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秘書(shū)的職業(yè)道德規范解讀
在日常生活和工作中，報告十分的重要，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，下面是小編收集整理的秘書(shū)的職業(yè)道德規范解讀，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、忠于職守
自覺(jué)履行各項職責 各行各業(yè)的工作人員，都要忠于職守，熱愛(ài)本職。這是職業(yè)道德的一條主要規范。 作為秘書(shū)人員忠于職守就是要忠于秘書(shū)這個(gè)特定的工作崗位，自覺(jué)履行秘書(shū)的各項職責， 認真輔助領(lǐng)導做好各項工作。要有強烈的事業(yè)心和責任感，不擅權越位，不摻雜私念，不瀆職。
二、服從領(lǐng)導
當好參謀 跟從領(lǐng)導，這是秘書(shū)人員職業(yè)性質(zhì)所決定的。作為領(lǐng)導工作的參謀和助手，應當嚴格按照領(lǐng)導的指示和意圖辦事，離開(kāi)領(lǐng)導自行其是，別出心裁，都是職業(yè)道德所不允許的。 個(gè)人的積極性、創(chuàng )造性只能在服從領(lǐng)導的前提下發(fā)揮（更多地限于建議、獻策等方面）。其中特別要注意，不能用個(gè)人不成熟的想法甚至情緒化的意見(jiàn)，去影響和干擾領(lǐng)導的工作及決策。 當好參謀，就是要發(fā)揮參謀作用，為領(lǐng)導出謀獻策。在領(lǐng)導決策民主化、科學(xué)化的今天，尤其要求秘書(shū)人員改變以往辦事即是稱(chēng)職的舊觀(guān)念，要提高參謀意識和能力，明確不能出謀獻策者就不是好的秘書(shū)人員的新觀(guān)念。
三、兢兢業(yè)業(yè)
甘當無(wú)名英雄 兢兢業(yè)業(yè)，甘當無(wú)名英雄，就是要求秘書(shū)人員埋頭苦干，任勞任怨。秘書(shū)工作性質(zhì)，決定其工作主要是實(shí)干。要圍繞領(lǐng)導的工作來(lái)展開(kāi)活動(dòng)，要求招之即來(lái)，來(lái)之能干，在具體而緊張的工作中，腳踏實(shí)地，密切聯(lián)系實(shí)際和群眾，不計個(gè)人得失，有著(zhù)吃苦耐勞甚至委曲求全的精神。
四、謙虛謹慎
辦事公道，熱情服務(wù) 謙虛謹慎，應是秘書(shū)人員應具有的美德。秘書(shū)人員不能因為在領(lǐng)導身邊工作而自命不凡、自以為是，要平等地同各職能部門(mén)商量工作，虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，在工作中要善于協(xié)調矛盾，搞好合作。 辦事要公道正派。秘書(shū)人員對領(lǐng)導對群眾都要一視同仁，秉公辦事，平等相待。切忌因人而異，親疏有別，更不能看來(lái)頭辦事情。只有公道正派的秘書(shū)人員，才能做到胸襟寬闊，在工作中充滿(mǎn)朝氣和活力。 熱情服務(wù)。秘書(shū)人員要把為領(lǐng)導服務(wù)，為本單位各職能部門(mén)服務(wù)，為群眾服務(wù)當作自己的神圣職責，要充分認識自己所從事的工作所具有的重要作用。
五、遵紀守法，廉潔奉公
不假借領(lǐng)導名義以權謀私遵紀守法、廉潔奉公，是秘書(shū)人員職業(yè)活動(dòng)能夠正常進(jìn)行的重要保證。遵紀守法指的是秘書(shū)人員要遵守職業(yè)紀律和與職業(yè)活動(dòng)相關(guān)的法律、法規。廉潔奉公是高尚道德情操在職業(yè)活動(dòng)中的重要體現，是秘書(shū)人員應有的思想道德品質(zhì)和行為準則。它要求秘書(shū)人員在職業(yè)活動(dòng)中要堅持原則，不利用職務(wù)之便假借領(lǐng)導名義以權謀取私利，不搞你給我一點(diǎn)“好處”，我回報你一點(diǎn)“實(shí)惠〃的所謂“等價(jià)交換”。要以國家、人民和本單位整體利益為重，自覺(jué)奉獻，不為名利所動(dòng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)抵制和反對不正之風(fēng)。
