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社保調整通知模板匯編七篇
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，通知是運用廣泛的知照性公文。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的社保調整通知7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
社保調整通知 篇1
20xx年海南社保新政策
1個(gè)體戶(hù)自由職業(yè)可繳公積金
全國將陸續全面推進(jìn)住房公積金擴面建制工作，重點(diǎn)將已在城鎮有穩定勞動(dòng)關(guān)系的進(jìn)城務(wù)工人員，以及個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。
目前，河南、甘肅等地區已出臺相關(guān)執行細則，其他地區具體落實(shí)情況及時(shí)間以當地公布為準，包括繳存比例、繳存方式、轉移續繳、還貸方式等方面。
2更廣泛實(shí)現醫保全家“共享”
近日，浙江省人社廳通報該省醫保個(gè)人賬戶(hù)活化政策，明確個(gè)人賬戶(hù)歷年資金可用于支付職工基本醫療保險參保人員配偶、子女、父母的醫療保障費用。浙江省也成為國內率先出臺政策允許家庭成員之間醫保資金進(jìn)行共濟互助的省份。
相對北京的完全放開(kāi)，很多地區是將醫�；饌�(gè)人賬戶(hù)打到醫�？▋�，可在門(mén)診刷卡支付及買(mǎi)藥，但不能變現，只限個(gè)人使用。而推動(dòng)醫保個(gè)人賬戶(hù)“家庭共濟”，是相對現行限制與北京完全放開(kāi)之間的折中舉措，既保證個(gè)人賬戶(hù)用于就醫，又賦予參保人更多選擇的權利，家庭成員所有的醫保個(gè)人賬戶(hù)被打通。
3允許醫�？ㄓ糜诮∩硐M
蘇州、常州、南京等已經(jīng)開(kāi)展了醫�？ㄓ囝~購買(mǎi)健身服務(wù)的試點(diǎn)。帶動(dòng)體育健身消費，刺激體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，通過(guò)強健體質(zhì)，最終達到減少看病支出、節約醫保資金的目的。
政府可按照自愿申請、現場(chǎng)考核、價(jià)格談判、社會(huì )公示等程序來(lái)確定一批醫保定點(diǎn)運動(dòng)健身場(chǎng)館，并同時(shí)明確在確定的場(chǎng)館健身必須享受一定**，消費價(jià)格不得高于現金購買(mǎi)價(jià)格。
4體檢納入醫保報銷(xiāo)宜盡早
及時(shí)體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費列入醫保報銷(xiāo)范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現疾病，可減少慢性病和大病的出現，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經(jīng)濟負擔，也可大幅降低醫療和醫�；鹬С�。
雖然目前體檢納入醫保尚處于專(zhuān)家建議階段，但無(wú)論是專(zhuān)業(yè)角度，還是國外經(jīng)驗，以及現實(shí)的要求，都說(shuō)明體檢納入醫保是非常必要，未來(lái)會(huì )上升到政策推進(jìn)的階段。
5北京擴大崗位補貼、社保補貼
北京將應屆高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補、社補的范圍。新政策從今年4月1日起實(shí)施。
1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同、按規定繳納職工社會(huì )保險、按月足額發(fā)放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的`工資，可申請享受崗位補貼和社會(huì )保險補貼。
2、用人單位直接招用應屆高校畢業(yè)生，可申請享受最長(cháng)不超過(guò)3年的社會(huì )保險補貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的，可申請享受最長(cháng)不超過(guò)五年的崗位補貼、社會(huì )保險補貼。
3、崗位補貼標準為每人每年5000元。社會(huì )保險補貼以北京市上年度職工月平均工資標準的60%為最高補貼基數，低于北京市上年度職工月平均工資標準60%的，按照實(shí)際繳費基數予以補貼�；攫B老保險補貼20%，醫療保險補貼10%，失業(yè)保險補貼1%。
社保調整通知 篇2
養老保險：
1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：20xx元；
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實(shí)際工資收入；
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：15130元；
4、城鎮職工：?jiǎn)挝焕U費19%，個(gè)人繳費8%；
5、有雇工的個(gè)體商戶(hù)雇主：12%，雇工：8%；
6、原綜保本市戶(hù)籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U費12%，個(gè)人繳費8%；
7、非成都農村戶(hù)籍人員：?jiǎn)挝焕U費12%，個(gè)人繳費8%。
醫療保險：
1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：2874元；
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實(shí)際工資收入；
