設計師工作職責

設計師工作職責

設計師工作職責1

　　職責：

　　1、負責公司平臺的整體風(fēng)格設計、改版和優(yōu)化工作，對色彩、布局、廣告視覺(jué)營(yíng)銷(xiāo)有獨特視角及觀(guān)點(diǎn)，提升用戶(hù)體驗;

　　2、負責公司平臺的頁(yè)面、各種活動(dòng)及專(zhuān)題頁(yè)面的策劃設計;

　　3、完成界面相關(guān)標志、圖標的設計;

　　4、有效管理整合界面資源。

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，構思新穎，創(chuàng )意獨特，有電商行業(yè)設計或UI設計經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、精通Photoshop，AI，Dreamviewer等平面設計軟件;

　　3、熟悉Bootstrap,vue或Angluarjs,Nodejs等前臺頁(yè)面框架;

　　4、有較好的美術(shù)功底和優(yōu)秀的創(chuàng )意、對色彩有深刻的.把握;

　　5、工作主動(dòng)性高，善于溝通，能準確完整的表達自己的設計思路;

　　6、能把握用戶(hù)的使用習慣，提高用戶(hù)體驗;

　　7、具有良好的溝通技巧，團隊協(xié)作能力;

　　8、熟悉Android、IOS設計規范，有相關(guān)設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

設計師工作職責2

　　職責：

　　1、負責項目的前期策劃，方案創(chuàng )作，方案設計優(yōu)化，施工圖交接;

　　2、按照客戶(hù)需求和設計要求進(jìn)行構思，組織完成方案設計，繪制方案設計圖;

　　3、參與從方案至施工圖階段以及后期軟裝配飾的全程協(xié)調配合設計工作;

　　4、參與項目方案設計投標的述標或方案介紹會(huì )，全面介紹設計成果;

　　5、負責完成方案后期現場(chǎng)的'協(xié)調配合工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷美術(shù)、室內設計，環(huán)藝等專(zhuān)業(yè);

　　2、五年以上專(zhuān)業(yè)裝飾設計公司設計經(jīng)驗，熟練掌握PS、3Dmax效果圖等設計軟件;能獨立完成商業(yè)空間設計、獨立完成方案效果者優(yōu)先;

　　3、曾參與或主持大中型寫(xiě)字樓、商業(yè)空間設，熟悉從概念設計到施工工程;

　　4、為人正直，思想活躍;有方案深化及節點(diǎn)設計能力;

　　5、具有優(yōu)秀的創(chuàng )意表現和深厚的設計能力;具有良好的溝通、理解和綜合協(xié)調能力，能夠有計劃地協(xié)調整體體工作進(jìn)度具備獨立處理和解決問(wèn)題的能力;

設計師工作職責3

　　職責：

　　1、負責廣告、海報創(chuàng )意設計;

　　2、協(xié)助微信、官網(wǎng)等公司廣告宣傳設計;

　　3、負責平臺頁(yè)面風(fēng)格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、等等;

　　4、協(xié)助進(jìn)行短視頻裁剪處理，外部視頻團隊對接;

　　任職要求：

　　1、優(yōu)秀的審美觀(guān)和色彩感，善于創(chuàng )意和思考;

　　2、熟練使用各種制圖軟件，如photoshop、Sketchup、Coreldraw、Indesign、llustrator、 css美化基本功;

　　3、具有創(chuàng )意構思能力，思想敏銳活躍，具有豐富的視覺(jué)創(chuàng )作經(jīng)驗和獨到的.審美修養;

　　4、有視頻處理經(jīng)驗尤佳;

設計師工作職責4

　　1、負責公司校園文化項目整體設計方案，熟悉了解校園文化，有獨特的設計理念，思路清晰，出具方案及匯報方案能力強；

　　2、圍繞不同策劃主題制定設計的標準，出具核心活動(dòng)套圖，落地區域設計工作執行情況；

　　3、獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循市場(chǎng)定位，與內部進(jìn)行溝通設計需求，完成相應設計任務(wù)；

設計師工作職責5

　　1、負責電商網(wǎng)站日常設計維護工作（如專(zhuān)題、推廣郵件、廣告）；

　　2、了解電商網(wǎng)站架構流程，能獨立完成整個(gè)項目設計；

　　3、能制定、執行、維護網(wǎng)站設計規范；

　　4、擁有細膩審視力能找出目前設計存在問(wèn)題，并能提出優(yōu)化方案，提升用戶(hù)視覺(jué)和使用體驗；

　　5、能把控視覺(jué)，保障組員設計作品質(zhì)量，推動(dòng)組員進(jìn)步；

　　6、協(xié)助業(yè)務(wù)優(yōu)化項目，提高各項業(yè)務(wù)指標。

設計師工作職責6

　　1、負責公司活動(dòng)物料、POP、畫(huà)冊、櫥窗、海報等平面設計;

