銷(xiāo)售的培養計劃

銷(xiāo)售的培養計劃

　　銷(xiāo)售培養計劃篇一

　　俗話(huà)說(shuō)：師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人。所以說(shuō)，每個(gè)人都能獨創(chuàng )一套適合自己的修行，我寫(xiě)下我的，僅僅是給大家一個(gè)參考，歡迎有個(gè)性的你們說(shuō)說(shuō)自己對已經(jīng)參加過(guò)的入職培養的感受。每個(gè)人都能寫(xiě)出電話(huà)銷(xiāo)售新人培養計劃。

　　第一天：公司介紹。有很多童鞋會(huì )說(shuō)，不管哪家公司，公司介紹需要用一天時(shí)間進(jìn)行培養嗎？當經(jīng)理把一本公司介紹擺你面前，然后去忙別的事，第一天的8個(gè)小時(shí)，不再搭理你，你會(huì )如何做？

　　以前曾問(wèn)過(guò)個(gè)朋友，他說(shuō)把公司介紹倒背如流。轉化不成自己的東西的功都是無(wú)用功。從公司介紹中找出銷(xiāo)售需要用到的理論支持：實(shí)力，專(zhuān)業(yè)背景，同行中的優(yōu)勢，產(chǎn)品本身特點(diǎn)。然后用從介紹中提煉出來(lái)的這些東西，先說(shuō)服自己，如果自己無(wú)法說(shuō)服自己購買(mǎi)本公司的產(chǎn)品的話(huà)，那就從公司介紹中再去找理由，直到找到為止。如果自己都沒(méi)說(shuō)服自己的話(huà)，怎么去說(shuō)服將來(lái)你的客戶(hù)。

　　說(shuō)服自己很是關(guān)鍵，用個(gè)實(shí)際例子說(shuō)明：剛進(jìn)公司時(shí)有個(gè)非常友善的老大姐，始終給我印象最好，她總說(shuō)產(chǎn)品價(jià)格貴，自己無(wú)法說(shuō)服自己產(chǎn)品能帶來(lái)物超所值的服務(wù)，因此之前業(yè)績(jì)一直不好。之后銷(xiāo)售部的良性競爭意識被悄悄

　　的調動(dòng)起來(lái)(這點(diǎn)領(lǐng)導者做的真不錯)，老大姐再沒(méi)說(shuō)過(guò)價(jià)格貴，說(shuō)服自己是第一步，由衷的去介紹產(chǎn)品時(shí)，影響力就出來(lái)了，上周她是銷(xiāo)售的周冠軍。

　　因此說(shuō)服自己非常關(guān)鍵。每家公司的介紹，都是自身優(yōu)勢的集中體現。

　　第二天：公司培養視頻。每個(gè)公司關(guān)于如何做好本公司的工作，都會(huì )有培養視頻，如何轉換成自己的東西呢？看視頻時(shí)，把要點(diǎn)，記下來(lái)，寫(xiě)在紙上，然后加在辦公桌上，讓自己時(shí)刻能看到這些前人寶貴的經(jīng)驗之談。前人的成功經(jīng)驗非常寶貴，一定要善于利用。

　　第三天電話(huà)銷(xiāo)售技巧。這要由著(zhù)性子講，一天可是講不完

　　好在是初級，注意幾個(gè)要點(diǎn)就可以：有了前兩天的積累，腹中已經(jīng)有了如何去說(shuō)服他人的準備。如何開(kāi)頭是關(guān)鍵。接通電話(huà)第一種情況愿意聽(tīng)你說(shuō)，把前兩天的儲備說(shuō)出來(lái)即可。第二種情況，對方很忙，想要掛斷電話(huà)，這時(shí)立即要跟上一句：先生或女士，請問(wèn)晚上7點(diǎn)左右您還忙嗎，可以那會(huì )兒給您打電話(huà)嗎？一般的回答都是可以。二班的回答

　　是：不成，要不明天晚上7點(diǎn)打吧。三班的回答是掛斷電話(huà)，沒(méi)給你機會(huì )(這種情況再你能追問(wèn)時(shí)已不多見(jiàn)了，因為要掛斷的話(huà)，早就掛斷了)。