六、恪守信用
嚴守機密 秘書(shū)人員恪守信用，就是要遵守信用、遵守時(shí)間、遵守諾言，言必信，行必果。 遵守時(shí)間，領(lǐng)導找秘書(shū)人員匯報工作，秘書(shū)人員不準遲到。秘書(shū)人員自己安排的會(huì )議或會(huì )談，自己要事先到場(chǎng)，并做好一切準備工作。 秘書(shū)人員要嚴格遵守諾言，一經(jīng)允諾的事情就要盡力辦到，遇到曲折變化，要事先說(shuō)明原因，使人信服。 嚴守機密。秘書(shū)人員一個(gè)顯著(zhù)的特點(diǎn)，是掌握的機密較多，因此，要求秘書(shū)人員必須具備嚴守機密的職業(yè)道德， 自覺(jué)加強保密觀(guān)念。
七、實(shí)事求是
勇于創(chuàng )新 實(shí)事求是。秘書(shū)人員要堅持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，堅持實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準。秘書(shū)工作的各個(gè)環(huán)節都要求準確、如實(shí)地反映客觀(guān)實(shí)際，從客觀(guān)存在的事實(shí)出發(fā)。秘書(shū)人員無(wú)論是搜集信息、匯報情況、提供意見(jiàn)、擬寫(xiě)文件，都必須端正思想，堅持實(shí)事求是的原則。在工作中，切忌主觀(guān)臆斷、捕風(fēng)捉影，分析問(wèn)題必須從客觀(guān)實(shí)際出發(fā)，既不惟領(lǐng)導是聽(tīng)，也不惟“本本”是從。 勇于創(chuàng )新�，F在各行各業(yè)的勞動(dòng)者，都在破除舊的觀(guān)念，勇于開(kāi)創(chuàng )新的工作局面。作為領(lǐng)導的助手——秘書(shū)人員更應具有強烈的創(chuàng )新意識和精神。勇于創(chuàng )新，要求不空談、重實(shí)干，在思想上是先行者，在實(shí)踐上是實(shí)干家，不斷提出新問(wèn)題，研究新方法，走出新路子。
八、刻苦學(xué)習
努力提高思想、科學(xué)文化素質(zhì) 各種不同的工作崗位對其工作人員都有相應的素質(zhì)要求。作為新時(shí)期的秘書(shū)人員，這種素質(zhì)要求顯得更嚴格、更全面，甚至更苛刻一些。是否具有良好的素質(zhì)，對于做好領(lǐng)導秘書(shū)工作是一個(gè)非常重要的問(wèn)題，也是評價(jià)一位秘書(shū)人員是否稱(chēng)職的基本依據。因此，秘書(shū)人員必須刻苦學(xué)習，努力提高自身的思想素質(zhì)。 秘書(shū)工作頭緒繁多、涉及面廣，要求秘書(shū)人員有盡可能廣博的知識，做一個(gè)“通才”和“雜家”�，F代社會(huì )科學(xué)技術(shù)的發(fā)展突飛猛進(jìn)，知識更新速度加快，因此，秘書(shū)人員應該具有廣博的科學(xué)文化知識，以適應工作的需要。
九、鉆研業(yè)務(wù)
掌握秘書(shū)工作各項技能 從發(fā)展的角度看，新時(shí)期的秘書(shū)人員，必須了解和懂得與秘書(shū)工作有直接或間接關(guān)系的各項技能。
主要是為企業(yè)領(lǐng)導服務(wù)的機構，這一特殊地位決定了秘書(shū)工作人員必須具備良好的職業(yè)道德。良好的理論修養和職業(yè)品德是秘書(shū)人員必備的基本素養。
