醫療質(zhì)量目標責任書(shū)

時(shí)間:2024-10-17 11:12:03 雪桃 醫療/制藥 我要投稿

醫療質(zhì)量目標責任書(shū)范文(精選10篇)

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醫療質(zhì)量目標責任書(shū)范文(精選10篇)

  醫療質(zhì)量目標責任書(shū) 1

  為維持醫療秩序,保障醫療安全,杜絕醫療糾紛及差錯、事故發(fā)生,切實(shí)做好20xx年度各村衛生室(站)醫療安全工作,經(jīng)研究決定與各衛生室(站)簽訂20xx年度醫療質(zhì)量目標責任書(shū)。

  1、各衛生室(站)醫療安全、醫療質(zhì)量,由主要負責人負責,具體負責本衛生室(站)醫務(wù)人員的醫療服務(wù)工作,檢查醫務(wù)人員的執業(yè)情況,提高醫療服務(wù)質(zhì)量,消除安全隱患。

  2、各衛生室(站)應嚴格執行醫療核心制度,遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門(mén)規章和診療護理規范、常規,恪守醫療服務(wù)職業(yè)道德,杜絕醫療事故,減少醫患糾紛。

  3、各衛生室(站)應當嚴格執行醫療護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范,確保病例書(shū)寫(xiě)及時(shí),確保處方書(shū)寫(xiě)真實(shí)準確。按照知情同意的`原則,履行告知義務(wù),尊重患者或家屬的知情權、選擇權、決定權。

  4、村衛生室(站)人員不得從事非法行醫、所外行醫、走家串戶(hù)上門(mén)輸液等違法活動(dòng),一經(jīng)舉報查實(shí)由當事人負責全部責任。

  5、各衛生室(站)應當完善醫患糾紛接待、處理程序,對醫療糾紛投訴進(jìn)行調查、核實(shí),及時(shí)化解醫患矛盾,妥善處理醫療糾紛,最大程度減輕醫患糾紛、事故的損害。

  6、發(fā)生醫療事故,對有關(guān)責任人按照《醫療事故處理條例》和《執業(yè)醫師法》的規定嚴肅處理,觸犯刑律的,依法追究刑事責任,涉及經(jīng)濟補償、賠償的,由衛生室責任鄉村醫生自行承擔。

  村衛生室:

  負責人簽字:

  20xx年3月26日

  醫療質(zhì)量目標責任書(shū) 2

  醫院:xx科室xx在從事醫療服務(wù)活動(dòng)中,將嚴格遵守《中華人民共和國執業(yè)醫師法》和國家相關(guān)法律、法規及醫院的相關(guān)規章制度,保證本科室的醫療活動(dòng)安全。

  一、醫務(wù)人員在醫療活動(dòng)中有下列行為之一的:

  (一)醫務(wù)人員在執業(yè)活動(dòng)中,違反上級行政部門(mén)和醫院規章制度或者技術(shù)操作規范,造成嚴重后果;

  (二)由于不負責任延誤危急患者的搶救和診治,造成嚴重后果的;

  (三)造成醫療責任事故;

  (四)未經(jīng)親自診查、調查,簽署診斷、治療、流行病學(xué)等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件;

  (五)隱匿、偽造或者擅自銷(xiāo)毀醫學(xué)文書(shū)及有關(guān)文件資料;

  (六)使用未經(jīng)批準使用的藥物、消毒制劑和醫療器械;

  (七)不按規定使用醫療用毒性藥品、放射藥品等;

  (八)未經(jīng)患者或者其家屬同意,對患者進(jìn)行實(shí)驗性臨床醫療:

  (九)泄露患者隱私,造成嚴重后果;

  (十)利用職務(wù)之便,索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益;

  (十一)發(fā)生自然災害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時(shí),不服從上級行政部門(mén)調遣的`:

  (十二)發(fā)生醫療事故或者發(fā)現傳染病疫情,患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡,不按規定報告的;

  (十三)醫務(wù)人員在醫療、預防、保健工作中弄虛作假、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊造成后果的。

