社保調整通知

社保調整通知范文集錦六篇

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們越來(lái)越需要通知，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？以下是小編收集整理的社保調整通知6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

社保調整通知 篇1

　　20xx年海南社保新政策

　　1個(gè)體戶(hù)自由職業(yè)可繳公積金

　　全國將陸續全面推進(jìn)住房公積金擴面建制工作，重點(diǎn)將已在城鎮有穩定勞動(dòng)關(guān)系的進(jìn)城務(wù)工人員，以及個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍。

　　目前，河南、甘肅等地區已出臺相關(guān)執行細則，其他地區具體落實(shí)情況及時(shí)間以當地公布為準，包括繳存比例、繳存方式、轉移續繳、還貸方式等方面。

　　2更廣泛實(shí)現醫保全家“共享”

　　近日，浙江省人社廳通報該省醫保個(gè)人賬戶(hù)活化政策，明確個(gè)人賬戶(hù)歷年資金可用于支付職工基本醫療保險參保人員配偶、子女、父母的醫療保障費用。浙江省也成為國內率先出臺政策允許家庭成員之間醫保資金進(jìn)行共濟互助的省份。

　　相對北京的完全放開(kāi)，很多地區是將醫�；�金個(gè)人賬戶(hù)打到醫�？▋�，可在門(mén)診刷卡支付及買(mǎi)藥，但不能變現，只限個(gè)人使用。而推動(dòng)醫保個(gè)人賬戶(hù)“家庭共濟”，是相對現行限制與北京完全放開(kāi)之間的折中舉措，既保證個(gè)人賬戶(hù)用于就醫，又賦予參保人更多選擇的權利，家庭成員所有的醫保個(gè)人賬戶(hù)被打通。

　　3允許醫�？ㄓ糜诮∩硐�費

　　蘇州、常州、南京等已經(jīng)開(kāi)展了醫�？ㄓ囝~購買(mǎi)健身服務(wù)的試點(diǎn)。帶動(dòng)體育健身消費，刺激體育產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，通過(guò)強健體質(zhì)，最終達到減少看病支出、節約醫保資金的目的。

　　政府可按照自愿申請、現場(chǎng)考核、價(jià)格談判、社會(huì )公示等程序來(lái)確定一批醫保定點(diǎn)運動(dòng)健身場(chǎng)館，并同時(shí)明確在確定的場(chǎng)館健身必須享受一定**，消費價(jià)格不得高于現金購買(mǎi)價(jià)格。

　　4體檢納入醫保報銷(xiāo)宜盡早

　　及時(shí)體檢最有效的辦法就是把公民的體檢費列入醫保報銷(xiāo)范圍。定期的全面體檢可以早發(fā)現疾病，可減少慢性病和大病的出現，這樣可減少治療成本，減輕病人家庭的經(jīng)濟負擔，也可大幅降低醫療和醫�；�金支出。

　　雖然目前體檢納入醫保尚處于專(zhuān)家建議階段，但無(wú)論是專(zhuān)業(yè)角度，還是國外經(jīng)驗，以及現實(shí)的要求，都說(shuō)明體檢納入醫保是非常必要，未來(lái)會(huì )上升到政策推進(jìn)的階段。

　　5北京擴大崗位補貼、社保補貼

　　北京將應屆高校畢業(yè)生、退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、分流職工等人群納入到享受崗補、社補的'范圍。新政策從今年4月1日起實(shí)施。

　　1、用人單位招用北京市登記失業(yè)人員和農村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同、按規定繳納職工社會(huì )保險、按月足額發(fā)放不低于當年本市職工最低工資標準1.2倍的工資，可申請享受崗位補貼和社會(huì )保險補貼。

　　2、用人單位直接招用應屆高校畢業(yè)生，可申請享受最長(cháng)不超過(guò)3年的社會(huì )保險補貼;用人單位直接招用退役士兵、公益性就業(yè)組織安置人員、北京市分流職工的，可申請享受最長(cháng)不超過(guò)五年的崗位補貼、社會(huì )保險補貼。

　　3、崗位補貼標準為每人每年5000元。社會(huì )保險補貼以北京市上年度職工月平均工資標準的60%為最高補貼基數，低于北京市上年度職工月平均工資標準60%的，按照實(shí)際繳費基數予以補貼�；�本養老保險補貼20%，醫療保險補貼10%，失業(yè)保險補貼1%。

社保調整通知 篇2

　　6月12日，省人社廳印發(fā)了《關(guān)于按20xx年度在崗職工平均工資征繳社會(huì )保險費和計發(fā)社會(huì )保險待遇的通知》，要求各市縣依據省統計局公布20xx年度全省在崗職工平均工資(年平均工資58406元，月平均工資4867元)，征繳各項社會(huì )保險費和計發(fā)各項社會(huì )保險待遇。

　　我省現行社保政策規定，職工實(shí)際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數。實(shí)際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的.，基本醫療、工傷、失業(yè)、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數；其中基本養老保險，報同級社會(huì )保險行政部門(mén)備案后，可按實(shí)際工資繳費，但20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。

