社保調整通知

社保調整通知模板合集五篇

　　現如今，越來(lái)越多地方需要用到通知，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。那么你有了解過(guò)通知嗎？以下是小編收集整理的社保調整通知5篇，歡迎大家分享。

社保調整通知 篇1

　　根據湖南省的統一安排，長(cháng)沙市將于本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業(yè)保險繳費比例進(jìn)行統一調整，為企業(yè)減負。

　　近日，省人社廳、統計局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元；省人社廳、財政廳發(fā)布了《關(guān)于階段性降低全省企業(yè)職工養老保險和失業(yè)保險費率的通知》，確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，全省企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例統一由20%降低為19%，全省失業(yè)保險總費率由2%降至1.5%，其中：?jiǎn)挝毁M率由1.3%降至1%，個(gè)人費率由0.7%降至0.5%。

　　根據上述政策，長(cháng)沙將于本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業(yè)保險繳費比例進(jìn)行統一調整。本月社會(huì )保險費應繳數按調整后的繳費基數和繳費比例進(jìn)行核定，并推遲至7月6日進(jìn)行，即日起至核定完成期間暫停各項社會(huì )保險業(yè)務(wù)的辦理。

　　已按原繳費基數和繳費比例核定的社會(huì )保險費，在本月核定時(shí)按調整后的繳費基數和繳費比例進(jìn)行結算；結算產(chǎn)生的退費直接沖抵本月的社會(huì )保險應繳數。根據省人社廳《關(guān)于20xx年度企業(yè)職工基本養老保險繳費和待遇計發(fā)等有關(guān)問(wèn)題的通告》的規定，靈活就業(yè)人員的繳費基數不進(jìn)行調整。

　　采用協(xié)議委托銀行劃繳方式繳納社會(huì )保險費的參保單位，應及時(shí)查詢(xún)本月社會(huì )保險費應繳數，確保銀行賬戶(hù)在本月6日至托收扣劃前有大于當期應繳社會(huì )保險費總額和前期欠費及滯納金之和的存款，并及時(shí)查詢(xún)單位賬戶(hù)社會(huì )保險費的扣劃情況，確保托收扣劃成功。

　　10名員工的'小公司一年少支出7800元

　　“我們單位目前有10名員工，繳費基數是5000元，此次降低繳費比例意味著(zhù)人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下來(lái)在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）�！�7月7日，長(cháng)沙市某文化傳播公司負責人說(shuō)。他認為，對于自己這樣處于創(chuàng )業(yè)初期的小微企業(yè)，這也是一筆不小的費用。

　　此次階段性降低社會(huì )保險繳費比例，同時(shí)將失業(yè)保險的個(gè)人繳費比例由0.7％降至0.5％，這也意味著(zhù)職工個(gè)人的社保負擔也稍有下降。以該公司為例，這意味著(zhù)每位員工每月可以少繳10元錢(qián)。

　　“這次降社保費率是基于兩個(gè)方面的考慮，第一，幫助困難企減負；第二，從客觀(guān)看，目前我國的社會(huì )保險費率比較高�！闭憬�省人才發(fā)展研究院高級研究員陳詩(shī)達說(shuō)，我國當前整體社會(huì )保險繳費比例較高，主要是我國社會(huì )保險制度建立時(shí)間較晚，由于歷史原因造成了部分人員沒(méi)有繳費或繳費積累不足，但按規定仍可享受社保待遇，為此社會(huì )保險基金需要承擔巨額的“改革成本”。

　　社保繳費比例未來(lái)是否還有下調空間？陳詩(shī)達分析，只要把基數做實(shí)，參保人群全覆蓋，費率還是有下調空間。

社保調整通知 篇2

　　咸寧公布社保繳費基數標準

　　咸寧市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位新一年度社會(huì )保險繳費核定期，咸寧市人社局按照省人社廳文件精神，以市統計局法定統計數據為基準，正式印發(fā)了《咸寧市度社會(huì )保險繳費基數以及撫恤待遇支付標準的通知》。