　　讓大家記住的是，在繁忙人士接電話(huà)，說(shuō)出目前不方便時(shí)，要立即給出下次溝通的明確時(shí)間，一般對方會(huì )很快答應，這對于你下次溝通有個(gè)很好的理由了。若對方未按約定接聽(tīng)你的電話(huà)，你可以理直氣壯的發(fā)個(gè)短信說(shuō)：按照咱的約定，如約致電給您，您沒(méi)有接聽(tīng)，知道您忙，我會(huì )在轉天的晚上7點(diǎn)再次致電給您。

　　以我的經(jīng)驗，90%的客戶(hù)都會(huì )如約接聽(tīng)電話(huà)的。這樣溝通的目的就達到了。

　　銷(xiāo)售培養計劃篇二

　　一.對公司的了解：

　　熟悉公司的創(chuàng )建歷史，人員結構等。

　　二.銷(xiāo)售：

　　1.儀容：

　　提問(wèn)(1)客戶(hù)來(lái)展廳購車(chē)，你第一個(gè)推銷(xiāo)的是什么？其次是什么？

　　首先推銷(xiāo)的是自己，只有在客戶(hù)認同你之后才會(huì )去認同你的公司和你所賣(mài)的產(chǎn)品。這就是所謂人們常說(shuō)的“第一印象”

　　作為一個(gè)銷(xiāo)售員，該從服裝，儀容，儀態(tài)上給客戶(hù)一個(gè)信任感。

　　2.售前工作:

　　售前準備工作至少包括三個(gè)方面，產(chǎn)品知識，消費行為以及自我態(tài)度。

　　(1)產(chǎn)品知識：

　　當銷(xiāo)售人員向客戶(hù)介紹汽車(chē)產(chǎn)品的時(shí)候，不應將該汽車(chē)的所有特點(diǎn)都事無(wú)巨細，一一介紹，羅列在客戶(hù)面前，而是應該有針對性地將產(chǎn)品的各種特征概括為五個(gè)方面來(lái)論述，而且一定要努力讓客戶(hù)接受這個(gè)理念-在看汽車(chē)的時(shí)候，首先要想到的就是五個(gè)方面，那就是造型與美觀(guān)，動(dòng)力與操控，舒適實(shí)用性，安全能力以及超值表現。

　　任何一個(gè)產(chǎn)品都是有特征的，而這些產(chǎn)品特征也都可以轉換成相應的產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)。一個(gè)產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)就是：該特征是如何使用的，以及是如何幫助客戶(hù)解決問(wèn)題的

　　介紹公司主營(yíng)韓國現代及法國標志系列：

　　韓國現代：

　　特點(diǎn)：外型亮麗時(shí)尚、線(xiàn)條流暢、配置齊全、性?xún)r(jià)比高。

　　缺點(diǎn)：品牌可信度不高，近一年價(jià)格浮動(dòng)太大。導致客戶(hù)從質(zhì)量方面產(chǎn)生誤解。

　　銷(xiāo)售重點(diǎn)：性?xún)r(jià)比

　　法國標志：

　　特點(diǎn)：國際知名品牌，世界銷(xiāo)量第2位。做工精致，座椅較之其他品牌車(chē)更為舒適。硬頂敞蓬跑車(chē)是一個(gè)很好的賣(mài)點(diǎn)。且后箱蓋的開(kāi)啟方式是一個(gè)亮點(diǎn)。

　　缺點(diǎn)：進(jìn)駐國內市場(chǎng)較晚，品牌知名度未打上去。售后服務(wù)站點(diǎn)也較少。硬頂敞蓬因操作不當翻修率較高。

　　銷(xiāo)售重點(diǎn)：從外型設計及其硬頂敞蓬車(chē)特點(diǎn)上著(zhù)重介紹。

　　3.消費行為：

　　消費行為是一個(gè)社會(huì )科學(xué)的概念，通常是指消費者在正常情況下的普遍行為傾向，也正是這些普遍的行為傾向可以向我們揭示他們在做采購決策時(shí)是如何思考的。

　　從客戶(hù)利益出發(fā)，幫助他了解而不是強制推銷(xiāo)他購買(mǎi)我們的車(chē)。

　　詢(xún)問(wèn)客戶(hù)打算購買(mǎi)何種車(chē)型，心理價(jià)位(預算)，

　　幫助推薦(盡量推薦公司現有車(chē)型，也要求對其他各種車(chē)型熟悉，并加以對比)

　　4.自我態(tài)度與銷(xiāo)售的核心實(shí)力：

　　一個(gè)人在其一生中取得的成就，獲得的幸福很大的成份取決于其態(tài)度是有一定的道理的。

　　要成為一個(gè)銷(xiāo)售員很簡(jiǎn)單：

　　熱情的接待客戶(hù)

