- 工匠精神讀后感 推薦度：
- 工匠精神讀后感 推薦度：
- 相關(guān)推薦
工匠精神的讀后感范文（通用7篇）
讀完一本經(jīng)典名著(zhù)后，大家心中一定有很多感想，不能光會(huì )讀哦，寫(xiě)一篇讀后感吧。那么你真的會(huì )寫(xiě)讀后感嗎？以下是小編整理的工匠精神的讀后感范文（通用7篇），歡迎閱讀與收藏。
工匠精神的讀后感1
工匠精神是對工作和崗位的一種執著(zhù)，以及對所做工作的精益求精、精雕細琢的精神。3月，李總理首次提出企業(yè)要培養工匠精神，增品種，提品質(zhì)，創(chuàng )品牌。之后，弘揚和學(xué)習工匠精神成為熱點(diǎn)。工匠精神是任何時(shí)代都決不可缺少的，我公司也開(kāi)展了學(xué)習《工匠精神是怎樣煉成的》一書(shū)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習，我受益匪淺。認識到，企業(yè)只有發(fā)揚工匠精神，才能提升企業(yè)競爭優(yōu)勢。職場(chǎng)人只有將工匠精神發(fā)揮的淋漓盡致，才會(huì )擁有競爭優(yōu)勢、活出人生精彩、實(shí)現自身價(jià)值。本書(shū)以幾個(gè)方面，借助各行各業(yè)不同人的例子，論證了工匠精神對個(gè)人以及社會(huì )的重要性。
一、愛(ài)崗敬業(yè)，享受工作的快樂(lè )
我們要身懷職業(yè)情操，享受工作，干一行愛(ài)一行并且做到敬業(yè)樂(lè )業(yè)，在自己的崗位不放松，是工匠精神的第一要素。唯有遵從這樣的追求，才可以創(chuàng )造工作價(jià)值，從而實(shí)現自己的價(jià)值。作為職場(chǎng)人，我們也應該專(zhuān)注于所在行業(yè)，專(zhuān)注于自己的工作崗位，一心做好自己的本職工作。一個(gè)人一生可做的事情很多，但世上不知多少聰明人，一生一事無(wú)成�？梢�(jiàn)，要想取得成功就應該從工匠身上汲取養分，做到心無(wú)旁騖、專(zhuān)心致志。因為專(zhuān)注才能專(zhuān)業(yè)，只有摒除雜念，專(zhuān)于其中，方能成為行業(yè)不可或缺的人才。
二、腳踏實(shí)地，做好基礎工作
踏實(shí)做人，勤奮做事，腳踏實(shí)地，踏實(shí)嚴謹，才能不斷進(jìn)步，用我們勤勞的雙手帶動(dòng)公司和社會(huì )的發(fā)展。只有勤奮努力，戒驕戒躁，降低自己的姿態(tài)，嚴格要求自己，做到勤能補拙，永不懈怠，不急于求成，杜絕浮躁，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，把自己的工作不折不扣地做好，每天盡自己的努力就會(huì )功到自然成，讓勤奮的腳步永不停歇，用自己的勤奮澆筑了事業(yè)的豐碑。
三、勇于擔當，完善自我
責任貫穿了整個(gè)工匠精神，體現了最基本的職業(yè)精神和道德。要保持對自己的工作心存敬畏，追求精神層次上的信仰，責任心就是這種敬畏，責任心是干好本職工作的前提。這種認真負責的精神，從精致到完美的過(guò)程，對自己的要求不放松，一絲不茍，就是高度的責任感和敬業(yè)精神。
四、精益求精，追求完美
工匠精神的另一個(gè)關(guān)鍵是精益求精。努力做到無(wú)缺陷的工作，精雕細琢，追求完美和極致，做到嚴謹和一絲不茍，是每個(gè)工匠所追求的。真正的“工匠”一絲不茍，嚴謹執著(zhù)，他們精雕于作品的細致入微，精進(jìn)于事業(yè)的精益求精，孜孜不倦，執著(zhù)精進(jìn)。職場(chǎng)人也應樹(shù)立終身學(xué)習的理念，活到老學(xué)到老，不斷超越，勇敢面對工作中的困難和挫折，在工作中苦練技能，在工作中鑄造個(gè)人品牌，收獲人生的自豪。在工作中，從細微和細節入手，把每個(gè)細節做到位，認真對待，就會(huì )把自己的工作做的盡善盡美。
五、專(zhuān)注專(zhuān)業(yè)，方成極致
