關(guān)于創(chuàng )業(yè)方案錦集六篇
為了確保事情或工作有序有效開(kāi)展，通常需要提前準備好一份方案，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的創(chuàng )業(yè)方案6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
創(chuàng )業(yè)方案 篇1
一、目標任務(wù)
全年培訓200人以上，其中創(chuàng )業(yè)培訓班100人，企業(yè)成長(cháng)班100人和高管研修班若干人。
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )業(yè)培訓班。對象為有創(chuàng )業(yè)意愿的擬創(chuàng )業(yè)和初創(chuàng )業(yè)主。培訓人數100人，集中培訓3天，培訓時(shí)間安排在6—7月份。
�。ǘ┢髽I(yè)成長(cháng)班。對象為企業(yè)中高層管理人員和小微企業(yè)主，除選送部分中高層管理人員參加市局組織的企業(yè)成長(cháng)班（分期班）培訓外，縣培訓人數100人，集中培訓3天，培訓時(shí)間安排在8—9月份。
�。ㄈ└吖苎行薨�。組織規模以上企業(yè)董事長(cháng)或總經(jīng)理，通過(guò)專(zhuān)題講座和管理沙龍等形式在市創(chuàng )業(yè)大學(xué)本部培訓研修。
二、培訓模式
�。ㄒ唬┥舷侣�(lián)動(dòng)模式。創(chuàng )業(yè)培訓班、企業(yè)成長(cháng)班由市創(chuàng )業(yè)大學(xué)采取巡回辦班方式在我縣統一安排課程，選派老師和跟蹤教學(xué)。我局負責組織生源，填報資料，跟蹤服務(wù)等工作；企業(yè)成長(cháng)班（分期班）和高管研修班在市創(chuàng )業(yè)大學(xué)設主培訓點(diǎn)，我局負責選送學(xué)員參訓。
�。ǘ⿵V泛結合模式。采取長(cháng)期與短期培訓結合、創(chuàng )業(yè)與管理培訓結合、工業(yè)與非工業(yè)培訓結合、校內與校外培訓結合的開(kāi)放式、廣泛性的模式辦學(xué)。
三、保障措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，落實(shí)責任。創(chuàng )業(yè)培訓工作是縣局一項重要業(yè)務(wù)工作，全局要全力以赴做好相關(guān)工作，局指定一名分管領(lǐng)導負責，創(chuàng )業(yè)服務(wù)股具體負責全縣創(chuàng )業(yè)培訓工作的組織，全局共同參與。
�。ǘ┩晟平虒W(xué)管理體系。建立招生審核機制，嚴格按招生條件進(jìn)行招生，杜絕不符合招生條件的人員入訓，以提高培訓質(zhì)量和效果，使選送學(xué)員的合格率和到課率達90%以上。
�。ㄈ┩晟聘櫡⻊�(wù)體系。一是建好檔案。建好參培訓學(xué)員的基本情況，培訓后的創(chuàng )業(yè)情況的培訓檔案；二是跟蹤回訪(fǎng)。對參訓學(xué)員一一回訪(fǎng)，以電話(huà)回訪(fǎng)為主，結合上門(mén)回訪(fǎng)的.方式，具體了解掌握學(xué)員創(chuàng )業(yè)情況及遇到的問(wèn)題，對回訪(fǎng)的情況詳細記錄，建立學(xué)員后續支持調查檔案，在其創(chuàng )業(yè)過(guò)程中提供必要幫助。三是完善提高。針對培訓中和回訪(fǎng)中學(xué)員反映的意見(jiàn)、建議及時(shí)梳理研究，不斷提高培訓水平。
�。ㄋ模┩晟瓶�(jì)效考核體系。健全考核指標體系，針對創(chuàng )業(yè)培訓的人數、合格比率和創(chuàng )業(yè)率，選送學(xué)員合格數和到課率等各項考核指標進(jìn)行分解落實(shí)，健全縣級培訓組織考核方案。
創(chuàng )業(yè)方案 篇2
品牌木地板行業(yè)的銷(xiāo)售火熱，很多開(kāi)品牌木地板連鎖店的投資者都在關(guān)心，怎樣才能成功開(kāi)店成功的問(wèn)題。中國連鎖筆者認為，結合市場(chǎng)的實(shí)際情況，推出好的促銷(xiāo)方式是必須的。下面為你介紹一下怎樣做會(huì )員制促銷(xiāo)，店主在經(jīng)營(yíng)品牌木地板連鎖店的時(shí)候需要注意這幾點(diǎn)。
品牌木地板連鎖店為客戶(hù)做的最佳服務(wù)是在會(huì )員登記檔案上加上一些白己對這位客戶(hù)的意見(jiàn)和建議。這樣，客戶(hù)才會(huì )告訴你他自己的.信念和想法，才有可能“成交”。但要記住，絕不可以去破壞客戶(hù)的夢(mèng)想或憧憬，否則客戶(hù)就不會(huì )回頭了。
品牌木地板連鎖店為了使客戶(hù)能夠“全面成交”，必須讓客戶(hù)知道會(huì )員卡的價(jià)格是不二價(jià)格。最好的辦法就是把年卡的價(jià)格按月、按天、按做品牌木地板的次數分解。這樣客戶(hù)就可以衡量得出，憑他的薪水，是否有能力去購買(mǎi)會(huì )員卡。會(huì )員卡講解說(shuō)明結束后，客戶(hù)如果要求看看會(huì )員卡資料，或是想帶些會(huì )員卡資料回家研究時(shí)，你應該考慮放棄這個(gè)客戶(hù)了。因為他根本就不想購買(mǎi)，只是在尋找逃脫的理由。
品牌木地板連鎖店銷(xiāo)售員向客戶(hù)銷(xiāo)售會(huì )員卡己到成交階段時(shí)，可以不發(fā)一言，靜靜等待客戶(hù)的回音。當銷(xiāo)售到了成交階段，沉默可以給客戶(hù)施加壓力�？蛻�(hù)感覺(jué)到“沉默的壓力”就會(huì )說(shuō)話(huà)，但此時(shí)誰(shuí)先說(shuō)話(huà)誰(shuí)就是“輸家”。