  二、衛生行政部門(mén)工作人員及后勤工作人員在醫療、預防、保健、后勤服務(wù)工作中弄虛作假、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊造成后果的;

  三、處罰細則:

  對違反上述行為的人員根據情節輕重給予以下相應處罰。

  (一)對直接責任人,情節嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任;

  (二)給患者造成損害,導致醫院社會(huì )效益及經(jīng)濟效益損失者,按直接責任人、間接責任人、管理責任人(注:管理責任人為各科主任和/或護士長(cháng))給予相應的經(jīng)濟處罰;

  (三)發(fā)生醫療差錯,未構成醫療事故的,將與職稱(chēng)評定、末位淘汰、先進(jìn)評選掛鉤,并處予一定經(jīng)濟處罰;

  (四)發(fā)生投訴較多的科室或個(gè)人,將與醫療質(zhì)量評選、末位淘汰、先進(jìn)評選掛鉤;

  四、經(jīng)濟處罰細則:

  對發(fā)生醫療糾紛造成醫院進(jìn)行了經(jīng)躋賠償的科室相關(guān)責任人及相關(guān)管理責任人的經(jīng)濟處罰細則:直接責任人負擔所賠償金額的5--8%;間接責任人負擔所賠償金額的3--5%;管理責任人負擔所賠償金額的1--3%。

  (科室)——保證:在從事醫療服務(wù)活動(dòng)中,服從監管;若未做到醫療質(zhì)量安全的第一條第(一)至(十三)及第二條,本人愿意承擔由此引起的一切法律責任,并接受第三至四條的相應處罰。本協(xié)議一式兩份,單位負責人、科室負責人、科室責任人各執一份,科室負責人向醫院簽定,職工向科室負責人和醫院負責人簽定,協(xié)議自簽定之日起生效。

  醫院負責人:

  醫院(蓋章)

  時(shí)間:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

  科室負責人:(簽字)

  時(shí)間:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

  醫療質(zhì)量目標責任書(shū) 3

  為了加強醫療質(zhì)量管理,規范醫療服務(wù)行為,減少醫療糾紛、杜絕醫療事故,確保醫療安全,院方特與各科室簽訂20xx年醫療安全管理責任書(shū):

  一、科室要組織全體工作人員認真學(xué)習貫徹《中華人民共和國侵權責任法》《中華人民共和國執業(yè)醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》等法律法規,不斷增強醫務(wù)人員法律意識。使每一位醫務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法,依法行醫。

  二、認真執行各級各類(lèi)人員崗位責任制,嚴格遵守操作規程;醫務(wù)人員必須堅守工作崗位,確保各類(lèi)醫療設施和設備處于正常備用狀態(tài),做好急救藥品、防護用品、消毒用品等相關(guān)設備的儲備,保證人員、環(huán)境處于良好狀態(tài),能夠隨時(shí)出診、應診和應對突發(fā)事件。

  三、嚴格規范診療技術(shù)操作程序,嚴格按照《湖北省綜合醫院評審標準實(shí)施細則(試行)》規范各項技術(shù)操作;認真執行核心制度,如首診醫生負責制度,值班、交接班制度,“三查七對”制度,術(shù)前、術(shù)后及疑難、危重病歷討論制度等,認真書(shū)寫(xiě)、保存各種醫療文書(shū),為應對可能發(fā)生的醫療侵權責任提供全面、有效的法律依據。

  四、做到規范職業(yè),不超范圍職業(yè)、不串收病人,但對院內急診就醫要做到隨叫隨到,全院協(xié)作,必要時(shí)及時(shí)轉診。

  五、加強醫患溝通,講究談話(huà)藝術(shù),優(yōu)化醫患關(guān)系,認真履行告知義務(wù),尊重患者的知情權。完善醫生與患者、家屬的溝通談話(huà)制度、收費溝通制度,全面實(shí)施醫藥收費明碼標價(jià),各種知情同意書(shū)填寫(xiě)完整、真實(shí)、通俗、精確、合法。

