辭職卻不立即結算工資,還不讓上班,這違反了勞動(dòng)法嗎?

時(shí)間:2022-07-11 02:39:31 職場(chǎng) 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

辭職卻不立即結算工資,還不讓上班,這違反了勞動(dòng)法嗎?

如題,本人剛剛辭職,主管批到22號,但是卻不立即結算工資,還不讓上班,請問(wèn)這違反了勞動(dòng)法嗎?

辭職卻不立即結算工資,還不讓上班,這違反了勞動(dòng)法嗎?

【辭職卻不立即結算工資,還不讓上班,這違反了勞動(dòng)法嗎?】相關(guān)文章:

勞動(dòng)法中工傷工資怎么算?08-04

上班拿工資,就要對得起這份工資03-18

實(shí)習生提前辭職被單位克扣工資觸犯不觸犯勞動(dòng)法?03-22

勞動(dòng)法中規定的:試用期工資應是正式工資的80%04-20

信永中和實(shí)習生工資如何結算03-22

教育隨筆:鞋子穿反了05-08

辭職要扣工資?03-24

《勞動(dòng)法》有規定只有工傷才可以按病假嗎?03-22

上班辭職報告06-13

對聯(lián)左右貼反了怎么辦08-04

99久久精品免费看国产一区二区三区|baoyu135国产精品t|40分钟97精品国产最大网站|久久综合丝袜日本网|欧美videosdesexo肥婆