專(zhuān)注才能?chē)乐�，�?zhuān)心才會(huì )精益，專(zhuān)業(yè)才能傳承，專(zhuān)心致志，把不可能變成可能。工匠精神就是追求極致的精神，這是工匠精神的特質(zhì)。先找到自己工作的方向，在工作中才有熱情和積極性，做到專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)的工作。作為職場(chǎng)人，也要視工作為修行，把工作當成使命，當成一生的信仰和追求。而這一切都要從專(zhuān)注開(kāi)始，立足本職，不慕虛榮，每一份工作都值得珍惜，干一行愛(ài)一行，以尋找人生最大的快樂(lè )。傳承工匠精神，立足本職工作，鑄就崗位輝煌，做最卓越的`員工。
六、不斷強化，勇于創(chuàng )新
學(xué)習工匠精神，強化職業(yè)精神，是工匠精神的內涵。工匠精神要求我們不斷的強化自己的職業(yè)素養，面對自己的工作堅定不移，時(shí)刻充滿(mǎn)自信。工匠精神要求我們不因循守舊，拘泥一格，要大膽突破，追求創(chuàng )新和探索。勤于動(dòng)腦，積極思考，是每個(gè)職場(chǎng)人需要做到的優(yōu)秀品質(zhì)。思考使人不斷進(jìn)步，創(chuàng )新使事業(yè)再攀高峰�，F今社會(huì )創(chuàng )新已經(jīng)成為企業(yè)的重要資源，成為了企業(yè)的靈魂，企業(yè)要靠著(zhù)持續不斷的創(chuàng )新能力，這就要求工匠們保持每個(gè)人的創(chuàng )新力量，創(chuàng )新才是硬道理。
我們要把工匠精神深植入自己的內心，融入在自己的工作中，并且嚴謹、專(zhuān)業(yè)的傳承下去，嚴格要求自己，就可以創(chuàng )造出更多的價(jià)值，實(shí)現個(gè)人和企業(yè)的持續發(fā)展。
工匠精神的讀后感2
《工匠精神》這本書(shū)，說(shuō)真的，不是我會(huì )主動(dòng)尋閱的類(lèi)型。迫于無(wú)奈，我翻閱了：粗看；但是很多故事鏈接，卻吸引我細看這本書(shū)。其中最能引起我共鳴的是：用智慧駕馭自己的情緒，先處理心情，再處理事情，敬業(yè)會(huì )讓自己變得出類(lèi)拔萃，才能實(shí)現自我價(jià)值。
并不是每個(gè)人都喜歡本職工作，每天不停的重復的工作說(shuō)真的每個(gè)人都會(huì )厭煩，覺(jué)得工作沒(méi)有一點(diǎn)挑戰性，都是會(huì )累的，都會(huì )抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，這工作不歸我管……從而我們會(huì )慢慢變得馬虎、懶散等等，對工作不認真負責的狀況屢屢發(fā)生�？墒前l(fā)生之后，更多的手尾等著(zhù)你來(lái)跟……
作為一個(gè)工作三年的我，首先上述情況我親身體會(huì )過(guò)：認為這不過(guò)就是一份工作，無(wú)論我是否認真對待，只要不出問(wèn)題就好，我一樣拿相應的薪水，領(lǐng)導一樣不知道�？墒菚r(shí)間久了，你會(huì )發(fā)現，這種心態(tài)令自己心情嚴重壓抑，真的覺(jué)得自己很老很老了……通過(guò)這本書(shū)己受益匪淺，真的理解了許多，找到了自己工作的定位：做一個(gè)善良坦誠的人，因為只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的`心態(tài)，才能把事情做得最好；明白了即使不能帶動(dòng)氣氛，但至少不做氣氛的破壞者，有效溝通，永遠保持初學(xué)者的心態(tài)，才能保持自己心態(tài)年輕，心情愉悅；把化驗結果和化驗室管理做好了，才是對自己和別人負責，敬業(yè)會(huì )讓自己變得出類(lèi)拔萃。只有找準了自己的工作定位，才能引導自己向價(jià)值型員工進(jìn)化，才能實(shí)現自我價(jià)值。
《工匠精神》這本書(shū)告訴我們，實(shí)現自我價(jià)值，首先要找準自己的工作定位，樂(lè )于做。