  五、加強醫務(wù)人員的.職業(yè)道德教育,樹(shù)立高尚的醫德醫風(fēng),堅決杜絕“紅包”、“回扣”、“開(kāi)單提成”等違紀行為,真正做到合理檢查、合理用藥、依規收費。

  六、建立健全醫療質(zhì)量安全管理制度,層層實(shí)行責任制與責任追究制。建立院、科、個(gè)人三級醫療安全責任制,認真落實(shí)安全責任書(shū)的內容,一級抓一級,一級帶一級,真正把各項安全管理制度和措施落到實(shí)處。

  七、對醫療安全工作要做到“四抓”“三不放過(guò)”,即抓重點(diǎn)科、抓重點(diǎn)人、抓事故苗頭、抓事故隱患;對問(wèn)題未查清楚不放過(guò)、當事人未處理到位不放過(guò)、防范措施未落實(shí)不放過(guò)。

  八、科主任為本科室醫療安全工作第一責任人,每位職工要對本崗位的醫療安全工作負直接責任,堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責;誰(shuí)在崗、誰(shuí)負責;誰(shuí)失職、誰(shuí)擔責”的原則,建立起嚴格的責任追究制度,認真落實(shí)醫療安全責任追究處罰規定。形成人人講安全,人人重安全,人人保安全的良好氛圍,依法運作,按章執行。

  九、如出現醫療事故或醫療糾紛,經(jīng)上級醫療事故鑒定機構認定為醫療事故的,剔除保險公司賠償之后,其余部分70%由科室或個(gè)人承擔,30%由院負責。同時(shí)與科室及個(gè)人年度考核、評優(yōu)、評先掛鉤。

  十、本協(xié)議書(shū)一式二份,雙方各執一份,自簽定之日起生效。有效期為一年。

  院方(蓋章):

  科室:

  20xx年xx月xx日

  代表簽字:

  簽字:

  20xx年xx月xx日

  醫療質(zhì)量目標責任書(shū) 4

  本責任書(shū)內容納入綜合目標考核內容,并作為年度評先評優(yōu)的重要依據,對責任原因導致醫療事故或重大醫療糾紛,造成惡劣影響的,按照有關(guān)規定追究主要負責人的責任。

  一、“門(mén)前三包”責任區范圍

  東至福榮胡同東墻體西至太平胡同中心線(xiàn)南至正東路便道路緣石北至聚緣城間通道中心線(xiàn)

  二、“門(mén)前三包”責任內容

  1、包衛生:包本商城責任區環(huán)境衛生整潔、自備垃圾容器,無(wú)暴露垃圾、污水,無(wú)污跡,無(wú)渣土,及時(shí)清理責任區內冰雪,保持環(huán)境衛生設施的整潔、完好。

  2、包秩序:包本商城責任區無(wú)占道經(jīng)營(yíng),無(wú)店外設攤、擺貨;各類(lèi)車(chē)輛在劃定的'區域有序停放,不占用道路、公共場(chǎng)地停放;本商城如需設置告示牌、宣傳促銷(xiāo)等活動(dòng),須先向南三條管理服務(wù)中心提出申請,待審批后方可實(shí)施。

  3、包外立面整潔:包本商城建(構)筑物外立面整潔、完好,立面及玻璃櫥窗內外無(wú)張貼、涂寫(xiě)、刻畫(huà)、懸掛等現象,店面招牌和夜景燈光等設施設置規范,并保持整潔,有損壞行為的,應當在五日內修復,如需改變原有門(mén)頭牌匾樣式的的,須先向南三條管理服務(wù)中心提出申請,待審批后再進(jìn)行更換。

  三、責任商城的權利和義務(wù)

  1、責任商城對市容環(huán)境衛生責任區內發(fā)生的損害、破壞市容環(huán)境衛生的行為,有權予以勸阻、制止,必要時(shí)要求南三條管理服務(wù)中心等部門(mén)依法查處。

  2、責任商城應當按照規定的要求履行維護市容環(huán)境衛生責任。

  四、“門(mén)前三包”監管辦法

  南三條管理服務(wù)中心將對各商城“門(mén)前三包”責任落實(shí)情況定期檢查,對不履行責任的商城,追究責任,給予處罰。

簽字:

