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求職面試的禮儀著(zhù)裝
求職面試的禮儀著(zhù)裝 篇1
一、求職者的談吐
開(kāi)口微笑笑容是一種令人感覺(jué)到愉快的面部表情，它可以縮短人與人之間的心理距離，為溝通與交往創(chuàng )造溫馨和諧的氛圍。在求職中的微笑，它的功效在于：表現求職者的良好心境;反映求職者的真誠友善;展示求職者的充滿(mǎn)自信;體驗求職者的樂(lè )業(yè)敬業(yè)。真誠而不是做作的笑容，是一種無(wú)聲的語(yǔ)言，似乎在告訴對方：如果您能接納我，我將十分樂(lè )意在這里貢獻我的青春。
言之有禮一般交往中都要講求言之有禮，求職重在一個(gè)“求”字，就更應言之有禮了。對主考官當然要以“先生”、“小姐”禮貌稱(chēng)呼之，對在旁的一般工作人員，也要以禮相待，至少要以友善的目光關(guān)注之，不要使人有目中無(wú)人之感。在回答對方問(wèn)話(huà)時(shí)，可重復“先生”、“小姐”這類(lèi)的稱(chēng)謂，也可用“您”代之。要養成對人用敬詞對己用謙詞的習慣。對方發(fā)表一種看法時(shí)，如果你有什么不同看法，也宜使用商量語(yǔ)氣和祈求的語(yǔ)氣，如“這個(gè)問(wèn)題我還沒(méi)想透，讓我想一想�！薄拔铱词遣皇强梢赃@樣思考，請指教�！闭f(shuō)話(huà)的禮節還表現在語(yǔ)境的充分考慮上。你站到這里來(lái)，是應聘來(lái)的，是求職來(lái)的，因此語(yǔ)聲、語(yǔ)調等方面更加應該注意和謹慎。
言之有物在應聘過(guò)程中，對方必有許多問(wèn)題要發(fā)問(wèn)，要求求職者作出實(shí)質(zhì)性的回答。我們在回答時(shí)，切不可假話(huà)、大話(huà)、套話(huà)連篇，也不應虛與周旋，使人摸不著(zhù)頭腦。在回答考官的問(wèn)話(huà)時(shí)，宜直不宜曲，宜真不宜假，宜簡(jiǎn)不宜繁。你要如實(shí)地把情況告訴對方，即使這些可能對你`很為不利，也要如實(shí)相告。不然，即使應試這一環(huán)蒙混過(guò)關(guān)了，日后被人發(fā)覺(jué)了，豈不被動(dòng)?
言之有序在回答對方問(wèn)話(huà)時(shí)，要迅速地在腦中理出思路來(lái)，清楚明白地告訴你要講的內容。一筆煳涂賬，不知所云，或者答非所問(wèn)，那都會(huì )造成對方對你的扣分。最好是能將要講的話(huà)理出個(gè)一、二、三、四來(lái)，那人家一下就可以明白你要想講什么和講了些什么了。
二、求職者的舉止
舉止大方大方既是一種心理素質(zhì)，又是一種人文素養。如果由于要面對那么多的陌生人而感到拘謹、膽怯，這完全是心理素質(zhì)上的問(wèn)題。這除了作好充分的.應對準備，多鍛煉多歷練外，沒(méi)有別的辦法。當然，臨場(chǎng)前的深呼吸、自我安慰等也會(huì )產(chǎn)生一定的功效。但大方更多的是涉及到一個(gè)人的氣度和思想風(fēng)貌方面的問(wèn)題。在求職上，你是否能坦然置之?是否能保持一顆平常心?如果你真正懂得了就業(yè)競爭必然有成功與失敗兩途，如這次不成功，不還有下次嗎?下次不成功，不還有再下一次嗎?而一個(gè)堅持奮斗的人，最終肯定是會(huì )成功的。這樣想，不就放松了?在心境上不就放松了?舉止得體應聘者如果是站在那里回答問(wèn)題惑接受考核，為了把意思表述得更生動(dòng)、更有力、更富于情感色彩，可以以手勢助語(yǔ)意，有時(shí)還可以運用身體語(yǔ)言如點(diǎn)頭表示肯定、恭身表示謙恭等。如果略感疲乏，還可以移動(dòng)一步半步，這樣對自我也是個(gè)思想上和體態(tài)上的放松。當然，一般來(lái)說(shuō)，在回答問(wèn)題時(shí)，老是移動(dòng)步伐是不適宜的，弄不好會(huì )使人產(chǎn)生不莊重的感覺(jué)。