品牌木地板連鎖店實(shí)行會(huì )員模式促銷(xiāo)可以提高店面的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。開(kāi)品牌木地板連鎖店如何靈活的使用會(huì )員卡進(jìn)行促銷(xiāo)的技巧，筆者也做了詳細的說(shuō)明。希望投資者們在開(kāi)店的時(shí)候能夠予以重視，在品牌木地板連鎖店實(shí)際經(jīng)營(yíng)中去靈活運用。
創(chuàng )業(yè)方案 篇3
母嬰店市場(chǎng)分析
母嬰店的主要消費群是年輕父母們，他們舍得為孩子花錢(qián)，因此市場(chǎng)潛力大。新生兒父母在年齡的下移和文化層次的提高，表現在了對孩子培養知識的渴求和健康意識的增強，伴之而來(lái)的是對多功能，多樣化的產(chǎn)品，高質(zhì)量商品高品位服務(wù)的需求。
母嬰行業(yè)入門(mén)檻并不高，目前開(kāi)嬰兒用品店有兩種方式：一是加盟知名品牌連鎖店，二是個(gè)人獨立開(kāi)店，其中加盟愛(ài)嬰島將可以銷(xiāo)售各種名牌的產(chǎn)品，并且廠(chǎng)家直接供貨，直接讓你站在制勝的最高點(diǎn)。
母嬰用品店面選址參考指南
每個(gè)地方的店面位置可以分為ABC三種。A類(lèi)屬于鬧市，客流量最大，價(jià)格也最高。嬰兒用品店不一定要在A(yíng)類(lèi)，但C類(lèi)絕不適合。比較理想的店面是在B類(lèi)街道，最為理想的是在醫院旁邊或對面，在縣城里有這樣的情況，有些婦幼院比較偏僻，生意也不好，我們選擇的話(huà)是選擇出生率最高的醫院。開(kāi)店的位置選擇在醫療保健單位附近或是小區比較好。
母嬰用品店投資預算
嬰兒用品店投資可多可少，但有一個(gè)起步資金，假如低于這個(gè)資金，那開(kāi)店是很累的，也會(huì )有壓力。
如果是加盟愛(ài)嬰島，店鋪面積則需要100平方到300平方之間。根據加盟店的'具體位置，最低面積，裝修標準和最低進(jìn)貨標準來(lái)衡量，雖然加盟費用要比個(gè)體母嬰店費用要高，但是由于有現成的模式和經(jīng)驗，你將可以省心不少。而且規范化的設計和VI系統能讓客戶(hù)對你的信任度大幅度提升。
母嬰店前期市場(chǎng)調整
開(kāi)嬰兒用品店要做得事情是很多的，有一些是可做可不做，但有一些是非做不可的，比如以下這些工作開(kāi)業(yè)前期需做的事情市場(chǎng)調查：包括（競爭環(huán)境、人口、店面客流量、當地消費結構、現有嬰兒用品店經(jīng)營(yíng)狀況等），事前多調查，事后少煩惱！
一、市場(chǎng)價(jià)格調查：在中國經(jīng)商，就避不開(kāi)價(jià)格競爭，在產(chǎn)品定價(jià)時(shí)，盡量和對手持平，或便宜一點(diǎn)點(diǎn)，這個(gè)工作可以在裝修期間開(kāi)展。
二、競爭對手調查：現在的中國嬰兒用品市場(chǎng)還沒(méi)有到合作雙贏(yíng)的境界，一開(kāi)始必需把對手定位地競爭的位置上，既然是競爭，就一定要知彼知已，競爭對手調查是非常重要的一個(gè)環(huán)節，不然你就沒(méi)法制定相關(guān)的進(jìn)貨及宣傳方案。
三、開(kāi)業(yè)宣傳單制作：不管是彩色的還是黑白的，宣傳資料是一定要發(fā)的。
四、會(huì )員卡、會(huì )員表單制作：因為競爭，所以一定要實(shí)行會(huì )員制，會(huì )員卡、會(huì )員表單樣本參考會(huì )員資料！
五、購買(mǎi)促銷(xiāo)車(chē)：這是新開(kāi)店必備的促銷(xiāo)道具！
六、促銷(xiāo)產(chǎn)品準備，促銷(xiāo)方案制定。詳細資料見(jiàn)會(huì )員資料七、相關(guān)資料沒(méi)有準備完畢，別倉促開(kāi)業(yè)！很多店主都會(huì )用“試營(yíng)業(yè)”來(lái)解釋開(kāi)業(yè)時(shí)招待不周，但客戶(hù)絕對不會(huì )因為你是新開(kāi)店就對你多一些寬容，感覺(jué)不好就是不好；感覺(jué)產(chǎn)品貴了就是貴了；不滿(mǎn)意就是不滿(mǎn)意，不要怪消費者沒(méi)有寬容心，因為你自己也一樣的心理，由此可見(jiàn)，試營(yíng)業(yè)只是商家對工作沒(méi)做好的一種自欺欺人的方法罷了。
愛(ài)嬰島售后服務(wù)完善，在你創(chuàng )業(yè)的道路能讓你更輕松，更成功！
1、（采購訂貨輕松安全）愛(ài)嬰島與IBM、用友、微軟整套智能零售運營(yíng)系統，可單機操作。加盟商更直接查詢(xún)賬戶(hù)金額及消費詳情。
2、（強大完善的倉儲配貨系統）愛(ài)嬰島在各地擁有超大規模的自有倉庫，并配備專(zhuān)業(yè)配送團隊，確保訂單及時(shí)發(fā)貨。
3、（營(yíng)銷(xiāo)推廣專(zhuān)業(yè)團隊）愛(ài)嬰島組建有完善的線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)團隊，配合優(yōu)質(zhì)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，讓你創(chuàng )業(yè)事半功倍。
4、24小時(shí)細致的售后服務(wù)
創(chuàng )業(yè)方案 篇4
名稱(chēng)：木木書(shū)屋
創(chuàng )業(yè)者姓名：XX
日 期：20xx年6月18日
通信 地址：寧夏大學(xué)C校區
郵政 編碼：750021
電 話(huà)：1361957****
電子 郵件：mq3101*****
一：創(chuàng )業(yè)背景在大學(xué)校園里一直有收購和出售舊書(shū)的小商販，如果將這種資源企業(yè)化、管理化，形成一種商業(yè)鏈，集舊書(shū)收購、新書(shū)輔助、面向所有學(xué)生的市場(chǎng)，就會(huì )在很大意義上方便學(xué)生。結合之前的市場(chǎng)調查，校園書(shū)屋的企業(yè)前景是非常大的。
二：創(chuàng )業(yè)目標首先介入到學(xué)校的圖書(shū)市場(chǎng)，慢慢的擴大規模增加自己在市場(chǎng)中的.競爭力，最后達到一家獨大甚至壟斷市場(chǎng)的目的。同時(shí)，方便不買(mǎi)新書(shū)的學(xué)生和處理舊書(shū)的畢業(yè)生。
