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設計工作職責
設計工作職責1
職責:
1、獨立完成公司各類(lèi)渠道效果廣告，視頻廣告設計制作(15-60秒)，熟悉視頻類(lèi)型及相應制作流程，有良好的構圖、色彩、鏡頭運動(dòng)節奏感;
2、與創(chuàng )意策劃和廣告優(yōu)化師溝通視頻創(chuàng )意需求，根據市面游戲視頻行情和以往素材的投放數據，制定素材創(chuàng )意方向，滿(mǎn)足廣告投放需求，保證質(zhì)量和速度;
3、關(guān)注市場(chǎng)游戲廣告視頻形式，保持制作的多樣化和新鮮感，嘗試不同的創(chuàng )意形式;
4、觸覺(jué)敏銳，注重收集游戲行業(yè)各媒體不同素材，累積自己的'素材庫，對所需素材進(jìn)行整理收集。
任職資格:
1、影視動(dòng)畫(huà)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，精通AE、Premiere、Maya等后期剪輯、特效、包裝類(lèi)軟件，熟練掌握Photoshop等輔助軟件;
2、1年以上游戲視頻制作工作或相關(guān)視頻制作工作經(jīng)驗，有在游戲廣告宣傳片制作公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉并熱愛(ài)手機游戲等多類(lèi)型、多題材游戲，玩游戲者優(yōu)先;
4、良好的溝通協(xié)調能力，善于團隊合作，理解力、執行力和抗壓能力強。
設計工作職責2
【部門(mén)職能】
1、接待裝修客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)；
2、承攬裝修業(yè)務(wù)，促成裝修交易；
3、完成裝修設計任務(wù)；
4、與市場(chǎng)部、工程部協(xié)調互動(dòng)開(kāi)展工作。
5、對裝修設計方案負責任。
能力要求：
1. 組織、實(shí)施、協(xié)調工作能力。
2. 綜合解決設計問(wèn)題能力。
3. 克服困難，創(chuàng )造性地完成工作任務(wù)能力。
4. 恰當處理客戶(hù)糾紛能力。
5. 親和力。
崗位職責：
1. 全面組織本部門(mén)工作（計劃，實(shí)施，督導，評估，考核）。
2. 在部門(mén)范圍內貫徹公司有關(guān)規定。
3. 落實(shí)工作任務(wù)到本部門(mén)員工。
4. 對下屬員工的工作績(jì)效機型評估，考核。
5. 記錄本部門(mén)員工的日常休假。
6. 定期向直屬上級匯報本部門(mén)工作。
7. 協(xié)調下屬之間的工作。
8. 審核設計方案。
9. 立足本部門(mén)工作，向公司提出合理化建議。
�。ǘ┰O計師
直屬上級：設計主管
能力要求：
1. 獨立完成整套室內裝修設計方案能力。
2. 解決一般設計問(wèn)題能力。
3. 克服困難，創(chuàng )造性地完成工作任務(wù)能力。
4. 客戶(hù)溝通能力。
5. 親和力。
崗位職責：
1. 店面接洽客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)。
2. 現場(chǎng)測量待裝修房屋。
3. 主持裝修方案設計、預算，完成設計任務(wù)，做出符合客戶(hù)要求的設計方案。
4. 代表公司同客戶(hù)簽訂裝修合同。
5. 主持施工現場(chǎng)技術(shù)交底。
6. 跟蹤施工過(guò)程，解決施工中相關(guān)設計問(wèn)題。
7. 主持施工中的設計變更。
8. 融洽客戶(hù)關(guān)系。
9. 立足本崗位工作，提出合理化建議。
【設計部主管工作流程】：
固定安排：
1. 每月2號，向主管本部門(mén)的經(jīng)理提交本部門(mén)上月的月度工作總結和本月的月度工作計劃。
2. 每周二下午5：30參加中層經(jīng)理例會(huì )：總結一周工作。
3. 每周五下午4：30組織召開(kāi)本部門(mén)例會(huì )：