舉止有品人的思想、情感，都是通過(guò)一舉一動(dòng)反映出來(lái)的。舉止可以反映一個(gè)人的思想品位。如果你是一個(gè)高品位的人，那么就要通過(guò)自己的那怕是一點(diǎn)點(diǎn)細小的行為舉止來(lái)表現自己，證明自己，說(shuō)服對方。別人給你一杯熱氣騰騰的茶水，你毫無(wú)反應，那就有點(diǎn)失禮了。你答之以“謝謝”，那就顯得溫馨多了，如果趁某一場(chǎng)合，你恰到好處地來(lái)一個(gè)反客為主，相反給對方倒茶水，那實(shí)在是很有品位的事。有這樣一個(gè)實(shí)例：在一次“模特班”的招生活動(dòng)中，評委看了某女生的材料，覺(jué)得其品格、學(xué)業(yè)都好，就是身材差了些。面試時(shí)，五個(gè)評委四個(gè)投了反對票，口徑是完全一致的：離模特的身材最低限還矮了2公分，臉部容貌平平。當場(chǎng)她雖然沒(méi)有得到否定的通知，但從眾評委的眼神中她已全明白了是怎么回事。正當她想離去時(shí)，忽然她的褲子被條凳上的一個(gè)冒出頭的釘子鉤住了。她一下怔住了，想了想，就到那里的后勤部門(mén)要了老虎鋏，把那顆釘子給去掉了。就這樣，她心安理得地走了。這些都看在眾評委的眼中，第二次復評時(shí)，五個(gè)評委全數投了贊成票，因為他們知道當一個(gè)合格的“模特”不僅要有姣好的面貌和身材，更需要的是人品。這個(gè)女孩的舉止有品，征服了全體評委，她成功了。
求職面試的禮儀著(zhù)裝 篇2
一、面試前的準備
首先，你得對自己做出一個(gè)正確的定位。選擇一個(gè)適合自己的行業(yè)，而不是適合自己專(zhuān)業(yè)的行業(yè)。多和他人交流，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，最后結合自己的性格特征，興趣愛(ài)好等方面，搞清楚自己能做什么？要做什么？想清楚了就去準備，去做。永遠不要忘記“機會(huì )總是留給那些準備好的人”。
其次，通過(guò)各種渠道查找有關(guān)用人單位的信息，包括公司的主要產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)項目、管理方式，以及他們期望職工在這個(gè)特定的崗位上應該具備的素質(zhì)。這對你在面試時(shí)應對面試官的提問(wèn)會(huì )很有幫助的。必要時(shí)還可以提前去一次面試地點(diǎn)，以便于熟悉環(huán)境，你甚至要清楚廁所的方位。
第三，設計良好的個(gè)人形象。建議著(zhù)裝最好與用人單位盡量保持一致或相似，以給對方一種親切感，讓面試官覺(jué)得你是他們的一份子，你想成為他們的一份子。如果這方面有困難的話(huà)，也可以按以下建議著(zhù)裝，最終目的都是要展示自己的精神面貌，給用人單位留下一個(gè)良好的印象。
二、面試過(guò)程中的注意事項
提前10分鐘到達面試地點(diǎn)，太早或太晚，面試方都會(huì )覺(jué)得你沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念。在感覺(jué)一切準備就緒的`狀態(tài)下，才能從容地接受公司的面試。這期間還有一些需要注意的細節，現羅列如下：
1、與旁人嘮叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人時(shí)千萬(wàn)不可旁若無(wú)人地大聲說(shuō)話(huà)或笑鬧；
2、不要吃東西，嚼口香糖；不要抽煙；
3、對其它工作人員以禮相待，主動(dòng)打招呼或行點(diǎn)頭禮；
4、關(guān)掉所有通訊設備，以免面試時(shí)出現尷尬的場(chǎng)面；
5、可以適當的輕聲與其他應聘者交流信息，這也可以體現出你樂(lè )于助人，謙虛好學(xué)的品質(zhì)；
6、不要太關(guān)注非面試官工作人員的談話(huà)，更不可冒失的發(fā)表評論；
7、等待過(guò)程也應該站有站相，坐有坐相；
8、不妨看看隨身帶來(lái)的材料以緩解緊張的心情；
9、不可帶太多東西，一般可以拿個(gè)公文包裝一些面試材料，或個(gè)人簡(jiǎn)歷。
三、面試結束后必備的禮儀
1、三天后，再打電話(huà)，不可過(guò)早，通話(huà)時(shí)間不要超過(guò)五分鐘；
2、先表示感謝，再詢(xún)問(wèn)面試情況；
3、連續找其它單位，在對方?jīng)]給你下聘書(shū)之前，應多試幾家單位，切不可守株待兔、以逸待勞；