三：市場(chǎng)分析有很多一部分同學(xué)不愿意花大價(jià)錢(qián)買(mǎi)學(xué)校提供的新書(shū)，他們會(huì )從經(jīng)濟、需求中找到合適的處理方式，那就是買(mǎi)舊書(shū)。同時(shí)在畢業(yè)季，又有很多學(xué)生面臨回家行李多的情況，他們急于將自己的舊書(shū)以較低的價(jià)格出售。所以，本企業(yè)旨在創(chuàng )建一個(gè)中樞或者渠道的角色，收購舊書(shū)再出售舊書(shū)，在其中賺取差價(jià)。同時(shí)經(jīng)營(yíng)圖書(shū)市場(chǎng)的新書(shū)。
四：競爭對手優(yōu)略勢分析競爭對手的主要優(yōu)勢：1.起步早 2.有雇工，產(chǎn)量大 3.在景點(diǎn)擺攤，了解市場(chǎng) 4.價(jià)格低 5.有一定的銷(xiāo)售渠道；有一定的經(jīng)驗競爭對手的主要劣勢：1.產(chǎn)品簡(jiǎn)單 2.品種少 3.產(chǎn)品均為仿制 4.沒(méi)包裝 5.沒(méi)計劃6.不打廣告；不貼商標本企業(yè)相對于競爭對手的主要劣勢：1.起步晚 2.產(chǎn)量小 3.不了解市場(chǎng) 4.價(jià)格比他們低1元 5.沒(méi)有渠道 6.沒(méi)有經(jīng)驗：地點(diǎn)因為是面向廣大學(xué)生的企業(yè)，所以最好是在學(xué)校內。
五：顧客不愿意買(mǎi)新書(shū)的學(xué)生、出售舊書(shū)的學(xué)生、愛(ài)讀書(shū)的學(xué)生。
六：營(yíng)業(yè)時(shí)間早上7:00——晚上8:00
七：特色產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)書(shū)、公共類(lèi)書(shū)、小說(shuō)、名著(zhù)等。
八：銷(xiāo)售方法自由選購和預定。
九：裝備設施經(jīng)營(yíng)實(shí)體店一家、電腦（電腦桌及其他適配物）、書(shū)架若干架、收銀處等
十：招聘員工平時(shí)：收銀員一位開(kāi)學(xué)季：收銀員一位導購兩名畢業(yè)季：收銀員一位收書(shū)員兩名
十一：宣傳1.派發(fā)宣傳單張2.開(kāi)學(xué)期間宣傳優(yōu)惠，例如參加團購活動(dòng)，吸引人群
十二：牌照及公用事務(wù)申請1.商業(yè)登記；2.執照；3.衛生消防；4.水、電申請；5.電話(huà)申請
十三：預期遇到的困難和解決方法1.招工困難，因為是小店，所以工資不會(huì )很高，這樣導致沒(méi)什么人會(huì )干。解決方法：就地招收，很多學(xué)生都會(huì )在就學(xué)期間選擇一份兼職，這樣我們會(huì )因為地點(diǎn)的優(yōu)勢招收到員工。2.不熟悉市場(chǎng)，備料過(guò)剩導致囤貨積壓，造成資源浪費。解決方法：做足市場(chǎng)調查，冷門(mén)書(shū)籍需較其他書(shū)籍要少。
創(chuàng )業(yè)方案 篇5
為充分發(fā)揮各縣、區、市基層勞動(dòng)保障平臺功能，完善我市創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系，強化創(chuàng )業(yè)服務(wù)，不斷提升全市就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作服務(wù)層次，切實(shí)推進(jìn)做全市創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市工作開(kāi)展，現結合我市經(jīng)濟社會(huì )實(shí)際，就創(chuàng )業(yè)示范窗口建設管理工作制定如下實(shí)施意見(jiàn)：
一、指導思想
以促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為基本導向，以全省聯(lián)網(wǎng)的勞動(dòng)就業(yè)信息系統為載體，以建立統一的創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系為方向，以“服務(wù)創(chuàng )業(yè)、尊重創(chuàng )業(yè)、鼓勵創(chuàng )業(yè)”為主題，通過(guò)建立各級公共創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺，將國家及省、市的創(chuàng )業(yè)政策貫徹落實(shí)到基層，切實(shí)幫助創(chuàng )業(yè)者解決創(chuàng )業(yè)過(guò)程中存在的難題，激發(fā)全民創(chuàng )業(yè)活力，提高創(chuàng )業(yè)成功率和穩定性，推進(jìn)我市城鄉經(jīng)濟繁榮和社會(huì )全面進(jìn)步。
二、目標任務(wù)：
各縣、區（市）立足現有工作條件，選擇基礎條件較好的社區（村）作為試點(diǎn)，逐步設立創(chuàng )業(yè)服務(wù)示范窗口、創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)站，完善各縣、區（市）、鎮（街道）、村（社區）三級創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作平臺，改善工作環(huán)境、改善服務(wù)功能，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，完善基礎設施及配套建設基本，扶持政策落實(shí)到位，培訓方式更加靈活，創(chuàng )業(yè)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
三、主要工作措施：