1) 傳達公司精神；
2) 總結一周工作；
3) 安排、布置工作任務(wù)；
4) 調整下屬工作狀態(tài)；
店面日常工作：
1. 維持本部門(mén)工作秩序。
2. 管理設計任務(wù)：
1) 協(xié)助財務(wù)收取裝修定金，開(kāi)具收款收據，確認設計任務(wù)；
2) 安排設計任務(wù)到設計師，填寫(xiě)設計任務(wù)單。
3) 跟蹤設計進(jìn)程，協(xié)助、督促設計師在限定時(shí)間作出設計方案。
4) 審核設計方案和施工圖紙、工程預算、裝修合同。
3. 協(xié)助設計師與客戶(hù)簽訂裝修合同。
4. 向財務(wù)移交裝修合同，登記備案。 5. 將已簽訂的裝修合同相關(guān)施工部分副本移交工程部、財務(wù)部。
合同轉接程序：已簽合同（所有文本、電子表格預算、效果圖）由設計部一并交財務(wù)由簽收人填寫(xiě)合同明細內容；財務(wù)部將合同登記備案。設計部填寫(xiě)工程通知單轉到工程部負責人簽收，工程部到財務(wù)部借合同審核并作開(kāi)工準備，然后將合同交回財務(wù)部保管。由于某部門(mén)的疏忽造成的合同內容的遺失，處罰該部門(mén)主管500元/次。
設計工作流程中的責任義務(wù)
1、設計師必須按公司內部定額報價(jià)，不得錯報、漏報及擅自更改 定額說(shuō)明，由此造成的一切經(jīng)濟損失由設計師承擔。
2、設計師無(wú)擅自打折的權利，擅自打折設計師承擔所有折扣。如 須打折，須請示設計部主管。大家要把握火候，不要給客戶(hù)有一讓再讓的感覺(jué)。
3、設計師簽訂合同后，必須報部門(mén)總監并做好登記工作，交給財務(wù)部門(mén)，然后真實(shí)填寫(xiě)開(kāi)工信息表送到工程部，合同及相應資料在財務(wù)部存檔。如因檔案遺失造成無(wú)法結帳由保管人負責。
4、設計師有監督工程施工全程的義務(wù)。
5、自量尺當日起，在規定時(shí)間內，必須將圖紙做完并讓部門(mén)主管審核。（要求：封面、目錄、各方簽名）
6、設計師在交底時(shí)間必須親自到現場(chǎng)。
7、工程催款責任人為施工監理，其他相關(guān)人員有配合工作的義務(wù)。
8、工程的各種責任事故設計師有配合處理的義務(wù)，由設計引起的事故由設計師承擔。
客戶(hù)服務(wù)工作細則及管理規定
為了加強公司對信息資源的管理及提高簽單成功率，以跟單記錄表為實(shí)物記載有據可循，特制定如下規定：
�。ㄒ唬� 客戶(hù)資源的登記、派單
客戶(hù)資源的收集渠道由上門(mén)客戶(hù)(包括來(lái)電話(huà)咨詢(xún)的`客戶(hù))、業(yè)務(wù)員帶單客戶(hù)、公司派單客戶(hù)等組成。故所有的信息資源必須跟單登記，否則以50元/次罰款論處；然后由設計師上報總監，總監進(jìn)行統一管理，并派單給設計師。其他任何人不得私自派單，否則以100元/次罰款。
1． 凡是上門(mén)客戶(hù)，由前臺人員接待洽談，了解情況后前臺反映給設計主管，主管安排設計師服務(wù)，登記客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)記錄。誰(shuí)接待的客戶(hù)誰(shuí)負責跟單，并每次將情況都填寫(xiě)《跟單記錄表》，直到客戶(hù)已簽合同或另找他人裝修為止。
2． 凡是業(yè)務(wù)員的客戶(hù)，必須及時(shí)跟單追蹤，并提供基本的資料（如業(yè)主姓氏、樓盤(pán)名稱(chēng)、面積、戶(hù)型圖等）以設計師下步的工作。若因跟單不及時(shí)，以20元/次罰款論處，造成單源流失的，以100/次的罰款。
�。ǘ� 跟單
1、設計師接單后，應及時(shí)出圖、報價(jià)、約客戶(hù)溝通，并及時(shí)、準確的記
錄《跟單記錄表》，以便反饋給部門(mén)主管。如若不及時(shí)填此表反饋給主管，以20元/次罰款論處，且因此而造成單源流失的，以100/次罰款論處。
2． 星期一及星期五統一收回跟單記錄表檢查上交總監處，養成習慣作好工作記錄。
