日內做好3D效果圖和相應CAD施工圖，通過(guò)QQ郵箱發(fā)給設計師。需要修改圖要積極修改，直到客戶(hù)滿(mǎn)意為止。如果因為設計師助理工作失誤造成客戶(hù)流失或者其他損失，則設計師助理賠償所有經(jīng)濟損失，并處以100元罰款。

　　3、設計師確定好效果圖后，發(fā)到設計師助理QQ郵箱。

　　設計師助理郵箱收到后3-5天內與客戶(hù)確定好施工圖，選定所有主材。并把整理好的項目單與施工圖、效果圖分發(fā)到相應人員手中。如果相應人員沒(méi)在5天內收到相應圖紙，則造成的所有損失有設計師助理承擔，并處以拖延每天50-100元罰款。嚴重者追究其法律責任。

　　4、收到設計師所發(fā)的項目單后5日內與客戶(hù)選定好主材，

　　請客戶(hù)簽字，交至財務(wù)留底。自留一份。如果相應人員沒(méi)在5天內收到主材選購單或者選購單不完整有漏項，則造成的所有經(jīng)濟損失有設計師助理承擔，并處以拖延每天50罰款、漏項、錯項一個(gè)處以50元罰款。嚴重者追究其法律責任。

　　5、工地現場(chǎng)與工人、客戶(hù)、監理、工長(cháng)交底，包括負責

　　主材現場(chǎng)量尺寸、交底。如果因交底失誤造成的損失有設計師助理全額賠償，并處以50-100元罰款。

　　設計師助理工資

　　1、底薪+提成制。底薪2000元+提成

　　2、試用期一個(gè)月底薪1500元+提成，試用期轉正后底薪2000元+提成。

　　3、提成發(fā)放為：制作3D效果圖拿整體實(shí)際報價(jià)的0.5%，客戶(hù)交首付款拿首付款的0.5%，工程結束交中期款和尾款拿中期款和尾款實(shí)際交付總額的'0.5%；畫(huà)施工圖、主材選購、交底、整理項目單拿整體實(shí)際報價(jià)的0.5%，客戶(hù)交首付款拿首付款的0.5%，工程結束交中期款和尾款拿中期款和尾款實(shí)際交付總額的0.5%

　　設計工作職責 篇20

　　職責:

　　1、獨立完成公司各類(lèi)渠道效果廣告，視頻廣告設計制作(15-60秒)，熟悉視頻類(lèi)型及相應制作流程，有良好的構圖、色彩、鏡頭運動(dòng)節奏感;

　　2、與創(chuàng )意策劃和廣告優(yōu)化師溝通視頻創(chuàng )意需求，根據市面游戲視頻行情和以往素材的投放數據，制定素材創(chuàng )意方向，滿(mǎn)足廣告投放需求，保證質(zhì)量和速度;

　　3、關(guān)注市場(chǎng)游戲廣告視頻形式，保持制作的多樣化和新鮮感，嘗試不同的創(chuàng )意形式;

　　4、觸覺(jué)敏銳，注重收集游戲行業(yè)各媒體不同素材，累積自己的'素材庫，對所需素材進(jìn)行整理收集。

　　任職資格:

　　1、影視動(dòng)畫(huà)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，精通AE、Premiere、Maya等后期剪輯、特效、包裝類(lèi)軟件，熟練掌握Photoshop等輔助軟件;

　　2、1年以上游戲視頻制作工作或相關(guān)視頻制作工作經(jīng)驗，有在游戲廣告宣傳片制作公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉并熱愛(ài)手機游戲等多類(lèi)型、多題材游戲，玩游戲者優(yōu)先;

　　4、良好的溝通協(xié)調能力，善于團隊合作，理解力、執行力和抗壓能力強。

　　設計工作職責 篇21

　　職責：

　　1.負責信息流廣告的素材設計與制作。根據客戶(hù)需求制定推廣策略和方向，并進(jìn)行創(chuàng )意實(shí)現，設計圖片及動(dòng)畫(huà);

　　2.配合優(yōu)化運營(yíng)，根據廣告投放效果對投放素材進(jìn)行不斷優(yōu)化;

　　3.根據素材統計分析用戶(hù)的喜好，總結行業(yè)規律，了解行業(yè)最新發(fā)展趨勢并應用于廣告素材的'制作;

　　4.參與內部外部溝通，根據不斷變化的客戶(hù)需求設計制作各類(lèi)風(fēng)格的素材。

　　崗位要求：

　　1.廣告、美術(shù)設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有良好的美術(shù)功底及創(chuàng )意構思能力;

　　2.兩年及以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)廣告設計工作經(jīng)驗(具備文案能力、有成功設計案例者優(yōu)先考慮)，有信息流媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.有扎實(shí)的平面設計功底，精通PS、AI/CorelDraw、手繪,能夠制作相應動(dòng)靜態(tài)廣告;

　　4.領(lǐng)悟能力良好，善于溝通，熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，具有高度責任心和良好的團隊合作精神。

　　4.為人誠實(shí)、有進(jìn)取心、責任感、團隊合作精神。

　　設計工作職責 篇22

　　一、負責部門(mén)內部管理

　　1、組建產(chǎn)品設計團隊，并擬定人才梯隊培養計劃

　　2、分配新品設計、開(kāi)發(fā)任務(wù)，協(xié)調人員關(guān)系

　　二、制定產(chǎn)品設計策略和計劃

　　1、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰略，確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場(chǎng)計劃