德勝洋樓聶圣哲說(shuō)：當你把工作作為一項任務(wù)去完成的時(shí)候（要我干），那僅僅是完成任務(wù)，并不能把一項工作做好；只有充滿(mǎn)激情的時(shí)候，才有可能把工作做得出色。所以我們的程序化工作要執行，同時(shí)還要喚起自己對本職工作的熱情。被動(dòng)地執行程序，也就是完成任務(wù)而已。只有充滿(mǎn)熱情地去工作，才會(huì )取得完美的成果。
也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時(shí)候根本不知道要完成什么樣的結果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結果和質(zhì)量跟我沒(méi)什么關(guān)系，那就大錯特錯了。品管工作重質(zhì)，向來(lái)要求對工作的認真、嚴謹，原則性強，化驗室更是如此�；灲Y果和化驗工作的質(zhì)量直接關(guān)系著(zhù)原料及成品的質(zhì)量。
“用心做事”是一種人生原則，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色�！坝眯淖鍪隆笔菍ぷ鲝娏业呢熑胃泻驼_的思維方式。態(tài)度決定一切。
當近紅外上線(xiàn)后，很多化驗員擔心自己會(huì )被機器取代，認為化驗這一行沒(méi)有出路：其實(shí)這種擔心完全不必，近紅外的一切結果均來(lái)源于濕化學(xué)，近紅外需要我們時(shí)時(shí)的維護，驗證。足夠的細心、信心，你的工作絕對出類(lèi)拔萃。姑且認為這是企業(yè)為我們化驗員搭建了實(shí)現價(jià)值的平臺吧，維護好近紅外的有序運行也是實(shí)現自我價(jià)值的一個(gè)很重要的方面。
化驗員是文員，每天要像文員一樣花時(shí)間在做報表統計化驗工作，報表多而繁復；化驗員是生產(chǎn)工：化驗室就是一條嚴謹的流水線(xiàn)，但產(chǎn)品不是實(shí)體的，而是一竄竄嚴謹的數字：原料到貨，化驗室會(huì )在第一時(shí)間內出結果再安排卸貨，爭取不浪費司機及卸貨工人的一分一秒；成品出庫，化驗室爭取第一時(shí)間出檢測指標，盡量不讓一噸的化驗指標不合格成品流入市場(chǎng)；生產(chǎn)異常，化驗室也爭取第一時(shí)間出結果，盡量不再產(chǎn)生一頓的不合格成品，協(xié)助控制生產(chǎn)成本；采購送樣，檢測必要指標，協(xié)助選擇優(yōu)質(zhì)供應商；市場(chǎng)樣抽檢，巡檢關(guān)鍵指標，以市場(chǎng)為導向，為配方師提供準確可靠的數據……
作為普通的一名飼料檢化驗員，在普通的崗位上做著(zhù)普通的工作，認真執行每一步檢測流程，不以物喜，不以已悲；工作繁瑣不抱怨，實(shí)驗失敗不氣餒，工作重復需勵志，工作責任勇承擔，實(shí)現自己工作價(jià)值的同時(shí)，也為飼料質(zhì)量管理貢獻自己一份微薄但是磅礴的力量。
工匠精神的讀后感3
無(wú)論達官顯貴，還是一介布衣;無(wú)論企業(yè)高管，還是普通職員，相信讀完付守永先生的《工匠精神》均會(huì )有所得，有所感悟。
工匠精神是一個(gè)人的積極的意識形態(tài)的總結。它既是一種平凡的體現，亦是一種偉大的升華。其平凡，在于無(wú)論何人，無(wú)論何時(shí)，無(wú)論何地，只要心所想，工匠精神便可始;其偉大，在于，它源自人的真善美，源自人的真性情，它不是教條式的灌輸，而是真誠的心的交流，它不是路人皆知的道理的堆砌，而是充滿(mǎn)佛性、修身養性的禪宗智慧。