　　2、負責公司微信公眾號更新、日常搭配推廣及軟文編寫(xiě);

　　3、負責協(xié)助網(wǎng)站設計公司維護公司官網(wǎng)及更新官網(wǎng)內容;

　　4、領(lǐng)導交辦的其他工作。

設計師工作職責7

　　職責：

　　1、管理房屋產(chǎn)品線(xiàn)分支團隊，制定研發(fā)的技術(shù)線(xiàn)路和計劃，確保研發(fā)進(jìn)度按照時(shí)間節點(diǎn)進(jìn)行；

　　2、時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，合理開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，合理運用新技術(shù)，收集匯總技術(shù)資料；

　　3、解決研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)，解決實(shí)際問(wèn)題。組織編制和更新規范文件；

　　4、組織并安排相關(guān)人員的.專(zhuān)業(yè)培訓，不斷提高團隊水平；

　　5、負責對落產(chǎn)品功能區域的監管及產(chǎn)品調整；

　　任職要求：

　　1、環(huán)藝設計或相關(guān)設計專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉室內設計項目組織管理等內容；對室內基礎工藝做法及裝飾材料熟悉（工作經(jīng)驗為非家裝行業(yè)的正規設計院及甲方）；

　　3、熟悉創(chuàng )新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；；

　　4、具有一定的美術(shù)鑒賞能力，色彩搭配能力，較好的親和力、條理性，并具備較強的溝通能力和應變能力；

設計師工作職責8

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品包裝、海報、宣傳冊等設計制作；

　　2、負責網(wǎng)站相關(guān)工作：產(chǎn)品圖片、banner、二級頁(yè)面等設計制作；

　　3、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門(mén)制作PPT、產(chǎn)品演示等；

　　4、負責公司公眾號文章制作、上傳工作；

　　5、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理完成市場(chǎng)部門(mén)相關(guān)工作；

　　6、其他相關(guān)設計方面的'工作。

　　任職要求：

　　1、美術(shù)、平面設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、90后，接受應屆畢業(yè)生；

　　3、不要求資深，要跟上潮流

　　4、插畫(huà)優(yōu)先；會(huì )視頻拍攝，剪輯優(yōu)先。

　　5、熟練使用Photoshop、AI、PR等設計軟件及辦公自動(dòng)化軟件；

　　6、有較好的色彩把握能力及審美能力，能夠獨立完成設計工作；

　　7、熱愛(ài)本職工作，工作細心、責任心強；

　　8、具有較強的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調能力和創(chuàng )造力。

設計師工作職責9

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見(jiàn);

　　2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;協(xié)助設計總監制定項目設計計劃及設計任務(wù)書(shū);

　　4、設計師應協(xié)助業(yè)務(wù)管理部對裝修項目材料進(jìn)行確認工作;

　　5、配合項目經(jīng)理制定和跟蹤工作進(jìn)度。

設計師工作職責10

　　1、配合設計師不同的產(chǎn)品主題、風(fēng)格、進(jìn)行款式的`收集、開(kāi)發(fā)及設計;

　　2、負責公司產(chǎn)品圖片的整理;

　　3、負責參與打版樣衣的審核工作，協(xié)助跟進(jìn)提案樣衣的進(jìn)度;

　　4、協(xié)助設計師其他業(yè)務(wù)工作。

　　5、公司品牌宣傳推廣需要寫(xiě)相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時(shí)尚觸覺(jué)者優(yōu)先;

　　6、能承受較強的工作壓力，做事認真負責，為人正直誠實(shí)、易溝通，能接受他人的意見(jiàn)。

　　7、公司內部有直升設計師平臺。

設計師工作職責11

　　設計創(chuàng )造是自覺(jué)的、有目的的社會(huì )行為，不是設計師的“自我表現”。它是應社會(huì )的需要而產(chǎn)生，受社會(huì )限制，并為社會(huì )服務(wù)的。作為設計創(chuàng )作主體的設計師，應該明確自己的社會(huì )職責，自覺(jué)地運用設計為社會(huì )服務(wù)，為人類(lèi)造福。