　　耐心的介紹產(chǎn)品

　　了解客戶(hù)需求

　　為客戶(hù)做好服務(wù)

　　完成經(jīng)理下達的每月指標

　　這樣的銷(xiāo)售誰(shuí)都會(huì )做。但如果想成為更好的銷(xiāo)售人員。還有太多的事情可以做，可以學(xué)習：

　　收集了解熟悉各類(lèi)汽車(chē)知識和相關(guān)數據

　　了解競爭對手，知道同行最近動(dòng)向、同類(lèi)產(chǎn)品的價(jià)格及他們是怎么向客戶(hù)介紹產(chǎn)品

　　熟練掌握銷(xiāo)售流程：

　　填寫(xiě)報價(jià)單──簽訂合同──簽訂委托上牌協(xié)議──客戶(hù)確認后去財務(wù)部交錢(qián)──與售后服務(wù)部人員交接車(chē)輛──填寫(xiě)交接單──單證到后通知客戶(hù)商檢──交購置稅──上牌──結帳

　　購置稅

　　1.領(lǐng)照單

　　2.客車(chē)額度投標拍賣(mài)IC卡

　　3.大貿單(原件及復印件)/國產(chǎn)車(chē)為合格證

　　4.商檢單(原件及復印件)

　　5.整車(chē)發(fā)票(原件及復印件)

　　6.身份證(個(gè)人/原件及復印件)

　　7.戶(hù)口本(個(gè)人/原件及復印件)

　　8.營(yíng)業(yè)執照(單位/正本及復印件)

　　9.IC卡(原件及復印件)

　　10.介紹信(三考場(chǎng))

　　進(jìn)口車(chē)地點(diǎn)：曹楊路國產(chǎn)車(chē)：曹楊路/滬南公路三考場(chǎng)

　　商檢及上牌手續1(個(gè)人)：

　　1.身份證(復印件)

　　2.戶(hù)口本(復印件)

　　3.大貿單

　　4.商檢單

　　5.整車(chē)發(fā)票

　　6.保單(上牌時(shí))

　　7.車(chē)

　　上牌時(shí)身份證及戶(hù)口本需要原件，民生路商檢需帶私章。驗車(chē)地點(diǎn)：濱州路

　　商檢及上牌手續2(公司)

　　1.代碼證(復印件)

　　2.IC卡(交購置稅時(shí))

　　3.營(yíng)業(yè)執照(復印件)

　　4.大貿單

　　5.商檢單

　　6.整車(chē)發(fā)票

　　7.保單(上牌時(shí))

　　8.車(chē)

　　上牌時(shí)代碼證及IC卡需要原件，單位公章。

　　填寫(xiě)成交單

　　第一聯(lián)交客戶(hù)服務(wù)部。

　　第二聯(lián)銷(xiāo)售人員自留在所有銷(xiāo)售流程結束后交財務(wù)。

　　第三聯(lián)交財務(wù)部。

　　第四聯(lián)交銷(xiāo)售經(jīng)理。

　　三.銷(xiāo)售技巧

　　1.溝通技能

　　經(jīng)常贊揚客戶(hù)的觀(guān)點(diǎn)和看法，尤其是客戶(hù)對汽車(chē)的任何評價(jià)和觀(guān)點(diǎn)，從而建立良好是溝通方式。與客戶(hù)周?chē)�的人有廣泛的關(guān)系，密切的關(guān)系。銷(xiāo)售人員不僅要對客戶(hù)的行業(yè)有所關(guān)注和關(guān)心，而且還要理解客戶(hù)的利益，完全從為客戶(hù)提供建議的角度來(lái)介紹汽車(chē)。傾聽(tīng)客戶(hù)說(shuō)的任何一句話(huà)，仔細觀(guān)察客戶(hù)的任何一個(gè)表情動(dòng)作。

　　學(xué)會(huì )贊揚客戶(hù)：如他的提問(wèn)、觀(guān)點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)性等。如：“您說(shuō)的真專(zhuān)業(yè)，一聽(tīng)就知道是行家”。

　　或是承認客戶(hù)的觀(guān)點(diǎn)、看法或者問(wèn)題的合理性。如：“如果我是您，我也會(huì )這么問(wèn)”�！霸S多人都這么問(wèn)過(guò)，這是大部分人都很關(guān)心的問(wèn)題”。

