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男士面試著(zhù)裝禮儀
男士面試著(zhù)裝禮儀1
在面試之前先要對自己應聘的公司以及公司企業(yè)文化做一個(gè)了解，還要知道你所面試的這個(gè)職位工作性質(zhì)，工作內容。只有在了解這些后，才能在面試時(shí)得體自如，給面試官留下良好印象。不論你是社會(huì )新人、轉業(yè)中或是在離職之后打算重新實(shí)現自己的夢(mèng)想，都要讓你潛在的面試官覺(jué)得你就是這個(gè)職位的最佳人選，得體又不陽(yáng)光的穿著(zhù)，可以顯示出你為了爭取這個(gè)職位而做出的努力。
一.男生的常規裝束是西服套裝，黑色皮鞋，打領(lǐng)帶。
�、�.西服的顏色只有兩種選擇：黑色或深藍色。黑色和深藍色是最基礎的正裝顏色，做為面試正裝不大容易出錯。
�、�.棕色的西服較難搭配，很容易出現好萊塢明星的效果，要不就是80年代初期的暴發(fā)戶(hù)。深灰色套裝是溫家寶總理的最?lèi)?ài)，運用得當可以展現學(xué)者風(fēng)范，但在與較深色套裝的對比當中不夠突出，可能顯得較為慵懶，襯衫和領(lǐng)帶也不容易搭配。
�、�.其他顏色的西服則根本不能成為職業(yè)裝的備選顏色。
�、�.部分航空公司會(huì )直接要求著(zhù)黑色西服，白色襯衫及黑色皮鞋，某些航空公司則無(wú)明確要求，只要求著(zhù)深色西服。這時(shí)候就要注意了。
二.襯衫的顏色選擇的幅度更小。白色系和藍色系。
�、�.白色是不變的時(shí)尚，白襯衫變化繁多，配合不同的套裝和領(lǐng)帶可以有不同的風(fēng)格展現。
�、�.藍色的襯衫色調越淺，則越容易凸顯穿著(zhù)者的優(yōu)雅氣質(zhì)，與眾不同又不會(huì )顯得不正規的只有淺藍色。稍微深一些的藍色可以凸顯穩重和保守的氣質(zhì)。盡管不是很適合年輕人。
�、�.淺黃色不適合黃種人的膚色，稍不留神或者是不當的燈光都會(huì )對東亞病夫作出新的詮釋。
�、�.粉色能夠提亮膚色，但顯得過(guò)于年輕，也稍有不夠硬朗的導向。
�、葑仙歉挥袘騽⌒缘纳�，出現在面試無(wú)疑是對考生搭配和考官眼力的雙重考驗，在襯衫上冒險不是明智之舉。
具體適合的顏色，還是老規矩，一定要仔細看招聘簡(jiǎn)章的要求，規定是寫(xiě)著(zhù)白襯衫，還是淺色襯衫。上圖為揚子江航空面試者形象，給大家做參考。
襯衫大小要注意，襯衫的領(lǐng)口放進(jìn)一指正合適。袖長(cháng)要能在平端時(shí)露出外套1-2厘米，剛好蓋住腕骨。后領(lǐng)口露出的高度也是1.5厘米。第一次系上領(lǐng)帶多少會(huì )有些不適應，所以要提前準備。
三.深色套裝，淺色襯衫，通常的搭配是顏色較深的領(lǐng)帶，要與套裝同色系。這樣的搭配權威感濃厚，一向是各國政府公職人員出席正式場(chǎng)合的最?lèi)?ài)。領(lǐng)帶的顏色可以有一些變化，套裝是基礎，底色不能夸張;襯衫容易受到場(chǎng)合和大眾意識的影響，只有領(lǐng)帶的顏色變化不容易招來(lái)非議。但也要小心一些危險的顏色，比如一切刺目的純色。對于男裝而言，一身的藍色也不會(huì )顯得缺少必要的變化，深藍色的'領(lǐng)帶單獨看并不出色，但是正裝搭配之后往往能收到超乎預料的效果。
四.通常的禮儀要求是男裝中的鞋子很重要，有看男人的品位看鞋子之說(shuō)。但在面試進(jìn)場(chǎng)出場(chǎng)的過(guò)程中，鞋子只要不刺眼，不破壞整體感覺(jué)就沒(méi)有問(wèn)題，無(wú)論系帶與否都不是最重要的。顏色一般要求是黑色的，漆皮是禁忌。如果能選擇沒(méi)有logo的鞋面則更好。
五.細節上不同決定了服飾的最終效果，身上的所有配飾，包括過(guò)于夸張的皮帶頭，很顯眼的手表等最好都不要出現。
最后在面試前一天，試穿整套服裝，讓自己習慣穿著(zhù)西裝坐下來(lái)或是疊腿，找出可能看起來(lái)不雅的地方。外套是否如你所想般合身?褲子會(huì )不會(huì )皺?重點(diǎn)是自己感到舒適自在，才不致因此分心。接下來(lái)列出你想要帶到面試會(huì )場(chǎng)的清單，并預先準備一些可能面試官會(huì )問(wèn)你的問(wèn)題，然后拿出你最大的熱情和自信，去搞定這次面試!
