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醫療質(zhì)量目標責任書(shū)（精選3篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，大家逐漸認識到責任書(shū)的重要性，責任書(shū)是寫(xiě)明責任、針對不同的部門(mén)的文書(shū)。責任書(shū)到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的醫療質(zhì)量目標責任書(shū)（精選3篇），希望對大家有所幫助。
醫療質(zhì)量目標責任書(shū)1
為維持醫療秩序，保障醫療安全，杜絕醫療糾紛及差錯、事故發(fā)生，切實(shí)做好20XX年度各村衛生室(站)醫療安全工作，經(jīng)研究決定與各衛生室(站)簽訂20XX年度醫療安全責任書(shū)。
1、各衛生室(站)醫療安全、醫療質(zhì)量，由主要負責人負責，具體負責本衛生室(站)醫務(wù)人員的醫療服務(wù)工作，檢查醫務(wù)人員的執業(yè)情況，提高醫療服務(wù)質(zhì)量，消除安全隱患。
2、各衛生室(站)應嚴格執行醫療核心制度，遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門(mén)規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務(wù)職業(yè)道德，杜絕醫療事故，減少醫患糾紛。
3、各衛生室(站)應當嚴格執行醫療護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范，確保病例書(shū)寫(xiě)及時(shí)，確保處方書(shū)寫(xiě)真實(shí)準確。按照知情同意的原則，履行告知義務(wù)，尊重患者或家屬的知情權、選擇權、決定權。
4、村衛生室(站)人員不得從事非法行醫、所外行醫、走家串戶(hù)上門(mén)輸液等違法活動(dòng)，一經(jīng)舉報查實(shí)由當事人負責全部責任。
5、各衛生室(站)應當完善醫患糾紛接待、處理程序，對醫療糾紛投訴進(jìn)行調查、核實(shí)，及時(shí)化解醫患矛盾，妥善處理醫療糾紛，最大程度減輕醫患糾紛、事故的損害。
6、發(fā)生醫療事故，對有關(guān)責任人按照《醫療事故處理條例》和《執業(yè)醫師法》的規定嚴肅處理，觸犯刑律的.，依法追究刑事責任，涉及經(jīng)濟補償、賠償的，由衛生室責任鄉村醫生自行承擔。
村衛生室：
負責人簽字：
20XX年3月26日新窩鋪衛生院
醫療質(zhì)量目標責任書(shū)2
醫院：——科室——在從事醫療服務(wù)活動(dòng)中，將嚴格遵守《中華人民共和國執業(yè)醫師法》和國家相關(guān)法律、法規及醫院的相關(guān)規章制度，保證本科室的醫療活動(dòng)安全。
一、醫務(wù)人員在醫療活動(dòng)中有下列行為之一的：
(一)醫務(wù)人員在執業(yè)活動(dòng)中，違反上級行政部門(mén)和醫院規章制度或者技術(shù)操作規范，造成嚴重后果;
(二)由于不負責任延誤危急患者的搶救和診治，造成嚴重后果的.;
(三)造成醫療責任事故;
(四)未經(jīng)親自診查、調查，簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件;
(五)隱匿、偽造或者擅自銷(xiāo)毀醫學(xué)文書(shū)及有關(guān)文件資料;
(六)使用未經(jīng)批準使用的藥物、消毒制劑和醫療器械;
(七)不按規定使用醫療用毒性藥品、放射藥品;
(八)未經(jīng)患者或者其家屬同意，對患者進(jìn)行實(shí)驗性臨床醫療：
(九)泄露患者隱私，造成嚴重后果;
(十)利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益;
(十一)發(fā)生自然災害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時(shí)，不服從上級行政部門(mén)調遣的：
(十二)發(fā)生醫療事故或者發(fā)現傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按規定報告的;
(十三)醫務(wù)人員在醫療、預防、保健工作中弄虛作假、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊造成后果的。
二、衛生行政部門(mén)工作人員及后勤工作人員在醫療、預防、保健、后勤服務(wù)工作中弄虛作假、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊造成后果的;
三、處罰細則：對違反上述行為的人員根據情節輕重給予以下相應處罰。
(一)對直接責任人，情節嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任;
