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如何清醒地看待熱門(mén)專(zhuān)業(yè)并把握自己的將來(lái)
熱門(mén)專(zhuān)業(yè)是公眾所向往、羨慕的專(zhuān)業(yè)。每一個(gè)時(shí)期都有青年學(xué)生所趨之若騖的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)或職業(yè)。的確，熱門(mén)專(zhuān)業(yè)自有誘人之處，比如就業(yè)前景好，就業(yè)后待遇高、社會(huì )地位高等。然而，面對被炒得沸騰的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，我們有必要從以下兩方面冷靜思考。
正常的熱門(mén)是相應專(zhuān)業(yè)人才短缺在社會(huì )人才市場(chǎng)上的反映。由于市場(chǎng)經(jīng)濟規律的作用，如果社會(huì )上某行業(yè)相關(guān)人才緊缺，有關(guān)部門(mén)為了保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運行，就高薪錄用、聘請人才，造成某一專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內人才一時(shí)俏的態(tài)勢，這一現象又刺激專(zhuān)業(yè)選擇者爭相選報此專(zhuān)業(yè)，從而形成熱門(mén)。一段時(shí)間以后，該專(zhuān)業(yè)人才短缺的狀況得到緩解，社會(huì )需求下降，人才市場(chǎng)就以此類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才就業(yè)難、待遇低等現象反映出來(lái)，造成一定程度的過(guò)剩，成為冷門(mén)，誘導人們不再選報此類(lèi)專(zhuān)業(yè)而轉向其它社會(huì )需求量大的專(zhuān)業(yè)，形成新的熱門(mén)。如果我們不了解市場(chǎng)經(jīng)濟規律在人才市場(chǎng)上的作用周期，盲目擠報熱門(mén)，有可能僅僅抓住了熱的尾巴，四、五年大學(xué)畢業(yè)后，成為市場(chǎng)經(jīng)濟條件下人才市場(chǎng)上必要的浪費。
要想避免上述尷尬局面的形成，就要有冷靜、清醒的頭腦，將目光放遠，了解國家、社會(huì )的需要，牢牢把握熱門(mén)和冷門(mén)相互轉化的規律。
一、熱門(mén)是否適合你自己
面對熱門(mén)，甚至來(lái)自周?chē)H友的輿論和善意的壓力，還需要把握好自己，因為選報專(zhuān)業(yè)就可以說(shuō)是選擇職業(yè)、選擇未來(lái)。熱門(mén)可能適合別人，但不一定適合你。所以我們不能頭腦發(fā)熱去追潮趕浪，甚至不顧自身條件去削足適履。而應該冷靜考慮以下四個(gè)問(wèn)題：
1、符合自己的興趣、愛(ài)好嗎?Interest
興趣是事業(yè)成功的重要心理動(dòng)力之一。它能使你對所學(xué)專(zhuān)業(yè)心向神往，樂(lè )此不疲，因而對某專(zhuān)業(yè)的興趣就為你在專(zhuān)業(yè)上取得成功準備的心理條件。
2、符合你的生涯動(dòng)機嗎?Motivation
動(dòng)機是推動(dòng)一個(gè)人去行動(dòng)的內在原因，是人的行動(dòng)積極性的基礎。面對熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，你真的感到它有意義、有價(jià)值，值得終身去為之奮斗嗎?它符合你的志向嗎?
3、你有能力得到它并把它做好嗎?做好它需要哪些能力?這些能力結構你具備嗎?Ability
4、熱門(mén)專(zhuān)業(yè)對其從業(yè)者的個(gè)性要求你了解嗎?你的個(gè)性適合搞這一專(zhuān)業(yè)嗎?Personality
假如你對自己以上四個(gè)方面的了解不太清楚或不太明確，建議你去做一個(gè)MAP(易邁步)潛能測試，以便你能更加準確、客觀(guān)地了解自己。
如果你對上述問(wèn)題的回答都是否定的，那你最好別去湊這個(gè)熱鬧，避免拿自己的短處去與別人的長(cháng)處較量，安心在冷門(mén)中發(fā)揮自己的潛能優(yōu)勢和特長(cháng)，反倒有可能大顯身手，做出一番成就來(lái)。
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