　　重組客戶(hù)的問(wèn)題，重組客戶(hù)的問(wèn)題可以增加對客戶(hù)問(wèn)題的理解，尤其是客戶(hù)會(huì )認為你在回答他問(wèn)題的時(shí)候比較慎重。

　　2.接近客戶(hù)技巧

　　當客戶(hù)一走近展廳時(shí)，上門(mén)微笑迎接，與其保持5米距離，讓他先看一下展廳的車(chē)。當客戶(hù)表現出若干動(dòng)作時(shí)，也就是需要你的幫助。上前與其保持1米距離傾聽(tīng)、交談�？蛻�(hù)問(wèn)完繼續獨自看車(chē)時(shí)再退后。這樣會(huì )讓客戶(hù)有種被尊重的感覺(jué)，而不會(huì )覺(jué)得有厭惡感。切記對普通客戶(hù)使用大量的深奧難懂的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)，盡可能多的把一些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)轉換成簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言介紹給客戶(hù)。(作業(yè)：明白什么是ESP、ABS、EBD等，并用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言表達)

　　在與客戶(hù)接觸的短暫時(shí)間中盡可能多的了解他，如職業(yè)，工作性質(zhì)，脾氣，性格等。這樣介紹時(shí)就更能得心應手，更多的從客戶(hù)的角度出發(fā)，讓他感覺(jué)到你是幫他在選車(chē)，而不是強制推銷(xiāo)某一車(chē)款。對于客戶(hù)來(lái)說(shuō)，找到一個(gè)他們喜歡的賣(mài)車(chē)人，再加上一個(gè)合理的產(chǎn)品價(jià)格。兩者相加，就是一個(gè)成功的銷(xiāo)售。

　　而獲得一個(gè)陌生人的喜歡不是一個(gè)容易的事情。首先難在一個(gè)人決定自己是否喜歡另外一個(gè)人的標準因人而異，其次，影響最終是否喜歡某個(gè)人的時(shí)間非常短暫，而且一旦喜惡形成后，就很難改變了。

　　人們通常會(huì )喜歡與自己有類(lèi)似背景的人

　　人們通常會(huì )喜歡與自己行為舉止，觀(guān)點(diǎn)，看法，價(jià)值觀(guān)類(lèi)似的人

　　人們通常喜歡衣裝與自己類(lèi)似的人

　　人們通常喜歡真正關(guān)心他們應得利益的人

　　人們通常喜歡比較示弱的人

　　人們通常喜歡帶給他們好消息的人

　　人們通常喜歡贊揚他們的人

　　人們通常喜歡那些表達了喜歡他們的人

　　在最初與客戶(hù)溝通的過(guò)程中，作為銷(xiāo)售員首要的目的并非是直接推銷(xiāo)你的車(chē)，而是先與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，讓客戶(hù)喜歡與你交談。要讓客戶(hù)感覺(jué)到你的熱忱，專(zhuān)業(yè)，更重要的是誠懇、真誠。

　　3.了解潛在客戶(hù)的動(dòng)機：

　　從展廳的角度來(lái)看，應該有5個(gè)重要方面：弄清來(lái)意，購買(mǎi)車(chē)型，購買(mǎi)角色，購買(mǎi)重點(diǎn)，顧客類(lèi)型。

　　弄清前來(lái)展廳看車(chē)的客戶(hù)他們到底是來(lái)干什么的？順便路過(guò)？開(kāi)眼界？替上司看車(chē)？自己買(mǎi)車(chē)？

　　清楚客戶(hù)的購買(mǎi)重點(diǎn)，價(jià)格？技術(shù)？舒適度？還是靠車(chē)來(lái)提升自己的地位。了解清楚后，從客戶(hù)角度出發(fā)，與客戶(hù)之間就能初步建立一種信任感。

　　游戲形式:

　　兩把椅子，一個(gè)培養學(xué)員。形式上，要求這個(gè)學(xué)員在兩個(gè)椅子之間轉換，在不同的椅子上扮演在那個(gè)椅子上指點(diǎn)的角色，并與另外一個(gè)椅子上的角色對話(huà)。至少要有15個(gè)回合。主題根據培養師培養的內容由淺入深地設置。