首先，企業(yè)在經(jīng)濟活動(dòng)中，有大量的事務(wù)工作需要秘書(shū)人員參與辦理，具有堅定正確的政治方向和較高的理論政策水平是秘書(shū)勝任工作的先決條件和重要保證。其次，秘書(shū)要有熱愛(ài)工作、忠于職守、埋頭苦干、不計報酬、勇于奉獻的精神。再次，遵紀守法，嚴守機密，也是秘書(shū)人員必須具備的職業(yè)道德。最后，做一個(gè)合格的秘書(shū)，必須做到：禮貌而不居高臨下，誠實(shí)而不弄虛作假，參謀而不自以為是，謙虛而不傲上凌下，謹慎而不唯唯諾諾，公正而不見(jiàn)風(fēng)使舵，原則而不論是道非，敬重而不阿諛?lè )畛�，適應而不妄自尊大，本分而不炫耀示人。
精明干練的業(yè)務(wù)能力是秘書(shū)工作人員應當具備的先決條件。秘書(shū)工作人員不僅要有良好的職業(yè)品德，還要有業(yè)務(wù)能力，應當是多面手，頭腦要靈活，反映要敏捷，辦事要利落，知識要豐富，審時(shí)度勢，通情達理。只有具備了這些基本功，才能發(fā)揮樞紐和協(xié)調作用。秘書(shū)人員必須加強學(xué)習，提高充實(shí)自己，求知要有鍥而不舍、堅持不懈的精神，知識要靠平時(shí)積累，積少成多，擁有的知識多，運用時(shí)才會(huì )方便。
樹(shù)立正確的苦樂(lè )觀(guān)是秘書(shū)人員職業(yè)素養的組成部分。秘書(shū)工作的苦和累是眾所周知的。但從苦和累中得到領(lǐng)導和同志們的理解和肯定，從苦和累中為企業(yè)和職工間接地創(chuàng )造了效益，雖然工作很瑣碎、很辛苦，但秘書(shū)人員通過(guò)辛勤的勞動(dòng)，鍛煉了自己的手和腦，提高了自己的業(yè)務(wù)水平和能力。由于秘書(shū)工作總是同繁、雜、忙、累聯(lián)系在一起，所以秘書(shū)必須具有開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)、幽默的個(gè)性，這樣才能以飽滿(mǎn)的熱情和充沛的精力去從事本職工作，不會(huì )因工作繁忙，以及遇到困難而怨天尤人滿(mǎn)腹牢騷。在工作十分緊張、單調的情況下，多一些樂(lè )觀(guān)、風(fēng)趣的情緒，能在群體中起活躍氣氛的作用，不僅給疲憊的身心注入活力和生機，而且使工作增添輕松和愉悅，有利于提高工作效率。
強烈的服務(wù)意識是秘書(shū)人員職業(yè)素養的基本要求。其應具有四個(gè)鮮明特點(diǎn)：首先要善于高層次服務(wù)。企業(yè)秘書(shū)要有較強的理論思維能力，諸如能預見(jiàn)、善歸納；能分析、善綜合；能比較、善鑒別；能領(lǐng)會(huì )、善發(fā)揮。在具體工作中就要有調查、捕捉信息的功夫，寫(xiě)出的材料要高質(zhì)量，提出的問(wèn)題和建議要有份量，進(jìn)諫要準確有度。其次要善于提前服務(wù)。企業(yè)領(lǐng)導工作需要經(jīng)常作出超前決策，企業(yè)秘書(shū)也必須相應地為領(lǐng)導提供超前服務(wù)，要站在企業(yè)發(fā)展的制高點(diǎn)，盡可能延伸視野，力爭向前探索，再次要善于創(chuàng )造性服務(wù)。作為企業(yè)秘書(shū)，要為企業(yè)領(lǐng)導提供創(chuàng )造性服務(wù)，就要善于發(fā)現新的問(wèn)題，提出新的見(jiàn)解；在貫徹領(lǐng)導意圖上，要善于拿出突破性的方法；在文字材料撰寫(xiě)中，要力求形成自己的風(fēng)格和特色。最后要有嚴謹周到的服務(wù)。企業(yè)秘書(shū)人員奔走于企業(yè)決策人物之間，出入一些重要會(huì )議場(chǎng)合，肩負一些重要文件的起草任務(wù)，因而一言一行，一舉一動(dòng)以及對每一個(gè)工作細節的處理都關(guān)系極大，因此要求企業(yè)秘書(shū)人員有嚴謹周到的工作作風(fēng)。
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