男士面試著(zhù)裝禮儀2
西裝
在現代社交活動(dòng)中，人們普遍認為“西裝革履”是現代職業(yè)男士的正規服飾，僅就求職面試活動(dòng)而言，穿西裝也是最為穩妥和安全的，因此，西裝成為眾多求職者的首選裝束。
應聘者最好穿深色的西服，黑色、灰色和深藍色都是不錯的選擇，它們給人以穩重、可靠、干練的感覺(jué)。
最好選擇天然織物做的衣服。人造織物的光澤和質(zhì)地一般會(huì )給人一種廉價(jià)的感覺(jué)，通常不如天然織物做的衣服那么有吸引力。當然，對于剛畢業(yè)的男性應聘者來(lái)說(shuō)，也沒(méi)有必要買(mǎi)很貴的西裝。
應聘者要根據自身的氣質(zhì)、體型來(lái)選擇適宜的著(zhù)裝。體瘦的人，最好選擇米色、鼠灰色等暖色調的西裝，這樣會(huì )顯得較為豐滿(mǎn)和強壯。體胖的人，可選擇深藍、深灰色等西裝，就會(huì )顯得較為苗條。
襯衫
正裝襯衫主要以高質(zhì)精紡的純棉、純毛制品為主。對于畢業(yè)生應聘者，也可選擇以棉、毛為主要成分的混紡襯衫。最好不要選擇以條絨布、水洗布、化纖布制作的襯衫。
與西服配套的襯衫，最容易選擇的顏色是白色，因為白色襯衫比較好選擇領(lǐng)帶。初次之外，單一顏色的襯衫也可加以考慮，如藍色、灰色、綠色、黑色等。 最好不要穿格子、碎花圖案的襯衫。
在選擇襯衫的衣領(lǐng)時(shí)，應與個(gè)人的臉形、脖子及將打的領(lǐng)帶結的`大小結合，不能使它們相互之間的反差太大。立領(lǐng)和異色領(lǐng)的襯衫不適合于同正裝西裝相配；
正裝襯衫必須為長(cháng)袖襯衫。春、秋、冬季，男士面試最好穿著(zhù)正式的西裝。夏季則要穿長(cháng)袖襯衫，系領(lǐng)帶，不要穿短袖襯衫或休閑襯衫。
正裝襯衫以無(wú)胸袋為佳。若穿著(zhù)有胸袋的襯衫，最好不要再胸袋里放任何東西。
領(lǐng)帶
制作領(lǐng)帶的最高檔、最正宗的面料是真絲，但除了真絲之外，還可選擇尼龍制作的領(lǐng)帶，只是其檔次較低。
領(lǐng)帶宜選擇保守一些的，如傳統的條紋、幾何圖案等都是不錯的選擇。多彩領(lǐng)帶一般不要超過(guò)三種顏色。
打領(lǐng)帶結的基本要求是，要領(lǐng)其挺括、端正，并且要在外觀(guān)上呈倒三角形。領(lǐng)帶結的具體大小，最好與襯衫衣領(lǐng)的大小成正比。
鞋子
與西裝配套的鞋子，只能是皮鞋。且皮鞋的顏色，應該為深色、單色，黑色皮鞋為最佳選擇，因為黑色皮鞋能配任何一款深色西裝。在面試前，把鞋子擦干凈，并且上些鞋油，要檢查鞋子是否是完好的。因為光亮的鞋子不僅能夠體現你專(zhuān)業(yè)的做事風(fēng)格，還能體現你良好的職業(yè)素養。
襪子
穿西裝、皮鞋時(shí)所穿的襪子，最好是純棉、純毛制品，顏色以深色、單色為宜，最好是黑色的。白色的襪子與西裝、皮鞋的顏色會(huì )形成鮮明的對比，最好不要穿。也不要選擇過(guò)分“扎眼”的彩襪、花襪或者其他顏色的襪子。且襪子的長(cháng)度要夠長(cháng)，當你在坐下時(shí)，不至于使你露出有毛的皮膚，這樣十分不雅觀(guān)。
飾物搭配
皮帶要和西裝相配，一般選用黑色，且皮帶頭的樣式要簡(jiǎn)單。最好不要使用休閑腰帶。
眼鏡要與自己的臉型相配，且鏡片要拭擦干凈。鋼筆最好不要插在西裝上衣的口袋，因為西裝上衣的口袋是起裝飾作用的。同時(shí)，其他小飾物也不要太多，如果有的話(huà)，應盡量與西服顏色相配，否則，會(huì )給人雜亂無(wú)章、格調不高的感覺(jué)。
在面試時(shí)，最好不要戴一塊破舊的手表。因為手表不僅是為了記時(shí)而用，而且它還具有裝飾功能。在你的支付能力范圍內，選擇一塊高質(zhì)量并與你衣服相配的名表。