　　游戲目的

　　透徹地學(xué)會(huì )如何在客戶(hù)的頭腦中發(fā)現客戶(hù)的需求，并且找到他們的采購的真實(shí)動(dòng)機，在客戶(hù)沒(méi)有感覺(jué)的情況下，將自己的產(chǎn)品植入客戶(hù)的頭腦。

　　所需時(shí)間

　　一個(gè)學(xué)員需要大約15分鐘。一次30人的培養，應該至少有20%的人參與，可以要求小組選派代表來(lái)當眾演練。

　　4.客戶(hù)關(guān)系

　　將車(chē)賣(mài)給客戶(hù)只是第一步，隨后可以建立自己的客戶(hù)檔案，與客戶(hù)保持聯(lián)系，跟蹤服務(wù)，詢(xún)問(wèn)車(chē)況、駕駛感受，提醒客戶(hù)不要忘記給車(chē)做保養等。這樣一方面能提高自己對車(chē)的實(shí)際使用狀況有一很好的了解，其次也能使客戶(hù)感覺(jué)到他得到了一種溫馨的服務(wù)。

　　再有的，就是自己在不斷的實(shí)踐中的感悟。每日可總結一下所接觸客戶(hù)的類(lèi)型，介紹時(shí)所遇到的難題，及對不同客戶(hù)不同的介紹方式。久而久之，就會(huì )體驗出一套自己的心得。

　　銷(xiāo)售培養計劃篇三

　　受兩方的促銷(xiāo)。

　　·如建材超市渠道：與渠道共同承擔、聯(lián)合組織店長(cháng)推薦、單品超低特價(jià)等終端促銷(xiāo)活動(dòng)

　　注：此項活動(dòng)可由區域經(jīng)銷(xiāo)商自行組織終端促銷(xiāo)活動(dòng)，公司可根據情況提供物料支持和費用支持;

　　2.2.3、現場(chǎng)推廣活動(dòng)

　　選擇5-6個(gè)重點(diǎn)區域，結合商業(yè)照明產(chǎn)品的上市，根據上市產(chǎn)品特性設計一系列的產(chǎn)品特點(diǎn)演示、產(chǎn)品體驗環(huán)節，配合生動(dòng)化的終端展示物料，現場(chǎng)設計一新聞點(diǎn)，進(jìn)行新聞軟文、報道炒作。

　　發(fā)布方式：由公司提供活動(dòng)物料及策劃、媒體報道支持，活動(dòng)區域經(jīng)銷(xiāo)商承擔場(chǎng)地、工商、城管費用以及活動(dòng)信息發(fā)布、人員費用。

　　2.2.4、“讓更多人擁有理想(安尚品牌主張)的照明空間”照明應用設計普及風(fēng)暴

　　以公司照明設計組為主要力量，在全國各地聯(lián)合特約家裝、工裝公司設計力量，在家裝與商業(yè)店鋪裝修高峰期推出免費為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)照明設計的活動(dòng)，客戶(hù)通過(guò)經(jīng)銷(xiāo)商將房屋的室內規劃圖、結構圖等相關(guān)圖紙以及需求介紹發(fā)至公司照明設計組或特約家裝、工裝公司，即可享受免費的照明設計服務(wù)，并可享受購買(mǎi)安尚產(chǎn)品的優(yōu)惠。

　　2.2.5、“節約中國節能安尚”安尚節能系列產(chǎn)品市場(chǎng)推廣活動(dòng)

　　結合2005年中國節約年的影響以及世界能源緊張的現狀，借力中央電臺每天呼吁的“節約中國”的廣告語(yǔ)，在2005年年底的新產(chǎn)品推出的時(shí)候以高端軟文、新聞報道、平面廣告的等高端媒體的輿論炒作，建立品牌形象，配合對節能產(chǎn)品的終端贈品促銷(xiāo)、終端物料宣傳，形成一個(gè)立體化的推廣活動(dòng)。

　　2.2.6、“五子登科”大派財——福、祿、壽、喜、財

　　主要針對流通類(lèi)產(chǎn)品在元旦以后至農歷正月15日期間以刮刮卡的形式為客戶(hù)派送紅包：分別分為福如東海獎、祿厚官高獎、壽比南山獎、喜氣洋洋獎、財源滾滾獎分別設置不同金額的紅包。

　　活動(dòng)開(kāi)展方式：公司提供策劃、廣告宣傳、廣宣物料費用，經(jīng)銷(xiāo)商承擔獎品費用;

