離職時(shí)被公司扣了一個(gè)月工資

離職時(shí)被公司扣了一個(gè)月工資

我06年4月到武漢一酒店簽訂合同上班，今年4月續簽了合同，后來(lái)家中有事需要離開(kāi)武漢，我五月初找部門(mén)經(jīng)理面談過(guò)，她同意我月底就可以走，因為這個(gè)酒店在家鄉岳陽(yáng)也有連鎖店，所以我原本打算按照內部調動(dòng)辦理手續，所以我向部門(mén)經(jīng)理說(shuō)明了情況，5月中下旬向她請了幾天假回家辦理，后來(lái)因為在家鄉的連鎖店屬于托管形式，內部調動(dòng)手續非常復雜，時(shí)間不夠，于是我發(fā)短信讓武漢的同事幫我再向部門(mén)經(jīng)理請多幾天假，同時(shí)回復說(shuō)部門(mén)經(jīng)理回長(cháng)沙休假去了，后來(lái)忙得要死還是沒(méi)有調動(dòng)成功，只好放棄，于是我告訴武漢的同事我只能辦理離職手續了，但武漢同事告訴我部門(mén)經(jīng)理以我后面幾天沒(méi)有按時(shí)回來(lái)上班，把我按無(wú)故不上班給人事部發(fā)了報告，我趕緊給部門(mén)經(jīng)理打電話(huà)解釋?zhuān)�她馬上同意了還表示理解叫我跟人事部主管說(shuō)就行了�？墒呛髞�(lái)我委托武漢的同事幫我辦理離職手續時(shí)，人事部以我沒(méi)有提前一個(gè)月交書(shū)面辭職報告為由，扣掉了我五月份的工資

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