“三色原則”與“三一定律”
“三色原則”是指全身上下的衣著(zhù)，應當保持在三種色彩之內。在面試時(shí)，男士著(zhù)裝不僅要穿著(zhù)得體、優(yōu)雅、符合規范，還要遵循“三色原則”，即要求男士的西裝、襯衫、領(lǐng)帶、腰帶、鞋襪等一般不應該超過(guò)三種顏色。這是因為，從視覺(jué)上來(lái)講，服裝的色彩在三種以?xún)容^好搭配。一旦超過(guò)三種，就會(huì )顯得雜亂無(wú)章。
“三一定律”是指男士在穿西服套裝時(shí)，鞋子、腰帶、公文包應為同一色。在面試時(shí)，男性最好要穿西服套裝，而且西服上衣左袖袖口上的商標應拆下，上衣的口袋里不要放置任何東西�！叭瓌t”和“三一定律”是穿西服套裝最重要的規則。
其他需要注意的細節：
1、男士求職者在面試時(shí)，要保持頭發(fā)的整潔，面試之前要對頭發(fā)進(jìn)行精心梳理，不要給人油光發(fā)亮、濕淋淋的感覺(jué)。發(fā)型要簡(jiǎn)單、樸素，不要留鬢角，最好不要染發(fā)、燙發(fā)，且在面試時(shí)，最好不要疏中分頭。頭發(fā)不能長(cháng)至壓著(zhù)襯衣領(lǐng)子，這會(huì )給人不衛生的感覺(jué)。
2、手是人體中活動(dòng)最多的部位之一，也常常是人們目光關(guān)注的焦點(diǎn)。因此，在面試前，要注意手部的清潔。男士最好不要留長(cháng)指甲。
男士面試著(zhù)裝的幾點(diǎn)禁忌：面試時(shí)，男士不能穿背心、短褲、涼鞋或拖鞋，更不適合赤腳穿鞋；男士所穿的西裝、襯衫上的商標必須要拆掉；襯衫一定要干凈、挺括，不能出現臟領(lǐng)口、臟袖口；襯衫袖口應長(cháng)于西裝袖口1厘米左右；系好領(lǐng)帶后，領(lǐng)帶尖千萬(wàn)不要觸到皮帶上；襯衫領(lǐng)開(kāi)口、皮帶袢和褲子前開(kāi)口外側線(xiàn)不能歪斜，應在一條線(xiàn)上；面試時(shí)，腰間最好不要別有打火機、鑰匙、手機等物品；
男士面試著(zhù)裝禮儀3
即使你生來(lái)光彩照人，面試著(zhù)裝也馬虎不得。下面是為準備專(zhuān)業(yè)面試的男士提供的最新服裝指南。
西裝：最容易被接受的男性西裝顏色是淺藍、黑中帶淺灰色，接下來(lái)就是褐色和米色。質(zhì)地應該是純毛，在視覺(jué)效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿選歐洲設計者設計的西裝，因為它們裁剪得都較緊身，且對于我們生活的這個(gè)保守世界來(lái)說(shuō)太花哨。兩件一套的西裝在現在是完全可以接受的，但是在幾年之前人們必須穿三件一套的西裝去面試。
襯衫：這里的著(zhù)裝原則很簡(jiǎn)單：
原則1：總是穿長(cháng)袖襯衫;
原則2：總是穿白色或淡藍色襯衫;
原則3：永遠不要違背原則 1和2.在此我說(shuō)“白色”，并不是要排除帶淡紅或淡藍條紋的白襯衫，這些“白色”襯衫盡管不是一流的，但都是可取的。單一色的白色襯衫傳遞著(zhù)某種不可言傳的感覺(jué)：誠實(shí)、聰明和穩重。它應該是你的首要選擇，而藝術(shù)家、作家、工程師和其他創(chuàng )造性專(zhuān)業(yè)人員有時(shí)抵觸白色是事實(shí)，對于他們來(lái)說(shuō)，淡藍色也許是最好的選擇。記�。侯伾降�，底色越精妙，你給人留下的.印象越好。