　　通知顯示：

　　全市在崗職工人均工資為36853元，月人均工資為3070元。

　　●對于城鎮職工基本養老保險，單位參保繳費比例為28%，其中：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%;

　　●城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員養老保險繳費比例為20%，其中：8%計入個(gè)人賬戶(hù)。

　　●對于城鎮職工基本醫療保險，單位參保在職職工繳費比例為10%，其中：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%;

　　●退休人員和城鎮個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員繳費比例為8%。

　　繳費基數部分，通知規定：

　　●用人單位和職工按職工上年度月平均應發(fā)工資額據實(shí)申報社會(huì )保險繳費基數。

　　●繳費基數高于全市上年度在崗職工人均工資300%的，按300%申報;低于60%的.，按60%申報。

　　●根據咸政辦發(fā)z20xx{94號文件：

　　參保單位職工醫療保險平均繳費基數月工資達到60%的，享受個(gè)人賬戶(hù)和住院報銷(xiāo)待遇;

　　達到80%的，享受個(gè)人賬戶(hù)、住院報銷(xiāo)、普通門(mén)診統籌待遇;

　　達到95%以上的，享受個(gè)人賬戶(hù)、普通門(mén)診統籌、住院報銷(xiāo)和門(mén)診慢性病補助待遇。

　　繳費金額部分，通知規定：

　　●對城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，參加職工基本養老保險，可在全市上年度在崗職工人均工資的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍內，按照年繳費4416元、5160元、5904元、6624元、7368元、11064元、14736元、18432元、22104元九個(gè)檔次，根據本人收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行選擇。

　　●對城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，參加職工基本醫療保險，年繳費額為2947.2元，另大額醫療保險為190元/人、年。

　　通知要求：

　　根據國家、省政策規定，企業(yè)單位及其職工各項社會(huì )保險繳費必須以職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，做到據實(shí)核定，繼續落實(shí)五險一單。

　　社會(huì )保險繳費基數低于1840元的按1840元申報，高于9210元按9210元申報。

　　通知下發(fā)后：

　　咸寧市人社局第一時(shí)間在政務(wù)服務(wù)大廳信息欄公示相關(guān)文件，管理辦迅速更新大廳各類(lèi)社保繳費、待遇經(jīng)辦宣傳欄和各類(lèi)宣傳指南手冊，確保辦事群眾準確獲知最新人社政策動(dòng)態(tài);

　　為應對即將到來(lái)的社保繳費高峰期，咸寧市人社局領(lǐng)導要求，管理辦要加強對重點(diǎn)窗口的監督管理，及時(shí)回應群眾各類(lèi)服務(wù)訴求，協(xié)調各局屬單位，適時(shí)增派人手，確保窗口工作有序開(kāi)展。

社保調整通知 篇3

　　20xx年濰坊企業(yè)養老保險費率標準,社保繳費比例調整通知。

　　濰坊企業(yè)養老保險費率標準

　　社保費率下調后，一些職工開(kāi)始擔心“甘蔗沒(méi)有兩頭甜”，以后的養老、醫療等社保待遇會(huì )不會(huì )有所下降?

　　多地明確表態(tài)，費率降低后，參保人員的各項社會(huì )保險待遇不受影響，要確保按時(shí)足額支付。

　　天津表示，費率降低后，參保人員社會(huì )保險待遇標準不降低。企業(yè)成本將進(jìn)一步降低，有利于增強企業(yè)活力、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和職工增收。

　　湖北指出，階段性降低社會(huì )保險費，不會(huì )影響參保人員的各項待遇水平，下一步將加大工作力度，完善配套措施，確保參保人員各項待遇按時(shí)足額支付。

