如何說(shuō)離職原因？

如何說(shuō)離職原因？

本人應聘到一家電子公司做財務(wù)總監，因公司當時(shí)處到資金斷裂狀態(tài)，本人通過(guò)相對應關(guān)系及方法，成功進(jìn)了信用融資300萬(wàn)，并與供應商達成債務(wù)重組協(xié)議，當時(shí)老板經(jīng)常說(shuō)“我是上帝派去救他的天使”，過(guò)了二個(gè)月后，發(fā)生很大轉變，經(jīng)常說(shuō)我一分鐘很貴（工資也就12K左右），后來(lái)慢慢說(shuō)我工資做得不到位，在此期間我與他提出很多建議性工作，他又說(shuō)：“他不是我秘書(shū)，為什么與他說(shuō)”，我問(wèn)他我那些做得不好，希望他提出建議，我來(lái)改進(jìn)，他又說(shuō)“我是小人，自己的工作要別人提建議”。最后不愉快離開(kāi)，現在面試，很多公司都進(jìn)行背景調查，我如何說(shuō)離職原因？因為我在那公司做的時(shí)間不長(cháng)，2年左右。

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