4、萬(wàn)一你在競爭中失敗了，也不要氣餒。這一次失敗了，還有下一次，就業(yè)機會(huì )不止一個(gè)，關(guān)鍵是必須總結經(jīng)驗教訓，找出失敗的原因，并針對這些不足，重新做準備，“吃一塹，長(cháng)一智”，謀求“東山再起”。
面試考察的是一個(gè)人的綜合實(shí)力，有些東西可以臨時(shí)抱佛腳，有些卻不行。像個(gè)人文化修養、禮儀修養這方面的東西就應該平時(shí)多注意，才能做到臨陣不慌。作為一個(gè)求職者應該時(shí)刻了解所求行業(yè)的動(dòng)態(tài)，以及職位的最新要求，不斷提高自己的個(gè)人能力，爭取拿到最好的職位。
求職面試的禮儀著(zhù)裝 篇3
面試是如愿走上心儀工作崗位的必經(jīng)關(guān)卡。面試時(shí)，除努力展現自身的能力、素質(zhì)外，得體的穿著(zhù)、溫和的談吐、大方的舉止，也能為人加分不少。而這些，就屬于面試禮儀的范疇了。
面試之前
●服飾
男士得穿上整潔的服飾，但不必刻意打扮。女士應穿得整潔、明亮，叮當作響的珠寶飾物、過(guò)濃的香水、沒(méi)拉直的絲襪、未修過(guò)的指甲或是蓬松的頭發(fā)等，都足以抵消求職信給予考官的`良好印象。
選擇服裝的關(guān)鍵是看職位要求。應聘銀行、政府部門(mén)，穿著(zhù)偏向傳統正規;應聘公關(guān)、時(shí)尚雜志等，則可以適當地在服飾上加些流行元素。除了應聘娛樂(lè )影視廣告這類(lèi)行業(yè)外，最好不要選擇太過(guò)突兀的穿著(zhù)。應屆畢業(yè)生允許有一些學(xué)生氣的裝扮，可以穿休閑類(lèi)套裝。此外應聘時(shí)不宜佩戴太多的飾物，這容易分散考官的注意力。
●守時(shí)
守時(shí)是職業(yè)道德的基本要求，提前10—15分鐘到達面試地點(diǎn)效果最佳。提前半小時(shí)以上到達會(huì )被視為沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念，但在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到卻是致命的。不管你有什么理由，遲到也會(huì )被視為缺乏自我管理和約束能力。
如果路程較遠，寧可早點(diǎn)出門(mén)，但早到后不宜立刻進(jìn)入辦公室，可在附近的咖啡廳等候。
面試之中
●肢體語(yǔ)言
眼神：交流中目光要注視對方，但萬(wàn)萬(wàn)不可死盯著(zhù)別人看。如果不止一個(gè)人在場(chǎng)，要經(jīng)常用目光掃視一下其他人，以示尊重和平等。
握手：當面試官的手朝你伸過(guò)來(lái)之后，握住它，握手應該堅實(shí)有力，雙眼要直視對方。不要太使勁，不要使勁搖晃;不要用兩只手，用這種方式握手在西方公司看來(lái)不夠專(zhuān)業(yè)。手應當是干燥、溫暖的。如果你剛剛感到面試現場(chǎng)，用涼水沖沖手，使自己保持冷靜。如果手心發(fā)涼，就用熱水捂一下。
求職面試的禮儀著(zhù)裝 篇4
服裝：應配套、典雅、清新協(xié)調，不要露、透、亂，太華麗的服裝是一種浮夸的表現，服裝整體上要顯得莊重一些，可以選擇整潔、美觀(guān)、大方、高雅的服裝，色彩與款式應與自身年齡、氣質(zhì)、應聘職業(yè)等相吻合。
女性一般以西裝或套裙為主，這一款式不挑年齡，襯衫、鞋子、包包都要合理搭配，重要的是能讓你顯得優(yōu)雅又自信，給面試官留下良好印象。
服裝的顏色：應選擇單色系。服裝面料上要選擇好一點(diǎn)的，不起皺、不變形是最基本要求。在顏色上主要提議用冷色與暖色兩種，但不要求上下裝色一致，上裝可淺、下裝可深，這樣給人以穩重感；上裝深下裝淺，則給人以活潑感。也可以選擇同一色系，或對比色系，但應注意搭配比例。黑色套裝的確是不錯的選擇，這樣既干練又顯穩重，不過(guò)要顯得引人注目、有新意一些，不如選擇黃色系的服裝，能表現出你追求理想的激情，一般都會(huì )被接受；紅色則能表現出強烈的主觀(guān)意識與欲望，展現好動(dòng)與外向特征，這會(huì )打動(dòng)他人。
鞋子：沒(méi)有比優(yōu)雅的高跟鞋更合適的選擇了，鞋子的顏色要與你的服裝相協(xié)調。如果你的身材稍胖，可以選擇中跟的鞋子，這樣既體現女性的尊嚴，又能表現你的.穩重。
