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經(jīng)濟新常態(tài)下經(jīng)濟師職業(yè)定位及價(jià)值論文
摘要:經(jīng)濟師是具備一定管理經(jīng)驗，對市場(chǎng)發(fā)展方向有一定掌控能力，并能夠幫助企業(yè)做出正確決策的職位。近年來(lái)，全球經(jīng)濟一體化建設逐漸完成，企業(yè)競爭愈加積累，平穩的市場(chǎng)下卻暗藏洶涌。企業(yè)要想應對挑戰，抓住發(fā)展的新機遇，就必須強化管理，在制度上不斷創(chuàng )新。因此，經(jīng)濟師成為了更大企業(yè)爭搶的對象，是企業(yè)站穩腳跟的核心人才。但是，我國一些小企業(yè)對經(jīng)濟師商業(yè)價(jià)值的認識還不夠充分，與經(jīng)濟新常態(tài)下的市場(chǎng)運行不相適應，無(wú)法凸顯他們的職業(yè)價(jià)值。針對這樣的現象，本文就經(jīng)濟師職業(yè)定位和職業(yè)價(jià)值進(jìn)行分析，為企業(yè)的健康發(fā)展提供理論參考。
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟新常態(tài);經(jīng)濟師;職業(yè)定位;職業(yè)價(jià)值
經(jīng)濟師是由國家人事部門(mén)統一發(fā)放合格證書(shū)的一群人，他們具備較強的專(zhuān)業(yè)素養，能夠運用自己的所學(xué)對國內的長(cháng)遠經(jīng)濟態(tài)勢做精準的分析，并結合企業(yè)發(fā)展的狀況提出合理化的建議。對于企業(yè)而言，經(jīng)濟師就是把握航向的舵手，他們的專(zhuān)業(yè)能力和意見(jiàn)直接影響企業(yè)決策，掌握企業(yè)的命脈�，F如今，企業(yè)之間的競爭異常激烈，特別是對于大企業(yè)而言，要想掌握精準發(fā)展的方向，在市場(chǎng)的比拼中站穩腳跟，就必須強化管理，突出經(jīng)濟師的作用和優(yōu)勢。下面就對經(jīng)濟師職業(yè)定位和職業(yè)價(jià)值做一個(gè)簡(jiǎn)單的闡述，從而幫助他們擺脫浮躁情緒，樹(shù)立良好的道德修養。
一、經(jīng)濟新常態(tài)下經(jīng)濟師的職業(yè)定位
經(jīng)濟師作為企業(yè)發(fā)展的核心力量，他們肩負著(zhù)重要的職責，在職業(yè)定位上體現出諸多特點(diǎn)。首先，戰略決策。經(jīng)濟師是企業(yè)的高級管理者，他們對市場(chǎng)的發(fā)展方向、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)都有獨到的見(jiàn)解，甚至可以說(shuō)把握著(zhù)企業(yè)的命脈。在實(shí)際工作中，他們一方面要結合企業(yè)實(shí)際制定正確的發(fā)展戰略，另一方面又要面向市場(chǎng)提出合理的經(jīng)營(yíng)計劃，對潛在的經(jīng)濟風(fēng)險做出預測，在企業(yè)決策拿不準主義的時(shí)候還要給出可行性意見(jiàn)，起到戰略決策的重要作用。其次，企業(yè)經(jīng)濟改革的軍師。經(jīng)濟師又被企業(yè)稱(chēng)為“軍事”，究其原因在于他們承擔著(zhù)重要的職責，負責整個(gè)公司經(jīng)濟制度的制定、內部結構的調整、宏觀(guān)經(jīng)濟的把控以及人員流動(dòng)的分配。在經(jīng)濟新常態(tài)的背景下，經(jīng)濟師必須要樹(shù)立創(chuàng )新思維，積極參與競爭，掌控好企業(yè)的全局。同時(shí)，協(xié)調好各方力量，通過(guò)科學(xué)的規劃提高企業(yè)的綜合實(shí)力。最后，風(fēng)險預測。市場(chǎng)是動(dòng)態(tài)化的管理過(guò)程，在整個(gè)運營(yíng)中會(huì )遇到各種外部因素的影響，一旦無(wú)法對風(fēng)險進(jìn)行準確的預估，很容易給企業(yè)帶來(lái)不可估計的后果�；谶@樣的情況，經(jīng)濟師要對市場(chǎng)發(fā)展的動(dòng)向有一個(gè)準確的認識，迎合市場(chǎng)新特點(diǎn)，變被動(dòng)出擊為主動(dòng)防御，并找到適合企業(yè)發(fā)展的新道路。