  20xx年xx月xx日

  醫療質(zhì)量目標責任書(shū) 5

  20xx年是衛生院管理年,為切實(shí)加強和提高醫療服務(wù)質(zhì)量,公共衛生服務(wù)質(zhì)量和婦幼衛生工作的質(zhì)量,更好地實(shí)行科學(xué)、規范、安全管理,防范減少醫療事故的發(fā)生,確保人民群眾安全就醫,根據衛生局有關(guān)文件,結合我院實(shí)際情況,特制定醫療質(zhì)量和醫療安全管理方案和簽訂責任書(shū)。

  一、成立醫療質(zhì)量與醫療安全管理小組

  組長(cháng):

  副組長(cháng):

  成員:

  二、根據各業(yè)務(wù)技術(shù)崗位的實(shí)際工作情況,每一位醫療服務(wù)人員都應時(shí)刻把醫療質(zhì)量和安全放在首要位置,嚴格操作規程,熟練技術(shù)業(yè)務(wù),各自履行各項職責,服務(wù)熱心,診療明確,分工合作,杜絕醫療事故的發(fā)生。

  三、遵守紀律和規定,堅守工作崗位,實(shí)行24小時(shí)值班制,具體時(shí)間操作由各組商定并報院長(cháng)同意,院內群眾急診就醫,要隨叫隨到,對特殊的病例和傷員較多的情況,全院要協(xié)作。及時(shí)救治,必要時(shí)可轉診。

  四、醫療診療工作實(shí)行首診負責制,嚴重病例和疑難病例,要進(jìn)行醫師會(huì )診,嚴格執行三級查房制度,早晚班知會(huì ),醫護協(xié)同,以準確的診療,熟練的護理,減少病人的疾苦。

  五、藥房、藥劑人員要遵照醫師開(kāi)出的處方,準確無(wú)誤地調配好每一張處方,嚴把藥品質(zhì)量關(guān),對中、西藥的劇毒藥品實(shí)行專(zhuān)柜、轉賬保管、登記,劃價(jià)準確,操作熟練,服務(wù)熱情。

  六、對不按規程辦事和個(gè)人在診療工作中因不負責任而產(chǎn)生的.醫療事故及差錯,所產(chǎn)生的賠償費用,由當事人負擔所發(fā)生費用的40%,當事人所在科室30%,醫院30%,比例承擔,并及時(shí)上報縣衛生局和有關(guān)直接主管部門(mén),所要承擔的法律及刑事責任,由上級主管部門(mén)處理。

  本方案一設兩份,院方及職工各一份。

  單位法人代表簽章:

  業(yè)務(wù)組成員簽章:

  日期:20xx年xx月xx日

  醫療質(zhì)量目標責任書(shū) 6

  甲方:xxx

  乙方:xxx

  為保障道路施工現場(chǎng)和過(guò)往車(chē)輛及人員的安全,杜絕安全事故發(fā)生,本著(zhù)“安全第一、預防為主”和“誰(shuí)施工、誰(shuí)負責”的原則,經(jīng)甲、乙雙方商定,簽訂本協(xié)議:

  一、施工項目:青銀高速青島收費站遷移及拓寬工程

  二、施工期限:自20xx年5月8日至20xx年7月1日。

  三、要求:

  1、乙方在施工過(guò)程中必循遵守甲方指定的文明安全施工規定。工程開(kāi)工前對參加施工的人員進(jìn)行安全培訓教育,使其熟知在高速公路作業(yè)的'有關(guān)安全操作規程。

  2、工程施工前乙方應根據施工區域確定交通控制方案,并將控制區域的具體位置、封閉方法及示意圖報甲方。

  3、必須設置符合國家規定的明顯的施工標志。

  4、施工現場(chǎng)須設置專(zhuān)職的安全員,負責施工現場(chǎng)的安全措施。

  5、乙方應自覺(jué)接受甲方的監督檢查,對甲方提出的違規現象及時(shí)整改。進(jìn)入高速公路的施工車(chē)輛及人員須辦理路政、交警管理手續,做到持證上崗;著(zhù)反光背心,否則不準進(jìn)入高速公路。施工人員不得在安全作業(yè)區域外活動(dòng)。

