沒(méi)簽勞動(dòng)合同被公司解雇怎么辦？

沒(méi)簽勞動(dòng)合同被公司解雇怎么辦？

我是做銷(xiāo)售的,進(jìn)公司3個(gè)月,公司都沒(méi)給簽勞動(dòng)協(xié)議,當時(shí)第一個(gè)月試用,2,3個(gè)月就是銷(xiāo)售加提成的。3個(gè)月后交保險.可第3個(gè)月因為和公司領(lǐng)導有點(diǎn)沖突,被領(lǐng)導談話(huà)并且協(xié)商解雇的.雖然我自己也有意思要離職,但是領(lǐng)導先提出解雇信息的.并且承偌工資照樣按銷(xiāo)售業(yè)績(jì)算我的�？涩F在要發(fā)工資了，以別的借口不發(fā)提成,只給個(gè)底工資.這樣合理么?
我手上沒(méi)有證據,請問(wèn)怎樣維護自己的權益.

【沒(méi)簽勞動(dòng)合同被公司解雇怎么辦？】相關(guān)文章：

沒(méi)簽合同辭職不給工資怎么辦03-28

解雇的通告02-25

解雇的通告【優(yōu)】08-11

解雇員工通告12-27

解雇的通告(6篇)04-18

解雇通告怎么寫(xiě)01-06

解雇的通告6篇02-25

面試時(shí)如何回答被解雇的離職原因06-16

公司的勞動(dòng)合同05-09

公司勞動(dòng)合同04-28