　　2、組織市場(chǎng)調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢

　　3、與市場(chǎng)部門(mén)、銷(xiāo)售部門(mén)和客戶(hù)進(jìn)行需求溝通，準確掌握客戶(hù)需求

　　三、外部聯(lián)系

　　1、參與組織年度訂貨會(huì )，設計展會(huì )風(fēng)格

　　2、負責與供應商、加工商進(jìn)行談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同

　　3、協(xié)調部門(mén)的內外關(guān)系

　　四、組織服裝設計

　　1、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術(shù)資料的.審核確認、放行

　　2、獨立設計國內最新流行的服裝產(chǎn)品

　　3、擬定服裝產(chǎn)品設計的全過(guò)程設計流程

　　4、負責保證所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學(xué)合理；

　　5、負責公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格的制定，各季產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織生產(chǎn)

　　設計工作職責 篇23

　　職責：

　　1、負責公司定制禮品、平面設計、包裝設計，能準確把握客戶(hù)需求，有一定的手繪能力為佳，能短時(shí)間內運用各種方法做出效果圖；

　　2、有較高的審美能力，基本功扎實(shí)，熟練掌握Photoshop、Illustrator等主流設計軟件，掌握三維軟件者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉印刷品的制作流程，確保成品實(shí)現效果較好。對產(chǎn)品制作工藝充分了解者優(yōu)先考慮；

　　4、具有良好溝通能力，能充分表達設計理念，能積極配合出色完成設計任務(wù)。性格開(kāi)朗、善于溝通、責任心強，有良好的團隊合作意識。

　　職位要求：

　　1、需五年以上工作經(jīng)驗(平面設計或工業(yè)設計)；

　　2、有禮品設計從事經(jīng)驗優(yōu)先考慮，溝通能力強，具有較強的美術(shù)功底和審美能力；

　　3、擁有自己的設計思路，創(chuàng )意高手，執行強手；

　　4、有良好的色彩感和商業(yè)設計感，懂得每一個(gè)像素的`改變都會(huì )影響設計結果；

　　5、思維活躍、學(xué)習能力強，動(dòng)手能力強、工作效率高，對作品有不斷追求完美的精神特質(zhì)；

　　6、投發(fā)簡(jiǎn)歷時(shí)，請附代表案例作品若干，以提高面試機會(huì )。

　　設計工作職責 篇24

　　職責：

　　1、負責設計部門(mén)大型工裝項目專(zhuān)案的方案設計;

　　2、與物料師共同確定硬裝主材與空間色彩搭配，繪制效果圖手稿并跟進(jìn)效果圖效果;

　　3、及時(shí)與設計總監溝通方案，并同業(yè)主保持良好的溝通，直至確定方案;

　　4、設計擴初，繪制施工圖手稿并跟進(jìn)施工圖品質(zhì);

　　5、專(zhuān)案的施工跟蹤，有效解決施工中出現的問(wèn)題和完善設計;

　　6、處理好與甲方之間的關(guān)系，保持良好的.外部合作環(huán)境;

　　7、公司安排的其他工作。

　　要求：

　　1、室內設計、建筑學(xué)或美術(shù)專(zhuān)業(yè)類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，有星級酒店、大型工裝空間的室內設計經(jīng)驗，曾獨立完成大中型室內設計項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有較高的藝術(shù)素養、創(chuàng )意水平、和扎實(shí)的室內設計基礎，具備獨特的設計理念和創(chuàng )新能力;

　　4、有較強方案設計能力，有較好設計創(chuàng )意及表達能力，能獨立對方案進(jìn)行深化設計;

　　5、能吃苦、虛心上進(jìn)、踏實(shí)肯干、有職業(yè)責任感，愿意長(cháng)期從事本行業(yè);

　　設計工作職責 篇25

　　崗位職責：

　　1、參與圖書(shū)策劃與構思，規劃圖書(shū)規格和樣式，確定圖書(shū)封面和版面的風(fēng)格。

　　2、組織美術(shù)稿件，完成圖書(shū)、雜志、畫(huà)冊、電子書(shū)刊的設計、裝幀、排版等美術(shù)編輯工作。

　　3、根據作品風(fēng)格及版式要求對封面、裝幀及插圖進(jìn)行合理的設計、編排和修改，審核作品的電子文檔，直至最終定稿及出片。

　　4、負責公司各類(lèi)作品的設計圖檔的管理。

　　5、完成公司安排的其它相關(guān)工作任務(wù)。

　　任職條件：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、具備良好的團隊意識，思維開(kāi)闊，工作認真，責任感強，注重細節，善于溝通。

　　3、熱愛(ài)美術(shù)設計工作，有良好的美學(xué)修養和人文素養，具備獨特的創(chuàng )新意識和優(yōu)秀的'設計能力，對出版物中的圖文設計有敏銳的感覺(jué)和新穎的創(chuàng )意，能夠成熟地把握圖書(shū)雜志的整體風(fēng)格。

　　4、能熟練使用PC和MAC操作系統，精通indesign、photoshop等設計軟件的使用，并能熟練使用coreldraw、illustartor等軟件。

　　5、了解紙張特性、后期制作及印刷工藝，能夠獨立負責全部的設計相關(guān)工作。

　　6、三年以上平面美術(shù)設計工作經(jīng)驗，有圖書(shū)、畫(huà)冊裝幀設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

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