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)辦公場(chǎng)地，完善基礎設施。各縣、區（市）應為創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作平臺制定統一名稱(chēng)、統一標識，專(zhuān)門(mén)設立辦公場(chǎng)所用于創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺工作，服務(wù)平臺配備計算機、打印機、復印機，實(shí)施網(wǎng)絡(luò )化管理、辦公，設立大型電子顯示屏或配置電子顯示觸摸屏，發(fā)布創(chuàng )業(yè)服務(wù)信息，方便創(chuàng )業(yè)人員查詢(xún)。各基層創(chuàng )業(yè)服務(wù)窗口的辦公場(chǎng)地可與當地其他服務(wù)窗口合署辦公，業(yè)務(wù)上接受上級勞動(dòng)保障行政部門(mén)指導；
�。ǘ┐_定專(zhuān)職工作人員，創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺應配備至少1名熟悉勞動(dòng)就業(yè)工作的專(zhuān)職人員，具體負責創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺日常工作，工作人員由各級勞動(dòng)保障部門(mén)在基層工作平臺現有工作人員中選定，各基層創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺工作人員統一管理和使用，并確保專(zhuān)崗專(zhuān)職，不得隨便抽調。全體工作人員包括專(zhuān)職、兼職和聘用人員，都將參加人力資源和社會(huì )保障部門(mén)定期組織的業(yè)務(wù)培訓，提高工作人員自身素質(zhì)及服務(wù)技能，確保轄區內各項扶持政策及時(shí)落實(shí)到位。
�。ㄈ┟鞔_工作職責，規范服務(wù)流程。各基層創(chuàng )業(yè)服務(wù)示范平臺應做好轄區內個(gè)體工商戶(hù)及私營(yíng)企業(yè)情況摸底調查，并建立相關(guān)臺賬，協(xié)助創(chuàng )業(yè)者在轄區內找尋創(chuàng )業(yè)的`空間場(chǎng)地和攤位，組織實(shí)施各項就業(yè)服務(wù)及就業(yè)困難群體的就業(yè)援助工作，協(xié)助做好創(chuàng )業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓生源組織工作，幫助有需要的創(chuàng )業(yè)者申請小額擔保貸款、場(chǎng)租補貼等創(chuàng )業(yè)扶持政策，負責返鄉勞動(dòng)力的創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)。各基層創(chuàng )業(yè)服務(wù)
平臺應制定統一的業(yè)務(wù)流程和工作程序，并上墻公示，確保轄區內勞動(dòng)者知曉各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策。
�。ㄋ模┙㈤L(cháng)效工作機制，各基層創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺應圍繞自身工作職責建立相應的工作機制和制訂管理辦法，健全完善各項規章制度，明確工作要求，規范服務(wù)行為，為廣大人民群眾提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，自覺(jué)接受群眾監督，逐步實(shí)現工作制度的規范化。
�。ㄎ澹⿲�(shí)現信息聯(lián)網(wǎng)。各級勞動(dòng)保障、財政和電信部門(mén)要加強聯(lián)系，通力合作，充分利用我區現有勞動(dòng)信息網(wǎng)絡(luò )系統，資源共享，在各村（社區）實(shí)現信息聯(lián)網(wǎng)，使轄區居民在家門(mén)口就可以了解就業(yè)信息、查閱創(chuàng )業(yè)項目庫、進(jìn)行政策咨詢(xún)、獲得職業(yè)指導、技能培訓等業(yè)務(wù)。
三、組織保障
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)要把創(chuàng )業(yè)服務(wù)窗口建設工作列入重要議事日程，分管領(lǐng)導要親自抓，明確工作要求，層層落實(shí)責任，要加強對基層創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺進(jìn)行業(yè)務(wù)指導，了解創(chuàng )業(yè)服務(wù)窗口建設進(jìn)展情況，幫助解決工作中的實(shí)際問(wèn)題和困難，督促推進(jìn)創(chuàng )業(yè)服務(wù)窗口建設的各項措施落實(shí)；各級財政部門(mén)要通力合作，密切配合，確保創(chuàng )業(yè)服務(wù)窗口建設工作如期完成。
�。ǘ┞鋵�(shí)目標責任考核，各創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺按照方案統一規劃、統一組織、統一實(shí)施，調動(dòng)各方面的主動(dòng)性和創(chuàng )造
性，確保業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺建設工作穩步推進(jìn)，市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)定期對各創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺進(jìn)行考核，重點(diǎn)考察目標完成、政策完善、工作進(jìn)展等方面的情況，并定期下發(fā)通報，對未能通過(guò)考核驗收的創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺進(jìn)行通報批評。