  6、乙方須向甲方一次性交納xx萬(wàn)元的安全保證金,若施工期內未發(fā)生違反安全管理規定行為,保證金全額返還;但如果發(fā)生下列情形,安全金相應扣除:

  (1)發(fā)現違反安全管理行為,每人次扣款1000元-5000元。

  (2)不服從甲方管理人員正確的調度指揮,每人次扣款5000元-10000元。

  (3)甲方發(fā)現乙方違章施工,向乙方開(kāi)具《高速公路作業(yè)現場(chǎng)違章行為整改通知書(shū)》,并每次扣款10000元。

  (4)由于乙方施工原因造成高速公路嚴重堵塞現象,除立即責令停工整改外,每發(fā)生一次扣安全保證金總額的30%。

  (5)若乙方在施工過(guò)程中因乙方施工原因造成事故或造成任何過(guò)往車(chē)輛、人員損失及傷害,一切責任由乙方負責,甲方不承擔任何責任,并扣除20 %—50%的安全保證金。

  (6)安全保證金扣除后,乙方須于次日將安全保證金相應補齊。

  四、本協(xié)議一式四份,雙方各持兩份;

  五、自簽字蓋章之日起生效。

  甲方負責人:xxx

  20xx年xx月xx日

  乙方負責人:xxx

  20xx年xx月xx日

  醫療質(zhì)量目標責任書(shū) 7

  為了進(jìn)一步提高醫療服務(wù)質(zhì)量,確;颊甙踩,______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)特簽訂本醫療質(zhì)量目標責任書(shū)。

  一、目標

  1.醫療事故發(fā)生率為零。嚴格遵守醫療操作規范和流程,杜絕因過(guò)失或違規操作導致的醫療事故。

  2.診斷準確率達到__%以上。通過(guò)加強醫務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓、完善診斷設備以及多科室會(huì )診等措施,提高疾病診斷的準確性。

  3.患者滿(mǎn)意度不低于__%。從醫療技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、就醫環(huán)境等多方面提升患者就醫體驗,定期開(kāi)展患者滿(mǎn)意度調查并及時(shí)整改問(wèn)題。

  二、責任

  1.乙方應嚴格執行醫療衛生管理法律、法規、規章以及診療護理規范、常規,依法執業(yè)。定期組織科室人員進(jìn)行法律法規學(xué)習,每月不少于__小時(shí)。

  2.加強醫療質(zhì)量管理,建立健全醫療質(zhì)量控制體系。明確科室質(zhì)量控制小組職責,每月進(jìn)行至少__次醫療質(zhì)量自查活動(dòng),對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改并記錄。

  3.提高醫務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓,每位醫務(wù)人員每年參加繼續教育課程不少于__學(xué)時(shí),參加院內業(yè)務(wù)培訓不少于__次。

  4.落實(shí)醫療安全防范措施。加強對患者的'安全教育,做好病情告知和風(fēng)險預警。對高風(fēng)險診療操作制定應急預案,確;颊甙踩。

  三、考核與獎懲

  1.甲方定期對乙方進(jìn)行考核評估,每季度一次?己私Y果與科室績(jì)效獎金、評先評優(yōu)、職稱(chēng)晉升等掛鉤。

  2.對于達到或超過(guò)目標要求的科室,給予績(jì)效獎金上浮__%、優(yōu)先評選先進(jìn)科室等獎勵,并在全院范圍內進(jìn)行表彰。

  3.若發(fā)生醫療事故或未達到目標要求,根據情節輕重,扣除科室績(jì)效獎金__% - __%,對科室負責人及相關(guān)責任人進(jìn)行警告、罰款、暫停執業(yè)活動(dòng)等處罰,并要求限期整改。

  四、期限

  本責任書(shū)自簽訂之日起生效,有效期為一年。

  甲方(蓋章):__________________

  負責人(簽字):________________

  簽訂日期:______年____月____日

  乙方(蓋章):__________________

  負責人(簽字):________________

  簽訂日期:______年____月____日

  醫療質(zhì)量目標責任書(shū) 8

  甲方:

  乙方:

  一、總體目標

  在本責任期內,實(shí)現醫療服務(wù)質(zhì)量顯著(zhù)提升,為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、高效的醫療服務(wù)。

  二、具體目標

  1.病歷書(shū)寫(xiě)規范率達到__%。加強病歷書(shū)寫(xiě)培訓與監督,要求醫務(wù)人員準確、及時(shí)、完整地記錄患者病情及診療過(guò)程,每月進(jìn)行病歷質(zhì)量抽查,對不合格病歷進(jìn)行通報批評并責令整改。

  2.合理用藥指標符合率達到__%以上。規范藥品使用管理,建立藥品使用監督機制,定期開(kāi)展合理用藥培訓與考核,嚴格控制抗生素、輔助用藥的.不合理使用。

  3.院內感染發(fā)生率控制在__%以?xún)。加強醫院感染防控管理,完善感染防控設施設備,嚴格執行消毒隔離制度,提高醫務(wù)人員感染防控意識,定期進(jìn)行院內感染監測與分析。

  三、雙方責任

  1.甲方責任

  提供必要的醫療資源支持,包括設備購置、人員培訓經(jīng)費等。

  建立健全醫療質(zhì)量管理制度和考核標準,并定期組織修訂完善。

  組織開(kāi)展醫療質(zhì)量監督檢查、評價(jià)反饋工作,為乙方提供質(zhì)量管理指導。

  2.乙方責任

  嚴格落實(shí)醫療核心制度,如首診負責制、三級醫師查房制度等,確保醫療服務(wù)過(guò)程規范有序。

  加強科室內部管理,定期組織醫療質(zhì)量分析會(huì ),針對存在問(wèn)題制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施并加以落實(shí)。

  積極配合醫院開(kāi)展的各項醫療質(zhì)量管理活動(dòng),及時(shí)準確上報相關(guān)數據和信息。

  四、考核與獎懲

  1.設立醫療質(zhì)量專(zhuān)項獎勵基金,對在醫療質(zhì)量控制工作中表現突出的科室和個(gè)人給予獎勵。獎勵方式包括獎金、榮譽(yù)證書(shū)、外出進(jìn)修學(xué)習機會(huì )等。

  2.對于未完成目標任務(wù)或發(fā)生嚴重醫療質(zhì)量問(wèn)題的科室,視情節給予相應處罰,如扣除績(jì)效獎金、限制科室業(yè)務(wù)發(fā)展、對科室負責人進(jìn)行誡勉談話(huà)等。

  五、有效期限

  本責任書(shū)有效期自______年____月____日至______年____月____日。

  甲方(簽字/蓋章):____________

  簽訂日期:______年____月____日

  乙方(簽字/蓋章):____________

  簽訂日期:______年____月____日

  醫療質(zhì)量目標責任書(shū) 9

  甲方:

  乙方:

  一、質(zhì)量目標

  1.手術(shù)安全核查執行率達到__%。在手術(shù)前、手術(shù)中、手術(shù)后嚴格按照規定流程進(jìn)行核查,確保手術(shù)患者身份、手術(shù)部位、手術(shù)方式等準確無(wú)誤。

  2.急危重癥患者搶救成功率提高到__%以上。優(yōu)化急危重癥患者救治流程,加強多學(xué)科協(xié)作,定期進(jìn)行急救技能培訓和演練,提高醫務(wù)人員應急處置能力。

  3.醫療糾紛投訴率同比下降__%。加強醫患溝通,規范醫務(wù)人員服務(wù)行為,建立醫療糾紛預警機制,及時(shí)化解矛盾糾紛。

  二、職責分工

  1.甲方職責

  制定和完善醫療質(zhì)量相關(guān)政策、制度,并監督執行情況。

  協(xié)調各科室之間的工作關(guān)系,為醫療質(zhì)量提升提供保障。

  組織開(kāi)展醫療質(zhì)量培訓和教育活動(dòng),提高全院醫務(wù)人員質(zhì)量意識。

  2.乙方職責

  組織本科室醫務(wù)人員學(xué)習并落實(shí)醫療質(zhì)量目標要求,制定本科室的質(zhì)量控制計劃并實(shí)施。

  對本科室的醫療質(zhì)量數據進(jìn)行收集、分析、總結,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并整改。