　　2.2.7、日常廣宣物料、促銷(xiāo)禮品等提供，作為區域性、短期促銷(xiāo)物料。

　　3、公關(guān)活動(dòng)

　　3.1、主要合作媒體：(待定)

　　3.2、媒體關(guān)系管理

　　與行業(yè)內專(zhuān)業(yè)媒體以及相關(guān)大眾媒體建立良好的合作關(guān)系，通過(guò)新聞采訪(fǎng)，增加企業(yè)與客戶(hù)、見(jiàn)面的機會(huì )，將市場(chǎng)上的每一次動(dòng)作、每一次新產(chǎn)品的推出都能站在更高的高度展現在大眾面前;如：根據產(chǎn)品上市情況以新聞發(fā)布的形式邀請部分在行業(yè)內有影響力的專(zhuān)業(yè)報刊、雜志、網(wǎng)站對新產(chǎn)品進(jìn)行感受、了解，并以新聞通稿的形式營(yíng)造短期內的產(chǎn)品上市新聞熱點(diǎn)。

　　3.3、區域房產(chǎn)活動(dòng)贊助

　　贊助類(lèi)似商業(yè)步行街開(kāi)發(fā)商主辦的如：招商會(huì )、封頂典禮之類(lèi)的活動(dòng)，提升區域內客戶(hù)對品牌的關(guān)注度;

　　3.4、Ansorg精英俱樂(lè )部

　　目標會(huì )員：行業(yè)內的設計院設計師、工程師、主管部門(mén)領(lǐng)導等等;

　　俱樂(lè )部形式：定期根據會(huì )員的生活喜好，收集相關(guān)娛樂(lè )、體育情報等資訊精選(如大片評論、放映時(shí)間、世界杯看球攻略等)，每期定期出版，免費提供給會(huì )員參考、閱讀，作為會(huì )員與公司交流的一個(gè)平臺，并結合社會(huì )時(shí)尚主題舉行一系列的促銷(xiāo)活動(dòng)(如發(fā)放《墨子攻略》首映門(mén)票、野外生存大挑戰、世界杯竟猜、以精英俱樂(lè )部組織中國偏遠山村生活體驗之旅等等)。

　　注：公司所有針對設計師等舉行的促銷(xiāo)活動(dòng)均以安尚精英俱樂(lè )部的名義開(kāi)展。

　　3.5、“我的理想2006”安尚創(chuàng )業(yè)大行動(dòng)

　　活動(dòng)地點(diǎn)：國內尚無(wú)安尚專(zhuān)賣(mài)店或較大店中店的省會(huì )城市或地級城市(具體范圍根據情況定，保證整體市場(chǎng)潛力、經(jīng)濟水平差距不大)

　　參與條件：提交創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)一份，參與創(chuàng )業(yè)者須攜帶行業(yè)相關(guān)地段60以上平方米的門(mén)面以及自行根據安尚照明裝修標準進(jìn)行店鋪裝修，自行準備流動(dòng)資金。

　　活動(dòng)方式：安尚市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部在評選所有參賽選手的參賽計劃書(shū)及參賽資質(zhì)后，選出十名分別在不同城市(大城市可有兩名參賽選手)的參賽選手，經(jīng)過(guò)系統培養后，由安尚公司分別為每位入選的參賽提供十萬(wàn)元的安尚照明產(chǎn)品及相關(guān)配套產(chǎn)品(如西蒙電工等等作為贊助協(xié)辦單位進(jìn)駐)，選手在安尚公司規定的比賽規則下進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售，銷(xiāo)售所得利潤40%須再次投入市場(chǎng)作為市場(chǎng)推廣費用，60%由參賽選手所得。

　　考核與獎勵：由安尚高層管理人員以及行業(yè)協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)人士組成評審團，對參賽選手的市場(chǎng)維護、品牌打造、營(yíng)銷(xiāo)規則遵守程度、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)等等進(jìn)行綜合評分，評出優(yōu)勝者，優(yōu)勝者在與公司簽訂經(jīng)銷(xiāo)合同后可獲得創(chuàng )業(yè)基金5萬(wàn)元，并可繼續享受一年的十萬(wàn)元安尚產(chǎn)品貨款支持，其它選手在與公司簽訂經(jīng)銷(xiāo)合同后，同樣可享受半年的十萬(wàn)元安尚產(chǎn)品支持，活動(dòng)期間所得銷(xiāo)售利潤由參賽選手獲得。

