如何提高職場(chǎng)競爭力

如何提高職場(chǎng)競爭力

在職場(chǎng)中，充滿(mǎn)著(zhù)世俗光鮮的體面和平步青云的誘惑;背后也充滿(mǎn)了人際的詭譎、攀爬的艱辛和競爭的陷阱。辦公室作為一個(gè)由人組成的團隊，每個(gè)人都有自己的優(yōu)先順序和利害關(guān)系。如果不學(xué)會(huì )協(xié)調人與人之間的關(guān)系，即便擁有一身過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)本領(lǐng)，不懂得保護自己，不懂得適應環(huán)境，更不懂如何和諧共存，就很難在辦公室的政治游戲中生存、嶄露頭角并得到應有的發(fā)展。

因此，身處辦公室，進(jìn)退的分寸拿捏準確，才能從競爭(斗爭)中脫穎而出，穩穩占有自己的一席之地。

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學(xué)會(huì )自我保護

很多人有著(zhù)很強的學(xué)歷和技術(shù)背景，進(jìn)入企業(yè)后，認為只要全心全意投入工作，平步青云只是時(shí)間的問(wèn)題。其實(shí)是大錯特錯，這類(lèi)人往往不懂得保護自己，在拼命工作的同時(shí)，暴露了自己很多的弱點(diǎn)和問(wèn)題，就是這些看似細小的問(wèn)題，導致自己成為眾矢之的和背后攻擊的對象，要知道，辦公室里不光看工作表現，還要看其他很多方面，因此往往最后業(yè)績(jì)不錯，但是自己得不到應有的認可。因此，努力工作的同時(shí)，必須懂得自我保護�？鬃诱f(shuō)過(guò)“敏于行，慎于言”。在辦公室里，有很強的實(shí)踐意義。建議在沒(méi)有成為高層的時(shí)候，學(xué)會(huì )低調做人，用功做事。

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學(xué)會(huì )觀(guān)察

福爾摩斯有一句話(huà)：“你們在看，而我卻在觀(guān)察�！毕胍�在辦公室中處于不敗之地，必須能夠掌握主宰你命運的人的需求，必須學(xué)會(huì )觀(guān)察、聆聽(tīng)和分析。那些掌握你命運的人可能是你的主管，你的部門(mén)經(jīng)理、總監，甚至是大老板。每天和他們一起工作交流，很多有用的信息都擺在你的面前，這時(shí)候就需要通過(guò)對表面現象的觀(guān)察和分析，找出對自己有利的信息，幫助自己準確定位。

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學(xué)會(huì )變通和圓滑的解決問(wèn)題

在辦公室里一味追求所謂的公平和原則，往往不會(huì )有好結果，反而常常容易討人嫌。面臨挑戰，沒(méi)有必要去追求絕對的公平和原則，而是應該找到一個(gè)變通和所有人都能接受的工作方法，有的放矢和游刃有余地處理和控制。升職加薪的確需要努力工作，真實(shí)才干的確是重要因素，但是辦公室生存如果不懂得變通和適應環(huán)境，再能干再努力也仍舊會(huì )原地踏步，難上青云。

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