扣了我十天的工資，這合理嗎？該怎樣維護權益？

扣了我十天的工資，這合理嗎？該怎樣維護權益？

我在5月1日遞了離職申請，得到批準最后工作日為5月20日，22日辦理了離職手續，在合同規定的6月8日沒(méi)有將工資發(fā)給我，一直延遲到7月6日才將工資發(fā)給我，并且在沒(méi)有告知我的情況下以離職申請未滿(mǎn)30天為由扣了我十天的工資，請問(wèn)這合理嗎？我該怎樣維護我的權益

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