工匠精神讓人懂得:一切煩惱皆源于心。俗語(yǔ)有:天下本無(wú)事，庸人自擾之，說(shuō)的就是這個(gè)道理。由于人心的偏移，煩惱之人失去了那份對工作的敬畏心、榮耀心與喜悅心，失去了那份對工作最本真、最初衷、最原始的熱情與熱愛(ài)，以一顆功利心、浮躁心、投機心追求一種簡(jiǎn)單、粗糙、膚淺的滿(mǎn)足，追求一時(shí)的浮華，視工作為獲得金錢(qián)、名聲、權利的工具，殊不知是一種舍本逐末的追求。如斯追求，帶來(lái)的滿(mǎn)足，必然只是曇花一現，何來(lái)長(cháng)久?打工的狀態(tài)并不可悲，可悲的是打工的心態(tài)。一個(gè)人所做的工作，就是他生命價(jià)值的體現。這里談的'不是工作的高低貴賤，而是對待工作的態(tài)度心性。如果說(shuō)“我是誰(shuí)”、“我應該是誰(shuí)”、“我從哪里來(lái)”、“我要到哪里去”是始于生命意識的覺(jué)醒，是重新認知生命存在的價(jià)值，那么在面對工作之前，請先自問(wèn)“我為什么要工作”、“工作的價(jià)值到底在哪里”。
工匠精神讓人領(lǐng)悟:立志要如山、行道要入水。不如山，不能堅定;不如水，不能曲達。夢(mèng)想是行動(dòng)的開(kāi)始，動(dòng)力的源泉�？沼袎�(mèng)想，永遠是空中樓閣，人生有夢(mèng)，重在執行。工作，即是實(shí)現夢(mèng)想的開(kāi)始。工作不僅僅是一種換取物質(zhì)利益的行為，更是一種生命態(tài)度和價(jià)值的呈現過(guò)程。如何由一個(gè)打工者，變身為工匠，那就用“心安、心慈、心正、心明、心定、心誠、心寬、心謙”的正道去面對每一天、每一分、每一秒;用“先做人，后做事;先專(zhuān)注，后專(zhuān)業(yè);先增值，后回報;先沉淀，后成才;先有為，后有位”的正念重思成敗，引領(lǐng)生命新航道。
工匠精神讓人知覺(jué):擁有知識，不等于擁有常識。人的一生在不斷追求著(zhù)知識，卻漠視了常識。常識需要人的善心、用心、細心、給予心、責任心。工作中，我們強調著(zhù)顧客滿(mǎn)意、符合標準、零缺陷，卻又不斷出現著(zhù)客戶(hù)投訴、不達標準、產(chǎn)品返工甚至廢棄的現象。人們犯錯的根本原因，不是沒(méi)有不犯錯的能力，而是沒(méi)有絕不犯錯的心態(tài)。很多人忙著(zhù)的不是創(chuàng )造新價(jià)值，而是制造新問(wèn)題。工匠精神就是一種精益求精、第一次就把事情做對的科學(xué)態(tài)度。它不僅培養發(fā)現問(wèn)題的意識，確定和定義問(wèn)題的能力，更培養解決問(wèn)題并執行的能力。信息技術(shù)的革命，科技的高速發(fā)展，讓現代人適應了快節奏的旋律，忘卻了慢的味道，就像孩童都想拼命奔跑起來(lái)，卻不愿意好好學(xué)習走路。因為快，錯失風(fēng)景;因為快，疲于糾錯;因為快，難堪重負。要懂得慢，能慢才比較快，慢才是快的真諦。學(xué)會(huì )慢，才能懂得欣賞;學(xué)會(huì )慢，才能避免錯誤;學(xué)會(huì )慢，才能增強韌性。如果我們走得太快，停一下，讓靈魂跟上來(lái)。
工匠精神傳遞著(zhù):大愛(ài)無(wú)我,終成大我;利他之心,終成大器！擁有工匠精神，你將擁有外修內省的心態(tài)！我將熱愛(ài)我所做的事，勝過(guò)愛(ài)這些事給我帶來(lái)的錢(qián)。我在工作中要精益求精，品質(zhì)至上。我視崗位如生命……
工匠精神的讀后感4
工匠在過(guò)去的眼界中是專(zhuān)注的，大事，精益求精的一類(lèi)人。在舊的社會(huì )里，熟練掌握一門(mén)技術(shù)的工人。讀完《工匠精神》我對工匠精神有了進(jìn)一步的看法和沉思。
在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，創(chuàng )新成為年輕人口中熱詞的今天，工匠精神的頻繁出現說(shuō)明了人們對“創(chuàng )造”的渴望。那么工匠精神到底是什么呢？《工匠精神》講解的精神與我之前認為的工匠職責有很大的區別，之前我認為工匠就是手藝人，用固定的工具使用固定的.技術(shù)能做出可預見(jiàn)的產(chǎn)品。讀了幾遍我才明白這泵書(shū)忠對工匠的精神的定義是使用現成的技術(shù)工具利用創(chuàng )新精神解決各種問(wèn)題的發(fā)現者和發(fā)明家。
