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如何快速融入新公司職場(chǎng)禮儀
換新工作，適應新的工作環(huán)境是首先要解決的問(wèn)題，那如何快速融入新公司，如何快速適應新的工作環(huán)境呢？下面就簡(jiǎn)單介紹一下如何快速融入新公司：
事前準備：確認上班路線(xiàn)及搜集信息首先要盡可能搜集與公司相關(guān)的情報，如分公司、組織結構、詳細業(yè)務(wù)內容等。轉換工作應該留一些喘息的時(shí)間，將情緒和心態(tài)調整好，才不會(huì )將以前公司的壞習慣帶到新的工作崗位上。一定事先確認上班交通的路線(xiàn)，安排好才不會(huì )手忙腳亂。
第一天：確定著(zhù)裝風(fēng)格設法先了解該公司員工的穿著(zhù)風(fēng)格，不要穿與公司風(fēng)格格不入的衣服去上班。
先擬好自我介紹的大綱。剛進(jìn)公司不可能馬上認識所有的同仁，不過(guò)還是要先跟人家打招呼，這是溝通的第一步，等到別人跟你搭訕就太遲了。
第二天：了解工作職責剛進(jìn)公司的第二天，好好觀(guān)察辦公室的氣氛和一天的工作流程。知己知彼，才能順利適應。了解部門(mén)里每個(gè)人的職責和工作內容是很重要的。
對公司有任何疑問(wèn)或不懂的地方，一定要開(kāi)口問(wèn)，可別悶著(zhù)頭做事。詢(xún)問(wèn)的對象若是比自己年輕的同事，也別太隨便，要注意禮貌。
把握接電話(huà)的機會(huì )。借著(zhù)接聽(tīng)電話(huà)，可以讓人比較強烈地感受到你的存在。而對工作的內容、特征及往來(lái)的客戶(hù)也能有所了解。
第三天到第七天：進(jìn)入工作狀態(tài)對于單據、文件的書(shū)寫(xiě)方式、電腦的操作方法及工作職責，要盡快熟悉。為了讓自己能更容易進(jìn)入狀態(tài)，多幫別人忙是個(gè)不錯的方式。
第二個(gè)星期：把握工作流程確認工作上要使用的專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)都已經(jīng)熟記，若有不懂的部分一定要問(wèn)。除了自己所屬的部門(mén)，也要盡力去了解其他部門(mén)的工作性質(zhì)及往來(lái)的客戶(hù)。
尤其對于剛參加工作或跨行業(yè)轉職的人而言，在第一個(gè)月的時(shí)候，最需要將有關(guān)的業(yè)務(wù)知識徹底研讀�；蛟S會(huì )覺(jué)得很吃力，但這絕對是必要的。
主管慢慢也會(huì )開(kāi)始思考交付你何種任務(wù)，不過(guò)在這個(gè)時(shí)候別過(guò)于做作，自然地表現自我即可。這個(gè)時(shí)期最重要的課題，就是把握工作的流程并了解公司對你的期待。
四個(gè)星期以后：力爭工作獨立第一個(gè)月過(guò)去了，你應該開(kāi)始以在工作上獨立為目標。不妨也好好地回想自己一個(gè)月的工作大概有哪些缺點(diǎn)或過(guò)失，往后是否有需要再改進(jìn)的地方。
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