離職經(jīng)濟補償金繳稅的問(wèn)題

關(guān)于離職經(jīng)濟補償金繳稅的問(wèn)題

咨詢(xún)：我今天離職了。按照之前和公司達成的協(xié)議給我5000元補償金。加上我的工資2655(稅后).我應該拿到7655.可是實(shí)際我只拿到了 6935.我想咨詢(xún)一下大家，我是否要交720元的稅?!感覺(jué)太多了!補償金要扣稅嗎?不是說(shuō)不到三倍工資就不扣稅嗎?請各位專(zhuān)業(yè)人士告知!

解答：如果領(lǐng)取的離職補貼超過(guò)了當地上年職工平均工資3倍，，《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟補償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》國稅發(fā)〔1999〕178號中是這樣規定的：對于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入，應按“工資、薪金所得”項目計征個(gè)人所得稅�？紤]到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟補償收入數額較大，而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內沒(méi)有固定收入，因此，對于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，可視為一次取得數月的工資、薪金收入，允許在一定期限內進(jìn)行平均。具體平均辦法為：以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數，以其商數作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按照稅法規定計算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數按實(shí)際工作年限數計算，超過(guò)12年的按12計算。

假設你們那里當地上年職工平均工資為19000元，有以下幾種情況：

1、離職時(shí)拿到20000元補償金(未超過(guò)當地上年職工平均工資3倍)，你的補償金不用納個(gè)人所得稅。

2、離職時(shí)拿到80000元補償金(超過(guò)了當地上年職工平均工資3倍)，你在該企業(yè)工作不滿(mǎn)12年(假設為5年)，你的補償金應納個(gè)人所得稅為：

{[(80000-19000*3)/5(年)-2000]*15%-125｝*5=1325元

3、離職時(shí)拿到100000元補償金(超過(guò)了當地上年職工平均工資3倍)，你在該企業(yè)工作超過(guò)12年(假設為15年)，你的補償金應納個(gè)人所得稅為：

{[(100000-19000*3)/12(年)-2000]*10%-25｝*12=1600元

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