書(shū)本闡述的工匠精神，是美國家族企業(yè)歷經(jīng)百年不倒的秘訣，是瑞士品牌屹立世界之巔的利器，更是生命的態(tài)度。那些踏踏實(shí)實(shí)又技藝高超的工匠們，他們是值得我們去尊敬的。也許有時(shí)候我們會(huì )認為努力認真去做好一件事是傻的，現在呢，我懂得的把任務(wù)當作作品，做到盡心盡力盡職盡責，發(fā)揮自己的能量，這是工匠精神所給我的啟示。
藏族繪畫(huà)大師羅布斯達曾經(jīng)在修復布達拉宮的壁畫(huà)時(shí)，因為擔心打開(kāi)燈光會(huì )讓壁畫(huà)發(fā)生氧化反應，加劇壁畫(huà)的破化程度，所以在伸手不見(jiàn)五指的洞穴里，只燃了一根蠟燭，一筆一畫(huà)的繡著(zhù)，即使視力幾乎看不見(jiàn)了，但他從未想過(guò)放棄，真正的工匠窮其一生貢獻出自己的生命，只是為了賦予作品以血以肉，只是為了作品能夠擁有靈魂。這種拙也是工匠精神，雖然《工匠精神》所闡述的“新工匠”精神并沒(méi)有提到，但工匠那種光芒精神是永遠不會(huì )被超越的。
玖玖愛(ài)六糧面是新推出的一款綠色食品，濠吉集團總裁為了打造這款食品，在傳統的方便面油炸型的壟斷市場(chǎng)上打造了世界首創(chuàng )非油炸方便面，從06年開(kāi)始準備，經(jīng)歷了十年的艱苦奮斗，解決難題，加以別人意想不到的創(chuàng )新，用10年的時(shí)間才將這款食品推上市場(chǎng)。這種創(chuàng )新與堅守雙結合的工匠精神不正是我們所需要的嗎？
再比如央視推出的讓人嘆服的《大國工匠》，它們中，有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現一絲漏點(diǎn)，有人能把密封的鋼板上的控制度控制到頭發(fā)絲的五十分之一。比如中國航天科技院的火箭總裝廠(chǎng)高級技師高鳳林，他給火箭焊“心臟”，是發(fā)動(dòng)機焊接的第一人。0.16毫米，是火箭發(fā)動(dòng)機上一個(gè)焊點(diǎn)的寬度，0.1秒，是完成焊接允許的時(shí)間誤差，誰(shuí)說(shuō)這種貢獻會(huì )比高級白領(lǐng)和CEO差呢？
工匠精神是什么？是創(chuàng )新，是堅守，是執著(zhù)，是精益求精。從粗糙濫制到大國制造之間只隔了一個(gè)工匠精神的距離，不要認為認真你就輸了，因為差不多你就永遠贏(yíng)不了。
工匠精神的讀后感5
靜心品讀《工匠精神》這本書(shū)，被書(shū)中傳遞的思想吸引，使我有了很深的體會(huì )，讓我進(jìn)一步深刻了解工匠精神的實(shí)質(zhì)內涵，受益匪淺。在這本書(shū)中我學(xué)到了一種精神，一種在工作中每一名員工都應該具備的精神，這是一種信仰與力量。這種精神與力量會(huì )催人奮進(jìn)助人成長(cháng)，這是每一個(gè)樂(lè )觀(guān)、健康、積極向上的人應該具備的一種精神。
工匠精神真正的價(jià)值是在于一種對工作心無(wú)雜念、心無(wú)旁騖的專(zhuān)注態(tài)度，體現了對自己所從事事業(yè)的一種全身心的熱愛(ài)和真正的敬業(yè)精神，對匠心、精品的堅持和追求，專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)注、一絲不茍且孜孜不倦，這就是工匠精神，也是追求極致的精神。它不只是一種付出，更是一種獲得。下面分享我的一些感悟：
一是工匠精神就是要持之以恒。
我們在工作中會(huì )遇到各種各樣的情況，甚至許多困難，但不要選擇逃避，而是迎難而上，堅持尋找各種辦法解決工作中出現的問(wèn)題，從而圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。同時(shí)通過(guò)不斷總結經(jīng)驗，找出提高工作效率的方法，持之以恒做工作，最終成就個(gè)人，也為企業(yè)發(fā)展作出了貢獻。
二是工匠精神就是精通專(zhuān)業(yè)。