�。ㄈ┒〞r(shí)進(jìn)行人員培訓，各級人力資源和社會(huì )保障部門(mén)應加強對各基層創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺工作人員的業(yè)務(wù)培訓工作，定期不定期對工作人員開(kāi)展職業(yè)規范、業(yè)務(wù)流程和信息系統操作技能等進(jìn)行培訓，確保工作人員都能有較好的思想政治素質(zhì)、較強的業(yè)務(wù)工作能力。各縣、區（市）要將本轄區內所有創(chuàng )業(yè)服務(wù)窗口工作人員名單報市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案。
�。ㄋ模┐_保經(jīng)費投入。各縣、區（市）要保證創(chuàng )業(yè)服務(wù)窗口的運行經(jīng)費，應在財政預算中安排就業(yè)專(zhuān)項資金予以補助，并切實(shí)用于創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺建設、硬軟件設施的維護、更新等項目，并實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴禁挪作他用，確保創(chuàng )業(yè)服務(wù)窗口推進(jìn)工作取得實(shí)效。
附：創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺工作職責
創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺工作制度
創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺服務(wù)公約
創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺工作職責
�。ㄒ唬┙M織、指導、協(xié)調所轄社區開(kāi)展創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作和提供公共就業(yè)服務(wù)。
�。ǘ┙M織開(kāi)展各項創(chuàng )業(yè)扶持政策的宣傳和咨詢(xún)。
�。ㄈ┙M織開(kāi)展轄區內個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)調查統計工作，并建立臺賬，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
�。ㄋ模┴撠煂徍�、上報創(chuàng )業(yè)獎勵、場(chǎng)租補貼、小額擔保貸款申請的相關(guān)資料，組織開(kāi)展相關(guān)申請人日常管理工作。
�。ㄎ澹┲笇Ш蛶椭聧徍褪I(yè)人員利用國家制定的各項優(yōu)惠政策，大力創(chuàng )辦自己的企業(yè)，拓展新的就業(yè)領(lǐng)域，安置失業(yè)人員
�。┱{查和研究創(chuàng )業(yè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中出現的新經(jīng)驗、新情況和新問(wèn)題，向政府有關(guān)部門(mén)反映企業(yè)的要求，提出解決的意見(jiàn)和建議，并協(xié)同有關(guān)部門(mén)探討解決的途徑和方法。
�。ㄆ撸┙M織轄區相關(guān)人員參加職業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定。
�。ò耍┳龊庙椖客扑]、開(kāi)業(yè)指導、小額擔保貸款、跟蹤服務(wù)等創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作，指導開(kāi)展信用社區創(chuàng )建工作。
�。ň牛┴撠熣鎸�(shí)、準確、及時(shí)上報各項就業(yè)統計報表。
�。ㄊ┏袚霞壊块T(mén)安排的其他就業(yè)工作。
創(chuàng )業(yè)方案 篇6
大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育工作實(shí)施方案(草稿) 為貫徹《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新若干政策措施的意見(jiàn)》和河南省加快發(fā)展眾創(chuàng )空間等新型創(chuàng )業(yè)服務(wù)平臺有關(guān)精神，全面提高我院人才培養質(zhì)量，加快推進(jìn)我院大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作，充分調動(dòng)廣大師生參與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)工作的積極性和主動(dòng)性，提高我院創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的能力和水平，經(jīng)研究決定深入推進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育工作，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以黨的和十八屆四中、五中全會(huì )精神為指導，堅持黨的教育方針，貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)大眾創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新若干政策措施的意見(jiàn)》，以改革人才培養模式和課程體系為重點(diǎn)，以提升學(xué)生的創(chuàng )新精神、創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力為核心，以豐富創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)為抓手，不斷提高我院人才培養質(zhì)量。