3．跟單過(guò)程中設計師對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)、跟蹤，及時(shí)了解客戶(hù)的動(dòng)態(tài)，以提高簽單率。如若因跟單回訪(fǎng)超出三天，以20元/次罰款論處，因此而造成單源流失的，以100元/次罰款論處。
4． 業(yè)務(wù)員、設計師應保持及時(shí)溝通，使業(yè)務(wù)員、設計師能及時(shí)了解自己客戶(hù)的具體情況。
5． 凡是公司單源，設計師等不得私自認定為無(wú)效客戶(hù)，必須經(jīng)雙方確認上報總監認可后方可停止跟單。任何人不得浪費公司資源，否則以100元/次罰款。
6． 在設計服務(wù)中，應至少對客戶(hù)進(jìn)行五次以上的跟蹤，以了解客戶(hù)的真實(shí)意愿和需求動(dòng)態(tài)；在售后服務(wù)中，應至少對客戶(hù)進(jìn)行二次以上跟蹤，了解客戶(hù)在裝修過(guò)程中、裝修完工后出現的各種問(wèn)題，以便及時(shí)為客戶(hù)處理相關(guān)的投訴、維修等問(wèn)題。
7． 各種單據表格須認真填寫(xiě)，嚴禁相互抄單；違者重罰、開(kāi)除。
8． 所有的罰款由總監開(kāi)具罰單，公司財務(wù)執行。
9．公司在回訪(fǎng)過(guò)程中，如果客戶(hù)對設計師不滿(mǎn)意，要求更換設計師，情況屬實(shí)，無(wú)條件更換設計師。
�。ㄈ└鷨蔚囊蠹霸瓌t
1． 設計師必須有團結合作精神
2． 派單以公平公正為原則，以簽單能力為參考。（發(fā)現挑單，私自轉單，停單2輪處理）
3． 設計師必須安排好自己的時(shí)間，保證在時(shí)間允許的情況下才可以接單。（發(fā)現其他設計師已約好客戶(hù)，還要強行接單的,嚴重警告并停單2輪處理）
4． 客戶(hù)信息由前臺或總監安排設計師，設計師接到信息后必須及時(shí)跟進(jìn)。（相關(guān)處理見(jiàn)上）
5． 設計師接待客戶(hù)時(shí)必須要有良好的心情，沒(méi)有狀態(tài)或精神不振的設計師不予派單。
6． 前臺、總監向客戶(hù)介紹設計師時(shí)，可以采取恰當的贊揚口語(yǔ)�。ㄈ纾哼@是我們優(yōu)秀的設師XXX，非常擅長(cháng)XX風(fēng)格??）
7． 設計師在見(jiàn)到客戶(hù)后，必須充分了解客戶(hù)意圖，說(shuō)話(huà)時(shí)應注意客戶(hù)眼神，留意客戶(hù)語(yǔ)言背后的想法，必須做好筆記（每個(gè)單都由設計主管檢查，發(fā)現沒(méi)有，罰款100元每次，發(fā)現不詳罰款50元每次），能量房盡量去量，不能去應付客戶(hù)，盡量多用一些實(shí)質(zhì)的東西來(lái)留住客戶(hù)，讓客戶(hù)感覺(jué)到是在真正為他做事�？蛻�(hù)走的時(shí)候約好下次來(lái)的時(shí)間，并起身相送�？蛻�(hù)走后，
前臺主動(dòng)跟設計了解情況，做好登記。每周五總監檢查一次，發(fā)現不詳罰款50元每次。
8． 如果同一設計師同時(shí)來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)有多個(gè)時(shí)，其他設計師、前臺、業(yè)務(wù)員有義務(wù)同客戶(hù)打招呼，聊一聊，絕對不可以造成客戶(hù)坐冷板凳的情況。（沒(méi)有協(xié)作精神的員工請自動(dòng)離職）
9． 如果設計師手中工作較多，有必要請其他設計師協(xié)助，可向總監提出。分配問(wèn)題必須提前談好，防止造成矛盾。
10． 設計師不可以拒絕同事的咨詢(xún)討教，相互學(xué)習，相互進(jìn)步。
11． 市場(chǎng)競爭激烈，設計師出圖紙報價(jià)盡量在時(shí)間上壓倒對手，當天的事當天做完。
12 設計師組合之間要多溝通，共同進(jìn)退，共同加班，每個(gè)單都要做好詳細的分工安排，要提前商定提成比例，任何情況都不要推脫自己的工作，要主動(dòng)承擔責任。一旦合作不來(lái)及時(shí)匯報總監，從新安排。
