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咨詢(xún)勞動(dòng)法方面的問(wèn)題
工作一年零三個(gè)月,在6月底合同到期,勞動(dòng)合同過(guò)期2個(gè)多月后,公司無(wú)項目,開(kāi)始裁員。僅口頭意思表達,沒(méi)有書(shū)面辭退文件,也不商談具體補償。對于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),該怎樣進(jìn)行維權?以前休息日的加班費怎么計算?求大俠解析。
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