　　3.6、參與各類(lèi)評獎活動(dòng)

　　4、人員推廣

　　4.1、人員激勵

　　4.1.1、Ansorg年度營(yíng)銷(xiāo)頒獎典禮

　　設置獎項：最佳樣板工程獎、十佳樣板工程獎、最佳終端形象獎、十佳終端形象店、最佳客戶(hù)管理獎、最佳推廣執行獎、最佳團隊獎、至尊營(yíng)銷(xiāo)金、銀、銅獎等;分別給予不同程度的物資獎勵(如手提電腦、投影儀、汽車(chē)、摩托車(chē)、培養基金等)

　　4.1.2、階段性促銷(xiāo)獎勵

　　·前期市場(chǎng)鋪貨階段

　　·商照產(chǎn)品上市階段

　　·月底、年底銷(xiāo)售沖量等

　　4.1.3、編制科學(xué)的產(chǎn)品導購手冊

　　組織一批精干終端導購力量，認真研究競爭對手產(chǎn)品以及終端導購經(jīng)驗，設計一系列產(chǎn)品導購技巧及產(chǎn)品特點(diǎn)演示方法，為客戶(hù)購買(mǎi)安尚產(chǎn)品提供科學(xué)的理由，并保持終端導購的統一口徑。

　　4.1.4、“終端生動(dòng)化十佳創(chuàng )意獎”評選

　　將產(chǎn)品特點(diǎn)更直觀(guān)、更生動(dòng)的將展現給用戶(hù)，對全國所有經(jīng)銷(xiāo)商導購人員、業(yè)務(wù)人員等進(jìn)行終端生動(dòng)化創(chuàng )意評選競賽，評選出“終端生動(dòng)化十佳創(chuàng )意獎”。

　　4.1.5、“終端形象十佳經(jīng)銷(xiāo)商”評選

　　在全國區域內導入專(zhuān)賣(mài)店終端展示標準化、生動(dòng)化作業(yè)，提出終端形象派出專(zhuān)門(mén)終端形象監督人員對全國的經(jīng)銷(xiāo)商終端進(jìn)行專(zhuān)項檢查活動(dòng);并在2006年下半年對所有的經(jīng)銷(xiāo)商終端形象進(jìn)行評比，評選出“終端形象十佳經(jīng)銷(xiāo)商”。

　　4.1.6、“給山區帶去一個(gè)心愿”志愿者活動(dòng)

　　組織公司銷(xiāo)售人員、經(jīng)銷(xiāo)商人員志愿者(40人)，前往偏遠山區進(jìn)行生活體驗以及看望山區學(xué)生，每人帶給山區的學(xué)生一個(gè)鄉村里沒(méi)有的禮物或幫助山區兒童完成一個(gè)心愿，并舉行現場(chǎng)捐款活動(dòng)。

　　4.1、人員推廣

　　4.1.1、專(zhuān)業(yè)展會(huì )推廣

　　年度內選擇2-3個(gè)在國內具有較大影響力的專(zhuān)業(yè)照明展會(huì )(如廣州光亞展等)，集中資源高調參與。

　　4.1.2、會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)

　　·利用經(jīng)銷(xiāo)商年會(huì )、新產(chǎn)品上市等機會(huì )針對渠道成員對產(chǎn)品進(jìn)行推廣。如商照產(chǎn)品上市時(shí)，召集行業(yè)內專(zhuān)業(yè)媒體以及部分大眾媒體財經(jīng)版記者、原有經(jīng)銷(xiāo)商、意向經(jīng)銷(xiāo)商召開(kāi)產(chǎn)品上市推廣會(huì )，高調切入市場(chǎng)，并聯(lián)合較有影響力的專(zhuān)業(yè)媒體對產(chǎn)品上市后的反應進(jìn)行跟蹤報道，塑造行業(yè)新聞熱點(diǎn);

　　4.1.3、“理想百城萬(wàn)區”安尚推廣活動(dòng)

　　組織一批特色化的終端展示物料，全國統一操作推廣方式、操作程序，在每個(gè)新建社區進(jìn)行密集人員推廣、產(chǎn)品咨詢(xún)等活動(dòng)。

　　5、培養推廣：

　　通過(guò)培養統一渠道成員的經(jīng)營(yíng)思想，強化產(chǎn)品知識，提升我們自己包括所有合作伙伴的專(zhuān)業(yè)水平，我們還將通過(guò)設計師俱樂(lè )部的聚會(huì )、交流等軟性培養，展現安尚風(fēng)采。