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：14370元；
4、城鎮職工、原綜保本市戶(hù)籍勞動(dòng)者、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)：?jiǎn)挝焕U納6.5%，個(gè)人繳納2%；
5、非成都農村戶(hù)籍人員：?jiǎn)挝焕U納2.5%，個(gè)人不繳納。
失業(yè)保險：
1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：2874元；
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實(shí)際工資收入；
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：14370元；
4、單位繳費比例0.6,%，個(gè)人不用繳費。
工傷保險：
1、月工資收入低于上一年省平工資40%的'繳費基數：2874元；
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實(shí)際工資收入；
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：14370元；
繳費比例：?jiǎn)挝桓鶕袠I(yè)確定基準費率，實(shí)際費率為（基準費率＋浮動(dòng)費率）×0.7，個(gè)人不用繳費。
生育保險：
1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：2874元；
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實(shí)際工資收入；
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：14370元；
單位繳費比例：0.5%，個(gè)人不用繳費。
大病醫療互助補充保險：
1、月工資收入低于上一年省平工資40%的繳費基數：2874元；
2、月工資收入在上一年省平工資40%-300%之間的繳費基數：實(shí)際工資收入；
3、月工資收入高于上一年省平工資300%的繳費基數：14370元；
4、城鎮職工：?jiǎn)挝焕U納1%，個(gè)人不繳納；
5、原綜保本市戶(hù)籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U納1%，個(gè)人不繳納；
6、非成都農村戶(hù)籍人員：自愿繳費。
社保調整通知 篇3
為了確保20xx年度青島社會(huì )保險征繳工作有條不紊進(jìn)行，青島社會(huì )保障局近日下發(fā)通知，20xx年度青島企業(yè)社會(huì )保險繳費基數差額補收工作將啟動(dòng)，青島社保繳費基數即將調整。本次基數調整主要依據20xx年度青島在崗職工平均工資來(lái)確定。
社�；鶖嫡{整規定：
1、社保繳費基數上限：12114元；
2、社保繳費基數下限：2423元；
【備注】：
1、企業(yè)在職職工隨用人單位繳費進(jìn)行差額補收，無(wú)需個(gè)人辦理。
2、今年1-5月已經(jīng)辦理退休的人員須盡快到原參保所在區/市社會(huì )保險經(jīng)辦機構補繳基數差額，重新計發(fā)養老待遇。
3、企業(yè)職工20xx年申報的繳費基數低于20xx年度在崗職工月平均工資60%即2423元的和高于20xx年度在崗職工月平均工資300%即10671元的均在此次調整范圍。
4、靈活就業(yè)人員社�；鶖蛋�20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔為基數繳費，月繳費金額分別調整為1251.78元、1001.30元、751.13元。
5、領(lǐng)取失業(yè)金期間的靈活就業(yè)人員社會(huì )保險（養老保險）繳費標準按20xx年度在崗職工平均工資的'100%、80%及60%三檔為基數繳費，月繳費金額分別調整為807.6元、646元和484.6元。
社保繳費咨詢(xún)專(zhuān)區
一、20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費基數如何確定？繳費金額分別是多少？
【回復】：20xx年度靈活就業(yè)人員社保繳費基數按20xx年度在崗職工平均工資的100%、80%及60%三檔確定，月繳費金額分別調整為1251.78元、1001.30元、751.13元，月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加149.11元、119.04元、89.59元。
二、20xx年青島社保繳費基數上限與下限分別是多少？以什么為依據？
【回復】：20xx年青島社保繳費基數是根據20xx年青島職工平均工資確定的，其社保繳費基數上限為12114元，社保繳費基數下限為2423元。
三、20xx年青島社保繳費基數調整工作已經(jīng)開(kāi)始了嗎？咨詢(xún)電話(huà)多少？
【回復】：20xx年度青島社會(huì )保險繳費基數調整工作即將開(kāi)始，咨詢(xún)電話(huà)0532-12333。
社保調整通知 篇4
根據湖南省的統一安排，長(cháng)沙市將于本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業(yè)保險繳費比例進(jìn)行統一調整，為企業(yè)減負。
近日，省人社廳、統計局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元；省人社廳、財政廳發(fā)布了《關(guān)于階段性降低全省企業(yè)職工養老保險和失業(yè)保險費率的通知》，確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，全省企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例統一由20%降低為19%，全省失業(yè)保險總費率由2%降至1.5%，其中：?jiǎn)挝毁M率由1.3%降至1%，個(gè)人費率由0.7%降至0.5%。