襪子：夏天穿裙裝的姑娘們，切忌襪子脫絲，顏色應選擇舒服的肉色。為了避免有脫絲現象，可以在包中備一雙新的，發(fā)生意外也可以及時(shí)更換�？v使你的腿很美，應聘時(shí)也不要讓它光著(zhù)，這樣不合禮儀要求。
配飾：配飾重點(diǎn)是應精而少，在很多的面試場(chǎng)合都需要帶個(gè)人簡(jiǎn)歷等一些資料，你需要有一個(gè)公文包，這樣會(huì )突顯你的真誠與專(zhuān)業(yè)。平時(shí)有帶手提包習慣的女士們，需要在公文包與手提包之間做選擇，只帶一個(gè)，包包不要塞得太滿(mǎn)，避免整體上有失協(xié)調。個(gè)子小些的女士不要選擇太大的包，否則給人的感覺(jué)會(huì )很不協(xié)調。
戒指：可選擇簡(jiǎn)潔的款式佩戴，有耳洞的女士可選擇與戒指或手表同色系的來(lái)佩戴：手表需要選擇優(yōu)雅職業(yè)款式，不要運動(dòng)和體閑款。首飾的佩載主要以少且美為原則。除以上提到的這些之外，不要再多加選擇。
可佩戴絲巾或圍巾，在顏色的選擇上可因人而異，但是要注意整體的搭配。素色配艷麗的服飾，艷麗色配素色的服飾，這是最起碼的原則，再結合之前所發(fā)的服飾禮儀做對比便可。
妝容：妝容應淡而美，不可濃妝艷抹。避免用大紅或橙紅色口紅只需自然凸顯唇色。
眼睛是心靈的窗戶(hù)，為了讓眼睛更能傳神，可以畫(huà)淡淡的眼線(xiàn)并均勻地涂上些睫毛膏，眉毛比較淡的女土可以畫(huà)一個(gè)自然一些的眉。
香水在這里必不可少，香味應適宜應聘場(chǎng)合，不要太過(guò)濃烈，給人以舒暢的感覺(jué)就好。
求職面試的禮儀著(zhù)裝 篇5
(一)準時(shí)赴約
應按約定的時(shí)間提前到達這樣可以利用這段時(shí)間熟悉一下環(huán)境，穩定情緒。但也不要提前太長(cháng)時(shí)間，一般在面試前5分鐘到達面試地點(diǎn)，千萬(wàn)不要遲到。
(二)創(chuàng )造良好的第一印象
如果主考人員對你的第一印象不好，再在以后的時(shí)間里加以彌補是比較困難的。因此，在開(kāi)始的幾分鐘里，儀表、握手、眼神、笑容都非常重要。見(jiàn)面時(shí)穿著(zhù)打扮要穩重整潔，皮鞋要擦亮，頭發(fā)要精心梳理，女士不宜穿極薄的透明或緊身的衣服，避免戴過(guò)多的首飾或過(guò)
分的化妝打扮。見(jiàn)到主考人員要自然地微笑，友善地望著(zhù)他的眼睛。
(三)要有禮貌
進(jìn)入辦公室不要自己坐下，要等主考人員請你就座時(shí)再落座。應該坐在主考人員指定的椅子上，如果任你選擇，應坐在主考人的`對面，身體要自然地稍向前傾，以示對談話(huà)的興趣，不要斜靠在椅子上
或表現出懶散的樣子。
(四)神態(tài)要自然
談話(huà)時(shí)，求職者的目光要自然而然地直視主考人員，但也不能老是死盯著(zhù)對方。在對方提問(wèn)時(shí)，左顧右盼，容易被人誤解為缺乏誠意或心理膽怯。
(五)講話(huà)要充滿(mǎn)自信回答主考人員提出的問(wèn)題應該充滿(mǎn)自信，以便通過(guò)一些具體細節對個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行補充，但不要喋喋不休地解釋你向往或愿意工作的原因。不要說(shuō)：“我可以干任何工作”或者“你看著(zhù)安排好了”，更不
能說(shuō)：“我能將任何工作干好”。這只會(huì )表現出求職者的無(wú)知，令主考人員反感。
(六)適時(shí)告辭
有些主考人員往往以起身來(lái)表示面試的結束;另一些人則可能用“感謝你前來(lái)面談”等辭令來(lái)結束談話(huà)。這時(shí)你應該敏銳及時(shí)地起身告辭。即使在求職無(wú)望的情況下，也應及時(shí)結束談話(huà)，而不應申辯理由，強行“推銷(xiāo)”自己。最后，無(wú)論何種情況，都要面帶微笑，感謝主
考人員花時(shí)間與你面談，在出門(mén)時(shí)應向接待人員道謝。
求職面試的禮儀著(zhù)裝 篇6
許多求職者在找工作時(shí)會(huì )先通過(guò)電話(huà)與用人單位接洽。在打電話(huà)時(shí)，對方看不到你的容貌，印象的好環(huán)全憑聲音語(yǔ)調及說(shuō)話(huà)的方式來(lái)判定，所以，電話(huà)中的禮貌問(wèn)題就顯得尤為重要。