　　我省各市縣將從7月起調整社保繳費基數。調整社保相關(guān)繳費基數后，城鎮從業(yè)人員五項社保最高繳費基數為14601元(4867×300%)，基本醫療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數不得低于2920.2元(4867×60%)，基本養老保險繳費基數不得低于2433.5元(4867×50%)。

　　按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策，靈活就業(yè)人員20xx年基本養老保險的繳費基數應在4867元的60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個(gè)繳費基數繳費，繳費費率為20%，繳費金額在584.04元至2920.2元之間；基本醫療的繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費費率為6%，繳費金額為292.02元。同時(shí)參加基本養老保險和基本醫療保險的靈活就業(yè)人員，最低需要繳費876.06元。

社保調整通知 篇3

　　本報訊昨日，省人力資源和社會(huì )保障廳下發(fā)了《關(guān)于按20xx年度在崗職工平均工資征繳社會(huì )保險費和計發(fā)社會(huì )保險待遇的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。記者聯(lián)系采訪(fǎng)了多個(gè)市縣人社局相關(guān)負責人，他們均表示，按往年慣例將從7月起調整社保繳費基數。

　　《通知》稱(chēng)，省統計局已將20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資進(jìn)行公布，各市縣單位應嚴格按照我省社會(huì )保險政策的'有關(guān)規定，征繳各項社會(huì )保險費和計發(fā)各項社會(huì )保險待遇�！锻ㄖ�》在附件中列出了20xx年度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資。其中20xx年度全省在崗職工年平均工資58406元，月平均工資為4867元。20xx年全省在崗職工月平均工資，與我省職工20xx度社保繳費基數的確定直接相關(guān)。

　　我省現行社保政策規定，職工實(shí)際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數。實(shí)際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫療、工傷、失業(yè)、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數；其中基本養老保險，報同級社會(huì )保險行政部門(mén)備案后，可按實(shí)際工資繳費，但20xx年度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。

　　我省各市縣將從7月起調整社保相關(guān)繳費基數，城鎮從業(yè)人員五項社保最高繳費基數為14601元(4867×300%)，基本醫療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數不得低于2920.2元(4867×60%)，基本養老保險繳費基數不得低于2433.5元(4867×50%)。

　　按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策，靈活就業(yè)人員20xx年基本養老保險的繳費基數應在4867元的60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個(gè)繳費基數繳費，繳費費率為20%，繳費金額在584.04元至2920.2元之間；基本醫療的繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費費率為6%，繳費金額為292.02元。同時(shí)參加基本養老保險和基本醫療保險的靈活就業(yè)人員，最低需要繳費876.06元。

社保調整通知 篇4

　　根據《北京市人力資源和社會(huì )保障局、北京市統計局關(guān)于公布20xx年度北京市職工平均工資的通知》（京人社規發(fā)【20xx】136號）文件，20xx年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會(huì )保險的相關(guān)規定，現就統一20xx年度各項社會(huì )保險繳費工資基數和繳費金額的有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　參加基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。參加基本養老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的'40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

　　20xx-20xx年度社會(huì )保險及住房公積金繳費基數調整通知

　　根據《住房公積金管理條例》，經(jīng)北京住房公積金管理委員會(huì )第十五次全體會(huì )議審議通過(guò)，現就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、住房公積金繳存比例

　　20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。

　　二、住房公積金月繳存額上限

　　根據北京市統計局公布的20xx年北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。

　　三、住房公積金月繳存額下限

　　20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數不得低于北京市人力資源和社會(huì )保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內退等類(lèi)似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。

社保調整通知 篇5

　　咸寧公布社保繳費基數標準

　　咸寧市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位新一年度社會(huì )保險繳費核定期，咸寧市人社局按照省人社廳文件精神，以市統計局法定統計數據為基準，正式印發(fā)了《咸寧市度社會(huì )保險繳費基數以及撫恤待遇支付標準的通知》。

　　通知顯示：

　　全市在崗職工人均工資為36853元，月人均工資為3070元。

　　●對于城鎮職工基本養老保險，單位參保繳費比例為28%，其中：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人8%;

　　●城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員養老保險繳費比例為20%，其中：8%計入個(gè)人賬戶(hù)。

　　●對于城鎮職工基本醫療保險，單位參保在職職工繳費比例為10%，其中：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%;

　　●退休人員和城鎮個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員繳費比例為8%。

　　繳費基數部分，通知規定：

　　●用人單位和職工按職工上年度月平均應發(fā)工資額據實(shí)申報社會(huì )保險繳費基數。

　　●繳費基數高于全市上年度在崗職工人均工資300%的，按300%申報;低于60%的，按60%申報。

　　●根據咸政辦發(fā)z20xx{94號文件：

　　參保單位職工醫療保險平均繳費基數月工資達到60%的，享受個(gè)人賬戶(hù)和住院報銷(xiāo)待遇;

　　達到80%的，享受個(gè)人賬戶(hù)、住院報銷(xiāo)、普通門(mén)診統籌待遇;

