單位欠交勞動(dòng)保險的處理辦法

單位欠交勞動(dòng)保險的處理辦法

網(wǎng)友的疑問(wèn)：

對于工作單位欠交勞動(dòng)保險的行為，應該怎樣做？

我最近正在調動(dòng)工作，發(fā)現原單位沒(méi)有按時(shí)交納勞動(dòng)保險。經(jīng)查詢(xún)，我所就職的分公司已經(jīng)按時(shí)將我的勞動(dòng)保險上繳給總公司，但總公司卻沒(méi)有到勞動(dòng)局交納，已有兩年多了，而分公司所上繳的養老保險金已不知去向。遇到這種情況我應該怎樣做？

法律顧問(wèn)的解答：

你應向與你建立勞動(dòng)關(guān)系的單位了解清楚漏繳情況，并向該單位提出要按政策依時(shí)定額繳納社會(huì )保險，如單位不解決你的問(wèn)題，可及早向勞動(dòng)監察部門(mén)或在時(shí)效內（60天，自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起算）向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提舉報或申請仲裁。

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