領(lǐng)帶：一條純真絲領(lǐng)帶產(chǎn)生的職業(yè)效果最佳，其體現出來(lái)的優(yōu)雅給人的感覺(jué)最好，也最容易打好。亞麻領(lǐng)帶太隨便，最易起皺，只有在較暖和的天氣合適。毛料領(lǐng)帶不僅外觀(guān)隨便，而且打結困難。人造纖維有發(fā)光的特點(diǎn)，當你希望它們給人淡雅的感覺(jué)時(shí)，它們的顏色卻令人刺目，可能有損你的職業(yè)形象。由此看來(lái)，純真絲的領(lǐng)帶，或者50%的羊毛和50%的真絲混合織成的領(lǐng)帶應該是你面試時(shí)的選擇。
領(lǐng)帶應該給你的衣服增色，這就是說(shuō)你的打扮應該有一個(gè)整體的平衡：一般的經(jīng)驗是你領(lǐng)帶的寬度應大致和你的西裝上衣延及胸前的翻領(lǐng)的寬度相似，至今已經(jīng)流行了十多年的大家普遍接受的標準，是領(lǐng)帶的寬度在23/4英寸和31/2英寸之間。如果你的領(lǐng)帶比此標準寬，那你給人的感覺(jué)是你仍停留在迪斯科時(shí)代。
鞋子：男士應穿黑色或棕色的皮鞋，其他材料和顏色都不妥，會(huì )冒太大風(fēng)險!
系鞋帶的皮鞋是最保守的選擇，但幾乎廣為接受，無(wú)帶的也較大方得體，但切勿把這種鞋與船鞋混為一談。這種無(wú)帶的皮鞋需樸素大方、鞋幫較淺，無(wú)論白天還是晚上，在正式場(chǎng)合中都較合適(系鞋帶的皮鞋在晚宴場(chǎng)合中顯得有點(diǎn)笨拙)。
襪子：襪子應和衣服相協(xié)調，因此，顏色多為藍色、黑色、灰色或棕色，襪子的長(cháng)度應該以你蹺腿時(shí)不露出太多的脛骨為宜，在你移動(dòng)雙腳時(shí)也不至于在腳踝部隆起�？傊�，彈性較好的裹及小腿處的襪子是你最好的選擇。
小飾物：你戴的手表應該樸素大方，這意味著(zhù)“米老鼠”手表、運動(dòng)型手表以及廣告式樣的手表都被排除在外�，F在沒(méi)有人再對數字式電子表感興趣;你不必為戴配有皮質(zhì)表帶的樸素手表而擔心被別人嘲笑了。
在任何情況下，避免戴看似廉價(jià)的偽劣金質(zhì)表帶。
假如你要提手提箱，定會(huì )加強你的職業(yè)形象，皮箱效果最好，其他材料制成的手提箱的效果就差遠了。棕色和紫紅色是較好的選擇。箱子本身應該大方，有些很昂貴的品牌雖然能顯示你的身價(jià)，但往往只會(huì )削弱你所希望產(chǎn)生的效果。
棉布或亞麻手帕應該是每位求職者必備的一部分，純白是最佳顏色。在面試之前，求職者出現手心出汗的癥狀是很常見(jiàn)的。因此，你準備的手帕也可以用來(lái)緩解這種癥狀引起的后遺癥，盡量避免狼狽的握手。
皮帶應該和你選擇的鞋子相匹配。因此，藍色、黑色或灰色西裝將需要黑皮帶和黑鞋子搭配，而棕色、棕褐色或者米色的西裝應配棕色的皮帶和鞋子。至于皮帶的材料則應堅持使用皮質(zhì)的。
首飾：如果有的話(huà)，男士可以帶結婚戒指和一副小巧柔和的袖扣(如配帶法國袖扣，當然可以)。除此之外，任何其他的首飾都不妥當。手鐲、項鏈或者紀念章都可能傳遞錯誤的信息。
大衣：最安全以及最實(shí)用的顏色是米色和藍色，應堅持穿這兩種顏色的大衣。當然，如果你能不穿就盡量不要穿(穿時(shí)顯得累贅，脫下來(lái)顯得零亂)。
化妝：在此不主張男士去面試時(shí)化妝或在其職業(yè)生涯的任何時(shí)間里化妝。
男士面試著(zhù)裝禮儀4
很多男童鞋在臨近畢業(yè)之際，因為需要找工作，都會(huì )遇到穿正裝的時(shí)候，但對于正裝如何穿，都不是很了解，正是因為這些的不了解，帶來(lái)了很多煩勞，相信很多同學(xué)也都聽(tīng)過(guò)因為面試著(zhù)裝禮儀的失敗，導致面試結果失敗的例子，所以，作為一個(gè)對正裝禮儀有點(diǎn)學(xué)習的人，分享一些必要的標準給童鞋們，希望能夠給你們在面試的過(guò)程中帶來(lái)幫助。