　　一、什么是設計師的社會(huì )職責：什么是設計師的社會(huì )職責？設計適銷(xiāo)對路的產(chǎn)品就是設計師的社會(huì )職責。這只是其一。設計師受企業(yè)委托進(jìn)行設計，就是要給企業(yè)帶來(lái)效益，產(chǎn)品銷(xiāo)不出去，造成人力物力的浪費。這個(gè)觀(guān)點(diǎn)本身沒(méi)錯，但倘若產(chǎn)品到了消費者手里，卻不能給消費者帶來(lái)應有的好處，甚至損害了消費者，乃至其他社會(huì )大眾的利益，設計師仍負有不可推卸的責任。設計適銷(xiāo)對路的產(chǎn)品，只可以說(shuō)是設計師工作職責的一部分，而設計師社會(huì )職責的內涵，比設計師工作職責的內涵要深廣得多。作為設計創(chuàng )造的主體，設計師的設計必須是用來(lái)改善人們的生存條件和環(huán)境，為人們創(chuàng )造更好的生存條件和結合服務(wù)�！盀槿祟�(lèi)的利益設計”，是社會(huì )對設計師的要求，也是設計師崇高的社會(huì )職責，只有在實(shí)現這個(gè)目標的同時(shí)，設計師的設計才有意義，設計師才能實(shí)現自己的價(jià)值。

　　二、為人類(lèi)的利益設計：“為人類(lèi)的利益設計”，這里“人類(lèi)”指全體的人們。設計不能只是滿(mǎn)足一部分人的需要。今日世界上仍然有許多地區的人們，他們既沒(méi)有設計師設計的工具，也沒(méi)有設計師設計的床、沒(méi)有設計過(guò)的房子、沒(méi)有設計過(guò)的學(xué)校和醫院等。因此，設計師有責任將設計的領(lǐng)域滲透到社會(huì )的方方面面，而不僅僅是利潤豐厚的部門(mén)，惠及到每一個(gè)有需要的地區和人群，而不是消費的經(jīng)濟實(shí)力的地區和人群。

　　設計應遍及人類(lèi)生活的各個(gè)角落。例如教育，每個(gè)人的成長(cháng)都需要教育。教育事業(yè)的進(jìn)步，需要設計師施以設計的輔助。從教學(xué)設備、設施、教具到教學(xué)課本的設計，從育嬰室到博士后的研究課題都有設計輔助的需要。教育是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，設計師有責任、有能力使這個(gè)階梯更結實(shí)、更有效率，“搭載”更多有需要的人。例如健康，人類(lèi)需要健康的身體和安全的環(huán)境。在醫療和安全系統，同樣迫切地需要設計師負責任的設計。象職業(yè)病的預防，醫療設備的改進(jìn)，交通工具的安全、適當設計等。健康的身體是人類(lèi)、包括設計師自己賴(lài)以生存發(fā)展的原始資本，設計師又怎能任其被無(wú)情地侵蝕卻視而不見(jiàn)呢？

　　人類(lèi)需要教育、健康、需要衣食住行。作為地球上唯一智慧的生物種，人類(lèi)還需要知識的充實(shí)、發(fā)展的挑戰和希望的實(shí)現。在這方面默默耕耘的科研工作者，卻常常因為實(shí)驗器材簡(jiǎn)陋、混用的狀況而遭受挫折，一些先進(jìn)的實(shí)驗因為缺乏相應的設備而無(wú)法實(shí)施。從雷達望遠鐘到簡(jiǎn)單的化學(xué)燒杯，設計都已遠遠滯后。除此之外，設想一下：老年人需要什么？孕婦和胖子呢？殘疾人？交通設計？汽車(chē)已成為自人類(lèi)發(fā)明槍以來(lái)又一最有效的殺手，還有信息技術(shù)的設計……

　　“為人類(lèi)的利益設計”這里的“利益”是指全面的、長(cháng)遠的利益，而不是片面的、暫時(shí)的、僅有益于這方面而有損于另一方面，僅有益于今天而有害于將來(lái)的'利益。例如一次性消費的日用品，從設計角度來(lái)看，它是成功的，它給人的生活帶來(lái)方便，又給商家帶來(lái)利潤，但從人類(lèi)長(cháng)遠的利益考慮，從人類(lèi)未來(lái)的生存環(huán)境的角度來(lái)看，一次性消費品是有害的。

　　人類(lèi)與自然的關(guān)系，經(jīng)歷了第一階段的懼怕自然，第二階段的征服自然，到如今的第三階段，強調的是與自然的和諧相處。自工業(yè)革命以來(lái)，人類(lèi)的生存條件與環(huán)境在許多方面都有很大程度的改善，但人與自然的關(guān)系卻受到損害。人類(lèi)除了要面臨能源危機、生態(tài)失衡、環(huán)境污染等一系列問(wèn)題外，還面臨人類(lèi)自身的生態(tài)問(wèn)題，人類(lèi)面臨可否長(cháng)久生存在地球上的嚴峻問(wèn)題，“可持續發(fā)展”已提到議事日程。國際工業(yè)設計協(xié)會(huì )聯(lián)合會(huì )、世界設計博覽會(huì )、國際設計競賽等以“設計和公共事業(yè)”、“為了生命而設計”、“信息時(shí)代的設計”、“災害援助”等作為會(huì )議或競賽的主題，就是這一生命的體現。

