老板拒付我實(shí)習工資，這樣合理嗎？

老板拒付我實(shí)習工資，這樣合理嗎？

我大學(xué)第三年實(shí)習期。暑假的時(shí)候進(jìn)一家公司實(shí)習。做了近兩個(gè)月，發(fā)現他一次工資都沒(méi)發(fā)。自己提前一周打了辭職報告，老板當時(shí)簽了字，說(shuō)等有人接手再走。我當時(shí)等了一周，有人面試進(jìn)來(lái)了，也不知道她是不是接手我的單子，那天打電話(huà)給老板說(shuō)我要走了，他也同意了。后來(lái)有打電話(huà)問(wèn)他討，一直拖�，F在快8月底了，我去公司要前兩個(gè)月工資，他卻說(shuō)我當時(shí)跟單做一半，后面工廠(chǎng)因為跟單換人沒(méi)有跟公司繼續合作的意思，說(shuō)我有部分責任，我的工資要考慮過(guò)。我打電話(huà)去工廠(chǎng)詢(xún)問(wèn)，工廠(chǎng)理單說(shuō)是公司不和他們簽合同才不繼續做的。老板又說(shuō)當時(shí)要等有跟單接手才讓我走，說(shuō)我急著(zhù)走。反正是找各種理由拒付我工資。我去投訴，管事人還說(shuō)我實(shí)習期4-6個(gè)月，我做2個(gè)月就走，而且跟單做到一半，老板當然可以拒付我工資。有這樣的說(shuō)法嗎？難道我真的兩個(gè)月白做了。別的在校實(shí)習生進(jìn)來(lái)一個(gè)月實(shí)習，領(lǐng)了600回去了。我為了工作學(xué)習經(jīng)驗，租了房子500塊一個(gè)月，工資也就500，累死累活到頭來(lái)還不肯發(fā)我工資，我真的是倒貼賠死了。而且老板拖欠員工工資，走掉的沒(méi)給不說(shuō)，在職的也拖欠，完全不正常，老板也太黑了！我該怎么做？打電話(huà)給勞動(dòng)局也愛(ài)理不理不管事。有誰(shuí)比較清楚這類(lèi)糾紛的，認為我可以拿到這筆工資嗎？

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