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職場(chǎng)新人應該怎么站住腳
上班第一天就遲到，串崗聊天，或趁老板不注意上網(wǎng)打游戲等等，這些都是大學(xué)畢業(yè)生剛走上工作崗位時(shí)常犯的毛病。這些問(wèn)題在大學(xué)生看來(lái)可能是小事一樁，但對于職場(chǎng)中人來(lái)說(shuō)，就是大忌。這些都是關(guān)于職業(yè)化的問(wèn)題，用人單位最青睞職業(yè)化的人才，所以，大學(xué)畢業(yè)生只有培養良好的職業(yè)習慣和職業(yè)素質(zhì)才能成為贏(yíng)家。
首先，要守時(shí)。
信守時(shí)間是職業(yè)人的基本常識，如果遲到而不以為意，勢必會(huì )耽誤大事。
其次，要忠誠
忠誠是指對組織的忠誠以及對自己職業(yè)的忠誠。忠誠也并不是從一而終，而是指在組織就職期間，要對組織保持忠誠。
第三，要尊重別人。
在公司里要尊重他人的生活方式和個(gè)人隱私。
第四，要負責。
如果你希望得到信任，那么就應該先做一個(gè)負責的人。既然選擇了這個(gè)職業(yè)，就要具備強烈的責任心。
第五，還要培養積極的心態(tài)
學(xué)會(huì )稱(chēng)贊他人，每個(gè)人都希望得到他人的欣賞；學(xué)會(huì )微笑，微笑可幫助你建立良好的人際關(guān)系。
第六，要遵守規章制度。
任何企業(yè)都有一套切實(shí)可行的管理制度，作為新人遵守制度是起碼的職業(yè)道德。入業(yè)后，先要學(xué)習員工守則以便在制度規定的范圍內發(fā)揮所能。
第七，大學(xué)生進(jìn)入職場(chǎng)，要做好職業(yè)定位。
要考慮自己的性格特點(diǎn)與職業(yè)特點(diǎn)不能沖突太大。
第八，職場(chǎng)新人要先從基層做起。
很多人不愿意從公司的基層做，結果錯失了很多機會(huì )，一個(gè)成功者往往對自己所做之事的最基本的信息非常熟悉。
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