二、工作目標
圍繞提升大學(xué)生創(chuàng )新精神、創(chuàng )業(yè)意識和創(chuàng )業(yè)能力，著(zhù)力在大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)理論教育、實(shí)踐教育、實(shí)訓孵化等三大方面開(kāi)展系統深入的教育工作，加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)體制機制建設、師資建設、課程建設、實(shí)踐建設、平臺建設和文化建設，幫助大學(xué)生轉變就業(yè)觀(guān)念，拓寬就業(yè)渠道，培養創(chuàng )新能力，塑造創(chuàng )新人才。
三、推進(jìn)創(chuàng )業(yè)教育的具體措施
(一)組織領(lǐng)導
1.成立學(xué)院創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育指導委員會(huì )，統籌協(xié)調全院的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育工作。
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育指導委員會(huì )由學(xué)院主要領(lǐng)導牽頭，招生就業(yè)處、教務(wù)處、科研外事處、學(xué)生處、團委、財務(wù)處、設備處、各系部共同參與，創(chuàng )委會(huì )下設辦公室，掛在招生就業(yè)處，負責具體的日常工作。通過(guò)加強組織領(lǐng)導，統籌規劃，精心組織，指導實(shí)施，把開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的各項工作落到實(shí)處，形成各部門(mén)共同配合，全體教職工和學(xué)生積極參與的領(lǐng)導體制和工作機制。
2.加強各系部對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育工作的組織領(lǐng)導。
各系部要加強對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育工作重要性的認識，成立大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)領(lǐng)導小組，由黨總支、行政、團總支負責人及部分教師組成，同時(shí)可聘請創(chuàng )業(yè)成功的校友、企業(yè)管理者、有關(guān)專(zhuān)家擔任學(xué)生的創(chuàng )業(yè)導師，為學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)提供強有力的支持。
3.鼓勵學(xué)生成立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)興趣小組。對學(xué)有專(zhuān)長(cháng)，有科技發(fā)明興趣的大學(xué)生創(chuàng )造有利條件，從指導教師、場(chǎng)所、經(jīng)費、活動(dòng)開(kāi)展等方面給予支持、鼓勵和幫助。
(二)師資隊伍建設
1.注重培養一支專(zhuān)兼結合,素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育校內指導教師隊伍。立足實(shí)際，充分發(fā)揮現有教師隊伍的作用，通過(guò)培養、轉向、引進(jìn)，逐步建立一支與創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育相適應的校內指導教師隊伍。支
持教師到企業(yè)掛職鍛煉、鼓勵教師參與社會(huì )行業(yè)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐、引導教師積極開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育方面的理論和案例研究，不斷提高在專(zhuān)業(yè)教育、就業(yè)指導課中進(jìn)行創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的'意識和能力。
2.積極選聘一支由成功企業(yè)家、創(chuàng )業(yè)成功人士、專(zhuān)家學(xué)者等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員組成的校外兼職教師隊伍。
通過(guò)定期組織專(zhuān)兼職教師培訓和交流，組織創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育經(jīng)驗交流會(huì )、座談會(huì )、調研活動(dòng)，總結交流創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育經(jīng)驗，不斷提高指導學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐水平。
(三)課程體系建設
1.把創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育有效納入專(zhuān)業(yè)教育和文化素質(zhì)教育中，建立多層次、立體化的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程體系。突出專(zhuān)業(yè)特色，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育課程的設置要與專(zhuān)業(yè)課程體系有機融合，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐活動(dòng)要與專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)有效銜接，積極推進(jìn)人才培養模式、教學(xué)內容和課程體系改革。加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育教材建設。