　　對終端導購員隊伍、銷(xiāo)售人員隊伍進(jìn)行科學(xué)激勵和實(shí)效管理，加強對導購員、工程銷(xiāo)售人員的產(chǎn)品知識及素質(zhì)培養，提高每個(gè)導購員“臨門(mén)一腳”和“多進(jìn)一個(gè)球”的能力

　　完善對經(jīng)銷(xiāo)商產(chǎn)品知識、導購技巧、售點(diǎn)陳列維護、溝通技巧等業(yè)務(wù)培養，規范市場(chǎng)專(zhuān)員定期市場(chǎng)巡視制度，確保終端售點(diǎn)始終處于最佳狀態(tài)。

　　5.1、對經(jīng)銷(xiāo)商的培養

　　培養內容：工程市場(chǎng)、隱性渠道操作技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)理念的學(xué)習，區域網(wǎng)點(diǎn)建設和分銷(xiāo)通路的拓展，渠道多元化建設，新品上市計劃，本區廣宣促計劃及執行部署，旺季前的部署、旺季時(shí)的跟進(jìn)工作，售后服務(wù)規范等等;

　　培養方式時(shí)間與頻率：以大區為單位，06年舉行2次，分別在3月份、8月份召集到大區總監辦所在地進(jìn)行。(公司負責用餐、住宿及會(huì )議費用，3月份結合年會(huì )一起在公司總部召開(kāi))

　　講師：公司領(lǐng)導、營(yíng)銷(xiāo)講師、大區總監等。

　　5.2、對經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)員的培養

　　培養內容：新產(chǎn)品上市計劃，安尚產(chǎn)品與競爭品牌的區別，工程市場(chǎng)、隱性渠道操作技術(shù)、終端形象展示規范，現場(chǎng)推銷(xiāo)的技巧，照明技術(shù)、以及單項專(zhuān)題培養等

　　培養方式、時(shí)間與頻率：前期以大區為單位組織，市場(chǎng)部組織講師以及內容進(jìn)行全國巡回培養，后期以辦事處為單位組織培養，每年3—5次，分別在05年12月，06年4月、7月、10月集中在辦事處所在地進(jìn)行。

　　講師：由市場(chǎng)部培養講師主講，大區總監及辦事處經(jīng)理組織。

　　5.3、隱性渠道、及工程渠道成員培養

　　培養內容：產(chǎn)品知識、安尚產(chǎn)品與競爭品牌的區別、照明技術(shù)等;

　　培養方式：經(jīng)銷(xiāo)商組織，經(jīng)銷(xiāo)商自行培養以及公司派出培養講師培養(經(jīng)銷(xiāo)商提出需求)

　　培養時(shí)間：根據經(jīng)銷(xiāo)商提出需求時(shí)間

　　5.4、對經(jīng)銷(xiāo)商導購人員的培養

　　培養內容：《終端形象與展示標準化作業(yè)》、《導購人員作業(yè)標準化與導購技巧》、《導購人員素質(zhì)培養》、照明知識、安尚產(chǎn)品與競爭品牌的產(chǎn)品的區別等

　　培養方式：集中培養、現場(chǎng)培養、發(fā)放培養教材學(xué)習;

　　培養時(shí)間：前期主要以發(fā)放培養教材，由經(jīng)銷(xiāo)商自行組織培養，辦事處考核、監督

　　以各個(gè)辦事處為單位組織一次全國導購技術(shù)巡回培養，

　　市場(chǎng)專(zhuān)員針對現場(chǎng)進(jìn)行產(chǎn)品陳列、賣(mài)場(chǎng)維護、導購技巧等培養

　　【七、控制—效果跟蹤】

　　·每季度組織市場(chǎng)人員、銷(xiāo)售人員召開(kāi)市場(chǎng)推廣季度例會(huì )，對上季度的推廣工作進(jìn)行總結以及對下季度的市場(chǎng)推廣工作作出調整、安排

　　·每月市場(chǎng)部定期對市場(chǎng)推廣工作效果及執行過(guò)程進(jìn)行監督與評估，建立市場(chǎng)推廣考核機制，及時(shí)調整推廣形式

　　·不斷更新市場(chǎng)推廣計劃文檔，記錄下對不能實(shí)現目標的理解和解釋?zhuān)瑐洳椤?/p>

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