對專(zhuān)業(yè)的不懈追求，在實(shí)踐中磨煉出精湛的技能，把工作做到完美精致。這需要不斷學(xué)習不斷積累充實(shí)自已的專(zhuān)業(yè)知識，勤于思考，追求對工作ji藝方法的提升，進(jìn)一步提身自已的專(zhuān)業(yè)水平，使得所做的每一件工作都會(huì )顯得盡善盡美。
三是工匠精神就是做事要認真仔細。
在工作中要帶著(zhù)一絲不茍的態(tài)度去做事，不能只因為完成任務(wù)，馬馬虎虎的工作，更不能有“湊和”的想法去完成任務(wù)。做一個(gè)具有工匠精神的員工，要把心靜下來(lái)，腳踏實(shí)地，工作上力求精益求精，把事做好，做完善，才能為企業(yè)和個(gè)人創(chuàng )造更多的利益。
四是工匠精神就是要愛(ài)崗敬業(yè)。
作為企業(yè)的一名員工，以一個(gè)工匠的心態(tài)去工作，去為企業(yè)添磚添瓦才能實(shí)現自我。工作是一個(gè)積累自己能力、施展自己才能的.舞臺，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。把勤奮和熱情投身在平凡的崗位上，以積極主動(dòng)的精神，在工作中的尋找樂(lè )趣，熱愛(ài)自己從事的職業(yè)崗位，從而為企業(yè)創(chuàng )建價(jià)值，也會(huì )為個(gè)人贏(yíng)得發(fā)展空間和榮譽(yù)。
當前，集團正處于轉型發(fā)展的高速時(shí)期，作為一名新徐匯人，我將繼承和發(fā)揚工匠精神，以“匠人”的標準嚴格要求自己，不忘初心，砥礪前行，百折不撓，永不放棄，爭做一流員工，創(chuàng )造出更多的價(jià)值，為集團發(fā)展做出應有的貢獻。
工匠精神的讀后感6
不知道是現在的社會(huì )變化太快，還是現代的發(fā)展進(jìn)步太快，一切的事物都在進(jìn)化，而為什么人類(lèi)在逐漸退化�；蛟S現在的物質(zhì)水平逐漸提高，但個(gè)人品質(zhì)水平在逐漸下降�；镜乃仞B道德慢慢的被忽視，這是一個(gè)值得去思考的問(wèn)題。俗話(huà)說(shuō)的好：“態(tài)度決定一切，細節決定成敗”。沒(méi)有重視細節的端正態(tài)度，何來(lái)成功之言。
一個(gè)人給他人第一印象非常重要，而第一印象有分外表與內涵，一個(gè)人穿著(zhù)整潔大方，通常會(huì )給人好印象，因為從一個(gè)人的穿著(zhù)可以反映這個(gè)人的生活習慣和品味。內涵是在細節中體現的，在日常中打招呼是對人的一種尊重與尊敬，人與人之間的關(guān)系建立從打招呼開(kāi)始�；蛟S第一次與他人打招呼會(huì )不被記住，但日復一日的打招呼一定會(huì )被他人銘記。如果第一次都沒(méi)去嘗試打招呼，那么永遠也不能建立關(guān)系。而在與他人交談工作時(shí)，要詳細而語(yǔ)速緩慢的回答他人問(wèn)題，別人在說(shuō)話(huà)時(shí)不要打斷，待他人結束后，再提出自己的意見(jiàn)。
對待員工要學(xué)會(huì )聆聽(tīng)別人的需求，別人想要蘋(píng)果，你卻給了別人香蕉，或許蘋(píng)果和香蕉都是水果，但是蘋(píng)果才是別人最需要的。在與他人相處中，無(wú)論遇到煩心事，都要沉穩淡定，在平常相處中要注意用詞與說(shuō)話(huà)方式，無(wú)論誰(shuí)做錯了什么都要學(xué)會(huì )寬容他人，平氣耐心教導他人正確的方法。當犯錯的時(shí)候，一定要勇于承擔責任，不要推脫，要學(xué)會(huì )分析產(chǎn)生的原因，找到源頭，想辦法解決困難，不去面對永遠也不懂得進(jìn)步。承諾的事情一定要完成，或許就是因為一次的失信，讓你工作無(wú)法進(jìn)展。
生活中許許多多的細節都可以看出一個(gè)人的'品質(zhì)是怎樣的，或許有的人認為小事不重要，但失敗的原因往往是忽視了小事而導致的，現在一小步，將來(lái)一大步，看完匠人精神后，我覺(jué)得細節是非常重要的，為什么愚公能移山，因為他的決心。為什么點(diǎn)水能穿石，因為它的堅持不懈。從小事做起，小事鑄就大事！
工匠精神的讀后感7