2.加強創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教研室的建設。全面深入系統地開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育和研究工作，構建大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育體系，做到從一年級到三年級創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育全程化，探索技能型人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的新模式和新途徑。對畢業(yè)生開(kāi)展有針對性的創(chuàng )業(yè)培訓，逐步提高創(chuàng )業(yè)指導和創(chuàng )業(yè)技能培訓覆蓋面，提高創(chuàng )業(yè)培訓實(shí)效。
3.創(chuàng )業(yè)課程納入必修課。加強課程體系建設，開(kāi)設 《創(chuàng )業(yè)教育》(或《創(chuàng )業(yè)基礎》)必修課程。針對有創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意愿學(xué)生開(kāi)展實(shí)訓教育，針對創(chuàng )業(yè)學(xué)生提供孵化環(huán)境和扶持保障。
4.將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育納入人才培養方案進(jìn)行整體設計，納入學(xué)分制。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是人才培養模式的根本性變革，是培養技能型應用型人才的重要途徑。創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育必須面向學(xué)生全體、有明確的培養目標，需要系統的課程學(xué)習，修夠一定的學(xué)分，以及實(shí)踐訓練和參加各種社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。因此，必須從教育全過(guò)程出發(fā)，將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育納入人才培養方案進(jìn)行整體規劃設計，以確保學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的知識、能力、素質(zhì)達到預期要求。
(四)實(shí)踐活動(dòng)建設
1.充分發(fā)揮參與“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽等一系列國家級、省級相關(guān)競賽的育人作用，提高賽事組織工作水平，擴大學(xué)生參與面。
2.舉辦學(xué)院層面的大學(xué)生職業(yè)生涯規劃和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽實(shí)踐活動(dòng)，支持學(xué)生創(chuàng )辦創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)類(lèi)的學(xué)生社團，支持學(xué)生自主開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)踐，組織這些社團定期到企業(yè)參觀(guān)學(xué)習，促進(jìn)學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)類(lèi)社團的溝通、交流和發(fā)展。
3.舉辦創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)論壇。邀請知名企業(yè)家、教育家和我院成功創(chuàng )業(yè)學(xué)生、成功校友參與論壇，豐富學(xué)生的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)知識和體驗，促進(jìn)大學(xué)生在社會(huì )大課堂中受教育、長(cháng)才干、做貢獻。
4. 創(chuàng )建學(xué)生參與科研創(chuàng )新訓練的機制。推進(jìn)教學(xué)與科研相結合，強化大學(xué)生的科研能力培養，在有條件的專(zhuān)業(yè)，把學(xué)生科研訓練納入專(zhuān)業(yè)培養計劃，設立相應學(xué)分，提供實(shí)驗室開(kāi)放環(huán)境，指導學(xué)生參與創(chuàng )新科研訓練，吸引大學(xué)生參與教師和“技能大師工作室”的科研工
作，實(shí)施大學(xué)生實(shí)踐創(chuàng )新訓練計劃，遴選資助一批大學(xué)生創(chuàng )新訓練項目，構建富有特色的國家、省級和學(xué)校三級大學(xué)生科研創(chuàng )新訓練體系。通過(guò)科研訓練，增強學(xué)生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，培養學(xué)生的創(chuàng )新精神，同時(shí)可以通過(guò)將科研成果進(jìn)行轉化，達到創(chuàng )業(yè)實(shí)踐的目的。
(五)基地建設
1.創(chuàng )造條件為學(xué)生前期研發(fā)提供幫助，建立以大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)園為主體的校級創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)實(shí)訓基地。為已經(jīng)接受系統的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)課程教育的學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化的創(chuàng )業(yè)指導，并為項目啟動(dòng)提供適當資助。