早上剛上班和下午準備要下班這兩個(gè)時(shí)間段，通常都是公司中最忙碌的時(shí)候，打電話(huà)要注意避開(kāi)這兩個(gè)時(shí)段。通話(huà)后請先禮貌地打招呼，比如“我有幾個(gè)問(wèn)題想要請教，請問(wèn)您現在方便嗎?”以免干擾對方工作，留下不佳的印象。
在安靜的場(chǎng)所打電話(huà)，如果是使用公共電話(huà)，要特別注意周?chē)h(huán)境，在嘈雜的環(huán)境中，除了聽(tīng)不清楚之外，也會(huì )容易讓人焦躁。所以一定要慎選場(chǎng)所，以免失禮。
在使用公共電話(huà)，最常發(fā)生的問(wèn)題就是零錢(qián)準備不夠而中斷。利用電話(huà)卡可以免去這層顧慮，但要特別注意電話(huà)卡的剩余額是多少，如果所剩無(wú)幾，不如就用新的電話(huà)卡比較保險。
避免使用移動(dòng)電話(huà)聯(lián)絡(luò )
雖然現在移動(dòng)電話(huà)的通話(huà)質(zhì)量不斷提升，但還是會(huì )出現接聽(tīng)不良的狀況，如此很容易造成別人的反感。
電話(huà)接通后先報上自己的姓名
請他們幫忙轉接相關(guān)部門(mén)。待接通相關(guān)人員后，同樣再報出姓名。其次，將詢(xún)問(wèn)到的各項信息做成備忘錄。尤其是同時(shí)應聘好幾家公司的時(shí)候，調整自己的`行程表或是做內容上的比較，會(huì )有很大的幫助。
要以面試的心情通電話(huà)
一般的公司在詢(xún)問(wèn)后通常會(huì )要求求職者寄簡(jiǎn)歷，但也有用人單位在電話(huà)中詢(xún)問(wèn)相關(guān)問(wèn)題以決定是否進(jìn)一步面談。一旦突然被問(wèn)到應聘的動(dòng)機、工作經(jīng)驗等問(wèn)題，恐怕會(huì )因為沒(méi)有準備而無(wú)法答得很好。所以應該準備一些應聘理由和自我推薦的說(shuō)詞。
在電話(huà)中盡可能回答所有的問(wèn)題
如果覺(jué)得用電話(huà)還是不妥，利用電子郵件也是不錯的方式�，F在愈來(lái)愈多的用人單位除了接受電子郵件簡(jiǎn)歷，對于求職者提出的疑問(wèn)也會(huì )很樂(lè )意解答。
在招聘廣告中，大多會(huì )列出年齡限制、經(jīng)驗需求及需要具備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不過(guò)這并非是絕對的限制。和公司要求的條件不完全吻合，還是有被聘用的機會(huì )。例如說(shuō)要五年以上工程師的經(jīng)驗，三年的資格也有可能被錄取。關(guān)于年齡方面也是一樣，年齡限制往往只是一個(gè)標準罷了。不管如何，應聘條件并非絕對，如果你對該公司真的很有興趣，不妨先問(wèn)問(wèn)看。
建議：電話(huà)中避免問(wèn)到的問(wèn)題
或許你對薪水的多少非常在意，但對用人單位而言，如果不清楚你的底細，是無(wú)法馬上回答的。至于有關(guān)加班及休假的問(wèn)題，也會(huì )容易讓人質(zhì)疑你的敬業(yè)態(tài)度，在電話(huà)中應盡量避免詢(xún)問(wèn)。
求職面試的禮儀著(zhù)裝 篇7
26歲的安娜去年研究生畢業(yè)，開(kāi)始了自己的求職生涯。
安娜出生在太原一個(gè)知識分子家庭，人漂亮，性格開(kāi)朗，學(xué)歷又高，按照常理，找到一份不錯的工作，應該不是難事。
可是，一年過(guò)去了，面試的幾家公司都沒(méi)有錄用她，安娜的父母、朋友覺(jué)得有些想不通。
安娜最近一次求職，是去省城一家高檔購物中心面試樓層主管，當時(shí)主考官問(wèn)她對時(shí)尚的認識，安娜回答：“你們難道沒(méi)有看到嗎?在眼前的我就是時(shí)尚。
作為一個(gè)80后的代表，我從頭到腳的著(zhù)裝就代表著(zhù)一種時(shí)尚。
像你們每天在這座大廈里的人，看到我的氣質(zhì)就應該一下子拍板，認定我就是最適合在這里工作的時(shí)尚達人，怎么還會(huì )問(wèn)我對時(shí)尚的認識呢?”