　　陜西也明確，要加強社會(huì )保險基金征繳，做到應收盡收，確保參保人員各項社會(huì )保險待遇標準不降低和待遇按時(shí)足額支付。

　　人社部也多次強調不會(huì )影響職工社保待遇。張義珍表示，降低社會(huì )保險費率，尤其是階段性地降低社會(huì )保險費率不會(huì )影響社會(huì )保險待遇。國務(wù)院對階段性降低社會(huì )保險費率提出了明確要求，前提就是要確保參保人員的各項社會(huì )保險待遇不降低，和待遇按時(shí)足額支付，這是一個(gè)前提條件，是要確保的。

　　需要指出的是，上述部分降低失業(yè)保險個(gè)人費率的地區，其企業(yè)職工拿到手的'工資有望變多一些。以湖北為例，湖北提出將失業(yè)保險總費率由2%降至1%，其中，單位費率由1.5%降至0.7%，個(gè)人費率由0.5%降至0.3%。湖北省人社廳指出，初步測算，降費率兩年，全省可再為用人單位減輕負擔20.9億元以上，增加職工個(gè)人收入3.7億元以上。

　　社保繳費比例調整通知

　　6月12日，濰坊市人力資源和社會(huì )保障局公布20xx年社會(huì )保險繳費及待遇計發(fā)基數!

　　根據公布數據，20xx年度山東省在崗職工平均工資(城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資口徑)為58197元，月均4849.75元。據此確定濰坊市20xx年度社會(huì )保險繳費平均基數為4850元/月、最高基數為14550元/月、最低基數為2910元/月。企業(yè)職工退休金計發(fā)基數為4850元。

　　濰坊社會(huì )保險繳費基數調整辦理程序

　　1、實(shí)行年報與完善單位登記信息以及核對個(gè)人權益記錄郵寄信息有機結合。各參保單位應根據提示，完善補充單位登記信息中的必填項內容，同時(shí)對在職及退休職工的郵寄信息(郵寄地址、郵編、收件人、聯(lián)系電話(huà))進(jìn)行核對修正，確保個(gè)人權益記錄單準確寄送。已開(kāi)通社會(huì )保險網(wǎng)上服務(wù)系統的參保單位，通過(guò)系統上傳單位登記信息以及個(gè)人權益記錄郵寄信息數據。未開(kāi)通網(wǎng)上服務(wù)系統的參保單位，可到社保中心進(jìn)行相關(guān)操作。

　　2、各參保單位要嚴格按照原市勞動(dòng)保障局、市財政局、市統計局聯(lián)合下發(fā)的《轉發(fā)省財政廳等三部門(mén)〈關(guān)于繳納社會(huì )保險費工資總額基數有關(guān)問(wèn)題的通知〉的通知》(濰勞社辦[20xx]2號)的要求，對本單位職工度的繳費基數(即“上年月均實(shí)得收入”欄目)如實(shí)填寫(xiě)，按時(shí)上報，不得瞞報漏報。市局將組織對參保單位繳費情況進(jìn)行稽查，對瞞報、漏報及逾期未申報繳費基數的單位，將按照《社會(huì )保險法》等有關(guān)規定嚴肅處理。

　　3、參保單位填報內容必須經(jīng)職工本人簽字認可并進(jìn)行不少于一周的公示。因填報不實(shí)或未經(jīng)職工簽字認可出現問(wèn)題的，由所在單位承擔相關(guān)責任。逾期不報的，將根據《社會(huì )保險法》的規定，由社保經(jīng)辦機構按該單位上月繳費數額的110%逐月確定應繳數額。

　　4、各縣市區應根據全市統一經(jīng)辦流程的要求，利用社會(huì )保險網(wǎng)上服務(wù)系統進(jìn)行網(wǎng)上申報及其他社保業(yè)務(wù)，不得使用U盤(pán)傳遞數據，以確保數據安全準確，提高工作效率，提升社保經(jīng)辦能力。

