工作兩年以上的員工屬正常離職 末月能否計算工齡工資?

工作兩年以上的員工屬正常離職 末月能否計算工齡工資?

我現在現有公司已工作兩年了因為學(xué)習原因提出離職并于上周五辦離職手續但于結算工資時(shí)最后一月因我只工作十二天不予計算工齡工資我要相關(guān)人員出具相應制度但其也拿不出且行政和財務(wù)部分人員意見(jiàn)不一致詢(xún)問(wèn)公司老總也不清楚要我留待財務(wù)經(jīng)理出差回來(lái)后給我查看相關(guān)制度我估計公司是沒(méi)有此項制度的但有可能虛造一份之前有試用期員工工作半個(gè)多月離職都未結算工資且有些領(lǐng)導講明公司有些制度不一定要執行即意味著(zhù)有些沒(méi)有的制度可能會(huì )執行因我公司屬東莞比較大型公司故名稱(chēng)我不便講明

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