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解讀求職時(shí)怎樣給人好印象參考
1、展現你與面試者和公司文化的相似之處
你們也許并不完全相同，但你應該找出你們興趣相同的方面、工作方法、產(chǎn)品，等等。如果你成功地使有權決定錄用員工的面試者看到了你 們的共同之處，例如世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)以及工作方法等，那么你便贏(yíng)得了他的好感并因此獲得工作機會(huì )。以下這則真實(shí)的故事正是說(shuō)明了這點(diǎn)：
經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的努力，小強終于得到了與新加坡一家大公司面試的機會(huì )。他在準備面試時(shí)絲毫不敢懈怠。作為準備的一部分，小強在面試前一天傍晚去了一趟她準備前去應試的公司。
他純粹只想看看公司辦公樓里面究竟是什么樣子，可就在他看的時(shí)候，一名正在掃地的大樓管理員注意到了她，并且問(wèn)他是否需要幫忙。
小強說(shuō)了實(shí)話(huà)：“明天我要來(lái)這里接受一個(gè)重要的面試。我想先了解一下這個(gè)地方�！蹦敲芾韱T把小強請到面試者的辦公室（這也許違反了公司的規定），并把 擺在高高的架子上的幾艘制作得非常精致的輪船模型指給他看。顯然地，面試者是名收藏迷。那天晚上，小強趕緊去了趟圖書(shū)館，查看了有關(guān)舊輪船的資料。
第二天，當小強與面試者見(jiàn)面時(shí)，他指著(zhù)其中的一只輪船模型說(shuō)：“嘿！那艘帆船不就是哈得遜號嗎？”這立刻引起了面試者的好感，他也因此得到了這個(gè)工作機會(huì )。
2、聆聽(tīng)面試者的問(wèn)題、評論或者感受
人們喜歡別人聽(tīng)自己說(shuō)話(huà)勝于自己聽(tīng)別人說(shuō)話(huà)。你應該通過(guò)總結、復述、回應面試者說(shuō)的話(huà)，使對方喜歡你，而不是僅僅注意你要說(shuō)什么。
3、贊美時(shí)不要做得太過(guò)頭
當看到辦公室好看的東西時(shí)，你可以趁機贊美幾句以打破見(jiàn)面時(shí)的尷尬，但不要說(shuō)個(gè)沒(méi)完。多數面試者討厭這種赤 裸裸的巴結奉承。相反，你應該及時(shí)切入正題-- 工作。
4、講話(huà)停頓時(shí)顯得像是在思考的樣子
這么做能使你顯得是那種想好了再說(shuō)的人。這種做法在面對面的面試時(shí)是可以的，因為面試者可以看得出你在思考而且是想好了才回答。例外，不要作思考的停頓，否則會(huì )出現死氣沉沉的緘默。
5、適當作筆記
隨身攜帶一本小筆記本。在面試者說(shuō)話(huà)時(shí)，特別是你問(wèn)完一個(gè)問(wèn)題之后，或者他在特別強調某件事情時(shí)，你可以作些記錄。作筆記不僅表明你在注意聽(tīng)，而且也表明你對面試者的尊重。
在儀容儀表上多加注意，先要考慮所應聘公司的性質(zhì)及應聘的職位。對男同學(xué)而言，深色西裝，再配上白色、淺灰色或淺藍色襯衣，打上款式簡(jiǎn)潔的領(lǐng)帶，適合任何面試場(chǎng)合。女同學(xué)的服裝和男同學(xué)相比，有更多的選擇。但著(zhù)裝大方、自然仍然是最好的選擇。深色或者中性色的套裝，配上半高跟的輕便鞋子，發(fā)型最好不要太張揚。
面試之前，可以到網(wǎng)上查一些公司的資料，對公司要有一定的了解，這樣被問(wèn)到公司的一些情況時(shí)才不會(huì )出錯，不同的單位，工作特點(diǎn)不同，對面試者考核的側重點(diǎn)也有差異，俗話(huà)說(shuō)“知己知彼才能百戰不殆”。
在面試官通知進(jìn)去面試之后在進(jìn)去，進(jìn)門(mén)之前一定要先敲門(mén)，敲門(mén)的力度要恰當，以里屋的面試官聽(tīng)到為宜，敲兩至三下是較為標準的。你聽(tīng)到面試官說(shuō)“請進(jìn)”后，你就可以開(kāi)門(mén)進(jìn)入了。開(kāi)門(mén)盡量要輕，進(jìn)門(mén)后輕輕將門(mén)合上。
走進(jìn)面試考場(chǎng)，應盡量放松自己，表情自然，面帶微笑，給人以真誠、親切的印象，可以主動(dòng)和面試官問(wèn)好。
在主考官沒(méi)有請你就座之前，你不要急于坐下。主考官說(shuō)過(guò)“請坐”之后，你再坐下，挺直身子，目光注視著(zhù)考官。
在自我介紹的時(shí)候要調理清晰，突出自己的優(yōu)勢和特長(cháng)，一定不要拖沓冗長(cháng)，重點(diǎn)介紹自己從事什么工種，有何特長(cháng)，凡與此無(wú)關(guān)的都可省略，在介紹自己在以往工作中的成績(jì)時(shí)，要注意口氣，既巧妙地表露出來(lái)，又不顯示出自我吹噓的痕跡，給人以自信、謙遜、不卑不亢的印象7在回答面試官問(wèn)題時(shí)，要先真正聽(tīng)懂面試官在問(wèn)什么，他問(wèn)這個(gè)的目的是什么。然后回答要具體，有邏輯性，最好有案例和自己的思考。尤其是，要符合現在要應聘的這份職業(yè)，證明你有能力勝利這份工作。自信的態(tài)度、流利的言語(yǔ)永遠都不會(huì )過(guò)時(shí)的。
談話(huà)時(shí)，要看著(zhù)對方的眼睛，語(yǔ)氣要略活潑，有點(diǎn)起伏，但也不要始終注視對方，目光要適當地移開(kāi)，但不能漫不經(jīng)心地四處張望。
當主考官示意面試結束時(shí)，應微笑起立，感謝用人單位給予你面試的機會(huì )，然后再道：“再見(jiàn)！”輕輕把門(mén)關(guān)上。
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