2.廣開(kāi)渠道，建立大學(xué)生創(chuàng )業(yè)基地。充分利用好校外實(shí)習實(shí)訓基地，共建協(xié)同創(chuàng )新中心。在頂崗實(shí)習過(guò)程中，使創(chuàng )業(yè)學(xué)生的潛能得到進(jìn)一步的開(kāi)發(fā)。
3.校內實(shí)驗實(shí)訓場(chǎng)所、校中廠(chǎng)要積極營(yíng)造創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境和條件，創(chuàng )造條件免費向學(xué)生開(kāi)放，為學(xué)生創(chuàng )業(yè)項目后期生產(chǎn)提供幫助。
(六)文化建設
1.廣泛開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的宣傳，營(yíng)造創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的良好氛圍。通過(guò)網(wǎng)站、校園廣播、上景(注：院團委的)等自媒體，積極宣傳國家和地方促進(jìn)創(chuàng )業(yè)的政策、措施，宣傳畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)的先進(jìn)典型，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )業(yè)熱情，引導學(xué)生樹(shù)立科學(xué)的創(chuàng )業(yè)觀(guān)、就業(yè)觀(guān)、成才觀(guān)。
2.教室、圖書(shū)館、實(shí)訓室等學(xué)習實(shí)訓場(chǎng)所要通過(guò)宣傳展板、廣告欄、櫥窗等陣地營(yíng)造創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的文化氛圍，讓這些場(chǎng)所既是學(xué)習實(shí)訓的場(chǎng)所，又變是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的場(chǎng)所，耳濡目染，入腦入心。
(七)保障機制
加大經(jīng)費投入，將創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育所需經(jīng)費納入年度預算，學(xué)院和各系部要逐年加大對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育經(jīng)費的投入，從指導教師、場(chǎng)所、經(jīng)費、活動(dòng)開(kāi)展等方面給予支持、鼓勵和幫助。同時(shí)根據國家有關(guān)政策，為有創(chuàng )業(yè)愿望的學(xué)生申請商業(yè)貸款或風(fēng)險投資提供支持。
(八)考核評價(jià)
1.加快完善教師學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)成果處置和收益分配機制，支持教師將基于創(chuàng )新的科技成果轉化為創(chuàng )業(yè)項目，并鼓勵帶領(lǐng)學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。
2.建立對各部門(mén)、各系部、全體教師創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育成果的評價(jià)考核機制。確定創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育成果的考評指標體系和考評辦法，定期對創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育工作進(jìn)行考核評價(jià)。
3.建立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育質(zhì)量檢測跟蹤機制。把未來(lái)創(chuàng )業(yè)成功率和創(chuàng )業(yè)質(zhì)量作為評價(jià)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的重要指標，反饋指導學(xué)院教育教學(xué)和人才培養。
開(kāi)展創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育是高等職業(yè)教育改革的必然需求，是落實(shí) “大眾創(chuàng )業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng )新” 國家戰略的必然要求，是促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的必然途徑。全院上下要深入理解創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的深刻內涵，了解國內外高職院校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的動(dòng)態(tài)，明確創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的基本目標和要求，切實(shí)落實(shí)學(xué)院創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育的各項措施，為提高我院人才培養質(zhì)量，增進(jìn)人才競爭力而共同努力。
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