根據上述政策，長(cháng)沙將于本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業(yè)保險繳費比例進(jìn)行統一調整。本月社會(huì )保險費應繳數按調整后的繳費基數和繳費比例進(jìn)行核定，并推遲至7月6日進(jìn)行，即日起至核定完成期間暫停各項社會(huì )保險業(yè)務(wù)的辦理。
已按原繳費基數和繳費比例核定的社會(huì )保險費，在本月核定時(shí)按調整后的繳費基數和繳費比例進(jìn)行結算；結算產(chǎn)生的退費直接沖抵本月的社會(huì )保險應繳數。根據省人社廳《關(guān)于20xx年度企業(yè)職工基本養老保險繳費和待遇計發(fā)等有關(guān)問(wèn)題的通告》的規定，靈活就業(yè)人員的繳費基數不進(jìn)行調整。
采用協(xié)議委托銀行劃繳方式繳納社會(huì )保險費的參保單位，應及時(shí)查詢(xún)本月社會(huì )保險費應繳數，確保銀行賬戶(hù)在本月6日至托收扣劃前有大于當期應繳社會(huì )保險費總額和前期欠費及滯納金之和的`存款，并及時(shí)查詢(xún)單位賬戶(hù)社會(huì )保險費的扣劃情況，確保托收扣劃成功。
10名員工的小公司一年少支出7800元
“我們單位目前有10名員工，繳費基數是5000元，此次降低繳費比例意味著(zhù)人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下來(lái)在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）�！�7月7日，長(cháng)沙市某文化傳播公司負責人說(shuō)。他認為，對于自己這樣處于創(chuàng )業(yè)初期的小微企業(yè)，這也是一筆不小的費用。
此次階段性降低社會(huì )保險繳費比例，同時(shí)將失業(yè)保險的個(gè)人繳費比例由0.7％降至0.5％，這也意味著(zhù)職工個(gè)人的社保負擔也稍有下降。以該公司為例，這意味著(zhù)每位員工每月可以少繳10元錢(qián)。
“這次降社保費率是基于兩個(gè)方面的考慮，第一，幫助困難企減負；第二，從客觀(guān)看，目前我國的社會(huì )保險費率比較高�！闭憬∪瞬虐l(fā)展研究院高級研究員陳詩(shī)達說(shuō)，我國當前整體社會(huì )保險繳費比例較高，主要是我國社會(huì )保險制度建立時(shí)間較晚，由于歷史原因造成了部分人員沒(méi)有繳費或繳費積累不足，但按規定仍可享受社保待遇，為此社會(huì )保險基金需要承擔巨額的“改革成本”。
社保繳費比例未來(lái)是否還有下調空間？陳詩(shī)達分析，只要把基數做實(shí)，參保人群全覆蓋，費率還是有下調空間。
社保調整通知 篇5
20xx年廣西區社保下限基數調整為2749.2元 漲406.9元
從6月廣西區統計局的公布數據，廣西區20xx年在崗職工全年社會(huì )平均工資為54983元（月社平工資為4581.9元），故20xx年廣西區社�；鶖档南孪藁鶖祵⒄{整為2749.2元（原下限為：2342.3元，即月社平工資的`60%），上限為13745.7元（原上限為：11711.4元，即月社平工資的300%），生效月份從20xx年1月起。因此，20xx年調整后廣西區社保個(gè)人部分費用最低繳費為288.8元（原246.1元，比未調整前上漲42.6元）
社保調整通知 篇6
一、單位職工形式參保的繳費比例
養老保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的18%，個(gè)人按繳費工資的8%;
醫療保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的9%，個(gè)人按繳費工資的2%;
失業(yè)保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的1%、個(gè)人按繳費工資的0.5%(農業(yè)戶(hù)口個(gè)人不繳納);
工傷保險：?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類(lèi)，行業(yè)基準費率分別為0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據上年度的工傷發(fā)生情況，在對應行業(yè)基準費率的基礎上執行100%、120%和150%的標準。個(gè)人不繳納。
生育保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的1%，個(gè)人不繳納。
二、單位職工形式參保的繳費基數
截止社平工資發(fā)布之前，青島社會(huì )保險的最低繳費基數為2134元/月
1、單位職工繳納五險情況下的繳費基數：
鑒于青島統計局還沒(méi)有公布社平工資，根據《關(guān)于做好度社會(huì )保險繳費基數申報、核定工作的通知》的相關(guān)規定：
“參保單位及其職工申報20xx年的繳費基數，暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進(jìn)行封頂保底，繳納社會(huì )保險費并享受社會(huì )保險待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數，并對繳費差額統一進(jìn)行補收，重新計發(fā)相應的社會(huì )保險待遇并補發(fā)差額�！�
2、單位承擔的養老保險繳費比例：
