給職場(chǎng)新人的建議
應屆的畢業(yè)大學(xué)生就是未來(lái)在職場(chǎng)上的新人，一般的新人進(jìn)入到陌生的公司環(huán)境的時(shí)候，首先就是需要熟悉一下環(huán)境，但是還是需要其他方面的規劃才可以的!
【給職場(chǎng)新人的建議】
不管是應屆畢業(yè)生，還是職場(chǎng)“老鳥(niǎo)”，在進(jìn)入新環(huán)境時(shí)都要做好各自的規劃。那么，職場(chǎng)新人要做哪些規劃呢?
恰當表現
職場(chǎng)新人的最佳形象就是勤快、踏實(shí)、好學(xué)。勤快就是有求必應，行動(dòng)及時(shí)。先完成領(lǐng)導交辦的，再完成老同事交辦的，自己的任務(wù)，時(shí)間不夠就加班干。踏實(shí)則表現在不挑揀、干活有始有終，圓滿(mǎn)完成。
好學(xué)很重要，與新人的身分最相稱(chēng)。一個(gè)就是問(wèn)，問(wèn)專(zhuān)業(yè)、問(wèn)要求、問(wèn)不足，記住要過(guò)了腦子再問(wèn)，重復請教簡(jiǎn)單常識問(wèn)題會(huì )讓人質(zhì)疑你的努力和智力。另一個(gè)就是對公司資料的研究學(xué)習，這些事最好在公司完成，外語(yǔ)學(xué)習則千萬(wàn)要回家，因為易生誤會(huì )。
人際是非
有人的地方就有是非，不出10天，你很快會(huì )聽(tīng)到和看到。多看、多想、多做、少說(shuō)是我的忠告。首先，在缺少完整的信息來(lái)源之前，哪怕你是邏輯周密的天才，你都無(wú)從做出正確判斷。其次，組織環(huán)境的任何變化，都與你的生存目標無(wú)關(guān)。最后，要記住，卷入是非的新人，是最容易受傷的。
建立人和，熟悉環(huán)境
在10天內認識你同部門(mén)的所有人，在30天內認識與你工作有關(guān)的絕大多數人，以20人為底線(xiàn)。不僅僅是你認識他們，更重要的是讓他們認識你，這個(gè)并不容易。在這個(gè)過(guò)程中觀(guān)察工作流程、組織環(huán)境，找出你的職場(chǎng)貴人。
進(jìn)入工作
工作環(huán)境內的打雜、任務(wù)、挑戰、意外、客戶(hù)、加班、會(huì )議甚至是別人推過(guò)來(lái)的'雜事等等，都是有益的機會(huì )，能為你帶來(lái)操作經(jīng)驗和小小的成功體驗，甚至會(huì )帶來(lái)表現的機會(huì )。
別去思考哪些是分內，哪些是分外，力求干好任何一件小事，哪怕是發(fā)傳真。因為任何一件事都有人在冷眼旁觀(guān)，暗自評價(jià)。因此，這個(gè)要點(diǎn)貫穿整個(gè)90天。
作為一個(gè)公司的新人，進(jìn)了公司要跟同事熟悉一下，熟悉公司里面的環(huán)境，然后就是要勤快的工作，不要計較是否是自己分內的事情工作，多做一些，可以增加你的經(jīng)驗，還可以多認識認識跟你的工作有關(guān)系的人，這樣子對于以后你的工作是非常有幫助的。
【給職場(chǎng)新人的建議】相關(guān)文章：
獻給職場(chǎng)新人的建議03-29
送給職場(chǎng)新人的建議07-12
誠實(shí)是王道給職場(chǎng)新人的面試建議07-11