  加強與患者及家屬的溝通交流,尊重患者權益,及時(shí)處理患者投訴和意見(jiàn)建議。

  三、考核辦法

  1.甲方每月組織一次醫療質(zhì)量檢查,采取現場(chǎng)查看、病歷抽查、患者滿(mǎn)意度調查等方式進(jìn)行綜合評價(jià)。

  2.每季度對各科室醫療質(zhì)量目標完成情況進(jìn)行統計分析,形成書(shū)面報告并在全院范圍內通報。

  四、獎懲措施

  1.獎勵

  對完成質(zhì)量目標且表現優(yōu)秀的'科室給予經(jīng)濟獎勵,獎勵金額為科室當月績(jì)效獎金的__%。

  在職稱(chēng)晉升、評先評優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮。

  2.懲罰

  對未達標的科室進(jìn)行通報批評,責令限期整改,并扣除當月績(jì)效獎金的__%。

  連續兩個(gè)季度未達標的科室,對科室負責人進(jìn)行約談,科室暫停收治患者__天進(jìn)行整頓。

  五、責任書(shū)期限

  本責任書(shū)自_____年____月____日起生效,至_____年____月____日止。

  甲方(蓋章):________________

  負責人(簽字):______________

  日期:______年____月____日

  乙方(蓋章):________________

  負責人(簽字):______________

  日期:______年____月____日

  醫療質(zhì)量目標責任書(shū) 10

  甲方:

  乙方:

  一、目標設定

  1.臨床路徑入徑率達到__%以上。規范疾病診療流程,按照臨床路徑標準為患者提供診療服務(wù),定期對臨床路徑實(shí)施情況進(jìn)行評估和改進(jìn)。

  2.醫療設備完好率保持在__%以上。加強醫療設備的日常維護保養和管理,建立設備檔案和維修記錄,定期進(jìn)行設備檢測和校準。

  3.出院患者隨訪(fǎng)率達到__%以上。在患者出院后規定時(shí)間內進(jìn)行隨訪(fǎng),了解患者康復情況,提供健康指導,收集患者意見(jiàn)建議,改進(jìn)醫療服務(wù)。

  二、雙方責任義務(wù)

  1.甲方應加強對醫療質(zhì)量工作的`領(lǐng)導和管理,為乙方提供必要的支持和保障,包括質(zhì)量管理培訓、信息系統建設等。

  2.乙方應嚴格遵守醫療質(zhì)量管理制度和操作規程,積極開(kāi)展醫療質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),提高醫療服務(wù)質(zhì)量。

  三、考核與評估

  1.建立醫療質(zhì)量考核評估機制,每月進(jìn)行數據統計分析,每季度進(jìn)行綜合考核評估。

  2.考核評估內容包括醫療質(zhì)量指標完成情況、醫療安全管理、患者滿(mǎn)意度等方面。

  四、獎懲措施

  1.獎勵措施

  對醫療質(zhì)量目標完成出色的科室,給予科室集體榮譽(yù)稱(chēng)號,如“醫療質(zhì)量先進(jìn)科室”。

  在醫院資源分配、設備購置等方面給予優(yōu)先考慮,并給予一定的經(jīng)濟獎勵。

  2.懲罰措施

  對未完成醫療質(zhì)量目標的科室進(jìn)行通報批評,責令整改,對科室負責人進(jìn)行約談。

  根據情況扣除科室一定比例的績(jì)效獎金,對相關(guān)責任人進(jìn)行相應處罰。

  五、責任書(shū)期限

  本責任書(shū)有效期為一年,自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):____________________

  代表(簽字):____________________

  日期:______年____月____日

  乙方(蓋章):____________________

  代表(簽字):____________________

  日期:______年____月____日

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