　　達到95%以上的，享受個(gè)人賬戶(hù)、普通門(mén)診統籌、住院報銷(xiāo)和門(mén)診慢性病補助待遇。

　　繳費金額部分，通知規定：

　　●對城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，參加職工基本養老保險，可在全市上年度在崗職工人均工資的`60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范圍內，按照年繳費4416元、5160元、5904元、6624元、7368元、11064元、14736元、18432元、22104元九個(gè)檔次，根據本人收入狀況和經(jīng)濟承受能力自行選擇。

　　●對城鎮個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，參加職工基本醫療保險，年繳費額為2947.2元，另大額醫療保險為190元/人、年。

　　通知要求：

　　根據國家、省政策規定，企業(yè)單位及其職工各項社會(huì )保險繳費必須以職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，做到據實(shí)核定，繼續落實(shí)五險一單。

　　社會(huì )保險繳費基數低于1840元的按1840元申報，高于9210元按9210元申報。

　　通知下發(fā)后：

　　咸寧市人社局第一時(shí)間在政務(wù)服務(wù)大廳信息欄公示相關(guān)文件，管理辦迅速更新大廳各類(lèi)社保繳費、待遇經(jīng)辦宣傳欄和各類(lèi)宣傳指南手冊，確保辦事群眾準確獲知最新人社政策動(dòng)態(tài);

　　為應對即將到來(lái)的社保繳費高峰期，咸寧市人社局領(lǐng)導要求，管理辦要加強對重點(diǎn)窗口的監督管理，及時(shí)回應群眾各類(lèi)服務(wù)訴求，協(xié)調各局屬單位，適時(shí)增派人手，確保窗口工作有序開(kāi)展。

社保調整通知 篇6

　　附：

　　成都市社保局關(guān)于度社會(huì )保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用上一年度省市職工平均工資有關(guān)問(wèn)題的通知

　　近日，四川省統計局《關(guān)于全省全部城鎮單位就業(yè)人員平均工資的公告》、成都市統計局《關(guān)于全市城鎮全部單位就業(yè)人員平均工資的公告》分別公布了度全省城鎮非私營(yíng)單位在崗職工工資(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省平工資”)為60520元、成都市城鎮全部單位就業(yè)人員平均工資(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市平工資”)為57480元�，F就我市度社會(huì )保險經(jīng)辦業(yè)務(wù)使用省、市職工平均工資有關(guān)問(wèn)題通知如下。

　　一、城鎮企業(yè)職工基本養老保險

　　(一)用人單位(包括有雇工的個(gè)體工商戶(hù))及其職工(包括個(gè)體工商戶(hù)的雇工)申報繳費工資上限和下限標準，分別按度省平工資的300%和40%執行(附件1)。用人單位1至5月期間已申報繳費工資上限和下限與上述標準有差額的,應當分別由用人單位重新申報或經(jīng)社保經(jīng)辦機構統一核定，并在9月30日前足額繳納;其中變更了用人單位的職工，其差額分別由變更前后的用人單位以及職工足額繳納。

　　(二)城鎮個(gè)體參保人員申報繳費基數標準分別按度省平工資的40%、60%、80%和100%執行(附件2)。1至5月期間已申報繳費與上述標準有差額的，本人可以在12月31日前申請補足差額(附件3)。

　　(三)符合度參保條件的被征地農民繳費基數標準，以區(市)縣圈層劃分分別按度省平工資100%和80%執行。

　　(四)社保經(jīng)辦機構計發(fā)度符合領(lǐng)取條件人員基本養老金，以及因病或非因公死亡參保人員喪葬補助費和一次性撫恤金時(shí)，涉及到的職工平均工資標準，按度省平工資執行。

　　二、城鄉居民養老保險

　　度參加城鄉居民養老保險的人員，繳納養老保險費標準，按《成都市人力資源和社會(huì )保障局成都市財政局關(guān)于成都市度城鄉居民養老保險繳費金額的通知》(成人社辦發(fā)〔20xx〕235號)規定執行。度符合領(lǐng)取條件的城鄉居民養老金計發(fā)涉及到的職工平均工資標準，按度省平工資執行。

　　三、機關(guān)事業(yè)單位養老保險

　　按照《成都市人民政府批轉市勞動(dòng)和社會(huì )保障局市人事局市財政局關(guān)于成都市市屬事業(yè)單位全員參加基本養老保險實(shí)施意見(jiàn)的通知》(成府發(fā)〔20xx〕33號)規定參保繳費的單位和職工，申報繳費工資下限標準暫按度市平工資執行。機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革后申報繳費工資標準，按省的統一規定執行。

　　四、職工基本醫療保險(包括大病醫療互助補充保險)、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險

　　(一)用人單位(包括有雇工的個(gè)體工商戶(hù))及其職工(包括個(gè)體工商戶(hù)的雇工)申報繳費工資上限和下限標準，從6月起分別按度市平工資的300%和60%執行(附件1)。

　　(二)城鎮個(gè)體參保人員基本醫療保險(包括大病醫療互助補充保險)繳費基數標準，從6月起按度市平工資的80%執行;住院統籌、生育保險繳費基數標準，從6月起按度市平工資執行。

　　(三)符合度參保條件的被征地農民繳費基數標準，從1月起按度市平工資執行