據安娜說(shuō)，當時(shí)其他面試者有許多問(wèn)題，還有許多現場(chǎng)演示，但她自己都不明白，自己為什么只回答了一個(gè)問(wèn)題以后，就被請出去了。
事后，經(jīng)過(guò)了解，曾經(jīng)面試安娜的主考官說(shuō)出了事情的原委：“姑娘漂亮、洋氣，學(xué)歷又高，說(shuō)實(shí)話(huà)，當時(shí)看她簡(jiǎn)歷的時(shí)候，我們人事部幾個(gè)人都相當看好�？梢�(jiàn)了人以后，才發(fā)現說(shuō)話(huà)實(shí)在太沖，過(guò)于自信有時(shí)候就是自負。首先，她對面試的前輩們沒(méi)有禮貌，一些該有的禮節問(wèn)候都沒(méi)有。再有，也不應該鋒芒畢露，低調謙虛才是一個(gè)職場(chǎng)新人讓大家喜歡且容易接受的品質(zhì)�！�
安娜終于明白了自己失敗的原因是什么——自身條件是不錯，可就是太高調，太傲慢，也不太懂得去和比自己資歷深的.前輩們融洽相處�；貞浧甬敃r(shí)應聘的場(chǎng)景，她說(shuō)：“可能從小優(yōu)越慣了，覺(jué)得眼里的一切都應該是自己能駕馭的，但卻忽略了自己是一個(gè)新人，自己是來(lái)求職的。以后，再有面試的機會(huì )，一定不能錯過(guò)了�！�
現在很多企業(yè)招人不僅是看個(gè)人才華了，素質(zhì)也是很重要的。
所以，求職者要注意提升自己的素質(zhì)，切勿忘記禮儀。
求職面試的禮儀著(zhù)裝 篇8
1.早一點(diǎn)到（Beearly）
2.記住面試者的名字，并堅定的與之握手
3.對所有你遇到的人，有禮貌
4.放輕松的'回答所有問(wèn)題
5.使用正確的英文—不要用俚語(yǔ)
6.表現出容易配合又熱心的一面
7.善用身體語(yǔ)言讓面試官印象深刻
8.詢(xún)問(wèn)有關(guān)職務(wù)與組織架構等問(wèn)題，避免詢(xún)問(wèn)一些公司網(wǎng)站上就可得到的答案的疑問(wèn)
9.除非確定工作到手，否則別問(wèn)薪水與福利這等問(wèn)題
10.離開(kāi)前記得跟面試官握手并說(shuō)聲謝謝
11.面試后記得寫(xiě)一張感謝函給面試官
求職面試的禮儀著(zhù)裝 篇9
在求職求職時(shí)，大多數求職考官會(huì )要求應聘者做一個(gè)自我介紹，一方面以此了解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬(wàn)不要小視這個(gè)自我介紹，他既是打動(dòng)求職考官的敲門(mén)磚，也是推銷(xiāo)自己的極好機會(huì )。
精彩的自我介紹要注意：自我介紹時(shí)首先應禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白；介紹的內容更多的談一些跟你所應聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jì)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應聘的工作職位；在作自我簡(jiǎn)介時(shí)眼睛最好要多注視求職考官，但也不能長(cháng)久注視目不轉睛；注意掌握時(shí)間，如果求職考官規定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握；在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝。
機智應對求職官的提問(wèn)
求職，總不免遇到難堪的局面，這種情況要注意：對主試人提出的問(wèn)題，自己確實(shí)不會(huì )答的，就坦誠回答“我不會(huì )”。既不要支支吾吾，也不要不懂裝懂。對自己不便回答的問(wèn)題應慎重。對一般用人單位，可以婉言拒絕。對某些單位是必須回答的。如果確實(shí)不便當場(chǎng)回答，可以說(shuō)：“這個(gè)問(wèn)題能否允許隨后以書(shū)面或其他形式回答？”
如果主試人問(wèn)：“在學(xué)生時(shí)代參加過(guò)什么運動(dòng)？”你答“沒(méi)有”，就等于拿石頭砸自己的腳。不少用人單位，越來(lái)越注重身體條件。即使你真的不太喜歡運動(dòng)，你也打過(guò)球，有通知你進(jìn)入求職室之前，千萬(wàn)不要擅自進(jìn)去。當輪到你的時(shí)候，無(wú)論屋門(mén)是否關(guān)閉，你都要用食指和中指的.第二指節輕輕叩擊門(mén)板，得到允許后方可走進(jìn)室內。
面對考官時(shí)，要注意保持得體的笑容，主動(dòng)說(shuō)“你們好”這樣的招呼用語(yǔ)，不要呆呆地站在那里像個(gè)木頭人，毫無(wú)反應。面部表情自然，不要過(guò)于嚴肅或過(guò)于畏縮。目光自然，不要左顧右盼、眼神閃爍，也不要直勾勾地盯著(zhù)考官看，這樣都是很不禮貌的做法。如果有多位考官同時(shí)在場(chǎng)，你的眼神應照顧所有的人，不時(shí)地掃視全場(chǎng)，讓大家都知道你在尊重他們。
求職面試的禮儀著(zhù)裝 篇10
女士面試著(zhù)裝：
化妝：
1、面試適宜清爽自然、輕松明快的淡妝，顯得人有親和力!切忌濃妝艷抹。
2、發(fā)型要中規中矩，如果是長(cháng)頭發(fā)最好束起來(lái)，如果散開(kāi)一定要干凈，最好不要燙發(fā)。
3、不宜擦拭過(guò)多的香水。指甲一定要保持整潔。
飾品：
1、結婚戒指、訂婚戒指總是合適的。小巧的耳環(huán)可接受。項鏈手鐲戴時(shí)需要配合套裝。
2、面試時(shí)，與服飾搭配的公文包顯得非常雅致。
衣著(zhù)：
1、選擇衣服上，套裝和連衣裙是比較正式。深色套裝是最合適的。
2、暴露太多的服飾出席正式場(chǎng)合，會(huì )讓人覺(jué)得不禮貌。
3、夏季絲襪注意避免剮破，面試時(shí)要多帶一雙，避免意外尷尬事情發(fā)生。
4、面談時(shí)應穿著(zhù)高跟鞋，鞋跟3-5公分比較合適。
5、服裝整體顏色以淡雅或同色系的搭配為宜。
男士面試著(zhù)裝：
西裝襯衫：
1、西裝應保持同色配套，并且面料最好以深色或深藍色為主。
2、不要穿新西裝去參加重要公司的面試，七八成新的服裝穿在身上最妥帖。
3、正式面試時(shí)，所穿的長(cháng)褲需要熨燙筆挺，褲子長(cháng)度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟部分為佳。
4、襯衫白色調為佳，而藍色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇，能體現出智慧、沉穩的氣質(zhì)。
系上領(lǐng)帶：
1、領(lǐng)帶最好在材質(zhì)和風(fēng)格上與已有的`西裝、襯衫是相同的。領(lǐng)帶的長(cháng)度以至皮帶扣處為宜。值得提醒的是，最好不要使用領(lǐng)帶夾!