13． 當客戶(hù)提出更換設計師時(shí)，設計師要主動(dòng)匯報總監更換，并有義務(wù)將客戶(hù)資料交予新設計師，公司為原來(lái)設計師安排新的工作任務(wù)。
14． 設計師原則上不能挑單做，更不能讓有效客戶(hù)故意流失，因為每一個(gè)客戶(hù)資源都來(lái)之不易。如果設計師對該客戶(hù)沒(méi)有感覺(jué)或不感興趣可以向總監說(shuō)明更換設計師。
15． 設計師有義務(wù)配合業(yè)務(wù)員上門(mén)量房談客戶(hù),推脫者停單2輪。
16． 未經(jīng)許可絕對不要讓客戶(hù)拿走報價(jià)。發(fā)現一次處罰50元。
17． 不允許設計師私自帶客戶(hù)購買(mǎi)材料并拿取不合理回扣。一經(jīng)發(fā)現立即開(kāi)除。
18． 不能給客戶(hù)太多做不到的承諾，不能欺騙客戶(hù)，違反一次罰款50元。
19． 設計師發(fā)現主管有工作不到位可以投訴到公司經(jīng)理處，主管被有效投訴一次處罰￥50元。
20． 設計師要服從公司安排，如駐點(diǎn)，促銷(xiāo)活動(dòng)，做宣傳圖等，這些都是能為大家帶來(lái)資源的工作。故意推脫，或故意不做者記大過(guò)一次，并按實(shí)情給予罰款。
21． 在沒(méi)有太多工作的時(shí)候，大家要多看專(zhuān)業(yè)書(shū)籍（學(xué)無(wú)止境），不準上無(wú)聊網(wǎng)站，不準聊QQ，這些都會(huì )磨滅我們的精神狀態(tài)，用這些時(shí)間多想方案是否合理，預算怎樣跟客戶(hù)解釋?zhuān)鯓佑靡恍┰厝ハ肟蛻?hù)所想要的風(fēng)格??
22． 跟客戶(hù)談時(shí)多講自己知道的，如果問(wèn)到你不知道的知識，就帶過(guò)或干脆說(shuō)不知道。給自己一些底氣，自己就是專(zhuān)家。
設計工作職責3
1、根據既定的'創(chuàng )意方向，獨立完成項目的軟裝方案構思與創(chuàng )意設計，并完成向客戶(hù)提案及溝通工作，并且根據項目需求制作設計方案，善于與高端設計組項目硬裝設計結合;
2.完成項目的設計深化工作，協(xié)助采購人員完成物資清單編制、軟裝物資訂做、采購等，并跟蹤整個(gè)項目直到訂單完結擺場(chǎng);
3.根據客戶(hù)的要求和預算，獨立完成設計方案。
設計工作職責4
1、負責品牌電商店鋪天貓/京東的整體視覺(jué)創(chuàng )意設計工作，提升品牌線(xiàn)上整體形象;
2、負責日常電商設計工作，如專(zhuān)題頁(yè)、產(chǎn)品頁(yè)、H5、后臺裝修等;
3、根據電商平臺各類(lèi)活動(dòng)主題，制作設計相關(guān)活動(dòng)頁(yè)面、專(zhuān)題、素材圖片等;
4、配合品牌線(xiàn)上(電商、站外)宣傳，完成相關(guān)視覺(jué)設計工作;
設計工作職責5
1、接到量尺機會(huì )后，上門(mén)到客戶(hù)家量尺；
2、按客戶(hù)要求獨立設計出配套方案效果圖，并與客戶(hù)解說(shuō)方案；
3、方案報價(jià)溝通，簽訂合同；
4、系統下單，建立客戶(hù)個(gè)人檔案信息；
5、解答客戶(hù)疑問(wèn)，維護客戶(hù)關(guān)系等。
設計工作職責6
1、熟練掌握公司各類(lèi)產(chǎn)品知識，為客戶(hù)提供xx的解決方案和最適用的`產(chǎn)品和服務(wù);
2、全力配合協(xié)助銷(xiāo)售、商務(wù)人員對客戶(hù)的需求進(jìn)行引導，進(jìn)而為客戶(hù)推薦合適的配置方案;
3、對于客戶(hù)的解決方案做出相應的設計思路講解和技術(shù)答疑。
設計工作職責7
職責：
1、協(xié)助完成公司各項業(yè)務(wù)的設計工作
2、協(xié)同文案對個(gè)各個(gè)業(yè)務(wù)項目的創(chuàng )意的`具體制作，完成各個(gè)項目的創(chuàng )意表現及提案說(shuō)明
