年休假補償,病假工資,離職法定補償金的問(wèn)題

時(shí)間:2022-07-12 07:41:37 職場(chǎng) 我要投稿
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關(guān)于年休假補償,病假工資,離職法定補償金的問(wèn)題

我在一家廣州的公司工作,現在合同到期單位提出不續簽。在3年合同期內我沒(méi)有休過(guò)年假,現向公司討要3倍經(jīng)濟補償,公司不給。在合同到期前我請了病假,有醫院病假證明,F在公司不賠償年休假,說(shuō)“自己沒(méi)有申請休就沒(méi)了”,也沒(méi)有支付病假工資。
公司是廣州注冊公司,勞動(dòng)合同約定工作地點(diǎn)在上海,上海有個(gè)小辦公室但上海并沒(méi)有注冊。我實(shí)際是在南京在家辦公,社保也交在南京。請問(wèn)我該在上海申請仲裁,還是在南京仲裁。如果仲裁我要求3年年休假和病假工資,我能贏(yíng)嗎?
感覺(jué)公司好像很有把握仲裁能贏(yíng),最后甩給我的是“反正我們不賠,你想怎么樣就怎么樣),我該怎么辦呢?
問(wèn)過(guò)南京的仲裁,回答“年休假不受理,江蘇有規定,要勞動(dòng)監察處理”,但勞動(dòng)監察說(shuō)“外地企業(yè),我們沒(méi)辦法”。
后咨詢(xún)朋友,說(shuō)應該到上海仲裁,因為我的勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)是上海。但實(shí)際上,我除了出差,都是在南京的。另,到目前我還沒(méi)有辦理離職手續,公司崔辦,說(shuō)一周內不辦,就“視作放棄了法定補償金”,3個(gè)月工資,就這么沒(méi)了?目前我還在請病假(病已經(jīng)好了),如仲裁我贏(yíng)不了,我也不用給醫生講好話(huà),開(kāi)證明了。

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