2、盡量選擇顏色明亮的領(lǐng)帶。以帶給他人明朗良好印象則較為適宜，盡量采用真絲領(lǐng)帶。
3、領(lǐng)帶不要過(guò)長(cháng)，一般到褲帶，領(lǐng)帶夾是已婚男士的標志。
鞋和襪子：
1、面試中盡量選擇方頭系帶的皮鞋。
2、西裝和皮鞋的顏色以冷色調為好，黑色皮鞋是最佳選擇。
3、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致，保持足夠的長(cháng)度。
細節注意：
1、如果穿雙排扣西裝，紐扣要全部扣上;單排扣的西裝正式場(chǎng)合下扣上一個(gè);兩�？鄣目凵喜豢巯�;三�？鄣目壑虚g一粒。
2、眼鏡，鏡框的配戴最好能使人感覺(jué)穩重。
3、衣服口袋里不要放零散東西，不合適。
5、發(fā)型要得體，頭發(fā)不能過(guò)長(cháng)，不能染發(fā)燙發(fā)，盡量不要戴首飾。
求職面試的禮儀著(zhù)裝 篇11
女士求職面試著(zhù)裝禮儀
1.服飾禮儀
莊重典雅的服裝讓女性更有職業(yè)氣質(zhì)。每位女生應準備一至兩套較正規的套服，以備去不同單位面試之需。
現在女式套服的花樣可謂層出不窮，每個(gè)人可根據自己的喜好并根據不同背景的用人單位來(lái)選擇。一般來(lái)說(shuō)，不管什么年齡，剪裁得體的西裝套裙，色彩相宜的襯衫和半截裙使人顯得穩重、自信、大方、干練，給人“信得過(guò)”的印象。裙子長(cháng)度應在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。
服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，穿著(zhù)應有職業(yè)女性的氣息，T恤衫、迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等，不適合面試場(chǎng)合，會(huì )給招考官留下太隨便的印象。
皮鞋以中高跟皮鞋為宜，穿高跟鞋顯得步態(tài)不穩，穿平跟鞋顯得步態(tài)拖拉;如穿中、高統靴子，裙擺下沿應蓋住靴口，以保持形體垂直線(xiàn)條的流暢。同樣，裙擺應蓋過(guò)長(cháng)統絲襪襪口。夏日不要穿露出腳趾的涼鞋，或光腳穿涼鞋，更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色。
穿裙裝襪子很重要，絲襪以肉色為雅致。絲襪縫要拉直拉正，否則會(huì )給人很邋遢的感覺(jué)。
2.裝飾品
當今是一個(gè)追求和諧美的時(shí)代，適當的搭配一些飾品無(wú)疑會(huì )使你的形象錦上添花，但搭配飾品也應講求少而精，一條絲巾，一枚胸花，一條項鏈，就能恰到好處地體現你的氣質(zhì)和神韻。應避免佩戴過(guò)多、過(guò)于夸張或有礙工作的飾物，讓飾品真正有畫(huà)龍點(diǎn)睛之妙。否則，容易分散考官的注意力，有時(shí)也會(huì )給考官留下不成熟的印象。
皮包大大方方背在肩上，不要過(guò)于精美，太珠光寶器，但也不要太破舊，有臟點(diǎn)。
3. 儀表
女生可以適當地化點(diǎn)淡妝，使你更顯亮麗。用薄而透明的粉底營(yíng)造健康的膚色，用淺色口紅增加自然美感，用棕色眉筆調整眉形，用睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能濃妝艷抹，過(guò)于妖嬈，香氣撲鼻，過(guò)分夸張，不符合大學(xué)生的形象與身份。越淡雅自然、不露痕跡越好，切記一定不要將清純美掩蓋掉。
不管長(cháng)發(fā)還是短發(fā)，一定洗的干凈、梳的整齊，增添青春的活力。發(fā)型可根據衣服正確搭配，要善于利用視覺(jué)錯覺(jué)來(lái)改變臉形，如臉型過(guò)長(cháng)的人，可留較長(cháng)的前劉海，并且盡量使兩側頭發(fā)蓬松，這樣長(cháng)臉看起來(lái)不太明顯;脖頸過(guò)短的人，則可選擇干凈利落的短發(fā)來(lái)拉長(cháng)脖子的視覺(jué)長(cháng)度;臉型太圓或者太方的人，一般不適合留齊耳的發(fā)型，也不適合中分頭路，應該適當增加頭頂的發(fā)量，使額頭部分顯得飽滿(mǎn)，在視覺(jué)上減弱下半部分臉型的寬度;根據應聘的不同職業(yè)，發(fā)型也應有所差異。