3、具有能獨立完成各項業(yè)務(wù)的設計以及創(chuàng )意、創(chuàng )意表現的能力
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、2年以上平面設計工作經(jīng)驗
3、有房地產(chǎn)類(lèi)廣告制作或者活動(dòng)公司經(jīng)驗
4、具有良好的美術(shù)功底和設計理念，色彩敏感度較強;有良好的美術(shù)功底和審美能力，熱愛(ài)設計，了解最新的視覺(jué)設計行業(yè)趨勢.
5、思維活躍、喜歡接受并體驗新生事物，有團隊合作精神,有耐心，工作細致,責任感強，能夠承受工作壓力,有較強的領(lǐng)悟力，以及執行力;
設計工作職責8
職責：
1.配合部門(mén)總監，把控團隊內創(chuàng )意設計的基礎審核與時(shí)間節點(diǎn)，完成項目創(chuàng )意的執行工作;
2.針對客戶(hù)要求，提供符合客戶(hù)要求的'創(chuàng )意思路、創(chuàng )意構想，配合完成項目提案;
3.將創(chuàng )意從概念通過(guò)視覺(jué)表現發(fā)展成為具體的設計，安排、指導、跟進(jìn)設計師完成各項
崗位要求
1、正規藝術(shù)院校畢業(yè)，具有深厚的美術(shù)功底和創(chuàng )造構思能力;
2、精通平面設計軟件，熟悉設計,輸出、印刷等后期制作工藝流程;
3、有較強的美學(xué)素質(zhì)，深刻的色彩把握能力，優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養，對時(shí)尚元素敏感;
4、擅長(cháng)品牌vi設計、手冊、雜志、廣告、海報等創(chuàng )意設計工作;
5、較好的提案和溝通能力，有很強的學(xué)習能力和敬業(yè)精神，有良好的團隊合作精神;
6、能夠為客戶(hù)闡述設計的想法，能夠獨立進(jìn)行創(chuàng )意構思;
設計工作職責9
職責：
1、協(xié)作客戶(hù)部根據客戶(hù)需求擬定創(chuàng )意策略；
2、完成創(chuàng )意執行工作，控制視覺(jué)、主畫(huà)面的風(fēng)格符合活動(dòng)主題，確保項目品質(zhì)達到設定標準；
3、協(xié)助上級管理團隊工作，充分調動(dòng)部門(mén)員工專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率；
4、 參與公司活動(dòng)方案的制定、向上級或推廣方案的負責人提出平面設計方面的意見(jiàn)或建議；
5、負責完成主畫(huà)面海報設計等相關(guān)工作；
6、完成上級安排的.其他任務(wù)。
任職資格
1、美術(shù)、平面設計、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、 3年以上廣告設計經(jīng)驗；
3、熟練使用平面軟件（photoshop illustrator 等相關(guān)設計軟件）， 概念強、創(chuàng )意佳、執行能力強，能獨立作業(yè)，有良好的藝術(shù)感覺(jué)；
4、深厚的美術(shù)設計功底，畫(huà)面表現力極強，較高的藝術(shù)修養；有出色的審美意識，眼界開(kāi)闊、敏銳、獨到。
5、對工作充滿(mǎn)熱情，具有團隊合作精神，有較強的求知欲及創(chuàng )意意識，工作認真，責任心強，有較強的抗壓能力。
設計工作職責10
職責：
1、參加項目討論會(huì )議和頭腦風(fēng)暴創(chuàng )意會(huì )，與項目負責人溝通，理解設計需求及創(chuàng )意策略，提供設計方向建議;
2、思維敏銳，富有創(chuàng )意，對色彩搭配有深度的感官，審美好，能夠把控設計質(zhì)量，有一定的管理經(jīng)驗更佳;
3、獨立負責項目相關(guān)的平面設計創(chuàng )意、主視覺(jué)、主視覺(jué)的延展設計、平面制作文件等，完成設計提案文件;