自從公司要求員工熟讀工匠精神15條，每天早上早會(huì )都能聽(tīng)到進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前，必須成為隨時(shí)準備好工具的人，進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所前，必須……，天天早會(huì )朗讀背誦卻不怎么理解工匠精神的理論，所以下班回家特意在網(wǎng)上查找工匠精神方面的文章及一些視頻教材來(lái)學(xué)習，經(jīng)過(guò)半個(gè)月的學(xué)習我是受益匪淺，下面是我個(gè)人的一些感受來(lái)與大家一起分享。
“態(tài)度的根本，我是誰(shuí)不重要，我做到的事才重要，如何讓自己做的事重要，要讓自己做事的結果超越直接領(lǐng)導的期望”這句話(huà)能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結果是要超越領(lǐng)導的期望，而不僅僅是達到領(lǐng)導的.期望，我們常常以為達到領(lǐng)導的期望就算完成工作了，其實(shí)我們要以更高的標準來(lái)嚴格要求自己，工作中，一個(gè)人把自己所有的焦點(diǎn)都放在自己做的事上才會(huì )有人把你當回事，對于大部分人想獲得的認可，不是憑空而來(lái)的，而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上，如果你在為別人不認可你而抱怨的話(huà)，不如提高自己做事的質(zhì)量這樣工作上對你的認可就是水道渠成的事。
記得我在一個(gè)視頻教材上一個(gè)老師講的挖坑和種樹(shù)的例子非常好笑，但是我們在工作中也有可能會(huì )犯這樣的錯誤，也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時(shí)候根本不知道要完成什么樣的結果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結果和質(zhì)量跟我沒(méi)關(guān)系，這樣的心態(tài)如何叫別人認可你，就跟種樹(shù)一樣，一個(gè)種下去細心埋土施肥澆水，一個(gè)種下去直接埋完土就不管，兩顆樹(shù)成長(cháng)的結果大家可想而知，所以個(gè)人覺(jué)得做工作就是做結果。
遇到任何問(wèn)題時(shí)永遠不給領(lǐng)導提問(wèn)答題，而只給出附帶多種備選方案的選擇提，作為員工必須清楚身在公司的根本任務(wù)是為公司解決問(wèn)題，而不是制造問(wèn)題，而一個(gè)最可怕的下屬就是總以為自己比領(lǐng)導聰明。
其實(shí)上班時(shí)間消極怠工，裝裝樣子，最終浪費的還是自己的人生，可是很多人工作了一輩子都不會(huì )懂得這個(gè)道理，他會(huì )覺(jué)得工作的時(shí)間是老板付酬的，偷一點(diǎn)懶就占一點(diǎn)便宜，其實(shí)那消磨的都是自己的人生，凡事要積極主動(dòng)，凡事團隊第一，凡事高標準嚴要求，每天問(wèn)自己，今天我哪里做得好，今天我哪里做的不好。
作為一個(gè)工作多年的我，其中一些核心的語(yǔ)句對我影響至深，行成于思，行勝于言，我也將在以后的工作和生活中將這些話(huà)借以自勉。通過(guò)這次的自學(xué)讓自己受益匪淺，理解了許多，找到;了自己工作的定位，明白只有把結果做好了，才是對自己和別人的負責，只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態(tài)才能把事情做得最好。
【工匠精神的讀后感】相關(guān)文章：
工匠精神事跡09-26
工匠精神作文03-26
工匠精神的感想04-13
工匠精神歷史典故04-20
關(guān)于工匠精神的事跡10-13
勞模工匠精神事跡07-25
弘揚工匠精神作文04-11
傳承工匠精神素材事跡10-03
工匠精神的事跡（精選9篇）10-04
工匠精神事跡（精選5篇）10-04