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私人職業(yè)顧問(wèn)為你號準職業(yè)脈推薦
求職與做出職業(yè)決定常是一件讓人困惑的事。對于今天職場(chǎng)中的人來(lái)說(shuō),找工作的前提是充分了解自己。然而,認識自己又談何容易。如今,這已有專(zhuān)業(yè)人士來(lái)幫你解惑了,他們就是專(zhuān)業(yè)的職業(yè)顧問(wèn)。
私人職業(yè)顧問(wèn)一般是由三四名專(zhuān)家構成的團體,包括人力資源專(zhuān)家、具有心理學(xué)知識的職業(yè)生涯規劃師及行業(yè)的資深人士。事先專(zhuān) 家團須簽下保密協(xié)議,嚴格保守對象的職業(yè)隱私。
在上海就有這么一家管理咨詢(xún)機構,其機構人士先對咨詢(xún)者“會(huì )診”、“拍片子”———人才評估,檢測對象的職業(yè)傾向和個(gè)性;再“門(mén)診”。
專(zhuān)家與對象單獨面談,分析其所處行業(yè)的發(fā)展趨勢、自身的上升空間及本身存在的問(wèn)題;后“開(kāi)藥方”。
專(zhuān)家從不同方面制作職業(yè)計劃;最后“復診”———長(cháng)達一年的跟蹤,期間對象可隨時(shí)咨詢(xún)。
張強大學(xué)畢業(yè)后到一家雜志社工作。工作一年后,領(lǐng)導對他的態(tài)度由重視變冷淡,他寫(xiě)的稿件也屢屢被斃。張強很苦惱,于是抱著(zhù)究竟適不適合做記者的疑問(wèn),來(lái)到了某家職業(yè)咨詢(xún)公司。經(jīng)過(guò)測評和咨詢(xún),咨詢(xún)師發(fā)現張強的性格、特點(diǎn)很適合做記者,但他的一些觀(guān)念和行為卻不利于開(kāi)展工作,比如不關(guān)注細節、不夠踏實(shí)、情緒不穩定等。對癥下藥后,咨詢(xún)師認為張強應從認識自身、認識崗位、降低期望值3方面鍛煉自己,并提出一些具體可行的建議。
目前我國的職業(yè)顧問(wèn)咨詢(xún)大多集中在大中城市。而在國際上,職業(yè)咨詢(xún)已有90多年的歷史,在技術(shù)和服務(wù)上已達到成熟階段。國外許多人擁有自己的私人職業(yè)顧問(wèn)。美國有專(zhuān)門(mén)的職業(yè)顧問(wèn)協(xié)會(huì ),大概有近3000名這樣的顧問(wèn)。他們不僅為個(gè)人提供一對一的職業(yè)生涯規劃,也為企業(yè)提供職業(yè)管理咨詢(xún)。(黃金蘭)
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