重要提示：
服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象，得體的穿著(zhù)打扮能使其為你加分。自己也增加自信，在面試中發(fā)揮更好。要達到這個(gè)目的，需要研究著(zhù)裝風(fēng)格，注意細節修飾。
服裝也要根據季節和地域來(lái)靈活掌握，比如北方的冬天要加上厚厚的外衣，而南方許多地方一年有大半時(shí)間要穿短袖，這就不一定刻意穿西裝，主要就是干凈整齊，莊重大方，顯現出職業(yè)人的風(fēng)度為好。
適當進(jìn)行形象設計，朔造你的職業(yè)形象后再去面試 ，成功的概率會(huì )更大些。
女士求職面試的著(zhù)裝禮儀技巧
莊重典雅的套裝相比之下，女生的著(zhù)裝比較靈活，每位女生應準備一至兩套較正規的套服，以備去不同單位面試之需，盡可獨樹(shù)一幟，穿出自己的風(fēng)格，突出個(gè)人的氣質(zhì)，強調個(gè)人魅力，參考的法則是，針對不同背景的用人單位選擇合適的套裝，必須于準上班族的身份相符，要以?xún)仍谒刭|(zhì)取勝，先從嚴肅的服裝入手，不管什么年齡，剪裁得體的西裝套裙，色彩相宜的襯衫和半截裙顯得穩重、自信、大方、干練。給人“信得過(guò)”的印象。裙子長(cháng)度應在膝蓋左右或以下，太短有失莊重，服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，穿著(zhù)應有職業(yè)女性的氣息，雖然服裝潮流應在首位之列，顏色鮮艷的服飾會(huì )使人顯得活潑有生氣，但T恤衫、迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等，雖然在街上鋪天蓋地，卻應列為面試的編外服裝，以免給人留下太隨便的印象。
中高跟皮鞋使你步履堅定從容，帶給你一份職業(yè)女性的'氣質(zhì)，很適合在求職面試時(shí)穿著(zhù)。相比之下穿高跟鞋顯得不太不穩，穿平跟鞋顯得步態(tài)拖拉;如穿中、高筒靴子，裙擺下沿應蓋住靴口，以保持形體垂直線(xiàn)條流暢，同樣，裙擺應該過(guò)傳統絲襪的襪口;夏日最好不要穿露出腳趾?jiǎn)挝粵鐾闲�，或光腳穿涼鞋，更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或者其他顏色;
襪子，穿裙裝襪子很重要，絲襪以肉色為雅致，拉的不知或者不正的絲襪縫會(huì )給人很邋遢的感覺(jué)，畫(huà)龍點(diǎn)睛的裝飾品，當今是一個(gè)追求和諧美的時(shí)代，適當的搭配一些飾品，無(wú)疑會(huì )使你的形象錦上添花，但搭配飾品也應講求少而精，一條絲巾、一枚胸花、一條項鏈就能恰到好處，體現你的氣質(zhì)和神韻，應避免佩戴過(guò)多，過(guò)于夸張，讓飾品真正有畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用，否則容易分散他人的注意力，有時(shí)也會(huì )給他人留下不良的印象。皮包大方的背在肩上，不要過(guò)于精美，太珠光寶氣，但也不要過(guò)于舊氣，儀表大方青春靚麗。
發(fā)型，不管長(cháng)發(fā)還是短發(fā)，一定洗的干凈，梳得整齊，增添青春活力，發(fā)型可根據衣服正確搭配，要利用視覺(jué)錯覺(jué)來(lái)改變臉型，臉型過(guò)于長(cháng)的人，可以留較長(cháng)的前劉海，并且使兩側的頭發(fā)盡量蓬松，脖頸過(guò)于短的人，可以選擇干凈利落的短發(fā);臉型太圓或者太寬的人，一般不適合留齊耳的發(fā)型。
求職面試的禮儀著(zhù)裝 篇12
元朝有個(gè)文人叫胡石塘，很有才華，在當地頗有名氣，但不拘小節。后來(lái)，他胸有成竹地到京城應試，元世祖忽必烈親自召見(jiàn)了他。
上朝時(shí)，胡石塘的斗笠戴歪了，自己沒(méi)有察覺(jué)。元世祖問(wèn)他：“你平常所學(xué)的是哪些學(xué)問(wèn)?”
“全是治國平天下的'道理�！焙磷院赖鼗卮�。
皇帝笑道：“你連自己的斗笠都戴不好，還談什么治國平天下呢?”
結果，忽必烈沒(méi)有任用他。
原來(lái)，失禮是會(huì )使才華貶值的。
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