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冶金類(lèi)職業(yè)院校職教論文
1.冶金類(lèi)職業(yè)院校職教體系的構建研究
1.1開(kāi)展冶金企業(yè)人才需求調研
要構建符合市場(chǎng)需求的職教體系，必須做好前期的準備工作。冶金類(lèi)職業(yè)院校是為了社會(huì )培養更多的冶金技術(shù)應用型人才，必須對人才的需求進(jìn)行調研，了解市場(chǎng)的需求，在這個(gè)過(guò)程中，必須擬定合理有效的調研方案，同時(shí)應更注重區域經(jīng)濟規劃以及冶金行業(yè)相關(guān)的發(fā)展規劃，這樣才能根據現有的數據對職教體系進(jìn)行合理的構建，來(lái)滿(mǎn)足市場(chǎng)人才的需求，才能確保冶金技術(shù)人才更好的就業(yè)。
1.2加強對職教的學(xué)習培訓
冶金類(lèi)職業(yè)院校的發(fā)展主體是學(xué)生，而引導學(xué)生發(fā)展的關(guān)鍵因素是職教，因此，在了解冶金企業(yè)人才需求之后，要結合市場(chǎng)發(fā)展情況以及冶金技術(shù)的發(fā)展行情，對職教展開(kāi)學(xué)習培訓，這也是冶金類(lèi)職業(yè)院校職教體系構建初期的第二個(gè)重要環(huán)節。首先，要對職業(yè)院�，F有的職教員工進(jìn)行摸底測試，了解這些員工的基礎水平，在結合市場(chǎng)人才需求的情況以及冶金技術(shù)的發(fā)展情況，對職教員工展開(kāi)專(zhuān)業(yè)性的培訓，全面提升冶金類(lèi)職業(yè)院校職教員工的冶金技術(shù)水平。其次，要對職教員工展開(kāi)綜合素質(zhì)的培訓，不僅要注重之前提到的冶金專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓，更要讓職教員工了解當今市場(chǎng)需求的人才更注重的是職業(yè)精神、人文素質(zhì)等。
1.3確定人才培養目標
通過(guò)對人才市場(chǎng)的調研分析了解到人才的需求，在此之后需要冶金類(lèi)職業(yè)院校根據市場(chǎng)人才需求來(lái)制定人才培養目標。首先，要組織職教員工召開(kāi)人才目標培養計劃討論會(huì )議，通過(guò)市場(chǎng)調研工作人員將市場(chǎng)行情闡述之后，再由各個(gè)職教員工發(fā)表自己對人才培養目標的建議以及對未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展的見(jiàn)解，這樣就可以綜合多方面建議和見(jiàn)解來(lái)完善人才培養目標。其次，職教員工應根據制定的人才培養目標，對學(xué)生展開(kāi)冶金技術(shù)以及綜合素質(zhì)的培訓，確保學(xué)生所學(xué)習的知識是當今市場(chǎng)中最新也是行業(yè)最需要的技能，這樣才能有效的提高冶金類(lèi)職業(yè)院校學(xué)生的就業(yè)率。
1.4構建完整的職教體系
冶金類(lèi)職業(yè)院校職教體系的構建，主要從教學(xué)觀(guān)、就業(yè)觀(guān)、系統觀(guān)等幾方面進(jìn)行。對于教學(xué)觀(guān)來(lái)說(shuō)，主要是對教學(xué)目標、管理、內容以及保障等幾方面體系來(lái)構建和設計，確保設計的合理性。對于就業(yè)觀(guān)來(lái)說(shuō)，主要是以學(xué)員的就業(yè)率為主，學(xué)員的就業(yè)率要高就必須充分了解市場(chǎng)人才的需求，根據需求來(lái)培養人才，這樣才能保證培養出的人才是冶金行業(yè)所需要的。
1.5對已構建的職教體系進(jìn)行實(shí)踐論證
以上幾個(gè)環(huán)節是冶金類(lèi)職業(yè)院校職教體系構建必須進(jìn)行的環(huán)節，而且，每個(gè)環(huán)節對職教體系的構建都有著(zhù)極大的作用，為了保證職教體系構建的高效性，需要對已構建的職教體系進(jìn)行實(shí)踐論證。首先，要針對職教體系論證建設一個(gè)專(zhuān)業(yè)性的評論平臺，并邀請一些行業(yè)企業(yè)專(zhuān)家、教育專(zhuān)家、已畢業(yè)的學(xué)生以及用人單位的專(zhuān)業(yè)性人才等對職教體系進(jìn)行論證。其次，要通過(guò)實(shí)踐來(lái)對職教體系進(jìn)行論證，在實(shí)踐教學(xué)中不斷發(fā)現缺點(diǎn)，改進(jìn)不足，并結合各方面專(zhuān)業(yè)以及相關(guān)人士的建議，不斷的對職教體系進(jìn)行優(yōu)化，從而保證冶金類(lèi)職業(yè)院校職教體系構建的高效性。
2總結
綜上所述，在冶金技術(shù)快速發(fā)展的過(guò)程中，冶金類(lèi)職業(yè)院校也在不斷壯大、成型，為了保證冶金類(lèi)職業(yè)院校的教學(xué)質(zhì)量以及提高學(xué)生的就業(yè)率，需要構建科學(xué)的現代職教體系。通過(guò)本文對冶金類(lèi)職業(yè)院校職教體系的構建研究，作者結合自身多年的工作經(jīng)驗，以及自身對冶金企業(yè)的了解，主要對冶金類(lèi)職業(yè)院校職教體系應具備的特征進(jìn)行分析，并提出了幾點(diǎn)構建冶金類(lèi)職業(yè)院�，F代職教體系的建議，希望通過(guò)本文的分析，對提高冶金類(lèi)職業(yè)院校的教學(xué)質(zhì)量，以及提高冶金類(lèi)職業(yè)院校學(xué)生就業(yè)質(zhì)量給予一定的啟發(fā)。
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