(二)給患者造成損害，導致醫院社會(huì )效益及經(jīng)濟效益損失者，按直接責任人、間接責任人、管理責任人(注：管理責任人為各科主任和/或護士長(cháng))給予相應的經(jīng)濟處罰;
(三)發(fā)生醫療差錯，未構成醫療事故的，將與職稱(chēng)評定、末位淘汰、先進(jìn)評選掛鉤，并處予一定經(jīng)濟處罰;
(四)發(fā)生投訴較多的科室或個(gè)人，將與醫療質(zhì)量評選、末位淘汰、先進(jìn)評選掛鉤;
四、經(jīng)濟處罰細則：
對發(fā)生醫療糾紛造成醫院進(jìn)行了經(jīng)躋賠償的科室相關(guān)責任人及相關(guān)管理責任人的經(jīng)濟處罰細則：直接責任人負擔所賠償金額的5--8%;間接責任人負擔所賠償金額的3--5%;管理責任人負擔所賠償金額的1--3%。
(科室)——保證：在從事醫療服務(wù)活動(dòng)中，服從監管;若未做到醫療質(zhì)量安全的第一條第(一)至(十三)及第二條，本人愿意承擔由此引起的一切法律責任，并接受第三至四條的相應處罰。本協(xié)議一式兩份，單位負責人、科室負責人、科室責任人各執一份，科室負責人向醫院簽定，職工向科室負責人和醫院負責人簽定，協(xié)議自簽定之日起生效。
醫院負責人：醫院(蓋章)
科室負責人：(簽字)
時(shí)間;年月日至年月日
醫療質(zhì)量目標責任書(shū)3
為了加強醫療質(zhì)量管理，規范醫療服務(wù)行為，減少醫療糾紛、杜絕醫療事故，確保醫療安全，院方特與各科室簽訂20XX年醫療安全管理責任書(shū)：
一、科室要組織全體工作人員認真學(xué)習貫徹《中華人民共和國侵權責任法》《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》等法律法規，不斷增強醫務(wù)人員法律意識。使每一位醫務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法，依法行醫。
二、認真執行各級各類(lèi)人員崗位責任制，嚴格遵守操作規程;醫務(wù)人員必須堅守工作崗位，確保各類(lèi)醫療設施和設備處于正常備用狀態(tài)，做好急救藥品、防護用品、消毒用品等相關(guān)設備的儲備，保證人員、環(huán)境處于良好狀態(tài)，能夠隨時(shí)出診、應診和應對突發(fā)事件。
三、嚴格規范診療技術(shù)操作程序，嚴格按照《湖北省綜合醫院評審標準實(shí)施細則(試行)》規范各項技術(shù)操作;認真執行核心制度，如首診醫生負責制度，值班、交接班制度，“三查七對”制度，術(shù)前、術(shù)后及疑難、危重病歷討論制度等，認真書(shū)寫(xiě)、保存各種醫療文書(shū)，為應對可能發(fā)生的醫療侵權責任提供全面、有效的法律依據。
四、做到規范職業(yè)，不超范圍職業(yè)、不串收病人，但對院內急診就醫要做到隨叫隨到，全院協(xié)作，必要時(shí)及時(shí)轉診。
五、加強醫患溝通，講究談話(huà)藝術(shù)，優(yōu)化醫患關(guān)系，認真履行告知義務(wù)，尊重患者的知情權。完善醫生與患者、家屬的溝通談話(huà)制度、收費溝通制度，全面實(shí)施醫藥收費明碼標價(jià)，各種知情同意書(shū)填寫(xiě)完整、真實(shí)、通俗、精確、合法。
五、加強醫務(wù)人員的職業(yè)道德教育，樹(shù)立高尚的醫德醫風(fēng)，堅決杜絕“紅包”、“回扣”、“開(kāi)單提成”等違紀行為，真正做到合理檢查、合理用藥、依規收費。
六、建立健全醫療質(zhì)量安全管理制度，層層實(shí)行責任制與責任追究制。建立院、科、個(gè)人三級醫療安全責任制，認真落實(shí)安全責任書(shū)的內容，一級抓一級，一級帶一級，真正把各項安全管理制度和措施落到實(shí)處。
七、對醫療安全工作要做到“四抓”“三不放過(guò)”，即抓重點(diǎn)科、抓重點(diǎn)人、抓事故苗頭、抓事故隱患;對問(wèn)題未查清楚不放過(guò)、當事人未處理到位不放過(guò)、防范措施未落實(shí)不放過(guò)。
八、科主任為本科室醫療安全工作第一責任人，每位職工要對本崗位的醫療安全工作負直接責任，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責;誰(shuí)在崗、誰(shuí)負責;誰(shuí)失職、誰(shuí)擔責”的`原則，建立起嚴格的責任追究制度，認真落實(shí)醫療安全責任追究處罰規定。形成人人講安全，人人重安全，人人保安全的良好氛圍，依法運作，按章執行。
九、如出現醫療事故或醫療糾紛，經(jīng)上級醫療事故鑒定機構認定為醫療事故的，剔除保險公司賠償之后，其余部分70%由科室或個(gè)人承擔，30%由院負責。同時(shí)與科室及個(gè)人年度考核、評優(yōu)、評先掛鉤。
十、本協(xié)議書(shū)一式二份，雙方各執一份，自簽定之日起生效。有效期為一年。
院方(蓋章)：
科室：
年月日
代表簽字：
簽字：
年月日
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