正裝講究合身，衣長(cháng)應過(guò)于臀部，標準的尺寸是從脖子到地面的1/2長(cháng);袖子長(cháng)度以袖子下端到拇指11cm最為合適;襯衫領(lǐng)口略高于西裝領(lǐng)口;褲長(cháng)不露襪子，以到鞋跟處為準;這些均是穿著(zhù)西裝的'基本搭配，體現正裝的規范性。
西裝與襯衫
穿西裝時(shí)，襯衫袖應比西裝袖長(cháng)出1-2厘米(如襯衫不及西服袖長(cháng)應與對方握手時(shí)讓其看到穿著(zhù)長(cháng)襯衫)，襯衫領(lǐng)應高出西裝領(lǐng)1厘米左右。襯衫下擺必須扎進(jìn)褲內。若不系領(lǐng)帶，襯衫的領(lǐng)口應敞開(kāi)。在正式交際場(chǎng)合，襯衫的顏色最好是白色的。
西裝穿著(zhù)要領(lǐng)
穿雙排扣的西裝一般應將紐扣都扣上。穿西裝時(shí)襯衫袖口一定要扣上。穿單排扣的西裝，如是兩�？鄣闹豢凵厦娴囊涣�，三�？鄣膭t扣中間的一�；蛏蟽闪�。在一些非正式場(chǎng)合，可以不扣紐扣。西裝的衣袋和褲袋里不宜放太多的東西，最好將東西放在西裝左右兩側的內袋里。西裝的左胸外面有個(gè)口袋，這是用來(lái)插手帕用的。
我個(gè)人建議面試時(shí)候，如果坐在凳子上回答問(wèn)題，如果單排三個(gè)扣的西裝，就扣中間一個(gè)就可以，這樣，西裝也不至于因為你坐著(zhù)而聳起變形。因為此時(shí)完全解開(kāi)顯得有些隨意，你說(shuō)呢。
男士著(zhù)裝細節
1、手臂自然下垂時(shí)，西服長(cháng)度及拇指第一關(guān)節為最佳;
2、襯衫領(lǐng)的外邊和領(lǐng)尖必須被西服領(lǐng)所覆蓋;
3、領(lǐng)帶的領(lǐng)結必須正好處在襯衫領(lǐng)兩邊的正中間并且不滑動(dòng);
4、系好領(lǐng)帶后，領(lǐng)帶尖正好觸及皮帶;
5、西服長(cháng)褲前面蓋及皮鞋面為最佳，后面離地面約1-2公分;
6、襪子的長(cháng)度要保證坐下來(lái)時(shí)，腿不可以露出來(lái)。顏色應與西服同色或深色;
男士面試著(zhù)裝禮儀5
1、西服套裝，顏色首選深藍色（沉穩又不過(guò)于沉悶），或為其它深色。
2、與西服套裝相搭配的簡(jiǎn)單圖案的領(lǐng)帶。
3、白色或淺色的領(lǐng)尖帶扣的西裝襯衫（注：上圖中領(lǐng)帶為灰色微小圓點(diǎn)圖案，不是純黑色無(wú)圖案領(lǐng)帶）。
4、擦亮的正裝皮鞋，深色。
5、不要戴耳環(huán)！如果你平時(shí)戴，面試前請取下。
6、發(fā)型修剪整齊，短發(fā)最佳。
7、指甲干凈，修剪整齊。
8、極為清淡的`科隆香水。
9、輕便的公文包或公事包。 2男士西裝十忌：
1、忌西褲短，標準的西褲長(cháng)度為褲管蓋住皮鞋；
2、忌襯衫放在西褲外；
3、忌襯衫領(lǐng)子太大，領(lǐng)脖間存在空隙；
4、忌領(lǐng)帶顏色刺目；
5、忌領(lǐng)帶太短，一般領(lǐng)帶長(cháng)度應是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣；
6、忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶；
7、忌西服上衣袖子過(guò)長(cháng)，應比襯衫袖短1厘米；
8、忌西服的上衣、褲子袋內鼓囊囊；
9、忌西服配運動(dòng)鞋；
10、忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調。
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