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面試需要注意的細節
面試需要注意的細節 ，在求職面試的過(guò)程中很容易碰到這些問(wèn)題，職場(chǎng)上的暗示要學(xué)著(zhù)聽(tīng)懂，在職場(chǎng)上跟著(zhù)前輩大�？梢詫W(xué)到很多東西，求職的過(guò)程中要注意一些小細節，學(xué)會(huì )面試需要注意的細節 ，職場(chǎng)達人非你莫屬！
面試需要注意的細節 1
一、抓住主考官的心
面試主考官可能會(huì )先評價(jià)一個(gè)應試者的衣著(zhù)、外表、儀態(tài)及行為舉止。
面試主考官會(huì )對應試者的專(zhuān)業(yè)知識、口才、談話(huà)技巧做整體性的考核。
面試主考官可能會(huì )從面談中去了解求職者的性格及人際關(guān)系，并從談話(huà)過(guò)程中了解應試者的`情緒狀況、人格成熟度。
面試主考官也會(huì )從面談中觀(guān)察應試者對工作的熱誠度及責任心，了解應試者對人生的理想、抱負及上進(jìn)心。
二、知己知彼
除了“抓住面試主考官的心”之外，還要具有“知己知彼”的功夫。
這四個(gè)字包括了以下幾方面的意思：
首先要認識自己，了解自己的長(cháng)處、興趣、人生目標、就業(yè)傾向等。一般大專(zhuān)院校都會(huì )為畢業(yè)生聘請專(zhuān)家學(xué)者，輔導社會(huì )新人如何在社會(huì )上求職，并分析個(gè)人專(zhuān)業(yè)及志向，因此可充分運用這一渠道，為求職預先作好準備�；蛘叨嗯c家人及有社會(huì )經(jīng)驗的親友溝通并交換意見(jiàn)，聽(tīng)取他們的建議并衡量個(gè)人志愿。
三、回答問(wèn)題的禮節
當面試主試者提出某些問(wèn)題令你覺(jué)得被冒犯且與工作無(wú)關(guān)時(shí)，可以有禮貌地請問(wèn)為何要提出此問(wèn)題，或委婉地回答：“很抱歉，我不知道這個(gè)問(wèn)題與我所應征的工作有何關(guān)系，是否能等到我們對此職位有共同觀(guān)點(diǎn)，且我已進(jìn)入貴公司工作后，再來(lái)討論私人問(wèn)題�！钡f(wàn)別說(shuō)：“怎么問(wèn)這么不禮貌的問(wèn)題啊!”
畢竟對方將來(lái)有可能成為你的頂頭上司，若因此而觸犯了主考官，不但可能喪失掉一份工作機會(huì )，倘若被錄取，也恐怕日后處事有所不便。所以即使對方所提問(wèn)題非常不禮貌。身為求職者，也不能意氣用事或表現出不禮貌的言詞。你可以拒絕。但口氣及態(tài)度一定要婉轉溫和。
四、其他細節
正在面試面談時(shí)，千萬(wàn)不要出現不禮貌的行為，因為一些小動(dòng)作也會(huì )被面試主考官列作評判內容。以下舉例說(shuō)明須留意的小節：
*不嚼口香糖、不抽煙，尤其現在提倡禁煙，更不要在面談現場(chǎng)抽煙。與人談話(huà)時(shí)，口中吃東西、叼著(zhù)煙都會(huì )給人不莊重的感覺(jué)，也顯得不尊重對方。
*別彎腰垂頭。這不但顯得沒(méi)朝氣、精神不振，也會(huì )令人覺(jué)得你對此次面談缺乏興趣。正確的姿勢應是腰干挺直，雙手放置適當位置(千萬(wàn)別撐著(zhù)下巴)，雙眼直視對方雙目并面帶微笑。
*不可要求茶點(diǎn)，除非是咳嗽或需要一杯水來(lái)鎮定自己。
*不要隨便亂動(dòng)辦公室的東西。
*不要談?wù)搨�(gè)人故事而獨占談話(huà)時(shí)間。
*自己隨身帶的物品，不可放置考官辦公桌上�？蓪⒐陌�、大型皮包放置于座位下右腳的旁邊，小型皮包則放置在椅側或背后，不可掛在椅背上。
*離座時(shí)記住椅子要還原，并向面試主考官行禮以示謝意。
面試需要注意的細節 2
自我介紹很重要
這似乎是一個(gè)必須回答的問(wèn)題，而且似乎沒(méi)有太多的技術(shù)含量。那你你可以回想一下，當你回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，你是不是又花費一兩分鐘看簡(jiǎn)歷了呢？如果是這樣的話(huà)，“很榮幸”你的印象分沒(méi)有了。
自我介紹的時(shí)間基本都是3分鐘，在分配時(shí)間時(shí)，第一分鐘可以介紹自己的基本情況；第二分鐘可以談?wù)撆c應聘職位有關(guān)的參與的學(xué)�；蛏鐣�(huì )實(shí)踐的成功案例；第三分鐘可以談?wù)撀毼坏?理想和對行業(yè)的看法。如果自我介紹需要在一分鐘內完成，那么自我介紹應該集中重點(diǎn)，突出一兩個(gè)重點(diǎn)就可以。自我介紹太長(cháng)太短都是不明智的。合理安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是比較重要的。
太專(zhuān)業(yè)會(huì )嚇到面試官
我們經(jīng)常能看到這樣的情況，一些剛畢業(yè)的應屆生，在面試中，不時(shí)會(huì )說(shuō)一些連專(zhuān)業(yè)人士都不常用的"專(zhuān)業(yè)"字詞，好像這顯示他足夠成熟和足夠專(zhuān)業(yè)。然而也應該知道，大學(xué)生就是大學(xué)生，面試官讓你參加面試時(shí)已經(jīng)做好了心理準備。
為了展示自己的能力，為了讓自己看起來(lái)不那么幼稚，通常用一種非常"專(zhuān)業(yè)"的語(yǔ)言和行為來(lái)包裝自己，實(shí)際上有點(diǎn)畫(huà)蛇添足了。大學(xué)生應該首先承認自己缺乏經(jīng)驗，而不是"假裝"有經(jīng)驗。如果盲目地向他人學(xué)習，可能會(huì )掩蓋自己的本性，給面試官一種不自然的感覺(jué)。
微小的細節不可忽視
面試結束后，求職者還需要注意一些小的行為細節。
有些應屆畢業(yè)生過(guò)于緊張，可能會(huì )忘記自己隨身攜帶的東西，會(huì )給面試官留下不穩定的印象；還有一些人不向面試官問(wèn)好，因為他們在面試的開(kāi)始和結束時(shí)都很緊張；有時(shí)面試可能不太成功，一些求職者會(huì )非常沮喪，所有這些都是不成熟的現象。
無(wú)論面試成功與否，面試時(shí)都應該微笑，要善始善終。當你起身離開(kāi)時(shí)，你可以禮貌地向面試官道別，這些微小的細節有時(shí)也會(huì )影響到你的面試結果。
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