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《一線(xiàn)教師》讀書(shū)筆記
當品讀完一部作品后，大家心中一定有不少感悟，為此需要認真地寫(xiě)一寫(xiě)讀書(shū)筆記了。那么我們如何去寫(xiě)讀書(shū)筆記呢？下面是小編為大家收集的《一線(xiàn)教師》讀書(shū)筆記，僅供參考，歡迎大家閱讀。
《一線(xiàn)教師》讀書(shū)筆記1
班級中個(gè)別孩子的作業(yè)完成度成了我頭疼的問(wèn)題，在課下之余，我總在想，為什么就只有他完不成作業(yè)呢？可當把他叫到辦公室，他其實(shí)也可以寫(xiě)完作業(yè)啊。當我知道家長(cháng)無(wú)法起到監督作用后，我就在想：是不是還有別的方法呢？這時(shí)，管建剛老師給我推開(kāi)了一扇窗。
“學(xué)困生，清一色的作業(yè)拖拉王，今天的作業(yè)明天交，明天的作業(yè)后天交，后天的作業(yè)老師腦子里掛不住了，他們趁此溜號”“沒(méi)交作業(yè)的學(xué)生，得去催，可氣的是，他玩得正帶勁，你提醒他，他撅著(zhù)嘴，一萬(wàn)個(gè)不情愿�！狈_(kāi)書(shū)看到管老師的《一線(xiàn)教師》的手記一，就像是看到了自己：這說(shuō)的不正是班上的幾個(gè)學(xué)困生，作業(yè)困難大戶(hù)么？我迫不及待地閱讀著(zhù)管老師的一線(xiàn)“作業(yè)學(xué)”。
“作業(yè)的'事兒，每天都要耗去不少精力。蠻干不如巧干，怎樣讓學(xué)生的作業(yè)和訂正，交的及時(shí)、完整起來(lái)？”——作業(yè)競賽。組建作業(yè)競賽小組，是管老師的第一招。四人一組，作業(yè)習慣好的當組長(cháng)。一天下來(lái)，四人都“當日作業(yè)當日完成”，得100分；缺一本，扣10分。每周結一小分，每月結一大分，評冠軍、季軍、亞軍，頒紀念品。管老師的作業(yè)競賽，讓我受益匪淺。學(xué)困生的交作業(yè)難，主要是在于其自制力差，自覺(jué)性低，既如此，那便給他找一些監督者。同伴便是最好的監督者。于是，我打算把它搬進(jìn)我的班級當中。四人為一組，每個(gè)組安排一位學(xué)困生，并且找來(lái)各小組長(cháng)進(jìn)行談話(huà)，鼓勵他們做好帶頭作用，并請他們做到監督的職責。如此，略有成效，課下偶爾還會(huì )聽(tīng)到小組長(cháng)喊某某某寫(xiě)作業(yè)的聲音。而在他們完成作業(yè)后進(jìn)行計分、表?yè)P，以促進(jìn)他們下一次的進(jìn)步，作業(yè)的完成度自然而然的要比之前完成的好。
通過(guò)作業(yè)問(wèn)題，讓我想到了因材施教。每個(gè)孩子都是獨立的個(gè)體，每個(gè)孩子都有自己的一片璀璨星空，而我們的工作，就是一點(diǎn)一滴幫助他們摘到自己的星星。該用什么的方法幫助孩子們摘到星星呢呢？這也是我現在以及將來(lái)在教育的道路上要學(xué)習與探索的問(wèn)題。
《一線(xiàn)教師》讀書(shū)筆記2
這學(xué)期初，學(xué)校給我們每個(gè)主科老師發(fā)了一本《一線(xiàn)教師》，利用課余閑暇時(shí)間，仔細品讀了一番。
書(shū)中的十個(gè)“一線(xiàn)”即“一線(xiàn)作業(yè)學(xué)、一線(xiàn)紀律學(xué)、一線(xiàn)協(xié)助學(xué)、一線(xiàn)情感學(xué)、一線(xiàn)育人學(xué)、一線(xiàn)自立學(xué)、一線(xiàn)個(gè)案學(xué)、一線(xiàn)激勵學(xué)、一線(xiàn)復習學(xué)、一線(xiàn)反思學(xué)”這不就是我們一線(xiàn)教師工作真實(shí)寫(xiě)照?
書(shū)中所記錄的故事，一個(gè)個(gè)像是發(fā)生在我們身邊的事，管大用自己積極的態(tài)度告訴我們，其實(shí)一線(xiàn)教師可以不用抱怨，其實(shí)一線(xiàn)教師可以很幸福。關(guān)鍵是我們用什么樣的心態(tài)來(lái)認識教師這個(gè)工作，又是用什么樣的心態(tài)來(lái)面對我們不可避免的這些繁瑣事。
回顧自己工作至今也有7個(gè)年頭了，但在教育教學(xué)中，我仍存在著(zhù)很多疑惑。特別是課堂常規管理方面，紀律問(wèn)題是一再惹人煩惱。因此“一線(xiàn)紀律學(xué)”變成了我此次學(xué)習的重點(diǎn)，書(shū)中寫(xiě)道：一線(xiàn)教師第一要緊的本領(lǐng)，就是管得住班級紀律。好的`紀律，要有嚴格的管理······常規管理上，每個(gè)老師都得介入，你不介入，你就很難樹(shù)立起威信�！靶拧笔强磕愕膶W(xué)識與人格，“威”則要靠你的嚴格管理······
書(shū)中還講到，表?yè)P和激勵是管理中少不了的潤滑劑······每一位一線(xiàn)教師每天都要和你們多的學(xué)生打交道，都需要管理，需要管理藝術(shù)。激勵是管理藝術(shù)的核心藝術(shù)。一線(xiàn)教師應努力成為一名激勵學(xué)生的高手。在課堂教學(xué)中，我們應結合兒童的認知規律，興趣愛(ài)好;根據兒童樂(lè )于鼓勵、表?yè)P，厭惡批評、職責的特點(diǎn)，在教育教學(xué)過(guò)程中從多方面、多角度激勵學(xué)生，換起學(xué)生的求知欲，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情，使學(xué)生能自覺(jué)的根據個(gè)人的特點(diǎn)和發(fā)展優(yōu)勢去努力，讓自己得到全面、和諧、充分的發(fā)展。另外，在教學(xué)中，教師還可開(kāi)展分組競賽，通過(guò)小組共同的加分減分到最后的評比，促使學(xué)生將小組的集體榮譽(yù)與紀律掛鉤，更好地做好監督工作······
管老師用自己的經(jīng)歷告訴我們，一線(xiàn)教師的工作繁瑣，碰到問(wèn)題也不是靠空講幾句“愛(ài)心”“耐心”“細心”的道理就能解決的，更需要用教育智慧去化解學(xué)生各種各樣的問(wèn)題。同樣是站在一線(xiàn)，同樣是教書(shū)育人，管老師卻能做得如此精彩。想想平時(shí)的自己，缺少的是對教育的反思，缺少對教育的耐心，缺少對教育的孜孜以求，缺少對教育的熱愛(ài)，所以我們平凡。
在今后的教學(xué)路上，我也將會(huì )學(xué)著(zhù)管老師那樣以一顆平和智慧的心去處理教學(xué)當中的種種問(wèn)題，做一位幸福的老師。
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