二、經(jīng)濟新常態(tài)下經(jīng)濟師的職業(yè)價(jià)值
職業(yè)價(jià)值是經(jīng)濟師工作成就感的主要來(lái)源，在經(jīng)濟新常態(tài)的背景下，作為企業(yè)的管理核心，必須要充分運用自己的優(yōu)勢，對專(zhuān)業(yè)知識做一個(gè)整合應用，順應市場(chǎng)發(fā)展的新特征彰顯職業(yè)價(jià)值。
(一)建立經(jīng)濟師科研帶頭人制度
企業(yè)蓬勃發(fā)展的動(dòng)力就是科技的創(chuàng )新，它是走出經(jīng)濟困局，在市場(chǎng)經(jīng)濟中保持不斷前行的內在動(dòng)力。在這方面，經(jīng)濟師擁有先天優(yōu)勢，通過(guò)創(chuàng )建以經(jīng)濟師為核心的科研組織，企業(yè)可以集中最強大的科研力量來(lái)攻克統計工作中的一些技術(shù)難題，促進(jìn)一些優(yōu)秀的經(jīng)濟統計方法得到有效的論證、推廣和利用，也能保證經(jīng)濟師的專(zhuān)業(yè)知識能夠更好地為企業(yè)統計工作提供必要的決策或者依據。
(二)掌控全局，立足高遠
經(jīng)濟師是企業(yè)的主導者，他們要對企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險做一個(gè)預測，擔任改革的總軍師。因此，在新常態(tài)的經(jīng)濟背景下，經(jīng)濟師要牢固樹(shù)立新思想，扎實(shí)理論和專(zhuān)業(yè)基礎，做到隨機應變。同時(shí)，面對市場(chǎng)動(dòng)態(tài)化的發(fā)展形式，企業(yè)經(jīng)濟師要準確做出判斷和預測，明確市場(chǎng)發(fā)展目標，運用多元理論走出固有局限性。當然，經(jīng)濟師還要與企業(yè)管理者通力合作，完善監督體系，凝聚全體職工，提高工作效率。
(三)勇于冒險，著(zhù)重管理
要成為一名優(yōu)秀的經(jīng)濟師，對企業(yè)的發(fā)展方向做出準確的預測，他們必須要具備較好的品質(zhì)，一是要勇于冒險，二是要強化管理。概括來(lái)說(shuō)，面對市場(chǎng)紛繁復雜的局面，企業(yè)經(jīng)濟師要建立一整套科學(xué)的應對體系，擺脫過(guò)去的陳舊思想，敢于探索和創(chuàng )新，拓展自己的眼界。但是，職業(yè)經(jīng)濟師的職業(yè)特殊性又要求其在進(jìn)行經(jīng)濟市場(chǎng)預判、做出決策以及執行決策時(shí)謹慎小心，這就要求職業(yè)經(jīng)濟師在日常生活、工作以及學(xué)習中必須嚴格著(zhù)重自我管理。首先，職業(yè)經(jīng)濟師必須主動(dòng)學(xué)習國內外各項相關(guān)改革舉措，以保證自身能有效應對由于政策改變產(chǎn)生的經(jīng)濟市場(chǎng)變化，從而保證企業(yè)能在快速變化的經(jīng)濟市場(chǎng)中站穩腳跟;其次，職業(yè)經(jīng)濟師還應加強自我綜合素質(zhì)提升的管理，通過(guò)學(xué)習各方面理論知識以及增加實(shí)戰閱歷，提高自身信息接受和分析、處理的能力。另外，經(jīng)濟師還要對整個(gè)企業(yè)職工有一個(gè)充分的了解，對與職工進(jìn)行溝通，站在企業(yè)利益最大化的角度，幫助企業(yè)管理者和員工盡可能地排除主觀(guān)因素，做出最為正確合理的決策。
三、結束語(yǔ)
總而言之，經(jīng)濟新常態(tài)已經(jīng)成為了不可逆轉的市場(chǎng)趨勢，應對激烈的競爭，企業(yè)要立足實(shí)際，完善管理。而經(jīng)濟師作為企業(yè)的重要負責人，肩負著(zhù)重要的職責，他們要對市場(chǎng)風(fēng)險做一個(gè)深入的判斷，立足長(cháng)遠掌控全局，注重嚴格管理，并做好職業(yè)定位，不斷學(xué)習新的知識和理念，豐富自己的理論和實(shí)戰經(jīng)驗，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。
參考文獻:
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