解除勞動(dòng)合同證明書(shū)（精選15篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的解除勞動(dòng)合同證明書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 1
茲有本單位職工：______，性別：______，身份證號碼：______
勞動(dòng)合同類(lèi)型為，(有固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作為期限勞動(dòng)合同)，工作崗位為，勞動(dòng)合同起止時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日，本單位實(shí)際工作年限起于______年______月______日，共年個(gè)月。因(1)勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，(2)，根據《勞動(dòng)合同法》第條第款第項規定，本單位于______年______月______日終止(解除)與該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
用人單位蓋章
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 2
甲方：____________(公司)
乙方：____________(員工)，身份證號碼：____________
根據及相關(guān)法律、法規的規定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達成本協(xié)議：
一、乙方于______年______月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日。______年______月______日下班后，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助。
根據規定，乙方3個(gè)月的醫療期截止__________年______月______日結束。根據保險條例規定，雙方一致認為，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認定申請�，F因乙方在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意于______年______月______日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內容如下：
二、甲方與乙方結清以下款項：
1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫療期工資______元。
2、甲方發(fā)給乙方相當于個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金人民幣______元。
3、甲方向乙方額外支付相當于一個(gè)月工資代通知金人民幣______元。
4、甲方向乙方支付相當于9個(gè)月工資的.醫療補助費人民幣______元。
上述1、2、3、4項共計人民幣______元，乙方同意現金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶(hù)中。
三、乙方應于簽訂本協(xié)議當日內向甲方交回工作服、廠(chǎng)牌等屬于公司的物品，甲方給乙方開(kāi)具離職證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申請勞動(dòng)能力鑒定，甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內辦理工作交接手續，工作交接辦結時(shí)，甲方與乙方結清工資、經(jīng)濟補償等費用，乙方同意此后放棄向有關(guān)機構(包括乙方、勞動(dòng)部門(mén)、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟補償、社會(huì )保險、患病待遇等相關(guān)之權利。
六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字畫(huà)押)：
授權代表：______年______月______日__________年______月______日
乙方家屬(簽字畫(huà)押)：
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 3
證明書(shū)編號：
我單位于______年______月______日與（身份證號：）在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的'勞動(dòng)合同，茲根據《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的規定，按下列第項規定予以（解除/終止）。
一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條：經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）
三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規定，解除勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規定，終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）；
七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同（關(guān)系）：解除或（終止）勞動(dòng)合同日期：______年______月______日用人單位
(章)員工（簽名）：______
簽收時(shí)間：______年______月______日
簽收時(shí)間：______年______月______日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 4
用人單位名稱(chēng)：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
勞動(dòng)者姓名：
身份證號碼：
工作崗位：
入職日期：________年_____月____日 解除日期：________年____月____日
在本單位工作時(shí)間____年____月
依據的法律條文：《勞動(dòng)合同法》第____條第____款第____項
解除原因（打√）
□勞動(dòng)者單方解除□用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除
□勞動(dòng)者試用期內解除□用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除
□勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟性裁員
協(xié)商一致解除：□單位原因□個(gè)人原因
單位名稱(chēng)（蓋章）
________年____月____日
簽收人：
簽收日期：________年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 5
茲有本單位職工_____，性別_____，年齡_____，住址____________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日（或無(wú)固定期限，以完成一定的工作為期限）。
現因________________________，根據《勞動(dòng)法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
�。ㄓ萌藛挝簧w章）
_____年_____月_____日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 6
編號：
職工在本單位連續工作年限_____年，經(jīng)濟補償金核發(fā)月數為_(kāi)____個(gè)月，總計______元。醫療補助費核發(fā)月數為_(kāi)____個(gè)月，總計_____元。
職工檔案、社會(huì )保險于_____年_____月_____日轉移（本證明書(shū)一式三份，甲乙雙方各持一份，區人事勞動(dòng)社會(huì )保障局留存一份。）
用人單位（蓋章）：__________
______年_____月_____日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 7
_____________系我單位員工，性別________，身份證號碼__________________________，_________年_____月起在我單位工作，已簽訂勞動(dòng)合同�，F因_____________________________________________________(法律、行政法規規定的其他情形)，我單位決定從___________年_____月_____日起與該員工解除勞動(dòng)合同。該員工解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為人民幣_______________元，依據有關(guān)勞動(dòng)法律法規規定，我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計人民幣______________元，工資發(fā)至__________年_____月份，特此證明。
單位蓋章_____________
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 8
茲有本單位員工__，性別_，身份證號__，因__員工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系；__員工嚴重違反本公司的規章制度，依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第36條規定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同，特此證明。
員工簽字：__（用人單位蓋章）
20__年__月__日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 9
同志：
本單位與職工________所簽訂勞動(dòng)合同（期限：________年________月________日至________年________月________日），按照國家法律法規，于________年________月________日解除（終止）。
解除（終止）勞動(dòng)合同原因：________________。
�。▎挝徽拢�: _________
________年________月________日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 10
甲方：_____有限公司_____分公司
乙方：__________身份證號：__________
乙方原為甲方__________（部門(mén)），從事__________崗位。本期勞動(dòng)合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止�，F因______________原因______________（主動(dòng)/被動(dòng)）離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同終止日期：20____年____月____日。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就在勞動(dòng)關(guān)系存在期間的經(jīng)濟補償金及薪酬等所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明！
__________公司
____年____月____日
勞動(dòng)者簽字：_____
____年____月____日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 11
茲有本單位職工_______________，性別：_，年齡：_______，住址：________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年__月__日至____年__月__日(或無(wú)固定期限、以完成一定的工作為期限)。因_____________，根據《勞動(dòng)法》第_____條,第_____款,第_____項規定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
____年__月__日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 12
茲有本單位職工______，性別______，身份證號碼______，勞動(dòng)合同類(lèi)型為(有固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同、以完成一定工作為期限勞動(dòng)合同)，工作崗位為_(kāi)_____，勞動(dòng)合同起止時(shí)間為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日，本單位實(shí)際工作年限起于______年______月______日，共年______個(gè)月。因：
(1)勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)
(2)根據《勞動(dòng)合同法》第______條第______款第______項規定，本單位于______年______月______日終止(解除)與該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
用人單位蓋章：______
______年______月______日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 13
本單位與______________先生/女士（身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________）簽訂的_______期限勞動(dòng)合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其檔案及社會(huì )保險關(guān)系移轉至______________。該職工在本單位的.相關(guān)工作情況：
1、本單位與其最近一次簽訂的'勞動(dòng)合同期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位為：_____________________。
3、該職工在本單位的工作年限共計為：______________。
單位蓋章：________
_______年_______月_______日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 14
存根________第________號
茲有本單位職工：姓名__________，性別_____，身份證號碼_________________________，因___________________，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司自______年___月___日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明。
送__________本人
單位（蓋章）
______年___月___日
解除勞動(dòng)合同證明書(shū) 15
茲有本單位職工：__，性別：_，年齡：__，身份證號碼為：_________。
與我單位簽訂的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_年_月_日至__年_月_日（或無(wú)固定期限），現因根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第四項和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條第五項之規定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。
特此證明。
職工簽名：__
__（用人單位蓋章）
__年_月_日
【解除勞動(dòng)合同證明書(shū)】相關(guān)文章：
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)07-20