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職場(chǎng)新人需要的技能
1.不要輕易表達意見(jiàn)
也許公司存在許多不妥的地方，而你卻有許多關(guān)于公司如何改進(jìn)的想法。請你不要輕易的說(shuō)出來(lái)，你的滿(mǎn)腔熱情可能在領(lǐng)導看來(lái)是對公司的不滿(mǎn)。所以好好工作吧，努力做好自己份內的事情。
2.不要遲到
公司里總有些人似乎有遲到的“習慣”，這很有可能就會(huì )成為別人指責的話(huà)柄。尤其是在不需要打卡的公司，就更加不可以遲到，因為即使你只是遲到了一兩次，也可能會(huì )被別人夸大成“經(jīng)�！�，而且你還沒(méi)有申辯的權利，因為你沒(méi)有證據。
3.不要因個(gè)人好惡影響工作
你有權力討厭某一個(gè)人，但是你在工作中必須要懂得如何與他合作。工作和交朋友是兩碼事，丟掉個(gè)人感情，共同完成任務(wù)才是最重要的。
4.不要和上司發(fā)生沖突
或許你沖上司拍桌子心理會(huì )得到莫大的滿(mǎn)足，但千萬(wàn)別以為上司會(huì )和你的朋友一樣，認為吵架也是你們的溝通方式。就算是上司的錯，你也要委婉地與他溝通，給上司一個(gè)臺階下。
5.不要太嚴厲
也許是你有理，很明顯是同事沒(méi)有把工作做好，但你的嚴厲態(tài)度在別人的眼里，就是非�？瘫〉谋憩F。你從來(lái)不和同事打招呼，跟同事只有在開(kāi)會(huì )或者是交待工作時(shí)才有接觸，給同事發(fā)個(gè)郵件都是用公函的形式，這樣的你怎么可能會(huì )贏(yíng)得人心呢?
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