4、公司主要做品牌策劃和品牌設計，畫(huà)冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等;
5、踏實(shí)肯干，善于學(xué)習，能吃苦，具有較強的團隊意識。
6、指導品牌部設計師相關(guān)工作;
職位要求：
1、美術(shù)、廣告設計或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上大型品牌設計公司設計總監工作驗;
2、具備良好的.設計思維、深厚的美術(shù)功底、敏銳的創(chuàng )意感觀(guān)、文案鑒賞修改能力;
3、有較強的團隊管理能力，能組建、管理品牌小組進(jìn)行項目工作;
5、根據項目的要求和思路能獨立完成個(gè)案，充分理解創(chuàng )意意圖并準確體現于設計中。
5、有一定的管理能力，有責任心，善于溝通、主動(dòng)性高、做事有耐心，能準確表達設計思路。
6、事業(yè)心強，工作認真負責、社會(huì )適應能力強、具有事業(yè)發(fā)展心和責任擔當能力、誠實(shí)敬業(yè)。
設計工作職責11
1、負責設計微信公眾號內容排版，制作SVG圖文交互排版，公眾號美化及維護;
2、負責有贊微商城日常頁(yè)、主題頁(yè)等相關(guān)完整頁(yè)面設計;
3、負責產(chǎn)品海報、廣告投放圖片素材、H5頁(yè)面設計;
4、協(xié)助公司和部門(mén)完成其他圖片設計需求;
5、積極主動(dòng)，高效溝通合作。
設計工作職責12
1、協(xié)助店長(cháng)完成項目的設計創(chuàng )意工作
2、根據既定的創(chuàng )意方向，獨立完成項目設計工作，并完成向客戶(hù)提案的.工作;
3、配合銷(xiāo)售部，根據客戶(hù)的要求和預算，獨立完成設計方案，整套精細施工圖和效果圖制作。
設計工作職責13
1、負責公司服裝設計(根據客戶(hù)需求做相應設計+自主新款設計上新)
2、與銷(xiāo)售搭檔，根據客戶(hù)定位以及需求做相應的設計方案，以及給出相應的專(zhuān)業(yè)建議;
3、熟悉面料、工藝、價(jià)格，定期走訪(fǎng)市場(chǎng)搜集最新面料信息，輔助設計;
4、定期做市場(chǎng)調查，了解公司目標市場(chǎng)服裝需求風(fēng)格趨向;
5、跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，與供應端溝通制作工藝，完成新品樣衣的'制作，把握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的進(jìn)度和質(zhì)量;
設計工作職責14
職責：
1、配合銷(xiāo)售做店頭的促銷(xiāo)、推廣，以及活動(dòng)現場(chǎng)相關(guān)物料的'設計、制作等
2、活動(dòng)的軟文推廣、網(wǎng)站發(fā)布產(chǎn)品信息、微信公眾號推廣等
3、與廠(chǎng)家、第三方做對接
4、領(lǐng)導交代的其他事項
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，廣告、藝術(shù)設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)
2、熟練操作PS、AI等設計類(lèi)軟件
3、有汽車(chē)4S店市場(chǎng)經(jīng)驗優(yōu)先
設計工作職責15
1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；制定項目設計計劃及任務(wù)；
2、協(xié)助設計師談單，輔助設計師項目進(jìn)行跟蹤和監督；
3、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作；
4、負責案例，技術(shù)及資源的整理，設計團隊設計師的管理；
5、配合項目經(jīng)理制定工作進(jìn)度。
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