　　5、社會(huì )保險繳費基數年度調整是社會(huì )保險重要的基礎性工作，如實(shí)核定社會(huì )保險繳費基數，對于維護職工合法權益，確保社會(huì )保險基金足額征收，增強社會(huì )保險基金支撐能力都具有重要意義。各縣市區要圍繞擴面征繳任務(wù)目標，認真研究年報工作的特點(diǎn)和規律，創(chuàng )新思路、強化措施、精心組織、周密部署，確保年報工作順利完成。

社保調整通知 篇4

　　一、單位職工形式參保的繳費比例

　　養老保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的18%，個(gè)人按繳費工資的8%;

　　醫療保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的9%，個(gè)人按繳費工資的2%;

　　失業(yè)保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的1%、個(gè)人按繳費工資的0.5%(農業(yè)戶(hù)口個(gè)人不繳納);

　　工傷保險：?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類(lèi)，行業(yè)基準費率分別為0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據上年度的工傷發(fā)生情況，在對應行業(yè)基準費率的基礎上執行100%、120%和150%的標準。個(gè)人不繳納。

　　生育保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的'1%，個(gè)人不繳納。

　　二、單位職工形式參保的繳費基數

　　截止社平工資發(fā)布之前，青島社會(huì )保險的最低繳費基數為2134元/月

　　1、單位職工繳納五險情況下的繳費基數：

　　鑒于青島統計局還沒(méi)有公布社平工資，根據《關(guān)于做好度社會(huì )保險繳費基數申報、核定工作的通知》的相關(guān)規定：

　　“參保單位及其職工申報20xx年的繳費基數，暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進(jìn)行封頂保底，繳納社會(huì )保險費并享受社會(huì )保險待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數，并對繳費差額統一進(jìn)行補收，重新計發(fā)相應的社會(huì )保險待遇并補發(fā)差額�！�

　　2、單位承擔的養老保險繳費比例：

　　根據《關(guān)于降低企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例的通知》的規定，“自1月1日起，參加我市企業(yè)職工基本養老保險的用人單位繳費比例由20%調整為18%�！�

　　3、關(guān)于農業(yè)戶(hù)口單位繳費基數優(yōu)惠的政策已經(jīng)取消

　　1月1日后，按照《關(guān)于農民工參加社會(huì )保險有關(guān)問(wèn)題的通知》的規定，單位承擔的農業(yè)戶(hù)口人員養老和工傷繳費基數，按照員工的實(shí)際工資計算，不再按照上年度社平的60%計算。

　　12月底前政策回顧：

　　根據《青島市農民工基本養老保險暫行規定》的規定：“基本養老保險費由用人單位和農民工本人共同繳納。

　　用人單位以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積為基數，按照20%的比例繳納。

　　農民工個(gè)人繳納養老保險費，以本人月工資收入為繳費基數(本人工資收入低于當地上年度城鎮單位職工平均工資60%的，以當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%為基數;本人工資收入高于當地上年度城鎮單位職工平均工資300%的，以當地上年度城鎮單位職工平均工資的300%為基數)，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳�！�

　　根據《青島市農民工工傷保險暫行規定》的規定：“用人單位應當以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積為基數，按照規定的比例為農民工繳納工傷保險費。農民工個(gè)人不繳費�！�

　　三、單位職工1月社保費核算的幾點(diǎn)說(shuō)明

　　考慮到1月單位社保費核算的變化比較大，青島社保服務(wù)網(wǎng)將核算過(guò)程中可能出現的問(wèn)題，進(jìn)行總結，希望對于企業(yè)社保費核算人員提供幫助。

　　1、根據往年的社�；鶖瞪陥蠼�(jīng)驗，單位必須在申報完畢社保繳費基數后，才可以正常代扣1月份的社保費。如果單位不進(jìn)行基數申報，及時(shí)賬戶(hù)中有足夠的余額，也會(huì )出現1月社保費不能正�？劾U的情況，由此產(chǎn)生的員工欠費責任，由單位自行承擔。

　　2、由于農業(yè)戶(hù)口的職工單位承擔養老和工傷保險繳費基數發(fā)生變化，從1月開(kāi)始，計算社保費的時(shí)候，應該將對應的公式進(jìn)行調整。