根據《關(guān)于降低企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例的通知》的規定，“自1月1日起，參加我市企業(yè)職工基本養老保險的用人單位繳費比例由20%調整為18%�！�
3、關(guān)于農業(yè)戶(hù)口單位繳費基數優(yōu)惠的政策已經(jīng)取消
1月1日后，按照《關(guān)于農民工參加社會(huì )保險有關(guān)問(wèn)題的通知》的規定，單位承擔的農業(yè)戶(hù)口人員養老和工傷繳費基數，按照員工的實(shí)際工資計算，不再按照上年度社平的60%計算。
12月底前政策回顧：
根據《青島市農民工基本養老保險暫行規定》的規定：“基本養老保險費由用人單位和農民工本人共同繳納。
用人單位以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積為基數，按照20%的比例繳納。
農民工個(gè)人繳納養老保險費，以本人月工資收入為繳費基數(本人工資收入低于當地上年度城鎮單位職工平均工資60%的，以當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%為基數;本人工資收入高于當地上年度城鎮單位職工平均工資300%的，以當地上年度城鎮單位職工平均工資的300%為基數)，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳�！�
根據《青島市農民工工傷保險暫行規定》的規定：“用人單位應當以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積為基數，按照規定的比例為農民工繳納工傷保險費。農民工個(gè)人不繳費�！�
三、單位職工1月社保費核算的幾點(diǎn)說(shuō)明
考慮到1月單位社保費核算的`變化比較大，青島社保服務(wù)網(wǎng)將核算過(guò)程中可能出現的問(wèn)題，進(jìn)行總結，希望對于企業(yè)社保費核算人員提供幫助。
1、根據往年的社�；鶖瞪陥蠼�(jīng)驗，單位必須在申報完畢社保繳費基數后，才可以正常代扣1月份的社保費。如果單位不進(jìn)行基數申報，及時(shí)賬戶(hù)中有足夠的余額，也會(huì )出現1月社保費不能正�？劾U的情況，由此產(chǎn)生的員工欠費責任，由單位自行承擔。
2、由于農業(yè)戶(hù)口的職工單位承擔養老和工傷保險繳費基數發(fā)生變化，從1月開(kāi)始，計算社保費的時(shí)候，應該將對應的公式進(jìn)行調整。
在養老和工傷保險的社保費繳費方面，已經(jīng)沒(méi)有農業(yè)戶(hù)口和城鎮戶(hù)口的差別。
3、從1月開(kāi)始，單位就按照申報的基數為職工繳納社保費。因此在計算社保費的時(shí)候，就應該按照申報的基數來(lái)進(jìn)行計算社保費。差額部分，待到公布上年度社平工資后，進(jìn)行多退少補。
社保調整通知 篇7
本報訊昨日，省人力資源和社會(huì )保障廳下發(fā)了《關(guān)于按20xx年度在崗職工平均工資征繳社會(huì )保險費和計發(fā)社會(huì )保險待遇的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。記者聯(lián)系采訪(fǎng)了多個(gè)市縣人社局相關(guān)負責人，他們均表示，按往年慣例將從7月起調整社保繳費基數。
《通知》稱(chēng)，省統計局已將20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資進(jìn)行公布，各市縣單位應嚴格按照我省社會(huì )保險政策的有關(guān)規定，征繳各項社會(huì )保險費和計發(fā)各項社會(huì )保險待遇�！锻ㄖ吩诟郊辛谐隽�20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資。其中20xx年度全省在崗職工年平均工資58406元，月平均工資為4867元。20xx年全省在崗職工月平均工資，與我省職工20xx度社保繳費基數的確定直接相關(guān)。
我省現行社保政策規定，職工實(shí)際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數。實(shí)際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫療、工傷、失業(yè)、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數；其中基本養老保險，報同級社會(huì )保險行政部門(mén)備案后，可按實(shí)際工資繳費，但20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。
我省各市縣將從7月起調整社保相關(guān)繳費基數，城鎮從業(yè)人員五項社保最高繳費基數為14601元(4867×300%)，基本醫療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數不得低于2920.2元(4867×60%)，基本養老保險繳費基數不得低于2433.5元(4867×50%)。
按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策，靈活就業(yè)人員20xx年基本養老保險的繳費基數應在4867元的.60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個(gè)繳費基數繳費，繳費費率為20%，繳費金額在584.04元至2920.2元之間；基本醫療的繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費費率為6%，繳費金額為292.02元。同時(shí)參加基本養老保險和基本醫療保險的靈活就業(yè)人員，最低需要繳費876.06元。