員工申請辭職,但并沒(méi)按規定提前30天申請，公司不發(fā)當月工資是否違反勞動(dòng)法

員工申請辭職,但并沒(méi)按規定提前30天申請，公司不發(fā)當月工資是否違反勞動(dòng)法

員工申請辭職,但并沒(méi)按公司規定提前一個(gè)月申請,在辭職報告遞交幾天后離開(kāi),公司不發(fā)當月工資是否違反勞動(dòng)法?

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