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員工正規離職步驟有哪些?
我在未辭職的前提下已經(jīng)找到了下家,并承諾2-3周可以去報到。由于把離職看得很容易,然后給經(jīng)理口頭辭職,沒(méi)想到他費盡口舌不讓我走,不過(guò)在我執意要走的堅持下,他還是同意了,不過(guò)要故意卡我,說(shuō)我離職至少要一個(gè)把月,必須走正規流程。
我知道勞動(dòng)法規定員工離職,在提出書(shū)面申請的前提下,公司不放人30天之后可以正當離職,不過(guò)有個(gè)疑問(wèn),我提出書(shū)面申請,比如寫(xiě)封辭職信注明申請日期打印出來(lái)給經(jīng)理簽字,他卻不簽字,那么我的申請日期是不是可以隨意寫(xiě),比如申請日期提前十幾天,這樣的話(huà)法律認同不?這是不是勞動(dòng)法的漏洞,或許是我沒(méi)理解到,有此疑慮還請詳細解答,非常感謝。!還有書(shū)面形式有哪些?包括郵件形式嗎?
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