　　在養老和工傷保險的社保費繳費方面，已經(jīng)沒(méi)有農業(yè)戶(hù)口和城鎮戶(hù)口的差別。

　　3、從1月開(kāi)始，單位就按照申報的基數為職工繳納社保費。因此在計算社保費的時(shí)候，就應該按照申報的基數來(lái)進(jìn)行計算社保費。差額部分，待到公布上年度社平工資后，進(jìn)行多退少補。

社保調整通知 篇5

　　20xx年度蘇州社保繳費基數調整

　　20xx年度參加市區機關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì )保險的單位和職工繳納社會(huì )保險費的基數上限為365400元（30450元/月），繳費基數下限為73080元（6090元/月）。參加市區機關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì )保險的單......

　　20xx年度參加市區機關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì )保險的單位和職工繳納社會(huì )保險費的基數上限為365400元（30450元/月），繳費基數下限為73080元（6090元/月）。參加市區機關(guān)事業(yè)單位職工社會(huì )保險的單位和職工，20xx年度補繳社會(huì )保險費的基數為113250（9438元/月）。以上社會(huì )保險費基數的執行時(shí)間，蘇州市區為20xx年4月1日。各縣級市、吳江區由當地人力資源和社會(huì )保障部門(mén)報人民政府確定。參保單位和參保人員（不含靈活就業(yè)人員）社會(huì )保險繳費辦理程序為：參保單位于每月11日至次月7日（截止至17：00）申報期內，到社保關(guān)系所在地市、區社保經(jīng)辦機構辦理職工參保、停保申報手續。開(kāi)通“網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)”的單位，可根據功能設定，在上述申報期內，通過(guò)“網(wǎng)上申報平臺”辦理。 社保經(jīng)辦機構審核后于每月8-10日進(jìn)行結算，確定各參保單位當月社會(huì )保險費應繳數額。參保單位可于每月11日后，至社保經(jīng)辦機構或通過(guò)“網(wǎng)上申報平臺”打印《社會(huì )保險費月度結算表》。每月25日前，參保單位繳納當月應繳的社會(huì )保險費。其中，企業(yè)參保單位應于每月22日前解繳至其在地稅部門(mén)指定商業(yè)銀行開(kāi)設的“社會(huì )保險費繳費專(zhuān)戶(hù)”（已開(kāi)設地稅納稅專(zhuān)戶(hù)的可合并使用）；機關(guān)事業(yè)參保單位由社保經(jīng)辦機構委托單位的開(kāi)戶(hù)銀行代為扣繳。

　　蘇州市20xx年度社保繳費基數申報即將結束

　　根據《社會(huì )保險法》及人力資源和社會(huì )保障部《社會(huì )保險費申報繳納管理規定》，用人單位社保繳費基數年度申報是社會(huì )保險征......

　　根據《社會(huì )保險法》及人力資源和社會(huì )保障部《社會(huì )保險費申報繳納管理規定》，用人單位社保繳費基數年度申報是社會(huì )保險征收的重要環(huán)節，也是職工醫療保險個(gè)人賬戶(hù)劃賬、失業(yè)、工傷及生育保險待遇計算的.基礎。申報對象為全區機關(guān)、企事業(yè)單位及其在職參保職工;申報內容為用人單位職工上一自然年度全年工資性收入總額。

　　20xx年度相城區企業(yè)申報繳費基數自20xx年1月開(kāi)始，至3月10日結束。截止3月1日，已有6683家企事業(yè)單位通過(guò)網(wǎng)上申報系統或柜面辦理申報了本單位的社�；鶖�。為提醒各參保單位社保經(jīng)辦人，避免單位繳費基數的硬性調整和列為20xx年度繳費基數專(zhuān)項審計重點(diǎn)檢查單位，社保中心于3月1日對尚未完成申報的單位再次發(fā)出提示短信，告知申報截止日期及申報渠道。

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