解雇的通告(6篇)
解雇的通告1
餐廳全體伙伴：
xxxx在xx月xx日和xx月xx日連續2天無(wú)故曠工，目前餐廳已盡最大努力聯(lián)系其本人和家人，但一直沒(méi)有結果。鑒于目前該員工行為根據公司政策已構成嚴重違紀，根據《員工手冊》中公司紀律相關(guān)規定，經(jīng)研究決定與xxxxxx解除勞動(dòng)關(guān)系，自xxxx年xx月xx日起生效。
xxxx有限公司餐廳
解雇的通告2
一、20xx年12月19日，xxxx部員工xxxx頂撞上司，并手持鐵錘沖到上司辦公室威脅上司，經(jīng)向現場(chǎng)多名當事人了解，事實(shí)確鑿。
二、xxxx的行為，嚴重違反了廠(chǎng)規廠(chǎng)紀，侵害了他人的合法權益，給公司其他員工及所在部門(mén)造成嚴重的'不良影響;對此，經(jīng)公司研究決定，給予xxxx解除勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)關(guān)系的處罰。
特此通告!
人事行政部
解雇的通告3
茲有你在年月日被我單位錄用，現因 原因，經(jīng)本院慎重研究決定，自 年 月 日起解除您與本院的勞動(dòng)關(guān)系，請您于 年 月 日前辦理完工作交接及離職手續。 您的社會(huì )保險和住房公積金繳至 年 月，工資和內部福利費用如下： 您的.經(jīng)濟補償金按勞動(dòng)法律法規支付如下：□無(wú)代通知和經(jīng)濟補償金。 □合計人民幣：(大寫(xiě)) (小寫(xiě))￥ 元(其中：代通知￥ 元，經(jīng)濟補償金￥ 元)。
非常感謝您在本公司的辛勤工作!
祝愿您未來(lái)有更好的發(fā)展!
醫院總經(jīng)理(簽名)：
單位蓋章：
年 月 日
解雇的通告4
xx先生/小姐：
因你試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項的.規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。請于xx年xx月xx日點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續。
xxxx公司人力資源部
xx年xx月xx日
解雇的通告5
xx：
茲有你在xx年xx月xx日被我單位錄用，現因原因，經(jīng)本院慎重研究決定，自xx年xx月xx日起解除您與本院的勞動(dòng)關(guān)系，請您于xx年xx月xx日前辦理完工作交接及離職手續。您的社會(huì )保險和住房公積金繳至年月，工資和內部福利費用如下：
您的`經(jīng)濟補償金按勞動(dòng)法律法規支付如下：□無(wú)代通知和經(jīng)濟補償金�！鹾嫌嬋嗣駧牛�(大寫(xiě)) (小寫(xiě))￥元(其中：代通知￥元，經(jīng)濟補償金￥元)。非常感謝您在本公司的辛勤工作!祝愿您未來(lái)有更好的發(fā)展!
醫院總經(jīng)理(簽名)：xxx
單位蓋章：xx
xx年xx月xx日
解雇的通告6
公司全體員工：
企劃部員工XXX，在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，不能勝任本職工作，且工作態(tài)度不端正，在公司內部造謠生事，擾亂人心，不顧全局和整體利益，搞小團體，個(gè)人主義，破壞公司團結，有損公司形象，給公司帶來(lái)一些不良影響。經(jīng)董事會(huì )研究決定，予以辭退，解除與其的勞動(dòng)合同。做好本職工作是一名員工的基本責任;服從是行動(dòng)的第一步，要時(shí)刻牢記責任心的含義，把責任作為一種強烈的'使命感，把責任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),作為員工只有完全融入到組織的價(jià)值觀(guān)念中去，真誠地與每一個(gè)同事協(xié)作，團結友愛(ài)、團結協(xié)力的去做好本職工作，以公司利益為核心，把公司的團結發(fā)展作為自己奮斗的目標，才能促進(jìn)公司與員工的共同發(fā)展!望全體員工引以為戒，提高工作效率,端正工作態(tài)度，積極投入到自身的工作當中去!
特此通告!
XXXXX有限公司 行政辦公室
二〇xx年八月二十一日
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