　　設計理論界已有人提出“適度設計”、“健康設計”、“美的設計”原則，意圖給設計行為重新定位，防止設計對生態(tài)與環(huán)境的破壞，防止社會(huì )過(guò)于物質(zhì)化，防止傳統文化的葬送和人性人情的失落，防止人類(lèi)的異化，使人類(lèi)能夠健康地、藝術(shù)地生活。

設計師工作職責12

　　職責：

　　1、熟悉Maya動(dòng)畫(huà)模塊應用，熟悉三維動(dòng)畫(huà)流程，了解動(dòng)畫(huà)運動(dòng)規律和原理，對其他模塊制作也有較好的了解。

　　2、熟練掌握人類(lèi)、四足及各種物體的運動(dòng)規律，有一定美術(shù)基礎，對構圖有良好的'把握。

　　2、具有良好的團隊合作精神，善于學(xué)習，在壓力下能獨立，按時(shí)，按要求完成工作，能適應工作壓力，不斷提高自身技術(shù)水平。

　　任職資格：

　　1、軟件要求：maya、max等3D動(dòng)畫(huà)制作軟件

　　2、 2年以上三維動(dòng)畫(huà)制作經(jīng)驗。

　　2、擁有很好的動(dòng)作觀(guān)察能力，有良好的鏡頭感和構圖感，想象力豐富，節奏感強；

　　3、服從主管安排，按時(shí)按點(diǎn)完成指定任務(wù)；

　　4、有參與工業(yè)動(dòng)畫(huà)制作經(jīng)驗者優(yōu)先

設計師工作職責13

　　職責：

　　1、能獨立建立設計概念及方案，并嚴格按照設計計劃完成各階段設計工作;

　　2、依照室內設計方案確定主要室內設計選材;

　　3、進(jìn)行室內設計方案圖紙繪制，及相關(guān)室內設計文件的準備;

　　4、進(jìn)行室內設計方案所需的設施配置等室內陳設藝術(shù)設計;

　　5、項目的設計深化與施工圖的各項圖紙繪制對接與審核;

　　6、工作細心、熱情，能承受較大工作壓力，責任感強，有很好的團隊合作精神;

　　7、有大型設計院與大型五星級酒店室內設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位要求

　　1、專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí)，具有新穎的設計理念，掌握前沿、創(chuàng )新的設計手法，具有良好的審美觀(guān);

　　2、了解設計規范，具有一定的工地現場(chǎng)經(jīng)驗和手繪能力;

　　3、熟練運用autocad、photoshop、sketchup、office(ppt)等軟件;

　　4、具有較強的`協(xié)調溝通能力、理解能力和分析能力，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

　　5、正直、坦誠、成熟、豁達、自信，能夠熟練運用專(zhuān)業(yè)軟件清晰表達自己的設計理念。

設計師工作職責14

　　職責：

　　1、根據甲方的功能需求，收集相關(guān)資料，進(jìn)行項目分析，構思設計方案，

　　2、能獨立洽談客戶(hù)，能獨立完成裝修項目的談判，全程跟進(jìn)合同的簽訂;

　　2、獨立或配合完成項目預算工作的能力;

　　3、獨立完成項目設計方案確定相關(guān)的工作能力;

　　4、3-4年相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型項目室內裝飾設計、中高端辦公室設計工作經(jīng)驗的.優(yōu)秀考慮;

　　任職資格：

　　1、熟練運用SU等繪圖軟件;

　　2、中專(zhuān)以上學(xué)歷，建造室內設計及以上設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，能熟練運用設計軟件，手繪能力強優(yōu)先;

　　3、有良好的口頭及書(shū)面表達能力，具有與客戶(hù)獨立溝通的能力與技巧;

　　4、有美術(shù)功底，有成功案例，對操作大中型項目有較成熟的經(jīng)驗;

設計師工作職責15

　　職責：

　　1、負責客戶(hù)廚房方案設計和圖紙繪制，與客戶(hù)溝通方案，確定方案能準確傳達給客戶(hù);

　　2、配合導購進(jìn)行設計方案的修改和簽訂合同時(shí)的方案講解;

　　3、能夠獨立處理由于設計原因導致的`櫥柜問(wèn)題;

　　4、處理品異以及維修的客戶(hù)訂單上傳;

　　5、門(mén)店臨時(shí)交代的其他事項。

　　任職要求：

　　1、1年以上櫥柜/家具/全屋定制設計經(jīng)驗，熟練操作cad/圓方等軟件;

　　2、語(yǔ)言表達能力強，溝通協(xié)調能力強，吃苦耐勞，有責任心;

　　3、工作積極熱情，良好的團隊合作意識;

　　4、給予顧客正確的引導，耐心細致的講解，維護公司品牌形象;

　　5、有護墻設計經(jīng)驗優(yōu)先。

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